你為誰工作讀后感范文
當(dāng)閱讀完一本名著后，大家一定對生活有了新的感悟和看法，這時(shí)候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！那么我們該怎么去寫讀后感呢？以下是小編為大家整理的你為誰工作讀后感范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
你為誰工作之讀后感 篇1
讀過公司推薦的《你為誰工作》一書后，我才茅塞頓開，覺悟，明白自己工作的真正目的，你為誰工作讀后感500字。這本書對于參加工作和即將參加工作的人來說無疑是一盞“指路明燈”。
這本書討論的是一個(gè)似乎有些老套的問題：工作態(tài)度。涉及此問題的書不少，但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動人們內(nèi)心�！赌銥檎l工作》則不同，它通過提出“你在為誰工作？”這個(gè)需要自我反思的人生問題，并對這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。
那么，工作是什么？書中說：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會。這一點(diǎn)，我非常認(rèn)同。
書中引言部分寫到的主人公杰克最初在公司的工作態(tài)度和埋怨經(jīng)過朋友的開導(dǎo)和勸說后，改變了工作態(tài)度，經(jīng)過一年的積極工作最后得到老板的賞識，重用了他，加薪提職。所以工作對于我們來說，它不僅僅是一份薪水，更是施展才華、充實(shí)自我、體現(xiàn)自我的舞臺。
然而不同的人，對待工作卻有著截然不同的態(tài)度：有的人只把工作當(dāng)成養(yǎng)家糊口、不得不從事的差事。談不上什么榮譽(yù)感和使命感，在這種觀念的指導(dǎo)下，工作就成為一種負(fù)擔(dān)和累贅，持有這種想法的員工，整日在得過且過中度日，不僅工作成績不突出，而且無干勁、無激情。試想，一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的大部分。如果工作上感覺不舒服、心情不愉快，那么，他將在不愉快中度過生命的一大部分，他的生活肯定也會因?yàn)楣ぷ鞯脑蜻^得不愉快。
而如果把工作當(dāng)作自己的私事，對待分內(nèi)之事，以一個(gè)母親對孩子那樣的責(zé)任心和愛心全力投入，不斷努力，充滿激情，那么，你就會發(fā)現(xiàn)別有一番天地。平凡的工作充滿了樂趣。你的杰出表現(xiàn)會得到上司的肯定和贊賞，你的前程將一片光明，就連你的生活也會充滿意義。
二零零六年剛剛踏上工作崗位，并沒有清醒地意識到工作是為了自己，只報(bào)著“要對得起自己拿的工資”的思想，對待工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。從事銷售儲運(yùn)工作后，工作責(zé)任大，工作任務(wù)細(xì)分化，銷售儲運(yùn)工作很簡單但是要有很多細(xì)節(jié)，要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)�！耙�?jiǎng)偃喂ぷ�，不能讓別人看低自己”的倔強(qiáng)性格支撐著我付出比別人更多的精力和時(shí)間對待工作。清楚地記得第一次寫工作總結(jié)時(shí)的情景，請教同事，查閱資料，腦海里全在思考著如何寫的問題。確實(shí)達(dá)到了干不好工作，食之無味、寢不安席的程度。那時(shí)，只是想干好工作，勝任本職。
在工作崗位上經(jīng)歷了許多之后，再來看《你為誰工作》這本書，對其中的觀點(diǎn)則有著更深的理解和認(rèn)同。書中第七章闡述的是如何做人和如何做事。低調(diào)做人，可以在你周圍保持健康的空氣，而高調(diào)做事，則可以贏得支持和聲譽(yù)。正如書中所說，一個(gè)員工只懂得如何做事是不夠的，還要學(xué)會如何做人。一些大中專以及本科院校的畢業(yè)生，剛剛步入社會，在人際關(guān)系的處理方面往往不能得心應(yīng)手，甚至?xí)霈F(xiàn)孤立的局面。原因何在？就是沒有做到低調(diào)做人。不管你的工作業(yè)績怎樣突出，不管你的能力怎樣強(qiáng)，也不管你的上司怎樣器重你，這些都不是你驕傲的資本，要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，不驕不躁。沒有別人的支持，沒有群眾基礎(chǔ)，你步步維艱。
相信有了《你為誰工作》這本書的指導(dǎo)，明確了為誰而活，為誰工作，如蜜蜂采蜜為自己也為別人。
你為誰工作之讀后感 篇2
拿到單位發(fā)的這本書，讀著書名《你為誰工作》，心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問自己：是呀，我為誰工作？于是便匆匆走進(jìn)書里，期望能在這本薄薄的小書中得到我期待的答案。
翻開書本，看到前言是一個(gè)故事，通過這個(gè)故事我們深刻體會到工作是為了自己。也許我們每天都在重復(fù)做著一件事情，而通過做這件事情我們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實(shí)我們都重來沒有想過，我們在從事這份工作的同時(shí)能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎？我們在工作中怎樣去獲��？在獲取這些以后我們能否改變現(xiàn)在自己所擁有的！我們學(xué)習(xí)完這篇文章后有以下：
首先是心態(tài)的改變，過去總是以為工作就是為了換取工資，每天日復(fù)一日的工作，等到退休就可以安享晚年，從來就沒有想過，工作是為了自己。如果我們把工作上大大小小的事情都看做是自己的事情，那么我們對待工作的態(tài)度將是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�，會去把我們工作的每個(gè)細(xì)節(jié)做好，并且將它完成得更好，這樣的工作心態(tài)要是每天都在堅(jiān)持的話，任何事情我們都能一一將它做好，這樣便會得到領(lǐng)導(dǎo)以及同事的信任，久而久之，工作對于我們來說便會成為一種享受，工作也就成為了一種樂趣。
工作不僅僅只能看到工資，我們應(yīng)該看到除工資以外的東西，比方說經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)是只有自己才能擁有的，任何人都不可能從自己身上拿走，當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的累積達(dá)到一定數(shù)量的時(shí)候，它就成為了自己一種無形的資產(chǎn)。在公司技術(shù)革新或是開發(fā)新產(chǎn)品的時(shí)候，我們就能將自己的這種無形的資產(chǎn)化作有形，并且在此過程中獲得更多的工資，或是由現(xiàn)場操作轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)指導(dǎo)等之類的，所以說我們的工作不是一成不變的而是可以改變的。工資的高低本身與自己的工作無關(guān)，也與工種無關(guān)，關(guān)鍵在于我們對待工作是什么樣的態(tài)度，自然工作也會怎樣來對待我們自己。
現(xiàn)在很少有人會去珍惜自己的這份工作，卻是以工資的高低來衡量工作對于自己的適應(yīng)性，從來就沒有想過現(xiàn)在從事的工作我們能在其中學(xué)到什么，自己能否給自己定下一個(gè)目標(biāo)，通過現(xiàn)在從事的工作不斷努力，不斷的學(xué)習(xí)，來充實(shí)自己，最終收獲達(dá)到目標(biāo)的快樂。一味的以工資來衡量，反而會失去很多學(xué)習(xí)的機(jī)會，自己的時(shí)間也在浪費(fèi)，最終一無所獲，現(xiàn)在許多年輕人就是如此。
其次就是認(rèn)識度的改變，工作中的每件事情，包括細(xì)小的事情我們都應(yīng)該盡心盡責(zé)的去完成，不要一味的埋怨自己的工作，要知道把細(xì)小的事情做好也不是一件容易的事情，我們可以把它當(dāng)做是一種挑戰(zhàn)，并且在挑戰(zhàn)中不斷的磨練自己的耐心與責(zé)任心，久而久之在面對任何事情的時(shí)候我們都將游刃有余的處理好它。如果我們能將所有細(xì)小的事情都能處理好，這樣便會得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，在多次完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)后便會得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，所以我們不用急著去讓領(lǐng)導(dǎo)賞識自己，也不用當(dāng)心領(lǐng)導(dǎo)不會賞識自己，只要我們能將自己現(xiàn)有的工作做好，并不斷的提高，帶著一顆負(fù)責(zé)任、敢挑戰(zhàn)、仔細(xì)的心，注重工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)，我們就能將工作完成得更好，也就不怕領(lǐng)導(dǎo)不會賞識自己了。
工作就是為了我們自己，我們不但要做好自己的工作，而且還要在工作中不斷的學(xué)習(xí)，給自己下定一個(gè)目標(biāo)并且為了這個(gè)目標(biāo)而不斷奮斗，我們就能在工作中收獲更多的工資與快樂，工作也會成為一種樂趣。工作是可以快樂的，也是我們每個(gè)人應(yīng)該去珍惜的。在學(xué)習(xí)完此書后我們的心態(tài)有了很大的改變，同時(shí)我們也會去教導(dǎo)身邊的人，促使他們能在心態(tài)方面也有所改變。從而更好的完成自己的工作，并且在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷努力、從而達(dá)到自己的目標(biāo)。
再回頭問一句“我，在為誰工作？”我想我會回答，我在為自己工作，因?yàn)槲覑圩约�，所以我也愛我的工作。因�(yàn)橛辛斯ぷ�，人生才有了目�?biāo)和意義，我不再是一個(gè)個(gè)體，而是社會的一分子，是國家這個(gè)龐大機(jī)器中的一道重要鏈條。盡自己最大的努力，對自己的工作負(fù)責(zé)。用自己的激情，讓平凡的工作能時(shí)時(shí)閃現(xiàn)快樂的火花。也許未必將來有想象中的成功和輝煌，但至少我能對自己所付出過的努力負(fù)責(zé)。
你為誰工作之讀后感 篇3
當(dāng)我讀了《你為誰工作》這本書后，我心中竟有了一種豁然開朗的感覺。書中有這樣一段話："工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。
我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂趣、有價(jià)值，但現(xiàn)實(shí)有時(shí)候卻總是事與愿違。工作壓力太大，工作太累，尤其是我們護(hù)理工作，檢查多考試多，而且我們面對的又是一條條活生生的生命。在我們周圍，聽到的都是抱怨和無奈，談的最多的是工作的壓力和無奈，仿佛工作的開心和樂趣一點(diǎn)都沒有。那么怎么樣才能讓我們快樂的工作呢？我想告訴大家的是：讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。當(dāng)生命在我們手中得到延續(xù)的時(shí)候，我們應(yīng)該感到驕傲，因?yàn)槲覀兒退郎竦膽?zhàn)爭我們贏了，我們給生命創(chuàng)造了春天。此刻，我們的工作的意義是多么的鮮明和深刻，我們工作的意義在于愛與被愛��！一個(gè)人的心態(tài)直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持"勉強(qiáng)說得過去"的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進(jìn)取心。但是，我們?nèi)绻胍屪约嚎鞓返厝スぷ�，我們一定要明確我們工作的意義，然后堅(jiān)定不移地選擇后者的態(tài)度去快樂的工作。
我們現(xiàn)在一定要嚴(yán)格要求自己，對自己做的每一件事負(fù)責(zé)，為自己的人生負(fù)責(zé)，為社會負(fù)責(zé)。從現(xiàn)在開始讓我們抓住自己擁有的每一寸光陰。好好努力好好奮斗，我也要在我小學(xué)階段快結(jié)束時(shí)考上一個(gè)好中學(xué)，為我的小學(xué)生涯畫上一個(gè)完美的句號，讓我的人生更加精彩，讓我的生活更加的充實(shí)。
你為誰工作之讀后感 篇4
《你在為誰工作》這本書是很多年前買的，自己沒有細(xì)讀，但瀏覽過后，很多的章節(jié)很有感觸，很多的地方也給學(xué)生讀過，這次再次閱讀，確實(shí)感觸頗多。
這本書闡述了一名優(yōu)秀的員工在工作中具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會，要從心理上認(rèn)識到為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作，這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
其中很多的章節(jié)，都給我很深的體會，比方說，“點(diǎn)燃你工作的激情”這一章，記得我曾經(jīng)就在班上為此專門開了一節(jié)“點(diǎn)燃你學(xué)習(xí)的激情”的主題班會，當(dāng)我給孩子們講那個(gè)賣襪子的年輕人的故事時(shí)，其實(shí)我自己也被深深地感染了，想想在我們自己的工作中，每當(dāng)我們年復(fù)一年、日復(fù)一日重復(fù)著相同的工作時(shí)，我們可能會被瑣碎、煩惱將我們的工作熱情消耗，但是，我們?nèi)绻ぷ鞯臒崆�，我們將失去很多工作的樂趣和動力，因此，我們必須時(shí)時(shí)為我們的心找到一個(gè)出口、一個(gè)加油站，以此來點(diǎn)燃我們工作的熱情。還有很多的章節(jié)也勾起了我的共鳴，比方說：不要一般，要追求卓越。經(jīng)常我都會把這句話當(dāng)作我的班級格言，也會引導(dǎo)我們班的學(xué)生追求卓越，但是，作為老師的我們，是否也有一種追求卓越的心態(tài)和習(xí)慣了，平庸的人總是會淹沒在人海中，只有出類拔萃的人，才能贏得眾人的尊敬。還有很多的章節(jié)，也給人很多啟迪，如“學(xué)習(xí)的腳步不能停歇”、“壞習(xí)慣必須改掉等。
當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，當(dāng)我們迷惘的時(shí)候，看看這本書，相信你會豁然開朗。
你為誰工作之讀后感 篇5
工作是我們生命的最重要狀態(tài)。生命是需要價(jià)值來體現(xiàn)的，在人生中，80年未必比30年更貴重；當(dāng)生命的旅程充斥了充實(shí)的忙碌、足夠的認(rèn)可，我們才覺得此生無憾；而一事無成、碌碌無為常使我們的生命支離破碎。不覺春來早，但恨夜更長，
工作是我們生存的最直接保障。人生年復(fù)一年的維系，主要依靠于工作軌道的運(yùn)轉(zhuǎn)；因?yàn)楣ぷ�，我們解決了衣食住行，因?yàn)楣ぷ�，我們養(yǎng)老育幼，工作便成了我們生存的最直接標(biāo)簽，成了我們直面社會的窗口。
工作是我們發(fā)展的最重要平臺。工作中蘊(yùn)藏著機(jī)遇，蘊(yùn)藏著潛力，蘊(yùn)藏著快樂；只有盡職盡守，我們才能真正找到飛翔的翅膀，發(fā)現(xiàn)真正強(qiáng)力的自我，看到觸手可及的目標(biāo)，感受到深入肺腑的快樂。
工作著才是我們真正的理想。我們可能渴望這樣，可能渴望那樣；但我們唯一能真實(shí)把握的便是手頭的工作，只要我們還在工作著，我們就一直行走在理想的道途中�！般@石就在你家后院”，本書如斯說。
因?yàn)楣ぷ魑覀儾拍苷嬲|摸到自己的使命。人生總是呈現(xiàn)輻射狀的，一個(gè)人所直面的是多個(gè)人，一個(gè)個(gè)體直面的是整個(gè)社會。我們對家庭、對單位、對社會都承擔(dān)著某種使命，而這種使命是社會認(rèn)可我們最直接的理由，是我們直立人群的資格。而這一切都體現(xiàn)在工作中，我們只有通過認(rèn)真工作，才能真正體會到履行使命后的自豪與溫暖。
因?yàn)楣ぷ魑覀儾拍苷嬲惺茏约旱膬?nèi)心。我們通過認(rèn)真工作，才能點(diǎn)燃心底里的激情，挖掘到并不自覺的潛力，尋找到尊貴的信任，感受到獨(dú)立的尊嚴(yán)。我們才會發(fā)現(xiàn)在迷離的現(xiàn)實(shí)面前，我們內(nèi)心并不空虛，在浩渺的天地間，我們并不渺小。
因?yàn)楣ぷ�，我們才能駕馭時(shí)間；因?yàn)楣ぷ�，我們才能拓寬自己的空間；因?yàn)楣ぷ�，我們才有機(jī)會超越貧乏；因?yàn)楣ぷ�，我們才真正懂得自己的需要�?/p>
因?yàn)楣ぷ�，才能使我�?shí)現(xiàn)人生理想，得以追求生命中的一個(gè)個(gè)目標(biāo)。所以，我為自己而工作。
你為誰工作之讀后感 篇6
用心的讀了這本《你為誰工作》后，感覺對自己的啟發(fā)很大。它是一本工具書，教我如何做人做事；它是一把尺子，隨時(shí)衡量我的工作是否完美；它是一碗心靈雞湯，給我注滿了青春的活力。
本書中有很多精辟有趣的故事，讓我印像最深的是：一個(gè)上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備退休了，雇主感謝他服務(wù)多年，讓他再建最后一房子，木匠答應(yīng)了�？墒悄窘车男乃家呀�(jīng)不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料隨便地把房子蓋好了。最具諷刺的是，完工以后，雇主誠懇的說房子歸你了，這是我送給你的禮物。木匠后悔不已！我想不管是在工作還是生活中，我們總是會做會類似這樣愚蠢的事情，以為自己耍小聰明，做事得過且過，其實(shí)最后吃虧的還是自己！我想我會時(shí)刻提醒自己“工作不是為了別人，而是為的自己”我應(yīng)該對自己負(fù)責(zé)，不斷激勵(lì)自己進(jìn)步，這樣才會在任何時(shí)候都無怨無悔！
有了這種想法后，對自己的工作也做了一下認(rèn)識，意識到平常工作中還是存在一些不足的地方。我在想，我如何才能把工作做得更好呢！抱著這種心態(tài)，一口氣看完了這本書，希望在以后的工作中能時(shí)刻僅記以下幾點(diǎn)：
一、充滿熱情工作
熱愛自己的工作，從工作中感受到樂趣和激情，時(shí)刻以主人翁的意識投入到工作中，當(dāng)我養(yǎng)成這種習(xí)慣后，我想在任何工作中都能發(fā)現(xiàn)其中樂趣久而久之，會更加熱愛自己的工作。另外隨時(shí)有開放的心態(tài)主動聽取別人的意見，改進(jìn)自己的工作。別人的意見是對你最好的禮物，但是如果你沒有足夠的氣度，總覺得別人在挑剔你的話，你可能會喪失掉這個(gè)成長的好機(jī)會。有的時(shí)候覺得自己這方面做的還不夠好，通過這次學(xué)習(xí)，我想今后的工作中加倍努力。
二、放棄責(zé)任就是放棄成功
一個(gè)沒有責(zé)任感的員工不會是一名優(yōu)秀的員工。每個(gè)老板都很清楚自己需要什么樣的員工，哪怕你是一名做著最不起眼工作的普通員工，只要你擔(dān)當(dāng)起了你的責(zé)任，你就是老板最需要的員工。只有那些承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒有責(zé)任，我想一個(gè)沒有責(zé)任感的人，不管是上級還是同事的話，都不可能得到別人的信任，得不到信任，領(lǐng)導(dǎo)又怎么會把重要的工作交給你呢！有了責(zé)任感，就會對工作有高要求，努力做到100分這是一名員工擁有責(zé)任心的最好的表現(xiàn)。每一件你的份內(nèi)事情上，你都擁有追求和達(dá)到完美與卓越的機(jī)會。任何一個(gè)工作崗位都可以成就完美。 有的時(shí)候自己找很多理由籍口來推托自己工作的不足，這些確確實(shí)都阻礙自我發(fā)展與進(jìn)步的絆腳石。
三、專業(yè)、專注才能做大做強(qiáng)
良好的專業(yè)技能是專業(yè)精神基礎(chǔ)，這就好比中構(gòu)筑這座大廈的根基，根基打牢了房屋才能建好，僅僅有了良好的心態(tài)是不夠的，我要時(shí)時(shí)以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，為公司服務(wù)，使自己的專業(yè)技能不斷提升
四、拒絕學(xué)習(xí)等于選擇失敗
學(xué)習(xí)不僅是指一種對新知識、新的書本的學(xué)習(xí)，而且包括了對各種新的經(jīng)驗(yàn)、新的觀念的接受。
只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟得上時(shí)代的腳步，社會在發(fā)展，人的思維也不斷的變化，如果我老是活在已往的經(jīng)驗(yàn)中，閉門造車，面對新的形勢沒有思想準(zhǔn)備，這樣很容易導(dǎo)致出錯(cuò)，甚至?xí)簧鐣蕴�。所以，我覺得我得時(shí)刻懷著一顆求知者的心態(tài)，“活到老，學(xué)到老”學(xué)無止境，相信自己一定會在學(xué)習(xí)的過程中找到樂趣，并一直堅(jiān)持下去！
你為誰工作之讀后感 篇7
拿到單位發(fā)的這本書，讀著書名《你為誰工作》，心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問自我：是呀，我為誰工作？于是便匆匆走進(jìn)書里，期望能在這本薄薄的小書中得到我期盼的答案。
翻開書本，看到前言是一個(gè)故事，透過這個(gè)故事咱們深刻體會到工作是為了自我。也許咱們每一天都在重復(fù)做著一件事情，而透過做這件事情咱們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實(shí)咱們都重來沒有想過，咱們在從事這份工作的同時(shí)能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎？咱們在工作中怎樣去獲��？在獲取這些以后咱們能否改變此刻自我所擁有的！咱們領(lǐng)悟完這篇文章后有以下體會：
首先是心態(tài)的改變，過去總是以為工作就是為了換取工資，每一天日復(fù)一日的工作，等到退休就能夠安享晚年，從來就沒有想過，工作是為了自我。如果咱們把工作上大大小小的事情都看做是自我的事情，那么咱們對待工作的態(tài)度將是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�，會去把咱們工作的每個(gè)細(xì)節(jié)做好，并且將它完成得更好，這樣的工作心態(tài)要是每一天都在堅(jiān)持的話，任何事情咱們都能一一將它做好，這樣便會得到領(lǐng)導(dǎo)以及同事的信任，久而久之，工作對于咱們來說便會成為一種享受，工作也就成為了一種樂趣。
工作不僅僅僅只能看到工資，咱們就應(yīng)看到除工資以外的東西，比方說經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)是只有自我才能擁有的，任何人都不可能從自我身上拿走，當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的累積到達(dá)必須數(shù)量的時(shí)候，它就成為了自我一種無形的.資產(chǎn)。在公司技術(shù)革新或是開發(fā)新產(chǎn)品的時(shí)候，咱們就能將自我的這種無形的資產(chǎn)化作有形，并且在此過程中獲得更多的工資，或是由現(xiàn)場操作轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)指導(dǎo)等之類的，因此說咱們的工作不是一成不變的而是能夠改變的。工資的高低本身與自我的工作無關(guān)，也與工種無關(guān)，關(guān)鍵在于咱們對待工作是什么樣的態(tài)度，自然工作也會怎樣來對待咱們自我。（企業(yè)標(biāo)語大全）
此刻很少有人會去珍惜自我的這份工作，卻是以工資的高低來衡量工作對于自我的適應(yīng)性，從來就沒有想過此刻從事的工作咱們能在其中學(xué)到什么，自我能否給自我定下一個(gè)目標(biāo)，透過此刻從事的工作不斷發(fā)奮，不斷的領(lǐng)悟，來充實(shí)自我，最終收獲到達(dá)目標(biāo)的愉悅。一味的以工資來衡量，反而會失去很多領(lǐng)悟的機(jī)會，自我的時(shí)刻也在浪費(fèi)，最終一無所獲，此刻許多年輕人就是如此。
其次就是認(rèn)識度的改變，工作中的每件事情，包括細(xì)小的事情咱們都就應(yīng)盡心盡責(zé)的去完成，不好一味的埋怨自我的工作，要知道把細(xì)小的事情做好也不是一件容易的事情，咱們能夠把它當(dāng)做是一種挑戰(zhàn)，并且在挑戰(zhàn)中不斷的磨練自我的耐心與職責(zé)心，久而久之在應(yīng)對任何事情的時(shí)候咱們都將游刃有余的處理好它。如果咱們能將所有細(xì)小的事情都能處理好，這樣便會得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，在多次完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)后便會得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，因此咱們不用急著去讓領(lǐng)導(dǎo)賞識自我，也不用當(dāng)心領(lǐng)導(dǎo)不會賞識自我，只要咱們能將自我現(xiàn)有的工作做好，并不斷的提高，帶著一顆負(fù)職責(zé)、敢挑戰(zhàn)、仔細(xì)的心，注重工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)，咱們就能將工作完成得更好，也就不怕領(lǐng)導(dǎo)不會賞識自我了。
工作就是為了咱們自我，咱們不但要做好自我的工作，而且還要在工作中不斷的領(lǐng)悟，給自我下定一個(gè)目標(biāo)并且為了這個(gè)目標(biāo)而不斷奮斗，咱們就能在工作中收獲更多的工資與愉悅，工作也會成為一種樂趣。工作是能夠愉悅的，也是咱們每個(gè)人就應(yīng)去珍惜的。在領(lǐng)悟完此書后咱們的心態(tài)有了很大的改變，同時(shí)咱們也會去教導(dǎo)身邊的人，促使他們能在心態(tài)方面也有所改變。從而更好的完成自我的工作，并且在工作中不斷領(lǐng)悟、不斷發(fā)奮、從而到達(dá)自我的目標(biāo)。
再回頭問一句“我，在為誰工作？”我想我會回答，我在為自我工作，正因我愛自我，因此我也愛我的工作。正因有了工作，人生才有了目標(biāo)和好處，我不再是一個(gè)個(gè)體，而是社會的一分子，是國家這個(gè)龐大機(jī)器中的一道重要鏈條。盡自我最大的發(fā)奮，對自我的工作負(fù)責(zé)。用自我的激情，讓平凡的工作能時(shí)時(shí)閃現(xiàn)愉悅的火花。也許未必將來有想象中的成功和輝煌，但至少我能對自我所付出過的發(fā)奮負(fù)責(zé)。
你為誰工作之讀后感 篇8
這幾天閱讀了《你為誰工作》這一書，這本書講述了我們?yōu)槭裁葱枰ぷ骱腿绾闻θスぷ�，通過多個(gè)真實(shí)的案例，成功人士的社會寫照，讓我們知道了任何人，在任何一個(gè)工作崗位上，都只有通過自己的不斷努力，才能取得成功！
很多人包括我自己日復(fù)一日，年復(fù)一年的工作著，這種麻木的工作狀態(tài)時(shí)間一長，往往就看不清自己的人生方向了，搞不清到底在為誰而工作，如果這樣下去，工作只是被動的應(yīng)付著，為了工作而工作，不能在工作中投入自己的全部熱情及智慧，只是機(jī)械性的完成任務(wù)，長此以往，就會覺得身心疲憊，人生缺乏動力。
其實(shí)人的一生都離不開工作，工作不僅能使你解決衣食住行的根本問題，而且還能為你提供一個(gè)展示才華的舞臺，通過不斷解決各種各樣的問題，你可以鍛煉自己的素質(zhì)，提升能力，收獲成長，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！就拿我所在的工作崗位——營業(yè)員來說：通過每天與各種各樣、形形色色的用戶打交道，不僅鍛煉了人際交往能力，同時(shí)在向用戶推銷公司產(chǎn)品的過程中提升了我們的營銷能力，在面對用戶的投訴和意見時(shí)，激發(fā)了我們的緊急情況應(yīng)變能力。所以說工作的初衷是為公司產(chǎn)生效益，而最終成就的卻是自己！
明確了我們?yōu)榱苏l而工作，接下來要思考的問題是我們怎樣來更好的工作。書中強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)就是工作態(tài)度。在一個(gè)工作的環(huán)境中員工與員工競爭智慧的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。一個(gè)人經(jīng)過長期的礪練能否從眾人中脫穎而出，雖然需要超越的能力，更需要積極的態(tài)度，成功人士往往都有許多相同的態(tài)度�？梢姽ぷ鲬B(tài)度是第一競爭力。
另外，我們還要不斷的學(xué)習(xí)，為自己充電來適應(yīng)社會發(fā)展的需求，在競爭激烈的今天，如果不積極的學(xué)習(xí)新的知識來充實(shí)自我，那么最終就只會被工作所拋棄。那么就更談不上你在為誰工作，工作的意義所在。這是人生的一大損失！
在今后的工作中，我會常懷感恩之心，將心態(tài)回歸到零，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自我，為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值而努力工作。
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