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公司就是你的船讀后感范文(通用13篇)
當(dāng)仔細(xì)品讀一部作品后,你有什么體會(huì)呢?何不寫一篇讀后感記錄下呢?想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧,以下是小編整理的公司就是你的船讀后感范文,歡迎閱讀與收藏。
公司就是你的船讀后感 1
最近讀了《公司就是你的船》這本書,該書的作者是美國(guó)海軍太平洋艦隊(duì)裝備精良、功勛卓著的艦艇"本福爾德號(hào)"的艦長(zhǎng)38歲邁克爾阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官,他不是管理家,卻具有管理智慧。在短短的二十幾個(gè)月里,阿伯拉肖夫?yàn)槊绹?guó)海軍造就了一支充滿自信、同舟共濟(jì)而極富責(zé)任心的團(tuán)隊(duì)。
這本書中最震撼我心靈的一句話就是"這是你的船,要讓他成為最好的"。這句話讓我感受到一個(gè)人只有自己所在的公司發(fā)展壯大了,他才有發(fā)揮自己才能的舞臺(tái),才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作企業(yè)的主人,與企業(yè)一同成長(zhǎng)。當(dāng)我們成為公司的一員后,不能僅僅只是將眼光放在自己的個(gè)人利益中去,而是需要具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻顧及公司這個(gè)整體,只有我們將公司交付給的工作我認(rèn)真、出色的去完成了,才能促使公司一直處于朝前發(fā)展的'狀態(tài),公司發(fā)展壯大了,就會(huì)提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機(jī)會(huì),有這樣的機(jī)會(huì)我們才能更好的發(fā)揮我們的價(jià)值。因而,我們?cè)谂c公司的關(guān)系中,都是在相互創(chuàng)造機(jī)遇的,公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當(dāng)成自己的事,把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員,只有我們每一個(gè)人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力,這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行,才能順利的達(dá)到彼岸。
請(qǐng)記住吧!既然你已經(jīng)選擇公司這條大船,你就必須與它"同榮辱、共命運(yùn)",因?yàn)檫@也是你的船,我們要與它同舟共濟(jì),共創(chuàng)輝煌。
公司就是你的船讀后感 2
讀過(guò)《公司就是你的船》一書后,感覺(jué)到該書內(nèi)容非常豐富, 透過(guò)書中的經(jīng)典范例和最新職業(yè)理念,讓筆者得到很多積極有益的啟示,書中涵蓋了愛(ài)崗、敬業(yè)、主動(dòng)、熱情、忠誠(chéng)、與企業(yè)同生存、共發(fā)展等等內(nèi)容。
一、企業(yè)與員工互利、互益,共發(fā)展,同興衰 “公司和員工是一個(gè)共同體,公司的成長(zhǎng),要依靠員工的成長(zhǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng),又要靠公司這個(gè)平臺(tái)。公司興,員工興;公司衰,員工衰。所有的公司都是這樣。”開(kāi)篇的第一段就深刻的概括了含義,古語(yǔ)云:“一榮俱榮,一損俱損”,站在公司的角度,每位項(xiàng)目員工都能真誠(chéng)地、負(fù)責(zé)地全力工作,效益也就上去了,企業(yè)也只然記得你,員工的才華不但得到了發(fā)揮,而且得到企業(yè)的認(rèn)可。所以說(shuō),企業(yè)的成功離不開(kāi)員工的努力。我們每位員工應(yīng)當(dāng)把自己當(dāng)成企業(yè)的主人,無(wú)論是對(duì)企業(yè)的管理還是對(duì)員工的發(fā)展,都是很有好處的!豆揪褪悄愕拇愤@一書名起的很形象,船行駛在驚濤駭浪之中,船上的每個(gè)人不可能單獨(dú)逃身,員工就好比是水手,員工的命運(yùn)和企業(yè)的命運(yùn)栓在一起的,有著共同的前進(jìn)方向,有著共同的目的地,船的命運(yùn)就是所有人的命運(yùn)。
二、換位思考,樹(shù)立責(zé)任、任務(wù)意識(shí) 無(wú)論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),還是企業(yè)的員工,都要把企業(yè)的問(wèn)題當(dāng)成自己的問(wèn)題來(lái)思考,這樣不僅能提高員工的素質(zhì),而且也能提高企業(yè)的工作績(jī)效,站在企業(yè)的角度看問(wèn)題,要求每位員工都要時(shí)刻站在企業(yè)發(fā)展的立場(chǎng)上,無(wú)論任何時(shí)候都要以企業(yè)的利益為先,始終與企業(yè)站在一條線上,當(dāng)公司利益和個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí),主動(dòng)將公司的利益方在首位,同公司保持高度一致,只有這樣換位思考,員工的`思想意識(shí)才能得到很快的進(jìn)步,換位思考的員工,具有極強(qiáng)的任務(wù)意思,具有強(qiáng)烈的使命感,無(wú)論在什么時(shí)候,什么環(huán)境下,都能把個(gè)人的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)緊密的聯(lián)系在一起,清楚自己的使命,每個(gè)人都可以使公司有所改變,公司的每個(gè)變化,每一個(gè)進(jìn)步,都與他們密切相關(guān)。
三、調(diào)整心態(tài),正確對(duì)待工作 優(yōu)秀的員工,要有正確的心態(tài)對(duì)待工作,這對(duì)于一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展高度有很大的影響,喜歡敬業(yè)、負(fù)責(zé),把每一份工作都當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)對(duì)待,在工作中追求卓越,不斷超越,忠誠(chéng)企業(yè),這樣的員工是企業(yè)最具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的員工。當(dāng)然,追求卓越是人生的一種態(tài)度,一種境界,卓越就是不放松對(duì)自己的要求,就是在別人茍且隨便時(shí)自己仍然一如繼往地堅(jiān)持操守,這是一中高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。無(wú)論人才需求如何變化,是否具有追求卓越的精神始終是企業(yè)用人的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。失敗的最大禍根,就是養(yǎng)成了敷衍了事的習(xí)慣。成功的最好辦法,就是把任何事情都做的精益求精,盡善其美,讓自己所做的每件事情,都貼上卓越的標(biāo)簽,
四、盡職盡責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé) 工作就意味著責(zé)任,責(zé)任是一種態(tài)度,責(zé)任對(duì)于員工來(lái)說(shuō)就是一種職業(yè)操守和敬業(yè)的態(tài)度,對(duì)于公司來(lái)說(shuō)就是意味著績(jī)效,一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)必然是由一群充滿責(zé)任感的成員所組成,在工作中,清楚的認(rèn)識(shí)責(zé)任,才能更好地承擔(dān)責(zé)任,一個(gè)責(zé)任感很強(qiáng)的員工,能成為公司里炙手可熱的關(guān)鍵人物,公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)需要每位員工的投入和配合,只有對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。
五、積極主動(dòng)工作 如今職場(chǎng)中人才輩出,如果你要取得向別人一樣的成就,辦法只有一個(gè),就是比領(lǐng)導(dǎo)更積極主動(dòng)地工作,對(duì)自己的所作所為負(fù)起責(zé)任,并持續(xù)不斷地尋找解決問(wèn)題的辦法,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)在不在,都要一如繼往的工作,因?yàn)楣ぷ鞑皇墙o別人看的。當(dāng)然,工作也要講究一個(gè)時(shí)效性,優(yōu)秀的員工都會(huì)謹(jǐn)記自己的工作期限,并清楚的明白,最理想的任務(wù)完成日期不是昨天。
六、忠誠(chéng)企業(yè),忠于職守 任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都必須有一個(gè)核心,公司內(nèi)的每位成員都必須忠誠(chéng)于核心,這是確保一個(gè)團(tuán)隊(duì)不渙散的根本之所在,忠誠(chéng)是員工的義務(wù),當(dāng)今企業(yè)并不缺乏有能力的人,而是缺乏有能力且忠于職守、忠于企業(yè)的人,忠誠(chéng)是員工立身之本,如果一個(gè)人失去了忠誠(chéng),就等于失去了一切,從某種意義上講,一個(gè)人放棄了忠誠(chéng),就等于放棄了成功。員工的忠誠(chéng)貴在執(zhí)行,不在于空喊口號(hào),忠于公司的員工會(huì)以優(yōu)秀的工作成果來(lái)證明自己的,絕不會(huì)為了個(gè)人的利益而犧牲公司的利益,忠誠(chéng)于公司的員工,在任何條件,任何環(huán)境下都不會(huì)出賣公司,在任何條件,任何環(huán)境下都不會(huì)背叛自己?jiǎn)T工。
七、熱情服務(wù),樹(shù)立正確的職業(yè)道德 態(tài)度決定工作質(zhì)量,很多情況下,我們員工無(wú)法選擇自己的工作內(nèi)容,但我們可以選擇自己對(duì)待工作的態(tài)度。如果一個(gè)人工作起來(lái)充滿熱情,他就能夠做到精益求精和力求完美,如果做一個(gè)人做起事來(lái)總是感覺(jué)到束博,感到勞累辛苦,那么他絕對(duì)不會(huì)做出什么偉大的成就。要對(duì)自己的工作充滿興趣,興趣是決定一個(gè)人職業(yè)態(tài)度的關(guān)鍵因素,如果一個(gè)人工作充滿樂(lè)趣,他就會(huì)對(duì)他的工作充滿熱情,在這種心態(tài)的驅(qū)動(dòng)下,他就會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。熱情是工作的靈魂,如果在工作中失去了,工作將會(huì)變的單調(diào)、瑣碎,毫無(wú)生氣,所以說(shuō)樹(shù)立良好的職業(yè)心境很關(guān)鍵,心境決定環(huán)境,決定一個(gè)人的工作態(tài)度和執(zhí)行效率,自由在良好的工作心境下才能創(chuàng)造出優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)。
八、企業(yè)感恩員工,員工感恩企業(yè) 企業(yè)的每位員工所獲得的一切,所享受的一切都是企業(yè)給予的,當(dāng)然企業(yè)的壯大、發(fā)展是靠每位員工共同創(chuàng)造的,沒(méi)有企業(yè)就沒(méi)有員工工作的機(jī)會(huì),企業(yè)是員工發(fā)展的平臺(tái),企業(yè)與員工是密不可分的,每位員工每天都懷著感恩的心情去工作,肯定會(huì)收獲很多。
九、優(yōu)秀員工的十大特征 團(tuán)結(jié)合作精神,團(tuán)結(jié)就是力量,共同完成目標(biāo)任務(wù),充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng);思想品質(zhì)端正向上,善于思考,積極行動(dòng);提前思考,準(zhǔn)備充分;勤奮刻苦的精神;嚴(yán)于律己的自律精神;堅(jiān)忍不拔,永不放棄的精神;珍惜每分每秒,高效率工作的惜時(shí)、高效精神;明確計(jì)劃,清楚而又強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí);對(duì)自己充滿自信;誠(chéng)實(shí)、守信、忠誠(chéng)。
公司就是你的船讀后感 3
最近,我閱讀了《公司就是你的船》一書,讀后感慨頗深。書中認(rèn)為:公司就是你的船,你不是乘客,而是主人,船的命運(yùn)就是你的命運(yùn)。作為公司的一員,如果能將公司的事當(dāng)成自己的事,把公司當(dāng)成大船,把自己當(dāng)成一名船員。盡心盡力地為船上的所有事務(wù)而努力工作,保證這條大船在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行,就一定能順利地到達(dá)勝利彼岸。讀完此書我進(jìn)行了認(rèn)真的思考,并總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得:
一、工作中保持船長(zhǎng)的心態(tài)
通過(guò)學(xué)習(xí)《公司就是你的船》這本書,使我懂得只有保持船長(zhǎng)的心態(tài),才能將自己的工作目標(biāo)與基地的整體目標(biāo)結(jié)合起來(lái),為實(shí)現(xiàn)基地共同發(fā)展,盡自己最大的努力。要把自己當(dāng)成船上的水手,把自己融入到水手中去,認(rèn)同和實(shí)踐船長(zhǎng)提出的工作目標(biāo)。一旦我們每個(gè)人都能像船長(zhǎng)一樣思考自己的工作,就會(huì)使整個(gè)公司的管理更加順暢,效率迅速提高。
20xx年初,基地計(jì)劃組織所有入?yún)^(qū)企業(yè)召開(kāi)《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)班。我立即制作了一份培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)給張總,張總看后提醒我應(yīng)邀請(qǐng)勞動(dòng)局、人事局領(lǐng)導(dǎo)出席,這樣不僅可以增強(qiáng)培訓(xùn)效果,而且可以提高服務(wù)企業(yè)的水平和效率,同時(shí)還可以進(jìn)一步加深與各職能部門的情感交流。
張總一席話使我茅塞頓開(kāi),之前我只想到了這次培訓(xùn)的表面工作,沒(méi)有站在更高的角度來(lái)看待這次培訓(xùn)的重要意義。后經(jīng)張總親自出面邀請(qǐng)區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參會(huì),并與企業(yè)進(jìn)行了面對(duì)面的溝通,此次培訓(xùn)取得了令人滿意的效果。
事后,我在總結(jié)此次培訓(xùn)工作過(guò)程中深刻的體會(huì)到:在工作上要時(shí)刻站在全局的角度全面具體的考慮問(wèn)題,考慮問(wèn)題要全面、具體,這樣才能迅速提高自己各方面的綜合素質(zhì)與能力,才能更好的為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)基地快速發(fā)展。
二、工作意味著責(zé)任,責(zé)任是立身之本
英特爾公司總裁安迪 葛洛夫曾對(duì)走入職場(chǎng)的學(xué)生說(shuō):“不管你在哪里工作,不管什么時(shí)候,做好你的工作,認(rèn)真和老板合作,最終受益的總是你自己!惫局忻恳粋(gè)職位所規(guī)定的任務(wù)都是一種責(zé)任。責(zé)任是每名職工的立身之本,可以說(shuō),一個(gè)人放棄了工作中的責(zé)任,就意味著放棄了在工作中更好生存的機(jī)會(huì)。工作,是一種責(zé)任,自己必須盡自己最大的熱情來(lái)對(duì)待它,不管它是重要或輕微,是關(guān)鍵還是次要,都要以百分百的努力來(lái)完成它,這樣的話,自己所得到的不僅僅是工作完成后老板的一個(gè)認(rèn)可,更重要的是實(shí)現(xiàn)了自己工作經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升。
今年年初,辦公室工作重新進(jìn)行了分工,把基地內(nèi)設(shè)備維修、維護(hù)、保安、保潔等工作交由我負(fù)責(zé)管理。這充分說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,我感到很榮幸。我會(huì)將這些平凡瑣碎的工作當(dāng)成是我生命中的一部分,用勤勉奉獻(xiàn)為我的人生添加絢麗的一筆。
雖然工作辛苦,但我覺(jué)得干好工作就必須有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,我要為這份責(zé)任傾注自己的熱情與專注。只有將責(zé)任視為自己的生命,將責(zé)任放在至高無(wú)上的地位,才會(huì)全身心的投入,才能將工作做到盡善盡美。
三、態(tài)度決定一切
工作態(tài)度是檢驗(yàn)一位員工是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn),甚至比工作能力更為重要。工作能力可以慢慢提高,而一個(gè)人工作不負(fù)責(zé)任,不愛(ài)崗敬業(yè),有再大的本事也不會(huì)有多大的作為。尤其在壓力和困難面前,積極的.工作態(tài)度是最重要的。不僅要學(xué)會(huì)為自己打氣,還要身先士卒,始終保持對(duì)工作的熱情和激情。不要因?yàn)橐粫r(shí)的不如意就感嘆懷才不遇,自暴自棄,甚至怨天尤人。要緊的是學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變自己的觀念,調(diào)整自己的心態(tài),從自身找問(wèn)題反省。即使一時(shí)的失落或者不被重用,也應(yīng)該以積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)現(xiàn)實(shí),才華是不可能被埋沒(méi)的,世上的伯樂(lè)就是你自己,好的態(tài)度是以企業(yè)為家,以企業(yè)利益為自己的根本利益,把工作當(dāng)成是自己的事業(yè),用盡自己的精力與熱情,在自己的工作崗位上認(rèn)真努力地工作。反之,則是心中無(wú)企業(yè),做事以自我為中心,不會(huì)從企業(yè)利益這個(gè)大局來(lái)考慮,在工作上只做表面文章,敷衍了事。
在基地工作的這幾年中,“延伸為企業(yè)服務(wù)的內(nèi)容無(wú)止境,拓展為企業(yè)服務(wù)的范圍無(wú)界限”的服務(wù)理念已深深融入了我的思想和行動(dòng)中。在為企業(yè)提供服務(wù)時(shí),我將入?yún)^(qū)企業(yè)看成是我的衣食父母,把企業(yè)的事看成自己的事,當(dāng)他們遇到困難需要我?guī)椭鷷r(shí),我會(huì)盡自己所能為他們排憂解難。
最后,引用書中的一句話作為結(jié)束語(yǔ)——在所有的品德中,忠誠(chéng)越來(lái)越得到組織的重視,從某種意義上說(shuō),忠誠(chéng)更是一種能力,因?yàn)橹挥兄艺\(chéng),才能有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員,才能更好地發(fā)揮自己的能力。
公司就是你的船讀后感 4
20xx年8月22日參加公司“中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議”,獲公司贈(zèng)書《公司就是你的船》,細(xì)細(xì)品味,頗有所悟:“公司是船,自己是操縱船在海上航行的水手,船的航向、堅(jiān)固、裝載貨物的多少、乘客的評(píng)價(jià)、遇到風(fēng)暴的機(jī)率、甚至與其它船之間的競(jìng)爭(zhēng)合作關(guān)系都與水手息息相關(guān),水手掌握船的命運(yùn)、而船承載著水手的理想!
公司領(lǐng)我前行:茫茫大海,時(shí)而風(fēng)平浪靜、時(shí)而狂風(fēng)暴雨,每個(gè)人都需要一個(gè)心靈的港灣,每個(gè)人都需要一個(gè)能在大海中拼搏的平臺(tái),家庭擔(dān)當(dāng)了港灣的角色,而公司則扮演了闖蕩大海的船,作為船上的一員,作為可以左右船只動(dòng)向的水手,當(dāng)我們踏上了這艘船,那么就有一種責(zé)任在心中,這種責(zé)任不光是對(duì)船負(fù)責(zé),更大的是對(duì)自己負(fù)責(zé),大海之上,公司這艘船引領(lǐng)我們駛向彼岸,而自己則要保證在旅途中船的安危,上了公司的船就要負(fù)擔(dān)起水手的責(zé)任,而這種責(zé)任也是保證自己踏上彼岸的鑰匙。
引領(lǐng)公司航向:作為船上的一員,作為船的主人,必須在自己心中牢牢的打上四個(gè)字:“堅(jiān)定不移”。堅(jiān)定不移的執(zhí)行船長(zhǎng)下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)、堅(jiān)定不移的支持船的正確行駛方向、堅(jiān)定不移的擁護(hù)改善船的'各項(xiàng)措施,只有做到了這四個(gè)字,不管大海的情況如何,不管船只遇到如何的險(xiǎn)境,都能萬(wàn)眾一心,眾志成城克服一切困難,引領(lǐng)公司這艘船駛向更為遼闊的海洋,駛向更為光明的彼岸。
責(zé)任不容推卸:每個(gè)在船上的人都要肩負(fù)起自己的責(zé)任,而這個(gè)責(zé)任是關(guān)系公司這艘船是否航行下去的關(guān)鍵,從船長(zhǎng)到普通的水手,一個(gè)命令的下發(fā)、一個(gè)措施的施行、一個(gè)任務(wù)的執(zhí)行程度都關(guān)系到船能否在大海上繼續(xù)拼搏,也關(guān)系到每個(gè)人在大海上的命運(yùn)。責(zé)任二字,重若泰山,推卸二字卻輕于鴻毛,責(zé)任難當(dāng)、推卸好做,而我們要做的是穩(wěn)穩(wěn)的踏在公司這艘船的甲板上,手握著船舵,揚(yáng)起公司的信念之帆,堅(jiān)定不移的負(fù)擔(dān)起自己的責(zé)任,讓大海上的狂風(fēng)暴雨變成推動(dòng)船前行的動(dòng)力,讓公司、讓我們的船載著我們駛向光明。
與船共同存亡:這是一個(gè)嚴(yán)肅的問(wèn)題,這也是一個(gè)不可避免的問(wèn)題,大海之上,離開(kāi)了船還有什么?既然船沉了自己也要跳海,那么只有讓它不沉,永不沉沒(méi),每個(gè)在船上的人除了完成自己的任務(wù),也要學(xué)會(huì)擁有縱觀全局的理念,從船長(zhǎng)、大副到司爐、水手,從船的動(dòng)力系統(tǒng)到船的甲板情況,每個(gè)人都必須樹(shù)立與之相關(guān)的概念,公司遇到問(wèn)題時(shí),思考怎么從自身的角度去解決問(wèn)題,群策群力,盡一切辦法讓公司渡過(guò)難關(guān),而不是明哲保身、腳底抹油。即使公司這艘船真的要沉,那么自己也要站在最高的帆頂,迎著彼岸的陽(yáng)光一起沉沒(méi)。
確保萬(wàn)無(wú)一失:人有失足、馬有失蹄,任何人都無(wú)法保證自己的任務(wù)、工作或其它方面都是完美的。但如果自己上了公司的船,并航行在茫茫的大海上,這就要求必須做到完美,用四個(gè)字來(lái)概括:“一絲不荀。”在公司的船上,沒(méi)有這些詞語(yǔ):“差不多、可能、也許、不確定、大約、好像……”要做到萬(wàn)無(wú)一失,那么前提就必須做到一絲不荀,只有一絲不荀的完成自己的任務(wù),才能保證公司的船永不沉沒(méi)。
發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量:船的航行離不開(kāi)人員的控制,而每個(gè)人的分工又不相同,掌舵的人離不開(kāi)瞭望人員指揮,揚(yáng)帆的人離不開(kāi)水手的支援。每個(gè)人的工作與其它人的工作又相輔相成,在船上的人都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員,缺一不可,而每一個(gè)人的工作又環(huán)環(huán)相扣,只有發(fā)揮每一個(gè)人的作用,才能發(fā)揮公司這艘船的力量,才能在大海之中增加競(jìng)爭(zhēng)力,得到更多的貨物、獲得更多的乘客。
方法引導(dǎo)激情:用什么方法引導(dǎo)誰(shuí)的激情?船上,都是船員,不管你身處什么位置,做著什么事情,要引導(dǎo)的是船員的激情,就船員本身來(lái)說(shuō),除了在船上獲得認(rèn)同感外,還需要成就感,每個(gè)人的成就感都不一樣,有的需要物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),有的需要精神鼓勵(lì),用物質(zhì)與精神來(lái)引導(dǎo)船員們的工作激情。
與公司一起成長(zhǎng):當(dāng)我們?cè)诠具@艘船上時(shí),必須做到八個(gè)字:“榮辱與共、共同擔(dān)當(dāng)”。我們?cè)诰S護(hù)公司形象的同時(shí)也在維護(hù)自己的形象,我們與公司榮辱與共,我們必須跟緊公司的航速,必須理解公司發(fā)展的理念,并把公司航行的方向和發(fā)展戰(zhàn)略布署與自己緊緊聯(lián)系起來(lái),努力的提升自己的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行任務(wù)能力,把自己貢獻(xiàn)在這片大海之中,幫助公司這艘船去開(kāi)疆拓土、實(shí)現(xiàn)理想。
公司就是我的船,這艘船承載著自己的理想、抱負(fù),它在大海中保護(hù)著船員的安全,而船員則引領(lǐng)著這艘船的航向,我們與船風(fēng)雨同行,我們與船患難與共。只有用心愛(ài)我們的船、尊重我們的船、擁護(hù)我們的船,這艘船才能載著我們平安、快樂(lè)的駛向理想的彼岸。
公司就是你的船讀后感 5
陽(yáng)春三月,一場(chǎng)聲勢(shì)浩大的讀書活動(dòng)正在古老的潯城九江公司總部拉開(kāi)序幕。而此次讀書活動(dòng)推薦的書目正是《公司就是你的船》。
說(shuō)起“船”,中國(guó)古語(yǔ)稱之為“舟”!巴酃矟(jì)”這一兒時(shí)在學(xué)校課堂學(xué)到的成語(yǔ),至今讀來(lái)依然感到那么親切。而現(xiàn)在自己作為企業(yè)的一名管理者,更加體會(huì)到其中深刻的內(nèi)涵和哲理。
《公司就是你的船》這本書,前幾天,隨手翻來(lái),初看前言,什么老板、公司、利益,心里還犯嘀咕,為什么要讓員工看這樣的書,看過(guò)幾篇之后,就使我無(wú)法不仔細(xì)揣摩這本書所傳達(dá)的理念:公司就是一條船。當(dāng)你進(jìn)入公司成為一名員工,你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸抑或觸礁擱淺,取決于你是否能與船上的所有船員齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)。
事實(shí)上,每個(gè)人的一生中都要經(jīng)歷一段刻骨銘心的航程——在風(fēng)平浪靜,或是波濤洶涌的海面上,一條或大或小的船載著你和其他一些同道的人執(zhí)著地前行,你不是這艘船上的舵手,就是一名船員。船的命運(yùn)就是你的未來(lái),船的方向亦是你的人生。船在水面上且浮且沉,需要舵手與船員的操縱與掌控;船在風(fēng)浪里且進(jìn)且退,關(guān)鍵在于舵手與船員能否給予它足夠的動(dòng)力。至于航期,有的人是幾年,有的人甚至是大半生……
確切地說(shuō),這本書所傳達(dá)的理念并非新奇,卻格外地引人注目。并非新奇——是因?yàn)樗罱K崇尚的,是建立“同舟共濟(jì)”的企業(yè)文化,而這乃是被中國(guó)人津津樂(lè)道了幾千年的民族之魂:同心協(xié)力,才能渡過(guò)難關(guān)。在中國(guó)人眼中,它象征著精誠(chéng)合作的最高境界,可以說(shuō)是對(duì)團(tuán)隊(duì)精神最完美的詮釋。引人注目——它將“公司”與“船”的概念結(jié)合在一起,當(dāng)它們連綴成一個(gè)具象的詞時(shí),就激發(fā)了人們無(wú)窮的想象力。如果公司是汪洋中的一條船,那么船上的每一位員工怎能不意識(shí)到外在環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)與不確定性?怎能不正視自己所肩負(fù)的重任?正如《公司就是你的船》中所描繪的:“船員不會(huì)只在船長(zhǎng)下命令時(shí)才工作,他清楚自己有排除任何潛在危險(xiǎn)的責(zé)任。原因顯而易見(jiàn):行駛于驚濤駭浪中的船只顯得多么弱小,一點(diǎn)點(diǎn)事故都可能釀成大災(zāi)!瓕(duì)于企業(yè),表面現(xiàn)象常?梢哉谘陔[患。而在船上,危險(xiǎn)往往不易被遮掩。”這一形象直觀的比喻將無(wú)處不在的危機(jī)擺到了每個(gè)人的面前:因?yàn)槟阍诖,所以除了與船俱榮或俱損,你別無(wú)選擇;作為一名員工你身公司,除了與公司甘苦與共,你亦無(wú)所選擇!
說(shuō)到這里,我不能不聯(lián)想到我所在的武廣二標(biāo)軌枕場(chǎng)。它是目前中鐵四局在建的`第一個(gè)高速鐵路軌枕場(chǎng),擔(dān)負(fù)著武廣客運(yùn)專線二標(biāo)段聯(lián)合體(中鐵四局、中鐵大橋局、中鐵一局)管段內(nèi)216.2公里約70萬(wàn)雙塊式軌枕生產(chǎn)任務(wù),其生產(chǎn)線主要設(shè)備和技術(shù)均從德國(guó)引進(jìn)。項(xiàng)目的特點(diǎn)是:工期緊、任務(wù)重、工藝新、技術(shù)含量高。零七年七月初我和陳昌萬(wàn)場(chǎng)長(zhǎng)被公司委任為項(xiàng)目的黨政領(lǐng)導(dǎo),這既是上級(jí)黨組織對(duì)我們的信任和培養(yǎng),又是一份神圣的責(zé)任。尤其是第一次接觸外國(guó)先進(jìn)設(shè)備和技術(shù),對(duì)全場(chǎng)所有的員工都是一場(chǎng)重大的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。
面對(duì)總工期、總產(chǎn)量的巨大壓力,面對(duì)公司交給我們的三千多萬(wàn)元的設(shè)備,如何更好地發(fā)揮好設(shè)備的效能,安全優(yōu)質(zhì)科學(xué)高效地完成二標(biāo)段雙塊式軌枕生產(chǎn)任務(wù),是擺在我們所有參戰(zhàn)員工面前的一道難題。但是作為“五公司人”,我們并沒(méi)有被困難所嚇倒,而且提出了“為企業(yè)樹(shù)譽(yù)、為國(guó)爭(zhēng)光、為民族爭(zhēng)氣”的錚錚誓言。大家同舟共濟(jì),風(fēng)雨與共,齊心協(xié)力,連續(xù)創(chuàng)下了國(guó)內(nèi)多項(xiàng)第一:第一個(gè)實(shí)現(xiàn)軌枕車間廠房封頂、第一個(gè)完成國(guó)外設(shè)備安裝、第一個(gè)正式生產(chǎn)出中國(guó)第一根合格的雙塊式軌枕、第一個(gè)創(chuàng)下了國(guó)內(nèi)雙塊式軌枕日產(chǎn)最高紀(jì)錄、第一個(gè)在全線五家軌枕場(chǎng)中率先突破軌枕產(chǎn)量20萬(wàn)根……
尤其是20xx年春節(jié),為了實(shí)現(xiàn)正式生產(chǎn)“中國(guó)大陸第一根雙塊軌枕”的目標(biāo),全場(chǎng)參戰(zhàn)員工冒風(fēng)雪,抗嚴(yán)寒,日夜奮戰(zhàn)在施工第一線,不少員工帶病堅(jiān)持工作,時(shí)任安質(zhì)部部長(zhǎng)的程泳一個(gè)月未睡過(guò)一個(gè)囫圇;機(jī)械主管魏軍忍受胃病的疼痛,經(jīng)常輾轉(zhuǎn)于北京、青島、天津之間談和同、跑設(shè)備;物機(jī)部部長(zhǎng)占運(yùn)平母親病逝匆匆處理完喪事立即返回工地組織生產(chǎn)料源……。當(dāng)大年二十九(2月16日)第一組雙塊式軌枕試生產(chǎn)成功后,在場(chǎng)的不少員工流下了激動(dòng)而欣喜的淚水。試生產(chǎn)成功后,我們并沒(méi)有松勁,又把正式生產(chǎn)目標(biāo)定格在3月6日。為了這個(gè)目標(biāo),場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及大部分員工春節(jié)期間均堅(jiān)守在工地,總工張洪濤看完未滿月的孩子就立即趕回工地投入戰(zhàn)斗;為了這個(gè)目標(biāo),大年初一一早,軌枕場(chǎng)員工紛紛走進(jìn)軌枕車間開(kāi)始忙碌起來(lái),清理模具、安裝鋼筋、調(diào)試骨料、開(kāi)始澆筑、蒸汽養(yǎng)生、脫模、堆放、檢驗(yàn)……反復(fù)調(diào)試和訓(xùn)練,僅初一至初七就先后試生產(chǎn)軌枕28組112根,為3月6日正式生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。3月6日中午,當(dāng)武廣二標(biāo)德方總監(jiān)施洪施先生一行察看完二標(biāo)軌枕場(chǎng)軌枕環(huán)形生產(chǎn)線、鋼筋桁架加工車間以及攪拌站區(qū)后,連聲稱贊:“Good! Good!”
我想,我場(chǎng)能取得如此優(yōu)異的成績(jī),除了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,關(guān)鍵是員工與場(chǎng)、公司命運(yùn)相連,患難與共,關(guān)鍵是全體參戰(zhàn)員工有了一份參與武廣鐵路會(huì)戰(zhàn)的緊迫感、使命感和責(zé)任感,關(guān)鍵是全場(chǎng)上下“同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力、永不滿足、勇于爭(zhēng)先、勇于跨越、追求卓越”的結(jié)果。
一切紛雜的思緒似乎都在瞬間被理清了:同舟共濟(jì)——這是一種中國(guó)式的本土化的理念,還有什么會(huì)比這一古老而親切的詞匯更易于被人接受,又如此激動(dòng)人心呢?猶如一種托付,員工將自己的命脈系于他置身奉獻(xiàn)拼搏工作的公司;猶如一種承諾,任何公司都永遠(yuǎn)不會(huì)拋棄有著無(wú)限使命感、責(zé)任感和忠誠(chéng)度的員工;猶如一種粘合劑,當(dāng)員工與公司之間達(dá)成某種默契、產(chǎn)生某種互融,又有什么力量能夠?qū)⒅蛛x呢?
朋友走進(jìn)《公司就是你的船》,細(xì)讀那些充滿智慧的寓言故事,你會(huì)很快地找到你自己。你會(huì)發(fā)現(xiàn),在危機(jī)四伏,卻又滿載著希望的公司之船上,你無(wú)須提心吊膽,無(wú)須亦步亦趨,你將開(kāi)始的是一段充溢著激情的,卻又無(wú)比快樂(lè)的航程,你將和你的戰(zhàn)友肩并肩,手拉手,同舟共濟(jì),勇往直前,奮力劃槳,將公司這艘大船駛向成功、理想的彼岸。
公司就是你的船讀后感 6
最近有幸拜讀了袁麗君先生的《公司就是你的船》,書中形象地把企業(yè)員工比作船員,把公司描繪成載著船員破浪遠(yuǎn)航的大船,就員工與公司之間的關(guān)系進(jìn)行了深入淺出的敘述。對(duì)于書中的觀點(diǎn),我有如下一些所感所想。
公司就是你的船!霸诠具@條船上,你永遠(yuǎn)都是主人,而不是一名乘客”。時(shí)光轉(zhuǎn)眼一晃,自己進(jìn)入紡原公司已經(jīng)一年多了。在這一年多的時(shí)間,自己從一名青澀的大學(xué)生,逐步走進(jìn)了社會(huì),走進(jìn)了公司,走進(jìn)了紡原。在紡原這條大船上,自己的角色并不應(yīng)該是一個(gè)碌碌無(wú)為的乘客,而應(yīng)該是一個(gè)積極推動(dòng)公司楊帆前進(jìn)的水手、船長(zhǎng)。以一個(gè)公司主人翁的心態(tài),看待自己的工作,把公司當(dāng)做自己的家。在實(shí)際業(yè)務(wù)中,遇到事情不退縮、不膽怯。勇于挺身而出,積極主動(dòng)地把工作做好。優(yōu)秀的員工應(yīng)該具有強(qiáng)烈的主人翁精神,關(guān)心集體,關(guān)心公司的發(fā)展;在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋業(yè)務(wù)、管理等各方面存在的問(wèn)題,把自己的工作干好。以集體利益為重,不過(guò)分追求個(gè)人的利益,積極主動(dòng)地為公司的發(fā)展、業(yè)務(wù)以及管理出謀劃策。
公司就是你的船。一艘不斷遠(yuǎn)航的大船,最重要的依靠是大船的風(fēng)帆,而一個(gè)公司需要不斷前行,核心價(jià)值觀便是它的風(fēng)帆、它的靈魂。公司要發(fā)展,就要在每一名員工內(nèi)心樹(shù)立鮮明的核心價(jià)值觀。記得自己剛進(jìn)入紡原的時(shí)候,經(jīng)理告訴我要記住“第一次就把工作做到位”這十字箴言。這句話不僅僅是對(duì)自己業(yè)務(wù)素養(yǎng)的要求,更是對(duì)于自己人格的約束。在實(shí)際業(yè)務(wù)中,每次自己處理單據(jù)的時(shí)候,它總會(huì)出現(xiàn)在自己的腦海,再看一看,再想一想,單證上有沒(méi)有什么地方有疏漏,有沒(méi)有什么還要修改;在每次與客戶溝通的時(shí)候,再思考下,客戶需要的.要求是否達(dá)到,還能不能再完善下,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。始終把公司價(jià)值觀當(dāng)做一種習(xí)慣,穿插在實(shí)際工作之中。
公司就是你的船。在這艘大船上,自己的命運(yùn)和船的命運(yùn)緊密相連,忠于公司、具有公司責(zé)任感是自己義不容辭的職責(zé)。事無(wú)巨細(xì),力所能及地都應(yīng)該積極承擔(dān)。在這點(diǎn)上,有一件事情讓自己影響特別深刻。在之前的一票棉花進(jìn)口業(yè)務(wù)中,船已經(jīng)靠港,貨物都在碼頭擱置,但是單據(jù)遲遲沒(méi)有收到。當(dāng)時(shí)不僅我們,連客戶也急壞了,沒(méi)有單據(jù)就意味著無(wú)法清關(guān)、提貨,貨物如果一直擱置在碼頭,就會(huì)產(chǎn)生巨額的疏港費(fèi)和滯箱費(fèi)。外商給我們的信息是單據(jù)已經(jīng)發(fā)出,但是具體的寄件地址無(wú)法查清。就在我們急得焦頭爛額的時(shí)候,樓下部門的薛海晨帶了套單據(jù)上來(lái),詢問(wèn)是否是我們部門的。拆開(kāi)一看正是我們急需的那套!原來(lái)客戶是誤把單據(jù)寄到了她們部門,但她沒(méi)有選擇“事不關(guān)己,高高掛起”的態(tài)度,而是一個(gè)部門挨著一個(gè)地詢問(wèn),最終解決了我們的燃眉之急,挽回了損失。這件事情正是公司責(zé)任感的體現(xiàn)。身為公司一員,我們不應(yīng)該單單考慮自己的或者自己部門的利益,把公司的工作當(dāng)做自己的分內(nèi)事,勇于挺身而出。
公司就是你的船。公司是我們實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的舞臺(tái),而我們是公司得以持續(xù)發(fā)展的基石。只有公司發(fā)展了,我們才能獲得更加廣闊的舞臺(tái);同樣,我們進(jìn)步了,公司也會(huì)隨之進(jìn)一步地成長(zhǎng)。讓我們隨著公司這條大船的步伐向前進(jìn)!汪洋大海一條船,你就是船長(zhǎng)!
公司就是你的船讀后感 7
在閱讀《公司就是你的船》這本書時(shí),我仿佛被帶入了一個(gè)全新的視角,重新審視了自己與工作的關(guān)系。這本書用深入淺出的方式,讓我理解了公司不僅是一個(gè)提供收入的場(chǎng)所,更是一個(gè)讓我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、提升能力的平臺(tái)。
書中提到的“公司就是你的船”這一理念,讓我深受啟發(fā)。它告訴我們,在公司的航程中,我們每個(gè)人都是船員,共同肩負(fù)著船只前行的重任。這讓我意識(shí)到,自己不僅僅是在為公司打工,更是在為自己的未來(lái)努力。我開(kāi)始更加積極地投入工作,不再把任務(wù)看作是負(fù)擔(dān),而是視為自己成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
此外,書中還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一艘船要想順利航行,離不開(kāi)全體船員的共同努力。同樣,一個(gè)公司要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,也需要全體員工的協(xié)作與配合。這讓我明白了,在工作中,我們不能只關(guān)注自己的'利益,更要學(xué)會(huì)與同事溝通、協(xié)作,共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
讀完這本書后,我更加珍惜在公司中的每一天。我深知,自己的成長(zhǎng)與公司的命運(yùn)緊密相連。未來(lái),我將以更加飽滿的熱情和更加堅(jiān)定的信念,投入到公司的各項(xiàng)工作中去,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
公司就是你的船讀后感 8
《公司就是你的船》這本書給我?guī)?lái)了深刻的啟示和思考。它讓我認(rèn)識(shí)到,公司不僅僅是一個(gè)我們用來(lái)謀生的地方,更是一個(gè)讓我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。
在閱讀過(guò)程中,我被書中“公司就是你的船”這一比喻深深吸引。這個(gè)比喻生動(dòng)地揭示了公司與員工之間的緊密關(guān)系。在公司這條船上,我們每個(gè)人都是不可或缺的船員,我們的命運(yùn)與公司的命運(yùn)緊密相連。這讓我意識(shí)到,為公司付出努力,實(shí)際上也是在為自己的未來(lái)鋪路。
書中還強(qiáng)調(diào)了責(zé)任感和主人翁精神的重要性。它告訴我們,作為公司的一員,我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)公司的忠誠(chéng)和熱愛(ài),積極承擔(dān)責(zé)任,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。這種責(zé)任感和主人翁精神,不僅能讓公司在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,更能讓我們?cè)诠ぷ髦姓业匠删透泻蜐M足感。
此外,書中還提到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通的重要性。這讓我意識(shí)到,在工作中,我們不能孤軍奮戰(zhàn),而是要學(xué)會(huì)與同事建立良好的合作關(guān)系,共同面對(duì)挑戰(zhàn)、解決問(wèn)題。通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通,我們可以更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),提高工作效率和質(zhì)量。
總之,《公司就是你的船》這本書讓我深刻認(rèn)識(shí)到了公司與員工之間的'緊密關(guān)系,以及我們?cè)诠局袘?yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和使命。未來(lái),我將以更加積極的態(tài)度和更加堅(jiān)定的信念,投入到公司的各項(xiàng)工作中去,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí),我也相信,在公司這條船上,我將能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想和價(jià)值。
公司就是你的船讀后感 9
在閱讀《公司就是你的船》這本書后,我深受啟發(fā),仿佛被一股無(wú)形的力量推動(dòng)著,重新審視了自己在職場(chǎng)中的位置和態(tài)度。這本書以船為喻,將公司與員工之間的關(guān)系生動(dòng)地描繪出來(lái),讓我深刻理解到,作為公司的一員,我們不僅僅是打工者,更是公司這條大船上的水手,共同承擔(dān)著航行的責(zé)任和使命。
書中提到,每一位員工都應(yīng)該把公司當(dāng)作自己的船,用心去經(jīng)營(yíng)、去呵護(hù)。這讓我意識(shí)到,只有當(dāng)我們真正把自己當(dāng)作公司的一份子,才能全身心地投入到工作中,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也明白了,公司的成功與失敗,不僅僅取決于管理層,更與每一位員工的努力和付出息息相關(guān)。
在閱讀過(guò)程中,我尤其被書中關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作和共同成長(zhǎng)的理念所打動(dòng)。一個(gè)團(tuán)隊(duì),就像一艘船上的水手,只有團(tuán)結(jié)一致,才能克服各種困難,順利到達(dá)目的地。而個(gè)人的成長(zhǎng),也離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持和幫助。在公司的`大家庭中,我們不僅可以學(xué)到專業(yè)知識(shí),更能學(xué)會(huì)如何與人相處、如何面對(duì)挑戰(zhàn)、如何承擔(dān)責(zé)任。
此外,書中還強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)和責(zé)任感的重要性。作為公司的一員,我們應(yīng)該對(duì)公司保持忠誠(chéng),不背叛公司的利益;同時(shí),也要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),盡心盡力地完成每一項(xiàng)任務(wù)。這種忠誠(chéng)和責(zé)任感,不僅是對(duì)公司的尊重,更是對(duì)自己職業(yè)生涯的負(fù)責(zé)。
總的來(lái)說(shuō),《公司就是你的船》這本書讓我受益匪淺。它讓我更加珍惜在職場(chǎng)上的每一天,更加努力地工作,更加積極地面對(duì)挑戰(zhàn)。我相信,只要我們每個(gè)人都把公司當(dāng)作自己的船,用心去經(jīng)營(yíng)、去呵護(hù),就一定能夠共同創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。
公司就是你的船讀后感 10
《公司就是你的船》這本書,用深入淺出的方式,讓我對(duì)公司與員工之間的關(guān)系有了全新的認(rèn)識(shí)。作者通過(guò)生動(dòng)的比喻和豐富的案例,將公司與員工緊密相連,讓我深刻體會(huì)到,作為公司的一員,我們與公司的命運(yùn)是息息相關(guān)的。
在閱讀這本書的過(guò)程中,我感受到了強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。公司就像一艘船,而我們每一位員工都是船上的水手。船的命運(yùn)掌握在我們手中,而我們的命運(yùn)也與船緊密相連。這讓我意識(shí)到,只有當(dāng)我們真正把自己當(dāng)作公司的一份子,才能與公司同呼吸、共命運(yùn)。
書中關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)作的'論述,也讓我深受啟發(fā)。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),需要成員之間的默契配合和有效溝通。在公司的日常工作中,我們經(jīng)常會(huì)遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。只有當(dāng)我們能夠積極溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能共同克服困難,實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。
此外,書中還提到了個(gè)人成長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展的關(guān)系。在公司的大家庭中,我們不僅可以學(xué)到專業(yè)知識(shí),更能學(xué)會(huì)如何與人相處、如何面對(duì)挑戰(zhàn)。而個(gè)人的成長(zhǎng),也會(huì)為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。這讓我更加珍惜在公司中的每一天,努力提升自己的能力,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
值得一提的是,書中還強(qiáng)調(diào)了感恩和回饋的重要性。作為公司的一員,我們應(yīng)該對(duì)公司給予我們的機(jī)會(huì)和平臺(tái)心存感激,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)公司的培養(yǎng)。這種感恩的心態(tài),不僅讓我們更加珍惜工作機(jī)會(huì),也讓我們?cè)诠ぷ髦懈油度牒蛯Wⅰ?/p>
總的來(lái)說(shuō),《公司就是你的船》這本書讓我受益匪淺。它讓我更加深刻地理解了公司與員工之間的關(guān)系,也讓我更加珍惜在職場(chǎng)上的每一天。我相信,只要我們每個(gè)人都能夠用心去經(jīng)營(yíng)自己的“船”,就一定能夠共同創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。
公司就是你的船讀后感 11
在閱讀《公司就是你的船》這本書時(shí),我仿佛被帶入了一個(gè)全新的視角,重新審視了自己與工作的關(guān)系。這本書用深入淺出的方式,讓我理解了公司不僅是一個(gè)提供收入的場(chǎng)所,更是一個(gè)讓我們實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、提升能力的.平臺(tái)。
書中提到的“公司就是你的船”這一理念,讓我深受啟發(fā)。它告訴我們,在公司的航程中,我們每個(gè)人都是船員,共同肩負(fù)著船只前行的重任。這讓我意識(shí)到,自己不僅僅是在為公司打工,更是在為自己的未來(lái)努力。我開(kāi)始更加積極地投入工作,不再把任務(wù)看作是負(fù)擔(dān),而是視為自己成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
此外,書中還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一艘船要想順利航行,離不開(kāi)全體船員的共同努力。同樣,一個(gè)公司要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,也需要全體員工的協(xié)作與配合。這讓我明白了,在工作中,我們不能只關(guān)注自己的利益,更要學(xué)會(huì)與同事溝通、協(xié)作,共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
讀完這本書后,我更加珍惜在公司中的每一天。我深知,自己的成長(zhǎng)與公司的命運(yùn)緊密相連。未來(lái),我將以更加飽滿的熱情和更加堅(jiān)定的信念,投入到公司的各項(xiàng)工作中去,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
公司就是你的船讀后感 12
在閱讀《公司就是你的船》這本書后,我深受啟發(fā),仿佛經(jīng)歷了一次心靈的洗禮。這本書通過(guò)生動(dòng)的比喻,將公司與船、員工與水手緊密聯(lián)系在一起,讓我深刻理解了作為公司一員的責(zé)任與使命。
書中提到,公司就像一艘航行在汪洋大海中的船,而我們每一位員工都是這艘船上的水手。船的命運(yùn)與我們的命運(yùn)緊密相連,只有我們齊心協(xié)力,才能讓這艘船在波濤洶涌的大海中平穩(wěn)前行,最終抵達(dá)勝利的彼岸。這一觀點(diǎn)讓我意識(shí)到,作為公司的一員,我不能僅僅將自己視為乘客,而應(yīng)該成為這艘船的主人,主動(dòng)承擔(dān)起自己的責(zé)任,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
在閱讀過(guò)程中,我深受書中提到的“船長(zhǎng)心態(tài)”所啟發(fā)。這種心態(tài)要求我們將自己的工作目標(biāo)與公司的整體目標(biāo)相結(jié)合,站在更高的角度思考問(wèn)題,以全局的視野來(lái)推動(dòng)公司的發(fā)展。這讓我在工作中更加注重團(tuán)隊(duì)合作,時(shí)刻關(guān)注公司的整體利益,努力提升自己的綜合素質(zhì)與能力,以更好地為公司服務(wù)。
此外,書中還強(qiáng)調(diào)了責(zé)任的`重要性。責(zé)任是立身之本,一個(gè)人如果放棄了工作中的責(zé)任,就意味著放棄了在工作中更好生存的機(jī)會(huì)。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到,無(wú)論職位高低,每個(gè)員工都應(yīng)該盡自己最大的熱情來(lái)對(duì)待工作,以百分百的努力來(lái)完成每一項(xiàng)任務(wù)。只有這樣,我們才能在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),提升自己的能力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。
通過(guò)這次閱讀,我更加明白了公司與員工之間的緊密關(guān)系。公司是我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的舞臺(tái),而我們則是推動(dòng)公司發(fā)展的動(dòng)力。只有當(dāng)我們每個(gè)人都將公司視為自己的船,盡心盡力地為它付出時(shí),這艘船才能在浩瀚的大海中乘風(fēng)破浪,駛向更加輝煌的未來(lái)。
公司就是你的船讀后感 13
《公司就是你的船》這本書給我?guī)?lái)了深刻的啟示和思考。它讓我意識(shí)到,作為公司的一員,我們不僅僅是員工,更是公司這艘大船上的水手,我們的命運(yùn)與公司的命運(yùn)緊密相連。
書中通過(guò)生動(dòng)的比喻和豐富的案例,闡述了公司與員工之間的緊密關(guān)系。它告訴我們,公司就像一艘航行在商海中的船,而我們每一位員工都是這艘船上的水手。只有當(dāng)我們每個(gè)人都將公司視為自己的船,盡心盡力地為它付出時(shí),這艘船才能在波濤洶涌的商海中穩(wěn)健前行。
在閱讀過(guò)程中,我深受書中提到的“責(zé)任感”和“團(tuán)隊(duì)精神”所感動(dòng)。責(zé)任感是每個(gè)人在工作中必須具備的品質(zhì),它讓我們更加專注于自己的工作,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。而團(tuán)隊(duì)精神則是推動(dòng)公司發(fā)展的重要力量,它讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起,共同面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。
書中還強(qiáng)調(diào)了換位思考的重要性。無(wú)論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)還是員工,都應(yīng)該站在公司的角度思考問(wèn)題,將公司的問(wèn)題視為自己的問(wèn)題。這種換位思考不僅能提高員工的素質(zhì)和工作績(jī)效,還能增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力。這讓我更加明白,只有當(dāng)我們每個(gè)人都將公司的.利益放在首位時(shí),公司才能取得更大的成功。
通過(guò)這次閱讀,我深刻認(rèn)識(shí)到作為公司一員的責(zé)任與使命。我將以更加飽滿的熱情投入到工作中去,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也將更加注重團(tuán)隊(duì)合作和換位思考,努力成為公司這艘大船上的優(yōu)秀水手。我相信,只要我們每個(gè)人都盡心盡力地為這艘船付出,它一定能在浩瀚的商海中乘風(fēng)破浪,駛向更加美好的未來(lái)。
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