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萬達(dá)工作法讀后感寫作

時間:2021-03-18 15:12:16 讀后感 我要投稿

萬達(dá)工作法讀后感寫作

  這本《萬達(dá)工作法》就是萬達(dá)集團日常工作的具體展示,你是否想更加清楚地了解了萬達(dá)公司的工作生活模式,感受到了這種精細(xì)的管理,務(wù)實的作風(fēng)和有效的行為方式。下面是小編為您整理的萬達(dá)工作法讀后感寫作,希望對您有所幫助。

萬達(dá)工作法讀后感寫作

  篇一:萬達(dá)工作法讀后感寫作

  讀完這篇《萬達(dá)工作法》文檔后,發(fā)現(xiàn)一個成功的 企業(yè)最離不開的就是制度。不管是總裁還是員工,都必須遵循的合理 有效的制度。

  制度規(guī)范建設(shè)是企業(yè)管理的一項基本工作,企業(yè)想要規(guī)范管理, 高效運作就必須建立一個可持續(xù)優(yōu)化不斷更新完善的體制制度。

  “沒 有規(guī)矩,不成方圓”,如果一個企業(yè)沒有一個可以約束員工行為,規(guī) 范員工工作的制度,企業(yè)職工按照自己意志工作,那一個企業(yè)還能發(fā) 展下去嗎? 一個先進(jìn)的企業(yè)必然有一套先進(jìn)的管理制度。萬達(dá)之所以能在 20 幾年內(nèi)發(fā)展成世界一流企業(yè),與它成熟并且有用的制度是離不開 的!20 多年來我們搞了很多制度,現(xiàn)在每兩年制度要修訂一次,修訂從我開始到總裁,到副總裁,到各個部門全部參加,一般歷時 3 個月左右,每年 9 月份開始。制度一定要做有用,要有操作性!蔽臋n中的這段話顯示了萬達(dá)集團對于制度的重視, 不斷的更新修訂恰恰是萬達(dá)不斷的隨著時代的 的發(fā)展而完善企業(yè)制度的證明。

  一個已經(jīng)發(fā)展成熟的一流企業(yè)尚且如 此,這更加印證了制度對企業(yè)發(fā)展的重要性。

  “我們有一個輪崗制度,財務(wù)、成本人員三年輪崗。當(dāng)然也有到其他城市不愿意去,不愿意去就解聘,慢慢地形成文化,現(xiàn)在就沒有說再調(diào)動誰誰不去,大家 都知道不去不行,這是強制制度。因為你再嚴(yán),中國社會大環(huán)境就是如此,肯定 有各種各樣的關(guān)系。

  ”文檔中這段話則說明了萬達(dá)集團對于企業(yè)制度的嚴(yán)格執(zhí)行。

  企業(yè)的規(guī)章制度要想起到至關(guān)重要的作用就必須嚴(yán)格執(zhí)行, 使其產(chǎn)生一定的震懾力,企業(yè)職工能夠嚴(yán)格遵守制度做事,像文中說 的那樣——“靠有用的制度設(shè)計來堵塞,不給員工犯錯機會。”制度是凌駕于員工意志之上的,一旦制度形成,員工就得無條件 服從——當(dāng)然,必須是正確合理對企業(yè)有真正意義的制度。企業(yè)依靠 員工而發(fā)展,員工依靠企業(yè)而生存。一個好的企業(yè)擁有好的制度,員 工的利益能夠得到保證,員工堅決擁護執(zhí)行企業(yè)制度,那么企業(yè)就能 發(fā)揮最大效力,企業(yè)運行得到有效保證,員工能夠從中獲得應(yīng)得的利 益,這是一個良好的循環(huán)。

  所以,一個成功的企業(yè)中,制度所“搭檔”的就是在現(xiàn)代企業(yè)中 有高度紀(jì)律性的員工,這樣企業(yè)制度的有效性才能最大化,制度的約 束力和規(guī)范力才能合理的融入到企業(yè)運作當(dāng)中。而這一切,最基礎(chǔ)也 是最重要的便是制度,所以我們經(jīng)常聽到‘完善管理制度,加強制度 建設(shè)’ ,從中我們便可一窺企業(yè)制度的重要性,其重要性對企業(yè)的發(fā) 展更是不言而喻。

     通過閱讀《萬達(dá)工作法》這本書。使我感受良多,受益匪淺,這本《萬達(dá)工作法》就是萬達(dá)集團日常工作的具體展示,通過展示管理層面的工作內(nèi)容和流程,我更加清楚地了解了萬達(dá)公司的工作生活模式,感受到了這種精細(xì)的管理,務(wù)實的作風(fēng)和有效的行為方式。

     看完這本書,就是說要看這個職工完成任務(wù)的態(tài)度是否堅決,完成任務(wù)的能力是不是能夠勝任本職工作。我這一點感受最為深刻,一個人的能力素質(zhì)是非常重要的,每個人的能力有大有小,但是可以通過努力,在工作中學(xué)習(xí)中來提高;一個人的責(zé)任是更加重要,不論一個人的能力大小,只要沒有責(zé)任心,他將會一事無成。

     《萬達(dá)工作法》中優(yōu)秀的員工具備的是一種敬業(yè)的精神,是一種對自己理想和信念的追求和執(zhí)著,一種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛N覀冏鳛橐幻胀▎T工,自己的工作同樣是對自己對他人的一種承諾。有了責(zé)任感,就可以把工作做得更好,就可以干出自己的一片事業(yè)。

     讀了這本書后我感到,努力工作是我們的態(tài)度,我們對于自己負(fù)責(zé)的工作負(fù)有不可推卸的責(zé)任,要努力工作,要干好自己的本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)對于我們的工作放心,對我們的工作認(rèn)同。一個努力工作的人是我們社會需要的人,更是我們企業(yè)需要的人才。

     責(zé)任是擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。一個負(fù)責(zé)的人,應(yīng)該敢于承擔(dān)自己面對于的各種任務(wù),不論領(lǐng)導(dǎo)安排的急與緩,重與輕,我們都要以高度的責(zé)任感去盡心盡力地完成。在生活中我們應(yīng)當(dāng)尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)好同事,關(guān)心好他人,這是我們的責(zé)任。在工作中,我們認(rèn)真負(fù)責(zé),踏踏實實,任勞任怨,努力完成好各項任務(wù),這也是我們的責(zé)任。認(rèn)真對待每一項工作,在實際工作中提高自己的能力素質(zhì),把分內(nèi)工作高標(biāo)準(zhǔn)完成,也是我們的責(zé)任。

     很多人驚嘆萬達(dá)的執(zhí)行力,其實你讀懂了萬達(dá)是如何開會的,讀懂了萬達(dá)會議開的如此成功的背后的全面預(yù)算管理體系,沒有導(dǎo)入預(yù)算管控系統(tǒng),萬達(dá)會議想達(dá)到這樣的水平是不可能的。如果你說你是小企業(yè)不需要導(dǎo)入全面預(yù)算管理,那請問你想把企業(yè)做大嗎? 企業(yè)做強,做大,做百年企業(yè),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和盈利,是連鎖企業(yè)董事長、總經(jīng)理的目標(biāo)和責(zé)任。最終能否實現(xiàn),在所有知名連鎖公司經(jīng)驗下,則取決于其財務(wù)管理和全面預(yù)算管理是否卓有成效。

     要珍惜來之不易的工作。一個懂得珍惜的人,就能在工作中多承擔(dān)責(zé)任,積極主動地去干工作,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的工作,是在給我們機會,我們要珍惜。領(lǐng)導(dǎo)對我們責(zé)任感的認(rèn)同和肯定就是一種榮譽,一種幸福,我們更要珍惜。領(lǐng)導(dǎo)對我們在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行表揚和肯定就是我們的`榮譽!我今后會在平凡的工作中努力工作,珍惜來之不易的機會。

  篇二:萬達(dá)工作法讀后感寫作

   這本《萬達(dá)工作法》如果沒記錯的話,是今年 3 月 8 日我送給自己的節(jié)日禮物,只是一直瞎忙,半年了,都沒靜下心來好好研讀。參加寫作班的目的之一也是為了逼自己重拾閱讀的習(xí)慣,因為每天要輸出,沒有輸入肯定是不行的,看來這樣的逼迫還是挺有用的。

     言歸正傳,時間倉促,沒有一頁一頁的翻閱,研讀,我的快速吸收法就是先翻看目錄,看章節(jié)內(nèi)容大綱,特別感興趣的內(nèi)容和對現(xiàn)有工作有參考作用馬上能借鑒到的先看,其他部分有時間再細(xì)慢慢消化吸收。

      此書給我印象最深的就是工作細(xì)致化,分解到位,責(zé)任到人,表格追蹤,工作指導(dǎo)到位。例如萬達(dá)大中型會議會務(wù)手冊,如果你有幸得到一本,即便你不是組織活動出生,基本你組織其他會議,也能得心應(yīng)手了。細(xì)節(jié),是萬達(dá)開會最關(guān)鍵的。除了參會必要的流程、參會人員、參會的主題、會議每一個議程的時間......甚至參會人員每人每天每場在哪張桌子開會,需要穿什么服裝,在哪個餐廳、哪個位置就餐,參會當(dāng)天的天氣如何等都有詳細(xì)說明和介紹,F(xiàn)在這種精細(xì)的會務(wù)手冊都有了挑戰(zhàn)者,“會議管理系統(tǒng) ”,它嵌在萬達(dá)集團移動辦公 App 里。萬達(dá)開會“!保饕谟,不僅硬件過硬,軟件也能與時俱進(jìn)!

     第二點讓我印象深刻的就是萬達(dá)的培訓(xùn)。萬達(dá)學(xué)院經(jīng)過思考和摸索,摒棄了很多企業(yè)大學(xué)的弊病-(一是只說一些都知道的事;二是說一些過分讓你我自我膨脹的話,讓學(xué)員個個都覺得自己是了不得的人才)形成了一條很有特色的思維路徑,即“有用”的指導(dǎo)思路,創(chuàng)新出一套獨具特色的教學(xué)方法。節(jié)選出這些教學(xué)方法,希望對大家有所幫助,能有所啟發(fā)。

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