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員工違規(guī)警告通知書

時間:2024-07-01 23:58:18

員工違規(guī)警告通知書

員工違規(guī)警告通知書

員工違規(guī)警告通知書

員工姓名:

所屬部門:

員工編號:

職 位:

入職時間: 年 月 日

員 工 過 失 記 錄

遲到、早退、曠工 □ 違犯公司宿舍管理規(guī)定 □

要他人或代他人打考勤卡 □ 過失毀壞、損壞公司財物 □

違反操作規(guī)程、違章操作 □ 聚眾、參與賭博或變相賭博 □

未經(jīng)主管同意,擅離工作崗位 □ 有盜竊行為 □

利用工作之便以權(quán)謀私 □ 在禁止吸煙的地方吸煙 □

未經(jīng)主管同意私自調(diào)換班次 □ 打架斗毆,恐嚇、威脅他人 □

弄虛作假、涂改、偽造各種單據(jù)、病歷、文件 □ 其它 □

詳 細(xì) 記 錄

時 間 地 點 見證人

根據(jù)上述違規(guī)記錄,閣下已違反公司紀(jì)律,現(xiàn)處以以下紀(jì)律處分:

1. □ 口頭警告 2. □ 書面警告 3. □ 嚴(yán)重警告 4. □ 解雇/除名

賠付金額:¥ 處罰金額:¥ 合計:¥

閣下過往一年內(nèi)累積違規(guī)記錄: 口頭警告 次 書面警告 次 嚴(yán)重警告 次

特別提示:

根據(jù)過往違規(guī)記錄,倘若閣下在任職期間連續(xù)一年內(nèi)受到三次口頭警告(連本次警告在內(nèi)),將計作一次書面警告,受到三次書面警告或兩次嚴(yán)重警告(連本次警告在內(nèi)),將被立即解雇而不獲任何補償。

請閣下認(rèn)真吸取教訓(xùn),爭取在今后工作中有良好的表現(xiàn)。

員工簽認(rèn):

年 月 日

部門負(fù)責(zé)人:

年 月 日

人力資源部負(fù)責(zé)人:

年 月 日

公司負(fù)責(zé)人:

年 月 日

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