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離職證明

時間:2022-06-13 12:25:23

離職證明

  在日常學習、工作抑或是生活中,大家都不可避免地要接觸到證明吧,證明是以行政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。一般證明是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的離職證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

離職證明

離職證明1

  茲證明 先生/女士/小姐原系我公司部職員, 在職時間為 年 月 日至 年 月日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  福州720信息科技有限公司

  薪資證明

  茲證明 為本單位職工,已連續(xù)在我單位工作年,

  目前其在我單位擔任 職務,該職工在我單位平均月工資為 元。

  福州720信息科技有限公司

離職證明2

  甲方:____________________________(單位名稱)

  乙方:____________________________(單位職員)身份證號:____________________________________

  乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):

  甲方代表簽字:____________________________乙方簽字:____________________________

  ________年_____月______日________年_____月______日

  注意:被開除的員工是填寫“開除證明書”,而不是填寫離職證明書。

離職證明3

  李某某,男,身份證號碼: , 自20 年 月 日入職我公司擔任 部 一職, 至20 年 月 日因個人原因申請離職,在此期間工作良好,無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  某某部經(jīng)理(簽名)

  某某公司蓋章

  日期:201 年 月 日

離職證明4

  離職證明

  茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職

  員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職

  手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

離職證明5

離職證明

  姓名:XX,男,身份證號碼:XXXX,自X年X月X日入職我司擔任X部X一職, 至X年X月X日因個人其他原因申請離職,在此工作一年間良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  X部經(jīng)理

  公司蓋章

  日期:X年X月X日

離職證明6

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx身份證號碼:xxxxxxxx

  乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明!

  甲方(簽章):xxx

  乙方簽字:xxx

  甲方代表簽字:xxx

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

離職證明7

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我學校擔任xx教師職位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)學校慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: ____年__月__日

離職證明8

  離職證明

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公

  司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)

  已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

  公司名稱(公章)

  年月 日

離職證明9

  A:我去年畢業(yè)后,在杭州的一家公司(50人左右規(guī)模)工作,工作到今年一月份,然后離職了,公司給交了3個月保險,從10月到12月,并給我開了離職證明,證明我一月份離職(就是一張A4的紙打出來的,蓋了個公司的公章),但離職證明丟了!前幾天我在哈爾濱找到了一份工作(200人規(guī)模左右),在簡歷和面試的過程中,我說自己是4月份離職的,

  那如果新公司向我要離職證明怎么辦,我能不能做個假的,原公司就給我交了三個月保險,新公司能不能看出來,我可不可以不要原先的保險,在哈爾濱重新開賬戶,假離職證明。

  B:首先,在哈爾濱重新開賬戶交保險是可以的

  我不建議你弄假的離職證明,你就說丟了,或者說在來這家公司前還去了一家公司就給那家了,可是只做了幾天覺得不合適就又離開了就可以了,總之就是,假話不要放在字面上

  這類問題得根據(jù)你現(xiàn)有的情況來應對比較好.

  如果這之前的公司沒有跟你辦理社保手續(xù),那么,就會有什么太大影響的.你可以擬個假證明材料,設(shè)法蓋原工作單位的公章就可行了.時間好像不多了,你得抓緊時間.

  還有個可能就是,一般新公司領(lǐng)導已決定錄用你了,剩下的有關(guān)入職手續(xù)都是人事部的行政專員去辦理.一般不會去做過多核實.

  你是否真正離職了,若確實離職了,你只要到勞動就業(yè)服務局辦理失業(yè)證,就能表明你與任何單位都沒建立全日制勞動關(guān)系了,而離職證明已經(jīng)保存在勞動就業(yè)服務局,新單位可以放心地錄用你,離職證明《假離職證明》。

  如你尚未離職,就應該與新單位明說待提前一個月通知舊單位辦理好離職手續(xù)后就到新單位工作,然后再重新到勞動就業(yè)局辦理錄用登記,若新單位確實需要你,應該會等待你的,新單位也會希望自己的員工如此依法按規(guī)定正常離職的吧。

  A:我原來(20xx年前)是做辦公室工作的,后來公司倒閉了,沒辦法找了操作工做了一年,現(xiàn)在又找到新工作了,是辦公室工作,我很珍惜!但是離職單上是操作工,和我面試時說的不一樣啊,我就想辦假的,但是不知道新公司去有關(guān)單位辦手續(xù)會不會看出來,請懂的朋友幫忙。

  B:1、你的行為根據(jù)勞動合同法,屬于違法行為,后果是簽訂勞動合同無效,并且用人單位不予支付補償;

  2、因工作難找,建議你還是出具一份與簡歷一致的離職單,方法還是自己考慮吧,必須與簡歷一致。

  一般單位為了防止勞動糾紛,都要求新員工提供原就職單位開具的離職證明的.;如果你原來的單位拒絕提供證明,你可以向12333勞動者維權(quán)熱線投訴的;

  不會的 其實離職證明的意思就是與上一個工作單位脫離工作關(guān)系的一個證明,為了以后不產(chǎn)生相關(guān)問題的一個證明材料 ,既然你已經(jīng)從單位辭職了 跟單位沒關(guān)系了 弄個假的也可以,但是必須要有人力資源部的公章才行 一般情況下用人單位都不會去查離職證明的。離職證明的范文網(wǎng)站上就有 是在不行就自己弄一個 我前兩天去入職單位我給的就是假的離職證明。

離職證明10

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任財務職務,至20xx年01月01日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

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