上學(xué)期總務(wù)處工作計(jì)劃范文
上學(xué)期總務(wù)處工作計(jì)劃范文
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期總務(wù)后勤工作以管好校產(chǎn)為重點(diǎn),始終堅(jiān)持"為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)"的原則,樹(shù)立"服務(wù)育人"的宗旨,認(rèn)真做好后勤服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、物資設(shè)備管理等各項(xiàng)工作。
二、工作目標(biāo)
在學(xué)校校長(zhǎng)室、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展近年來(lái)后勤服務(wù)規(guī)范化、后勤工作科學(xué)化、校產(chǎn)管理制度化取得的管理成果,不斷健全和完善后勤工作方面各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)崗位責(zé)任制,強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)的過(guò)程管理。積極探索后勤服務(wù)后勤管理工作的新路子,在試行中不斷總結(jié),逐漸完善和提高,努力做好,做優(yōu),不斷提高服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。圍繞學(xué)校工作中心,不斷改善和美化環(huán)境,積極努力開(kāi)源節(jié)流,為學(xué)校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。
三、主要工作及措施
。ㄒ唬┰鰪(qiáng)服務(wù)意識(shí),努力提高后勤員工的自身素質(zhì)。
組織后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí),借鑒先進(jìn)的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化職業(yè)道德教育,增強(qiáng)干好本職工作的責(zé)任感,真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,凝心聚力,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高專(zhuān)業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平,以勝任形勢(shì)的發(fā)展和工作的需要。進(jìn)一步明確后勤為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持管理育人、服務(wù)育人的方向,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)"勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)"的工作作風(fēng),勤奮踏實(shí)工作,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,努力爭(zhēng)作奉獻(xiàn)。
。ǘ┞鋵(shí)崗位責(zé)任制,強(qiáng)化工作職責(zé)。
進(jìn)一步完善后勤工作各項(xiàng)制度,認(rèn)真制定落實(shí)崗位責(zé)任制。在上學(xué)年對(duì)后勤各項(xiàng)制度修定的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化崗位職責(zé)、工作量考核。細(xì)化各環(huán)節(jié)的考核標(biāo)準(zhǔn),完善考核評(píng)比條例。做到分工具體職責(zé)明確,考核對(duì)照有標(biāo)準(zhǔn),以便相互監(jiān)督,確保后勤服務(wù)工作,事事有人做,人人有事做。
。ㄈ┳龊瞄_(kāi)源節(jié)流,規(guī)范財(cái)務(wù)管理。
一是要開(kāi)源節(jié)流。該用的一分不省,不該用的不分不用。抓好購(gòu)物管理,在各方面管好用好每一點(diǎn)錢(qián),每一筆錢(qián),凡是購(gòu)物必定貨比三家,盡量批發(fā),采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度,減少浪費(fèi)。同時(shí)要大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的風(fēng)尚,從用水、用電著手,加裝設(shè)施,實(shí)行時(shí)間分段管理用水、用電。
二是財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)法。應(yīng)該從入賬出賬做起,保證不出差錯(cuò),不出問(wèn)題,經(jīng)得起物價(jià)、審計(jì)、財(cái)政等專(zhuān)業(yè)部門(mén)的審查,同時(shí)要求財(cái)會(huì)人員作好財(cái)務(wù)分析,給領(lǐng)導(dǎo)多提合理化建議。
三是繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線制度。我們要求全校每一個(gè)教職工都要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,諸如差旅費(fèi)的報(bào)銷(xiāo),采購(gòu)的申請(qǐng)手續(xù),把政策公布到位,把人性化管理執(zhí)行到位。同時(shí)我們也要求全體教職工不違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,任何個(gè)人不得違規(guī)收費(fèi),嚴(yán)格按物價(jià)局核定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
(四)管好校產(chǎn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量
全校校舍校產(chǎn)總值巳達(dá)到上百萬(wàn)元,是學(xué)校多年積累的主要財(cái)富,也是我們賴(lài)以生存和發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ),管好校舍校產(chǎn)是我們總務(wù)人員的重要職責(zé)。
1、完善固定資產(chǎn)帳目,定期核對(duì)。我們要在往年的工作基礎(chǔ)上進(jìn)行落實(shí)、規(guī)范、科學(xué)、創(chuàng)新,做到賬賬相符、賬物相符,手工賬與電腦賬相符。同時(shí)做到賬務(wù)規(guī)范、手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。
2、繼續(xù)按慣例對(duì)各班級(jí)、各專(zhuān)用教室公物實(shí)行登記承包管理,建立班級(jí)損壞公物檔案。
。ㄎ澹└愫酶鞣絽f(xié)調(diào),形成整體合力
總務(wù)工作點(diǎn)多面廣,涉及范圍寬,從前面的門(mén)衛(wèi)到后面的學(xué)生宿舍,從樓頂?shù)较滤,大到全校的?cái)產(chǎn)、賬務(wù),小到一張紙、一只拖把、一支筆芯,水汽油電,吃喝拉撒,教學(xué)一線的保障、環(huán)境、醫(yī)療衛(wèi)生等等,所以在工作過(guò)程中,既要抓住重點(diǎn),分主次,又要注意不能忽視某個(gè)方面,某些看似小的方面,因工作差錯(cuò)或保障不到位,就會(huì)演變成大的問(wèn)題,造成壞的影響。要進(jìn)行分層管理,層層負(fù)責(zé),從全處、全校大局著眼,搞好多方協(xié)調(diào),形成全組的整體合力,努力打造成一支保障能力強(qiáng)、完成任務(wù)好、快速高效的總務(wù)后勤保障服務(wù)隊(duì)伍。
總務(wù)工作是一件十分繁雜的事務(wù)性工作,事務(wù)越多,不滿意的地方的機(jī)率就越高。我們誠(chéng)懇地歡迎批評(píng),接受批評(píng),只有批評(píng)和監(jiān)督,才有努力的方向。我們希望全校教職工理解我們,支持我們,幫助我們,大家一起為鶴湖發(fā)展的美好前景,鶴湖建設(shè)成長(zhǎng)的輝煌而共同努力。
四、具體安排
三月:
1.年度調(diào)資事宜。
2.本學(xué)期首次班級(jí)財(cái)產(chǎn)檢查。
3.召開(kāi)本學(xué)期處室會(huì)議。
4.分發(fā)書(shū)本和作業(yè)本,補(bǔ)齊所缺教科書(shū),分發(fā)各種教學(xué)用品。
5.分發(fā)各班各處室勞動(dòng)工具。
6.補(bǔ)訂校服。
7.校園衛(wèi)生間改造。
四月:
1.各種往來(lái)帳目結(jié)算。
2.制作展板。
3.校園巡檢,校產(chǎn)維修。
4.添置部分設(shè)施設(shè)備。
五月
1.教代會(huì)事宜
2.校園巡查,校產(chǎn)維修。
六月
1."六一"相關(guān)事宜
2.做好學(xué)期結(jié)束相關(guān)工作。
3.全校資產(chǎn)大盤(pán)查,核對(duì)固定資產(chǎn)。
七月-八月
1.校園機(jī)建。
2.新添教室添置桌椅。
3.添置電教設(shè)備。
4.發(fā)放工資和績(jī)效。
5.暑期報(bào)名相關(guān)工作。
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