校長(zhǎng)掛職培訓(xùn)研修報(bào)告模板
校長(zhǎng)掛職培訓(xùn)研修報(bào)告模板
。ㄒ唬┡嘤(xùn)基本情況及基地學(xué)校的主要辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)
3月5日下午,我經(jīng)過(guò)四個(gè)小時(shí)的奔波,終于到了湖北省武漢市武昌區(qū)惠苑酒店,正式參加“國(guó)培計(jì)劃(2013)”------湖北省農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)校長(zhǎng)掛職培訓(xùn)活動(dòng)。
3月6日上午,聆聽(tīng)了湖北大學(xué)葉顯發(fā)教授的專題講座《學(xué)校觀察方法》,受益匪淺。
3月6日下午,省干訓(xùn)中心的劉期錫主任給我們作了《影子培訓(xùn):轉(zhuǎn)換、任務(wù)、生成》的專題講座,并指導(dǎo)我們制定了個(gè)人及小組學(xué)習(xí)計(jì)劃。
3月7日上午,我們?cè)诮M長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,來(lái)到了黃石市沿湖路小學(xué)。我們將在這里度過(guò)25天,感受名校風(fēng)采,學(xué)習(xí)并消化名校的辦學(xué)思想和經(jīng)驗(yàn)。
3月7日中餐后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向我們大致介紹了學(xué)校的基本情況。黃石市沿湖路小學(xué)創(chuàng)辦于1907年,是黃石現(xiàn)代教育的搖籃。學(xué)校原名石灰窯小學(xué)、石黃鎮(zhèn)第一中心國(guó)民學(xué)校、黃石市一小、黃石市沿湖學(xué)校,現(xiàn)定名為黃石市沿湖路小學(xué)。學(xué)校坐落在沿湖路東端,交通繁華的陳家灣地區(qū),占地面積6667平方米,隸屬于黃石市西塞山區(qū)教育局。學(xué)校曾連續(xù)八年被評(píng)為“黃石市六好文明學(xué)!,三次被評(píng)為市級(jí)“文明單位”,90年被命名為“黃石市合格實(shí)驗(yàn)小學(xué)”,95年被省教委定為“少先隊(duì)工作示范學(xué)!,省“德育先進(jìn)集體”,96年被命名為“黃石市小學(xué)示范學(xué)!保98年被授予全國(guó)“注提”實(shí)驗(yàn)先進(jìn)學(xué)校、全國(guó)“直讀法教學(xué)”先進(jìn)學(xué)校,99年被授予省教科研示范學(xué)校、“全國(guó)啟發(fā)式教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地”;少先隊(duì)被授予全國(guó)紅旗大隊(duì)、湖北省少先隊(duì)工作示范學(xué)校。2000年被省教育廳核準(zhǔn)為省級(jí)實(shí)驗(yàn)小學(xué),湖北省教科研50強(qiáng)學(xué)校,湖北省現(xiàn)代教育實(shí)驗(yàn)學(xué)校。沿湖路小學(xué)十分重視德育工作,形成了自己的特色,近年來(lái)開(kāi)展的“四位一體互動(dòng)教育”、“體驗(yàn)實(shí)踐教育”活動(dòng)在全市產(chǎn)生了良好的影響,并被授予黃石市德育特色學(xué)校。信息教育是沿湖路小學(xué)近年來(lái)的發(fā)展點(diǎn),以教育的信息化推進(jìn)教育的現(xiàn)代化,實(shí)現(xiàn)沿湖路小學(xué)跨越式發(fā)展,已得到社會(huì)的廣泛認(rèn)同。與北大附中附小成功合辦遠(yuǎn)程教育示范學(xué)校,建設(shè)沿湖路小學(xué)教育信息網(wǎng),開(kāi)展信息技術(shù)與學(xué)科課程整合的實(shí)驗(yàn)與研究等方面走在全市乃至全省的前列。學(xué)校目前有教學(xué)班29個(gè),在校學(xué)生1383人,在校教職工75人。
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掛職培訓(xùn)二十五天,收獲很多,受益匪淺。
1、校長(zhǎng)與學(xué)校休戚與共
不論是校長(zhǎng),還是老師,都要把學(xué)校當(dāng)做自己的家。一周有5天在學(xué)校,一天有近一半的時(shí)間在學(xué)校,因此每一位老師和學(xué)校的感情更應(yīng)該深厚。我們每一個(gè)人都應(yīng)該像螞蟻一樣的工作,像蝴蝶一樣的生活。在工作中找到快樂(lè),在生活中找到快樂(lè),我們才對(duì)得起自己的每一天。只有每一個(gè)人都把學(xué)校當(dāng)成自己的家,才會(huì)心往一處想,勁往一處使,才能夠攻無(wú)不克戰(zhàn)無(wú)不勝。
作為校長(zhǎng),一定要知道老師們?cè)谙胧裁。如果自己脫離了教師這個(gè)群體,那是十分可怕的,因?yàn)槟憔统闪藷o(wú)源之水無(wú)本之木。只有了解老師們的喜怒哀樂(lè),你制定的一系列方案制度才有群眾基礎(chǔ);只有想老師之所想急老師之所急憂老師之所憂,你的思想和決策才能夠順暢的貫徹下去。
作為校長(zhǎng),要和老師們摸爬滾打在一起才行。老師在吃苦,你卻在享福;老師在拼命工作,你卻在悠閑自在;老師在承受工作的重壓,你卻在輕松的娛樂(lè)人間。這樣的校長(zhǎng)肯定不行。你真心的和老師們一起同甘共苦,他們就會(huì)理解你,就會(huì)支持你,就會(huì)“士為知己者死”。
作為校長(zhǎng),一定要有擔(dān)當(dāng)精神。在學(xué)生及家長(zhǎng)面前,在上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)面前,一定要維護(hù)學(xué)校及教師。民心向背是關(guān)鍵的,水能載舟亦能覆舟的道理必須牢記心頭。
2、提升教師隊(duì)伍的素質(zhì)至關(guān)重要
相信教師是學(xué)校管理中最基本的,也是最必須的。相信教師對(duì)職業(yè)和學(xué)校的情感。每一位教師在最初都是敬畏職業(yè)的,也是與學(xué)校休戚與共的。只不過(guò)后來(lái)由于種種主客觀原因,這種意識(shí)在慢慢弱化。在這種情況下如果學(xué)校再不相信教師,那就會(huì)把自己的教師拋棄得更遠(yuǎn)。所以我們相信他,就會(huì)慢慢縮小這之間的差距。
讓教師體驗(yàn)成功是關(guān)鍵的。教師這個(gè)群體是特殊的,當(dāng)他們?cè)谡螛s譽(yù)和經(jīng)濟(jì)待遇上受到限制的時(shí)候,他們就會(huì)變得格外敏感,十分在乎成功和面子。()學(xué)校就必須搭建各類平臺(tái),提供各種機(jī)會(huì),讓老師在其中享受成功的喜悅。
變堵為疏變獎(jiǎng)為罰滿足教師的心理訴求。學(xué)校的規(guī)章制度必須來(lái)源于教師,必須經(jīng)全體教師認(rèn)可。只有有群眾基礎(chǔ)的規(guī)章制度,他才會(huì)自覺(jué)自愿的去遵守。要想有群眾基礎(chǔ),規(guī)章制度就要符合他們的想法。教師群體本來(lái)就是弱勢(shì)群體,有極強(qiáng)的逆反心理,所以一定要以疏導(dǎo)為主。罰則更要小心制定,否則會(huì)激起公憤。凡事都以獎(jiǎng)勵(lì)為主,教師就會(huì)更有信心。
用活動(dòng)來(lái)培育團(tuán)隊(duì)精神。每一個(gè)年級(jí)組每一個(gè)教研組都要在學(xué)校的整體部署下細(xì)化自己的活動(dòng)。有了活動(dòng)方案,必須報(bào)校辦或者教務(wù)室或者政教室審批,審批之后就可以享受一定量的科研經(jīng)費(fèi),最后憑活動(dòng)結(jié)果來(lái)報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。不開(kāi)展活動(dòng)就不享受津貼,沒(méi)有活動(dòng)效果學(xué)校就不承認(rèn)教科研經(jīng)費(fèi)。這就逼迫著每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都去做事情。
讓學(xué)習(xí)成為最大的福利。每學(xué)期挑選突出的教師到外地外校去培訓(xùn)。待遇照發(fā),工作由學(xué)校安排,補(bǔ)助在外的各類開(kāi)銷(xiāo)(當(dāng)然是合情合理合法的費(fèi)用),所以外出培訓(xùn)成為了該校的香餑餑。老師們必須認(rèn)真工作,主動(dòng)申請(qǐng),才有可能外派。否則,你就老老實(shí)實(shí)在學(xué)校教書(shū)。
3、讓教學(xué)科研的氛圍充盈校園
我覺(jué)得沿湖路小學(xué)的研究氛圍是十分濃厚的。3月18日下午,我們是13:55進(jìn)入階梯教室的,結(jié)果發(fā)現(xiàn)六年級(jí)組的五位語(yǔ)文老師已經(jīng)端坐在答辯席上了,嚴(yán)陣以待,面前擺放著各類資料。名師工作室的所有成員坐在評(píng)委席上,十分嚴(yán)肅。其他的語(yǔ)文老師坐在觀眾席上,伸著脖子看著評(píng)委席和答辯席。這里馬上進(jìn)行“最強(qiáng)團(tuán)隊(duì)”的現(xiàn)場(chǎng)答辯活動(dòng)。
學(xué)校的教研思路十分新穎。本次教研活動(dòng)的主題是“最強(qiáng)團(tuán)隊(duì)”比賽活動(dòng)。學(xué)校將教師按照年級(jí)組和學(xué)科組進(jìn)行分組,每組教師分工合作,完成所有比賽工作。整個(gè)活動(dòng)分三步完成:第一步是集體備課,確定本組的教學(xué)新主張及研究課的內(nèi)容,并分工;第二步是上研究課;第三步是現(xiàn)場(chǎng)答辯:一人談本組的教學(xué)新主張,一人談教學(xué)設(shè)計(jì)意圖,一人談研究課的得與失,集體回答評(píng)委的提問(wèn)。這時(shí)的活動(dòng)就是第三步工作。
教研活動(dòng)過(guò)程十分深入。答辯時(shí),六年級(jí)組的五位教師準(zhǔn)備充分,按照分工依次演說(shuō),均是脫稿發(fā)言。老師們的發(fā)言都很有條理,而且有一定的深度。答辯階段更是令我好奇。因?yàn)槠匠V辉陔娨暲锟匆?jiàn)過(guò),在生活中還真沒(méi)有見(jiàn)識(shí)過(guò)。評(píng)委組和答辯席的老師雖然是朝夕相處的同事,但是他們沒(méi)有絲毫的扭扭捏捏和情面上的不好意思,而是非常嚴(yán)肅的提問(wèn)和回答。提問(wèn)者高屋建瓴,回答者切中要害,一來(lái)一去,十分精彩,掌聲不斷。在觀眾提問(wèn)階段,其他的普通老師也沒(méi)有講什么客氣話,單刀直入,說(shuō)自己的疑問(wèn),提自己的看法。
有了氛圍,身臨其境,老師們就會(huì)學(xué)習(xí),就有提高,那么學(xué)校的各項(xiàng)工作也就上去了。
4、發(fā)展學(xué)生的特長(zhǎng),張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性是為學(xué)生的未來(lái)奠基、為學(xué)生的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)
3月10日下午看了三年級(jí)的特長(zhǎng)課,感觸很深。學(xué)校有兩天的整個(gè)下午不上文字課,全部是興趣小組活動(dòng)。每一次活動(dòng)都是把一個(gè)年級(jí)的近300名學(xué)生分成了一個(gè)吉他班一個(gè)葫蘆絲班兩個(gè)舞蹈班兩個(gè)繪畫(huà)班一個(gè)書(shū)法班。每一個(gè)學(xué)生都在這些興趣班里參加活動(dòng),感覺(jué)真的很好。一個(gè)人總要有一點(diǎn)特長(zhǎng)和愛(ài)好,長(zhǎng)大之后才會(huì)更加幸福,生活質(zhì)量才會(huì)更高。想一想我們,什么特長(zhǎng)都沒(méi)有,工作之余一點(diǎn)生活情趣都沒(méi)有,真是失敗。沿湖路小學(xué)的特長(zhǎng)教育雖然困難重重,但是能夠堅(jiān)持,真的不容易,真的是為了學(xué)生的終身發(fā)展,為他們的未來(lái)奠基。
。ㄈ⿲(duì)自己任職學(xué)校工作的啟示
對(duì)照自己任職的學(xué)校,我覺(jué)得十分慚愧,因?yàn)槲覀兣c沿湖路小學(xué)的差距實(shí)在是太大了。
首先是認(rèn)識(shí)上的差距。在教師隊(duì)伍培訓(xùn)和提高方面,我們覺(jué)得學(xué)校的老師絕大多數(shù)都是五十多歲的人了,都已經(jīng)臨近退休了,還培訓(xùn)他們干什么呢?事實(shí)證明我們錯(cuò)了。作為一名老師,在講臺(tái)上堅(jiān)守一天,就一刻也不能脫離學(xué)習(xí),否則就落后了,就跟不上時(shí)代的步伐了。在學(xué)生方面,我們也是急功近利,只是追逐學(xué)生的學(xué)科分?jǐn)?shù),而忽視了學(xué)生特長(zhǎng)的發(fā)展和個(gè)性的張揚(yáng)。我們制造的只是一臺(tái)考試機(jī)器,而沿湖路小學(xué)培養(yǎng)的卻是一個(gè)一個(gè)活生生的人。
然后是行動(dòng)上的差距。校本培訓(xùn)、教學(xué)研究等工作我們一直停留在口號(hào)上。上級(jí)要檢查了,我們就急忙趕一些資料用來(lái)應(yīng)付。沿湖路小學(xué)卻是實(shí)實(shí)在在的在開(kāi)展工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在動(dòng)腦筋如何開(kāi)展,老師們?cè)趧?dòng)腦筋如果提高,氛圍很好,效果很好。對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育我們我們抓一段時(shí)間就放松了,情況惡化之后我們就又抓一陣子。這樣時(shí)緊時(shí)松,不能持之以恒,結(jié)果學(xué)生的各種好的行為習(xí)慣沒(méi)有養(yǎng)成。沿湖路小學(xué)是一以貫之的去抓,堅(jiān)持不懈,所以學(xué)生的習(xí)慣很好。校園干凈整潔,學(xué)生明德守禮。特別是學(xué)習(xí)習(xí)慣真的令我們十分佩服。
最后是學(xué)校文化的積累沉淀和提高升華方面有很大的差距。我們的校園文化建設(shè)缺少核心的文化,只不過(guò)是跟風(fēng)。別人在做校園文化,我們也就做校園文化,與別人是差不多的,甚至是抄襲而來(lái)的。這樣的文化只是掛在墻壁上,寫(xiě)在櫥窗里,缺少靈魂,是給別人看的。而沿湖路小學(xué)的校園文化有他們自己的魂,是全體老師根據(jù)建校百年而梳理提煉出來(lái)的,是學(xué)校每一位老師行為的準(zhǔn)則和做事的標(biāo)高。一所學(xué)校有了共同認(rèn)可的文化,就能夠從人治走上法治的軌道,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
(四)未來(lái)自己學(xué)校改革與發(fā)展的設(shè)想
在基地學(xué)校的學(xué)習(xí)時(shí)間雖然只有短短的25天,但是我一直用心的在看、在聽(tīng)、在思考、在領(lǐng)悟。構(gòu)思自己的學(xué)校,我信心滿懷。
第一是要全面梳理提煉學(xué)校的文化內(nèi)涵,也就是學(xué)校和每一位教師的靈魂。我們要采取拜訪老領(lǐng)導(dǎo)、座談老同志、召開(kāi)在職教師會(huì)議等形式,梳理提煉學(xué)校的文化內(nèi)涵。結(jié)合我們已經(jīng)在做的校園文化特點(diǎn),提煉學(xué)校的文化積淀,我們今后的校園文化定位為一個(gè)“雅”字。雅行教育的核心就是讓師生文雅而有修養(yǎng),博學(xué)而有品位。在學(xué)校大力推行雅行文化,最后讓所有師生達(dá)到文化認(rèn)同的目的。我們的辦學(xué)宗旨是:為學(xué)生的終生發(fā)展奠定基礎(chǔ),為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。辦學(xué)思想是:面向全體學(xué)生,以養(yǎng)成教育為主線,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)品德高尚、人格健全、明禮自立、健康智慧的一代新人。我們的辦學(xué)愿景是:關(guān)注師生的幸福感受,培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng),努力把校園建成師生互尊互愛(ài)互助的和諧家園、同心同德同趣的愉悅樂(lè)園、有聲有色有味的芬芳花園。校訓(xùn)是:博學(xué)健美,團(tuán)結(jié)進(jìn)取。校風(fēng)是:和諧向上,求真務(wù)實(shí)。教風(fēng)是:愛(ài)生、樂(lè)教、奉獻(xiàn)、進(jìn)取。學(xué)風(fēng)是:樂(lè)學(xué)、勤思、友愛(ài)、求真。
第二是要全面培養(yǎng)和提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),讓所有領(lǐng)導(dǎo)有獨(dú)擋一面的擔(dān)當(dāng)精神、有雷厲風(fēng)行的辦事風(fēng)格、有服務(wù)師生的良好心態(tài)、有和諧維穩(wěn)的協(xié)調(diào)能力。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),讓班主任能夠把心思花在學(xué)生身上,能夠把精力用在班級(jí)管理上,形成“有令必行,政令暢通;有規(guī)必依,依章辦事;有功必獎(jiǎng),獎(jiǎng)罰分明”的辦事氛圍。加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),讓骨干教師有激情去開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),為提高質(zhì)量帶頭;有寧?kù)o來(lái)開(kāi)展課題研究,為科研興校帶頭;有熱情和同事協(xié)作,為提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)帶頭。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教師,讓黨員教師有奉獻(xiàn)精神,有合作精神,有吃苦精神,有主人翁精神。
第三是要堅(jiān)定科研興校的信念。學(xué)校必須改革和創(chuàng)新,否則就沒(méi)有出路。而改革創(chuàng)新的重要途徑和目的就是要科研興教,科研強(qiáng)校。首先要在教師群體中廣泛宣傳教育科研的好處,教給老師們教育科研的方式和方法。只有老師們?cè)敢饪蒲辛四軌蚩蒲辛耍@個(gè)活動(dòng)才能夠向縱深發(fā)展。然后是要科學(xué)設(shè)計(jì)教育科研的形式;驹瓌t應(yīng)該是整體參與原則和循序漸進(jìn)原則。要由易到難、由淺到深、由點(diǎn)到面的進(jìn)行。要做好人員保證、制度保證和經(jīng)費(fèi)保證等方面的工作。最后是建立健全反饋評(píng)價(jià)機(jī)制。教育科研是一個(gè)十分復(fù)雜也是一個(gè)十分枯燥的工作,要科學(xué)擬定評(píng)價(jià)機(jī)制,讓老師們從精神上感受成功帶來(lái)的喜悅,從物質(zhì)上感受辛勞換取的快樂(lè)。只有老師們?cè)敢庾隽耍@項(xiàng)工作才有生命力。一所學(xué)校的科研氛圍濃厚了,教師就會(huì)在這種氛圍里不斷成長(zhǎng)進(jìn)步,對(duì)學(xué)生的教育手段和評(píng)價(jià)方法就會(huì)多元化,立體化。
第四是要把學(xué)生的全面發(fā)展作為教育的最終目的。在功利性日益嚴(yán)重的現(xiàn)在,教育也不可避免的帶有嚴(yán)重的功利傾向,應(yīng)試教育就是典型的教育功利化之后的產(chǎn)品。我們作為基礎(chǔ)教育工作者,特別是小學(xué)教育工作者,我們絕對(duì)不能鼠目寸光、急功近利。我們一定要為學(xué)生的成長(zhǎng)負(fù)責(zé),為他的未來(lái)奠基,要著眼于學(xué)生今后的人生。首先是思想品德方面的教育。培養(yǎng)學(xué)生向善和向上的生活態(tài)度要成為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們要把培養(yǎng)學(xué)生良好的性格放在首位,因?yàn)椴シN行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運(yùn)。然后是行為習(xí)慣方面的教育。要讓學(xué)生養(yǎng)成坐立行走、待人接物等方面的良好習(xí)慣。接著是知識(shí)技能方面的教育。不但要教給學(xué)生知識(shí)技能,更要教會(huì)學(xué)生各種方法,讓他從小就有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、濃厚的學(xué)習(xí)興趣、扎實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),這些東西學(xué)生會(huì)受益終身。最后是興趣特長(zhǎng)方面的教育。一個(gè)人在社會(huì)中不僅要會(huì)工作,還要會(huì)生活。會(huì)工作會(huì)生活的人生一定是高品質(zhì)的人生,這樣的人一定會(huì)幸?鞓(lè)。小學(xué)階段正是學(xué)生性格、習(xí)慣、特長(zhǎng)等方面培養(yǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,所以我們?cè)诮逃虒W(xué)過(guò)程中要正確的施與,因?yàn)閷W(xué)生的人生不能夠重來(lái),不允許我們把學(xué)生作為草稿來(lái)練筆。
第五是要利用學(xué)生來(lái)影響家長(zhǎng)和社會(huì),為社會(huì)的和諧穩(wěn)定和發(fā)展提高做貢獻(xiàn)。學(xué)校是傳播文明、傳承文化的地方,是社會(huì)的希望所在。學(xué)校教育不僅僅要施與學(xué)生,還要影響家長(zhǎng)、家庭和社會(huì)。國(guó)民素質(zhì)不是一朝一夕就能夠提高的,需要長(zhǎng)時(shí)間的熏陶和浸染,甚至?xí)蟹磸?fù)和退步的過(guò)程。學(xué)校就要利用自身優(yōu)勢(shì),采用必要的手段,為提高國(guó)民的整體素質(zhì)做貢獻(xiàn)。
教育永遠(yuǎn)沒(méi)有盡頭和終點(diǎn),風(fēng)景一直在路上。我會(huì)牢記“以正治教以文化人”的松滋教育精神,孜孜不倦的去工作,去奮斗。
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