集團職教部學習工作計劃

集團職教部學習工作計劃

　　修建職教集團在省教育廳、建立廳、勞動廳、修建工程治理局的指導關懷支撐下，在第一屆理事單元的通力合作下，全體成員單元依照“民主自愿、對等互容、互惠互利、一起開展”準則，盲目依照各自的權益和義務富有發(fā)明性地展開任務，獲得了明顯的成效。為了促進修建職教集團繼續(xù)、疾速、安康開展，依據《修建職教集團章程》規(guī)則的運動內容，連系修建職教集團實踐，制訂20xx年度任務方案。

　　一、充分完善修建職教集團網站欄目和內容。實時發(fā)布國度、省、市有關修建業(yè)政策，發(fā)布有關用人信息和優(yōu)異卒業(yè)生信息。集團內企業(yè)和院校網站，經過各類媒體不時擴展對修建職教集團各會員單元的宣傳和推介。

　　二、進一步延展集團內校際協(xié)作辦學的掩蓋面和教育一體化。一方面要持續(xù)擴展參加結合辦學院校的掩蓋面，進一步擴展五年制招生方案，為的黌舍爭奪生源，持續(xù)運作“2+3”辦學形式，在結合辦學中不時完善人才培育質量的各個環(huán)節(jié)，爭奪在與局部黌舍展開對口單招協(xié)作辦學方面完成新的打破。另一方面要增強教育的一體化建立，作為校際協(xié)作的重點，增強教育交流、教育研討、教材開拓，在教育方面初步完成“五個一致”，即：一致培育規(guī)格、一致教育方案、一致教育綱要、一致教材運用、一致審核評價規(guī)范，有用地促進教育資本的整合，帶動成員黌舍教育質量的不時進步。

　　三、在促進集團內校企間人才雙向交流方面有本質性發(fā)展。要組織修建職教集團內有關院校的教員到修建企業(yè)頂崗磨煉，還要積極選聘修建企業(yè)的工程技能人員到黌舍擔任兼職教員。校企之間要一起協(xié)商，處置好互訪人才的待遇及有關問題，依照有利于調動兩邊人才參加雙向交流積極性的準則，醞釀樹立校企人才交流互訪治理準則。

　　四、進一步拓展深化產學研連系的廣度和深度。要充沛發(fā)揚徐州修建職業(yè)技能學院的省級修建技能實訓基地和省級修建節(jié)能工程技能研討開拓中間，進行修建企業(yè)職工的技能培訓和修建范疇技能課題的研討與攻關。起勁使集團內的企業(yè)成為修建類院校學生的練習基地，為學生供應現(xiàn)場理論的情況和詳細指點。

　　五、進一步搞好“訂單式”人才培育任務。加大宣傳力度，修建類院校與集團內企業(yè)普遍展開“訂單式”培育，從修建企業(yè)實踐需求動身，逐漸進步訂奇數(shù)量和人才培育的質量。在教育中，校企兩邊一起開拓培訓方案，教員和工程技能人員一起培育學生。

　　六、不時增強校企間學術交流運動。按期或不按期地舉行學術交流鉆研會，徐州修建職業(yè)技能學院學報將為之開拓專題欄目，優(yōu)先刊發(fā)修建職教集團會員單元的有關優(yōu)異論文和科研技能效果方面內容。

　　七、舉行集團內專場人才雇用會。為便于修建職業(yè)教育的優(yōu)異卒業(yè)生到修建職教集團內有關企業(yè)任務，徐州修建職業(yè)技能學院將合時組織卒業(yè)生供需洽商會，修建職教集團內企業(yè)可以提早與學院聯(lián)絡雇用優(yōu)異卒業(yè)生，亦可托付徐州修建職業(yè)技能學院引薦優(yōu)異卒業(yè)生。

　　八、加大修建行業(yè)成人教育力度，積極為企業(yè)在職培育供應優(yōu)質效勞。修建職教集團托付徐州修建職業(yè)技能學院成教育院，要充沛發(fā)揚辦學優(yōu)勢，把教室辦到企業(yè)現(xiàn)場，積極為集團內的企業(yè)培訓藍領技能工人，進一步發(fā)揚已有36個工種的國度技藝判定站(點)為集團內各成員單元效勞的功用，以促進進步企業(yè)的經濟增進力和綜合立異力。

　　九、在集團內院校引入企業(yè)本錢深化教育變革開展長進行有益測驗。集團內的企業(yè)可與院校間以股份制方式協(xié)作辦學，運用企業(yè)本錢建立以企業(yè)單元定名的各類體育場館、教育設備和培訓中間等，完成資本共享、互惠互利。

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