禮嘉中學青藍工程建設(shè)計劃
禮嘉中學青藍工程建設(shè)計劃
一、確定新教師的成才目標、給任務(wù)、壓擔子
為使新教師樹立教書育人，愛崗敬業(yè)的風尚，盡快勝任教育教學工作。學校對每一位新教師給予關(guān)懷、寄予希望，給任務(wù)、壓擔子，要求新教師虛心好學、勤奮鉆研，迅速成才。目標：一年熟悉教學，二年勝任教學，三年出成果。
二、選派骨干教師擔任新教師的培養(yǎng)指導工作
1、教育教學指導：
新教師指導教師（學校發(fā)聘書，聘期三年）
丁曉春（政治）尹建文中學高級教師副校長
李云波（政治）邱曉波中學一級教師初中政治備課組長
徐 靜（語文） 朱 莉中學二級教師初一語文備課組長
吳燕玉（語文） 陸巧娣中學一級教師高一語文備課組長
唐儒潔（數(shù)學） 顧德剛中學一級教師
邵俊陽（生物） 陳京疆中學高級教師教科室主任
章 楊（歷史） 王建仁中學高級教師教務(wù)處主任
韓 �。ㄓ⒄Z） 惲亞娟中學一級教師英語教研組長
朱愛卿（生物） 陳京疆 中學高級教師教科室主任
錢雪英（英語） 周彩麗 中學二級教師初一英語備課組長
吳 陽（數(shù)學） 黃燕鈞中學一級教師初一年級組長
吳 芬（數(shù)學） 顧德剛 中學一級教師
濮小軍（語文） 陳 潔中學二級教師初二語文備課組長
魯 菊（生物） 章 吉中學二級教師高三生物備課組長
張 曄（生物） 章 吉 中學二級教師高三生物備課組長
周文偉（物理） 王欣言中學一級教師教務(wù)處副主任
杜 寧（歷史） 殷靜玉中學一級教師歷史教研組長
史麗萍（地理） 時常武中學高級教師地理教研組長
史可衛(wèi)（化學） 吳柯軍中學二級教師高一化學備課組長
2、班級管理指導
新教師班主任 指導班主任
丁曉春 高一⑺ 張同江
李云波 初一⑷ 朱 莉
徐 靜 初一⑸ 朱 莉
吳燕玉 高一⑶ 徐德友
唐儒潔 高一⑸ 馮雙松
邵俊陽 高二⑺ 孫 曄
章 楊 高一⑴ 陳利民
韓 健 初三⑴ 惲亞娟
朱愛卿 高二⑶ 尹慶豐
錢雪英 初一⑶ 黃燕鈞
吳 陽 初一⑹ 黃燕鈞
吳 芬 高一⑻ 時常武
濮小軍 初二⑶ 王小峰
魯 菊 初一⑴ 朱 莉
張 曄 初一⑵ 黃燕鈞
周文偉 初二⑷ 沈 敏
杜 寧 高一⑹ 吳柯軍
史麗萍 初二⑴ 陳 潔
史可衛(wèi) 高一⑷ 周 征
三、建立新教師的定期匯報制度和對新教師的定期考核制度
要求新教師每周聽指導老師（或同年級老師）的課不得少于2節(jié)；每周交備課筆記給指導老師檢查；每二個月向指導老師作一次思想、業(yè)務(wù)方面的書面匯報；每學期上校級匯報課1次。
要求指導老師全面關(guān)心新教師的思想、工作和生活，經(jīng)常指導新教師的備課、上課和作業(yè)批改；每周至少聽新教師1節(jié)課；每學期期終向?qū)W校書面匯報新教師的思想、工作情況。
四、經(jīng)常組織新教師學理論、講業(yè)務(wù)、談管理
定期組織新教師學習新課程理論，讓新教師上崗就能以先進的教育理論為指導。講《常州市中學學科常規(guī)》，規(guī)范新教師的備課、上課和作業(yè)批改。談班級管理、課堂管理，讓新教師學會管理、管好學生。
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