住房公積金中心年度的工作計劃

住房公積金中心年度的工作計劃

　　20xx年管理部歸集工作要緊緊圍繞中心下達的工作任務(wù)，抓住重點，有的放矢，勇于開拓，不斷進取，通過合理配置力量、突出工作重點，有針對性地擴大住房公積金的覆蓋面，提高職工群眾對公積金工作的感受度，著力增強社會對公積金管理的信任度，為全年整體工作打下很好的基調(diào)和鋪墊。

　　一、以住房公積金歸集擴面作為重點工作，合理安排，抓好調(diào)度，力爭取得開門紅。

　　1、積極推進歸集擴面工作，擴大公積金制度覆蓋面。理清工作思路，照準(zhǔn)突破口，選出一些重點單位和企業(yè)，通過各種途徑和方法，實現(xiàn)公積金制度的建立，通過抓好典型不斷研究探索公積金歸集的良好方式方法。

　　2、抓好住房公積金的日常催繳工作。特別是對一些欠繳單位，要摸清單位，對一些有能力繼續(xù)繳交的單位，采取電話聯(lián)系、上門服務(wù)等手段，使其走上正常繳存的軌道。

　　3、以《住房公積金管理條例》、新《勞動法》頒布為主題，多形式、多渠道開展宣傳，繼續(xù)營造推進公積金制度的良好社會氛圍。

　　4、繼續(xù)依靠地方政府和有關(guān)部門的強有力支持，提高擴面工作制度約束力和強制力，通過制訂中短期催建、催繳工作計劃，分解任務(wù)、落實責(zé)任，因地制宜，不斷擴大覆蓋面。

　　5、加強公積金催建、催繳工作的檢查和執(zhí)法力度。在轄區(qū)范圍內(nèi)，主攻一批職工反響大、投訴多的問題單位，根據(jù)《條例》規(guī)定，結(jié)合自身條件，按照統(tǒng)一的執(zhí)法檢查規(guī)程，獨立或聯(lián)合財政、社保等部門進行檢查稽查，對個別有條件繳存而惡意抵制、屢催不繳的企業(yè)探索啟動處罰程序，督促和激勵企業(yè)依法繳存公積金。

　　二、做好職工賬戶信息管理工作，使公積金信息管理系統(tǒng)安全運行，為歸集工作創(chuàng)造良好保證。

　　規(guī)范公積金賬戶管理，做到每位繳存職工有唯一的公積金個人賬戶，認(rèn)真貫徹落實《公積金中心計算機管理辦法》和相關(guān)規(guī)定，實現(xiàn)專人管理、責(zé)任到人，在計算機軟硬件管理、計算機病毒防治、網(wǎng)絡(luò)安全等方面認(rèn)真進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和糾正。

　　三、加強勤廉管理部的創(chuàng)建，著力打造廉潔高效務(wù)實的單位新形象。

　　把勤廉管理部的創(chuàng)建作為一項塑造單位新形象的重要工作來抓。一方面，積極開展廉政教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廉潔自律的各項規(guī)定，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立服務(wù)至上的思想，關(guān)心群眾，理解群眾，方便群眾，認(rèn)真做到時時、事事、處處都要有強烈的公仆意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識。從而在思想上進一步自覺增強拒腐防變能力。另一方面，及時建立長效機制。認(rèn)真落實中心廉潔自律的規(guī)定，規(guī)范全體干部職工的行為，做到了廉潔從政，干凈干事，依法辦事。

　　四、按照中心開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”創(chuàng)建活動的要求，結(jié)合管理部的工作職責(zé)和服務(wù)對象。

　　一是制定活動的實施方案，樹立“一切圍繞職工，一切方便職工，一切維護職工”的服務(wù)理念，要求職工把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，體現(xiàn)在實際工作中，做到文明辦公、禮貌待人、熱情服務(wù)、嚴(yán)禁以各種理由為難服務(wù)對象，杜絕損害部門形象和不文明行為，要努力提高服務(wù)質(zhì)量，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，開展以科室為單位比精神風(fēng)貌、比服務(wù)態(tài)度、比工作效率和業(yè)務(wù)處理能力；二是認(rèn)真推行政務(wù)公開，增加政策透明度，提高辦事效率，對辦理住房公積金繳存、支取、貸款等到各項業(yè)務(wù)的流程，以公告欄向社會公示，讓前來辦事的人員一目了然，在辦理業(yè)務(wù)的過程中，杜絕任何服務(wù)性收費。三是實行規(guī)范化、制度化管理，嚴(yán)格按照《住房公積金管理條例》和中心的各項規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范，依法行政，認(rèn)真解答群眾來信來訪工作。

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