以人為本引導(dǎo)教師幸福生活培訓(xùn)心得體會
以人為本引導(dǎo)教師幸福生活培訓(xùn)心得體會
堅(jiān)信教師是愿意學(xué)習(xí)的
現(xiàn)在的教師工作面臨著很大的變革,這種迅速的變革對教師形成了巨大的壓力。他們是非常愿意學(xué)習(xí),并通過學(xué)習(xí)來應(yīng)付這種變革的。1998年,張思中外語教學(xué)改革法風(fēng)靡全國,我們曾經(jīng)組織部分老師到重慶學(xué)習(xí),為了能夠搶占前排的座位,老師們顧不得吃飯,連進(jìn)廁所也一路小跑……以后,這樣的故事我聽過很多,這樣的場景也看到過很多。有的老師可能會說,他們是骨干,當(dāng)然這樣了。但我在和很多普通老師交流時(shí),他們也反映出了希望學(xué)習(xí)、希望進(jìn)步的強(qiáng)烈愿望。
所以,從事教師教育工作這么多年,我一直堅(jiān)信教師是愿意學(xué)習(xí)的。確立這樣的觀點(diǎn)對我來說意義重大。首先在于它堅(jiān)定了我的工作信心,想一想,如果抱著“教師不自覺,他們不愿意學(xué)習(xí)”的觀點(diǎn),我會怎么辦?我可能就會想,無論我如何努力,你都不積極,我何必努力。現(xiàn)在,我堅(jiān)信教師是愿意學(xué)習(xí)的,是想學(xué)習(xí)的,那在遇到教師在繼續(xù)教育實(shí)踐中不認(rèn)真、不積極的現(xiàn)象時(shí),我就不會抱怨老師,而是千方百計(jì)改變自己。我就會不斷調(diào)整內(nèi)容設(shè)計(jì),不斷改進(jìn)研修方法,盡可能適應(yīng)老師,滿足老師們的學(xué)習(xí)需求。
其實(shí),堅(jiān)信教師愿意學(xué)習(xí)、想學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí),對我的工作都是很有幫助的。
我曾經(jīng)和一些搞教師培訓(xùn)的朋友討論老師們有沒有退場的權(quán)利,我認(rèn)為當(dāng)然有:你講的東西對我沒有幫助,我為什么不可以退場,我為什么必須在里面承受痛苦的煎熬?如果教師本身是愿意學(xué)習(xí)的,在這種無幫助的培訓(xùn)面前選擇退場,我認(rèn)為這是一種自我意識的覺醒,選擇意識的覺醒,這是一種進(jìn)步。
說教師愿意學(xué)習(xí),并非指老師愿意接受所有的培訓(xùn)。曾經(jīng)在一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的大門看到這樣一幅標(biāo)語:“培訓(xùn)是給教師提供的最好福利”,以此來動員教師意識到參與學(xué)習(xí)的意義和價(jià)值的想法當(dāng)然不錯(cuò)。但是作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu),這樣的認(rèn)識卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們只能說:“高質(zhì)量的培訓(xùn)(這里的高質(zhì)量是受教師歡迎、并能對教師提供實(shí)際幫助的培訓(xùn))是給教師提供的最好福利”。也就是說,并非任何培訓(xùn)都是給教師的福利,低劣的培訓(xùn)不僅浪費(fèi)了教師的時(shí)間,而且也傷害教師繼續(xù)教育事業(yè)本身,這種傷害就是使中小學(xué)教師喪失了參與繼續(xù)教育、參與專業(yè)成長活動的積極性。
對絕大多數(shù)培訓(xùn)者而言,不能說不辛苦,不能說不努力,但為什么教師還是不喜歡呢?這里涉及到了第二個(gè)問題,就是如何看待教師學(xué)習(xí)需要的問題。
首先應(yīng)適應(yīng)和滿足教師的學(xué)習(xí)需求
在堅(jiān)信教師愿意學(xué)習(xí)的同時(shí),又要看到教師的工作任務(wù)重、時(shí)間緊的實(shí)際情況。
因?yàn)闀r(shí)間緊,任務(wù)重,他們的學(xué)習(xí)大多只能是問題式學(xué)習(xí),他們的學(xué)習(xí)要求難免追求功利性和實(shí)用性。這種要求有合理的一面。因此,在加強(qiáng)引導(dǎo)的同時(shí),我們不能不首先適應(yīng)和滿足他們的學(xué)習(xí)要求。這樣我們就不能一味從自己假設(shè)的角度出發(fā)——“這樣也該學(xué),那樣也該學(xué)”,而是更多從教師的問題出發(fā),以教師的需要為起點(diǎn),突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵設(shè)計(jì)和安排合適的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
只有站在教師的角度,才能體現(xiàn)繼續(xù)教育工作者以人為本的指導(dǎo)思想。以人為本,就是要尊重人的主體地位,重視人的價(jià)值,維護(hù)人的尊嚴(yán),尊重人的權(quán)利;就是要求一切活動都始終圍繞人的生存、發(fā)展需要來展開,以滿足人的生存、發(fā)展需求為依歸。話好說,實(shí)踐的路并不容易,而且沒有終點(diǎn)。我自己有這么幾點(diǎn)認(rèn)識:
首先是尊重教師。這個(gè)話題也不新鮮了,我在這里想說的是,要尊重教師的現(xiàn)狀和處境。2006年8月,在一次100多教師參與的現(xiàn)場評課活動中,參與評課的老師對獻(xiàn)課教師提出了完美的、苛刻的要求。我的感受是,他們在表達(dá)自己先進(jìn)的教育思想的同時(shí),又在不自覺地謀殺獻(xiàn)課老師的自信心和成就感。我對這種評課方式和評課效果感到憤怒。
其實(shí),彼此的動機(jī)應(yīng)該說都是好的。但我認(rèn)為,你可以給學(xué)生講考上北大、清華那些學(xué)生的事跡,但你不能用北大、清華學(xué)生的能力和水平要求每一個(gè)學(xué)生;同樣,我們可以講特級教師、優(yōu)秀教師的事跡和課例,但我們卻不能要求絕大多數(shù)教師現(xiàn)在都具備同樣的能力和水平。
對于課程改革,我認(rèn)為,課程專家(包括我們培訓(xùn)者)在設(shè)計(jì)和討論困難中的理想,而中小學(xué)教師他們在實(shí)實(shí)在在面對實(shí)現(xiàn)理想的種種困難。新課程將改變教師。而不論是改變生活方式,還是改變習(xí)以為常的教學(xué)方式,除了快樂,大多數(shù)老師感受的更多是一種痛苦。在痛苦面前,要允許老師們猶豫,允許有一個(gè)過程,對此,我們都需要付出時(shí)間和耐心。
其次是信任教師,在信任基礎(chǔ)上關(guān)心和幫助教師。比如對教師職業(yè)道德教育,是解決好教師的道德追求——“想向善”的問題,還是解決好對好教育、好學(xué)生的認(rèn)識理解以及實(shí)施有效教學(xué)的能力水平問題?我認(rèn)為,前一個(gè)問題固然重要,但對于大多數(shù)教師來說,后一個(gè)問題更加現(xiàn)實(shí)。最近我寫了一本《道德故事與師德修養(yǎng)》,就是試圖不拿一堆標(biāo)尺束縛教師,要求教師做道德完人;而是在信任教師的基礎(chǔ)上,立足解放教師、激發(fā)教師不斷追求完美,幫助教師在為學(xué)生提供更好的專業(yè)服務(wù)的過程中,獲得更大的專業(yè)尊嚴(yán)感和更高的專業(yè)成就感,從而享受幸福的教師生活。
第三是關(guān)心教師。關(guān)心是一種態(tài)度,一種習(xí)慣,也是一種思維方式和生活方式。比如面對教師不知疲倦、聲音嘶啞地進(jìn)行課堂教學(xué),你是否意識到,幫助教師共同分析哪些地方可以少說,哪些地方可以不說以保護(hù)嗓子就是你對教師真誠的關(guān)心。只要你真誠,只要你把教師置于核心位置,你就有很多事情可以做,老師們也能對此做出回應(yīng)。
繼續(xù)教育與教師的幸福生活緊密相關(guān)
我認(rèn)為,繼續(xù)教育與教師的幸福生活緊密相關(guān)。
首先,從生存意義上,繼續(xù)教育關(guān)涉教師幸福。應(yīng)該說,學(xué)習(xí)和成長是人的根本的終身的生存方式,也是獲得幸福、享受幸福的基本途徑。學(xué)習(xí)是安身立命的基礎(chǔ)。從這種意義看繼續(xù)教育,它就不僅僅是教師為了適應(yīng)工作和工作變化需要的一種外在的強(qiáng)制和約束,它更是一項(xiàng)促進(jìn)人的發(fā)展、實(shí)現(xiàn)幸福生活的方式?梢哉f,繼續(xù)教育的水平和質(zhì)量影響教師的生存和發(fā)展質(zhì)量,這就是我們工作的真正意義和價(jià)值。
其次,從終極意義上,繼續(xù)教育要為了教師幸福。前面我說過,繼續(xù)教育工作者的對象是教師,繼續(xù)教育應(yīng)該以教師為本。人的“本”是什么?恩格斯曾經(jīng)說:“每一個(gè)人的意識或感覺中都存在著這樣的原則,它們是顛撲不破的原則,是整個(gè)歷史發(fā)展的結(jié)果,是無須加以證明的……例如,每個(gè)人都追求幸福!眮喞锸慷嗟抡J(rèn)為,幸福是終極的目的,它是一切選擇所求取的終極目的和完滿實(shí)現(xiàn)。因此,繼續(xù)教育以教師為本,從終極意義上,必須以教師的幸福為本,它應(yīng)該有利于促進(jìn)教師體驗(yàn)幸福,實(shí)現(xiàn)幸福。
第三,從實(shí)踐意義上,繼續(xù)教育要有利于教師體驗(yàn)幸福。幸福是人的根本的總體的需要得到某種程度的滿足所產(chǎn)生的愉悅狀態(tài)。從實(shí)踐意義上,繼續(xù)教育要有利于滿足教師對“真善美”的追求。
滿足教師繼續(xù)教育求善的需求,就是要不斷研究教師的問題,研究教師的需要,創(chuàng)造條件滿足教師的需要,提高繼續(xù)教育的有效性和實(shí)效性。馬克思揭示了美是“人的本質(zhì)力量對象化的感性顯現(xiàn)”的美的本質(zhì),作為體現(xiàn)美的活動,人不僅在活動中實(shí)現(xiàn)自己,還要從自己所創(chuàng)造的對象世界中欣賞自己,肯定自己。滿足教師繼續(xù)教育對美的追求,就要在繼續(xù)教育活動中,使參與教師成為活動主體,就是要重視教師的經(jīng)驗(yàn),重視教師的活動,創(chuàng)造條件展示教師的智慧、才能,使教師在活動中不僅發(fā)展自己,而且欣賞自己,肯定自己,從此感受美,體驗(yàn)幸福。
【以人為本引導(dǎo)教師幸福生活培訓(xùn)心得體會】相關(guān)文章:
教師的暑假培訓(xùn)的心得體會07-24
教師暑假業(yè)務(wù)培訓(xùn)的心得體會07-24
教師暑假業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會參考07-24
教師暑假五天業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會07-24
引導(dǎo)孩子發(fā)現(xiàn)生活中有規(guī)律事物的教案12-12
關(guān)于教師培訓(xùn)的感想(精選12篇)09-25
教師個(gè)人培訓(xùn)工作總結(jié)范文03-20
專利培訓(xùn)心得體會3篇02-10