互建平臺總結(jié)范文
互建平臺總結(jié)范文
從9月1日營銷互建平臺成立以來，營銷互建平臺工作取得了一定的成績，基本上完成了既定目標(biāo)，但也存在不少的問題，為了更好的完成平臺工作、實(shí)現(xiàn)全員齊動，創(chuàng)造輝煌，連接你我他,結(jié)成真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，特對階段性的工作,從四個方面進(jìn)行總結(jié)。
一、營銷互建平臺的成員組成
營銷互建平臺人員由李冬芹、皇甫晨潔、李紅莎等以及07級、08級、09級各班班長和輔導(dǎo)員組成，該平臺成員雖然工作上充滿干勁、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗(yàn)上存在不足，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的互相溝通，人員從能力和對平臺的理解上都有了很大的提高，今后會通過對人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題。
二、營銷互建平臺的工作協(xié)調(diào)和責(zé)權(quán)明確
營銷互建平臺的工作協(xié)調(diào)和責(zé)權(quán)明確，營銷互建平臺部門由營銷互建平臺辦公室負(fù)責(zé)，辦公室下面分四個部，分別為：
1、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)部，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)與營銷專業(yè)團(tuán)隊(duì)教師、學(xué)長交流，取得社會經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，做好筆記，將筆記交給平臺教師組交流，通過后召開例會與成員交流。
2、聯(lián)絡(luò)部，其主要職責(zé)是成為連接成員之間以及教師之間的橋梁，及時收發(fā)成員信件，經(jīng)常與學(xué)長聯(lián)系，交流經(jīng)驗(yàn)心得，做好筆記，及時把專業(yè)發(fā)展動態(tài)、營銷發(fā)展方向傳播給營銷專業(yè)學(xué)生。
3、思想文化部，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)市場營銷專業(yè)學(xué)生的思想文化工作，及時傳達(dá)院里，系里，學(xué)生會，團(tuán)總支的任務(wù)以及關(guān)于職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)方面的宣傳工作。
4、外事部，其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)校內(nèi)外信息，及時向平臺老師以及成員公布有關(guān)營銷專業(yè)的信息、工作崗位、實(shí)習(xí)基地的建設(shè)等工作。
三、關(guān)于會議
會議是一項(xiàng)很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容，無論我們平臺內(nèi)部的會議還是與其它公司的會議效果都很理想，這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式是有關(guān)系的�，F(xiàn)在我通過專題會議、領(lǐng)導(dǎo)層會議和大會議等不同的組織形式簡述之。
1、20xx年9月29日舉辦了師生座談會，針對營銷互建平臺，校園營銷模擬公司，全國營銷大賽，有什么建議？學(xué)生提出：應(yīng)提供一定的實(shí)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會；創(chuàng)建學(xué)生組織，舉辦專題活動；協(xié)辦學(xué)校的大型活動，工學(xué)結(jié)合校園體驗(yàn)式營銷；加強(qiáng)對本專業(yè)的綜合能力鍛煉；參躍全國營銷大賽校園體驗(yàn)式營銷；多元化的直接營銷（校園直銷、網(wǎng)絡(luò)營銷）。我們將針對這些問題，做進(jìn)一步的教學(xué)改進(jìn)。
2、20xx年10月20日舉辦了師生座談會，主要是聽取學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的問題、意見或建議。學(xué)生認(rèn)為學(xué)生培養(yǎng)方案不合理，大一課松，大二課緊。如果大二想要參加全國摸擬營銷大賽、數(shù)學(xué)建模等課外科技活動，根本沒有時間，而且要犧牲很多正常的上課環(huán)節(jié)，如不能完成作業(yè)、要逃課等。希望不同階段的課程能安排得更合理一些。李老師說，大一的課程都是全校性的公共基礎(chǔ)課，安排的比較少，主要是考慮到大家剛進(jìn)入大學(xué)，對大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境有一個適應(yīng)過程，如果課程安排很多的話，怕同學(xué)們接受不了，無法適應(yīng)。通過這次會談，使同學(xué)們明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)。
3、20xx年11月30日下午舉辦了“07級市場營銷專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)咨詢會”，在我系市場營銷教學(xué)團(tuán)隊(duì)李冬芹老師的邀請下，鄭州市三葉集團(tuán)營銷顧問現(xiàn)任商丘市誠實(shí)人企業(yè)營銷部總經(jīng)理劉詩生、三葉集團(tuán)人力資源部經(jīng)理劉艷娜，為07級市場營銷專業(yè)的畢業(yè)生現(xiàn)場進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)分析和擇業(yè)問題咨詢。幫助營銷專業(yè)畢業(yè)生更好的了解就業(yè)政策、掌握就業(yè)技巧、澄清求職困惑、提高求職技能、做好職業(yè)規(guī)劃，從而擁有自信更具有實(shí)力地走上求職之路。
4、20xx年12月30日舉辦了師生座談會，學(xué)生們就自己關(guān)心的問題與老師們進(jìn)行了交流，使學(xué)生了解市場營銷教學(xué)改革的一些狀況，通過組建團(tuán)隊(duì)，市場調(diào)研，選擇目標(biāo)市場，制定營銷計(jì)劃，分銷促銷等活動，增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)際動手能力，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能，進(jìn)而讓學(xué)生掌握一定的營銷技能和方法的改革方案。對此，經(jīng)貿(mào)系楊紫元主任在肯定同學(xué)們已取得成績的同時，著重從現(xiàn)階段大學(xué)生的就業(yè)狀況、開展工學(xué)結(jié)合主要要解決的問題、職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)涵及職業(yè)行為的養(yǎng)成等方面闡述了開展工學(xué)結(jié)合的意義，強(qiáng)調(diào)指出頂崗實(shí)習(xí)的目的是提高同學(xué)的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力；少數(shù)學(xué)生必須調(diào)整心態(tài)，以正式員工的要求嚴(yán)格要求自己，端正實(shí)習(xí)態(tài)度，以保證實(shí)習(xí)的質(zhì)量；承諾將加強(qiáng)對工學(xué)結(jié)合的指導(dǎo)、定期召開師生座談會、及時解決工學(xué)結(jié)合中出現(xiàn)的問題以提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。為我院示范建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。
四、營銷互建平臺的管理
營銷互建平臺在管理上靠規(guī)定制度來進(jìn)行管理，我們有嚴(yán)格的管理制度和并注意在思想上多交流，了解真實(shí)想法來避免不利于平臺運(yùn)作的事情發(fā)生。
營銷互建平臺例會召開時間為每兩周召開一次，召開時間為周一中午12點(diǎn)。
1、考勤制度
（1）平臺成員集中開會實(shí)行簽到制度，每次簽到時由本人親筆簽名，他人不得代簽。
（2）平臺成員不得無故曠課，發(fā)現(xiàn)者扣分處罰。
（3）召開例會等一切會議，平臺成員不得無故缺席，違反者扣分處罰。
�。�4）平臺成員在得到通知后，以最快速度到達(dá)辦公室，遲到者扣分處罰。
（5）平臺成員總分十分，當(dāng)積分低于50%時，取消營銷平臺參與資格，不再續(xù)用。
（6）平臺成員考勤工作由思想文化部負(fù)責(zé)。考勤結(jié)果由思想文化部統(tǒng)計(jì)、保管，并記錄在平臺成員考勤檔案中。
�。�7）平臺成員因事、因病等請假必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。請假采取到思想文化部辦公室填寫請假單和通訊方式，報(bào)教師組審批。
�。�8）設(shè)立考勤獎。集中開會應(yīng)準(zhǔn)時參加，無故遲到一次扣1分，無故缺席一次扣2分，全到者到年終領(lǐng)取滿勤獎。
2、各部室評比分析
組員扣分形成連帶關(guān)系，直接影響本部室的考評，每季度評選出優(yōu)秀部室，給予獎勵，最差部室，調(diào)查其原因追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
部室之間相互幫助，不得相互勾心斗角，不得因瑣事造成打架斗毆事件，一經(jīng)查實(shí)，追究主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
上是平臺的總結(jié)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)指正，我們將以極大的重視并及時解決。
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