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市委領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)報(bào)告

時(shí)間:2022-07-29 17:34:56

市委領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)報(bào)告范文

市委領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)報(bào)告范文

市委領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)報(bào)告范文

  我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展較早、門類較全、總量較大。市委認(rèn)真貫徹自治區(qū)黨委要求,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),著力推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作,取得了明顯成效。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制,為非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作提供保證

  市委建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度,定期分析研究、部署和協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作。完善市、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)組織制度,建立聯(lián)系點(diǎn)47個(gè),做到經(jīng)常性走訪調(diào)研指導(dǎo)。

  單獨(dú)組建非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工委,配備5名專職人員。在非公企業(yè)比較集中的社區(qū)成立3個(gè)居企聯(lián)建黨總支部,明確規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟(jì)組織由黨工委管理,規(guī)模較小的按照屬地管理原則由街道、社區(qū)管理。市委先后下發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作規(guī)則、加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作實(shí)施方案等文件,組織部門制定非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建工作任務(wù)分解表,定期召開(kāi)推進(jìn)會(huì),分階段、分步驟指導(dǎo)推進(jìn)組建工作。

  二、創(chuàng)新設(shè)置,加快組建,擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織覆蓋面

  成立非公有制經(jīng)濟(jì)組織專項(xiàng)調(diào)查小組,3次開(kāi)展調(diào)查摸底,做到業(yè)主情況清、從業(yè)人員清、黨員人數(shù)清、組建情況清、經(jīng)營(yíng)狀況清,梳理出破產(chǎn)、停產(chǎn)、注銷企業(yè)44個(gè),符合建立黨組織的268個(gè),符合建立群團(tuán)組織的278個(gè),找到流動(dòng)黨員52名。按照“先易后難,先大后小”原則,以提高規(guī)模以上單獨(dú)組建率為突破口,在銅鑼灣商業(yè)廣場(chǎng)、新疆廣匯物業(yè)公司等14個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中單獨(dú)組建黨組織。

  對(duì)一些經(jīng)營(yíng)規(guī)模小、黨員人數(shù)少、暫時(shí)不具備單獨(dú)建立黨組織的企業(yè),采取行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建、派員組建、掛靠組建、保留組建、下派幫建等模式,在符合條件的非公有制企業(yè)全部建立黨組織。針對(duì)部分暫時(shí)不具備建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織,以配套聯(lián)動(dòng)方式依法照章建立工會(huì)組織、團(tuán)組織和婦女組織,依托群團(tuán)組織開(kāi)展黨的工作。全市新建獨(dú)立黨組織15個(gè),掛靠組建206個(gè),聯(lián)合組建15個(gè),做到了符合條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立黨組織、工會(huì)組織、團(tuán)組織、婦女組織“四個(gè)100%”。

  三、強(qiáng)化服務(wù),注重指導(dǎo),增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

  通過(guò)民主選舉、雙向選擇、推薦選派等途徑,選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,注重吸納中層以上管理人員、黨員業(yè)務(wù)骨干進(jìn)入企業(yè)決策層,成為企業(yè)班子成員,提倡黨員業(yè)主、工會(huì)主席兼任黨支部書(shū)記。全市從機(jī)關(guān)、社區(qū)干部中向非公有制經(jīng)濟(jì)組織選派黨組織書(shū)記11名,推薦42名黨組織班子成員進(jìn)入企業(yè)管理層,16個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。

  四、加大發(fā)展黨員工作力度

  今年以來(lái),在非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員34名,培養(yǎng)入黨積極分子82名,確定重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象44人,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)有135人遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。培訓(xùn)提高黨建工作水平,先后選派78名政治素質(zhì)好、熟悉黨務(wù)工作的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員,組織培訓(xùn)基層黨務(wù)干部、黨建工作指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員3期124人。主動(dòng)服務(wù),贏得企業(yè)支持和認(rèn)可,在原有3個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員服務(wù)站點(diǎn)基礎(chǔ)上新增2個(gè)站點(diǎn),免費(fèi)提供職業(yè)介紹、就業(yè)服務(wù)、市場(chǎng)信息咨詢等服務(wù)。組織企業(yè)用工招聘會(huì)4場(chǎng),培訓(xùn)技工120名,解決企業(yè)急需用工430余人,協(xié)調(diào)解決職工子女入托入學(xué)問(wèn)題32件,受到企業(yè)好評(píng)。

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