地產(chǎn)機構(gòu)的拓展培訓(xùn)心得體會
地產(chǎn)機構(gòu)的拓展培訓(xùn)心得體會
26日-28日為期三天的拓展訓(xùn)練,真的讓我很難忘,在此之前我沒有參加過這類訓(xùn)練,中間亦有苦亦有甜,讓我至今仍在回味,起初的拓展讓我以為“難道拓展訓(xùn)練是軍訓(xùn)嗎?”后來發(fā)現(xiàn)不是,拓展訓(xùn)練是團結(jié),所以我們這一期的主題是“同心同行,凝聚為贏”。
剛拿到拓展的項目單時,我真實的心理就是:這怎么可能做到呢?但我們做到了二十分鐘把隊名、隊旗、口號、隊歌、人員分配工作都到位,我想這沒什么難的。
印象最深的是最后一項“報數(shù)比賽”,在這個項目剛公布時,我們只想別出錯,別出錯,我們是只要有空余時間就循環(huán)練習(xí)的一隊,在整整三天的拓展中,這個項目是唯一一個讓我有種把心都提到嗓子眼的感覺。在這個項目中,不允許有一點錯誤,在這個比賽中,最后的結(jié)果總有一位隊長是要受罰的,我們這個團隊的團結(jié)決定我們的成績,而我們的成績直接決定我們的隊長要接受處罰還是獎勵。從10、20、40、80、160個俯臥撐,有點超出平常人的極限,而隊長們做到了為自己隊員的失誤去承擔(dān)相應(yīng)的懲罰。他們心甘情愿的受罰,沒有怨言。
在我們平時的工作中,我們覺得我們沒有受到平等的待遇,我們覺得上級領(lǐng)導(dǎo)不理解我們,而事實上,有幾個人去思考過領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)的是什么,他們在想方設(shè)法的為我們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,讓我們更有方法的工作,我們卻感覺他們操控了我們,是在要求我們按照他們的意愿在走。
這次的拓展我真正的意識到,為何我們的領(lǐng)導(dǎo)要告訴我們?nèi)绾稳プ呦乱徊,那是真正的為我們好,有問題要及時解決,不要讓錯誤在問題中滋生,成為大問題。我們一個團隊是同樣的,為什么會出錯,為什么效率不夠高?很值得我們反思。是心態(tài)還是什么?
我想我心里已經(jīng)有了答案,最后非常感謝我的第二個家—深藍給我這次機會讓我學(xué)習(xí)到這些對我人生非常重要的真理。
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