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優(yōu)秀的職代會工作報告

時間:2024-09-23 13:10:19

優(yōu)秀的職代會工作報告范文

優(yōu)秀的職代會工作報告范文

優(yōu)秀的職代會工作報告范文

  職代會工作報告各位代表、同志們:

  受公司第五屆職代會主席團的委托,我向大會作職代會工作報告,請予審議。

  一、XX年主要工作回顧

  XX年,在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導下,公司工會全面落實科學發(fā)展觀,按照年初確定的工會工作目標,圍繞企業(yè)中心工作,深入貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》,加強企業(yè)民主管理,不斷推進工會工作規(guī)范化建設。團結(jié)動員全體干部職工,為建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出了應有的貢獻,并取得明顯成績,公司工會再次榮獲市公司“最佳工會”榮譽稱號。

  (一)堅持職工代表大會制度,企業(yè)民主管理工作不斷深化

  認真履行職工代表大會制度。XX年初,公司按時召開了五屆三次職代會暨XX年工作會議。職代會代表認真審議了公司總經(jīng)理工作報告和職代會工作報告,會議還討論通過了公司年度業(yè)績考核辦法、安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定、安全生產(chǎn)風險保證金制度、職工療休養(yǎng)工作管理辦法等4個管理制度。在職代會閉會期間,我們還多次召開職工代表組長會議,討論通過了《安全生產(chǎn)管理獎懲考核辦法》、《集體工企業(yè)年金管理辦法》、《黃州瑞華水電工程公司的組建方案的意見》等制度和管理辦法,使職工的民主權(quán)利得到進一步落實。

  職代會提案辦理工作進一步規(guī)范。五屆三次職代會前,公司工會下發(fā)了關(guān)于提案征集的有關(guān)通知,公司職工代表結(jié)合工作實際,積極為公司的各項工作獻計獻策,向公司職代會提案委員會上交提案39條。五屆職代會提案審查委員會對上交的提案進行了認真的辦理。對立案的6個提案按提案辦理程序研究并進行了回復處理,對其他的33條建議案交有關(guān)部門研究處理。職代會提案辦理工作得到進一步規(guī)范和完善。

  廠務公開工作進一步完善。XX年,公司繼續(xù)切實把廠務公開工作納入重要議事日程,充分利用局域網(wǎng)、公示欄、宣傳欄等媒體等形式,把職工關(guān)心的熱點、企業(yè)管理的難點、廉政建設的焦點作為公開的重點。在公開的內(nèi)容上將公司的經(jīng)營指標完成情況、安全施工作業(yè)情況、先進人物典型事跡、住房公積金、職工教育培訓、扶貧捐款、干部提拔使用、吸收新黨員等情況逐一進行了公示,廠務公開的內(nèi)容不斷豐富和充實。XX年上半年舉辦了一期廠務公開宣傳專欄,并對公司領(lǐng)導業(yè)務費和電話費進行了公示。為加強廠務公開工作,對公司廠務公開網(wǎng)頁再次進行了更新,充實了公開內(nèi)容。廠務公開工作得到進一步完善。

  (二)大力開展群眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,職工隊伍建設不斷加強

  XX年,工會把開展職工技術(shù)比武、勞動競賽等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動作為工會重要工作之一,并不斷加大了工作力度,緊密結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等實際工作,努力營造愛崗敬業(yè)、崗位成才的良好氛圍,積極為職工搭建崗位練兵和技術(shù)比武平臺。通過舉辦和組織職工參加技術(shù)比武活動,進一步激發(fā)了廣大職工刻苦學技術(shù)、鉆業(yè)務、練本領(lǐng)的工作熱情,職工業(yè)務技術(shù)素質(zhì)得到了明顯提高。

  技能比武活動成效顯著。XX年10月,公司舉辦了營銷及窗口服務知識競賽活動,來自公司營業(yè)窗口的40多名職工、農(nóng)電工參加了比武活動。堵城所余秀英等幾名同志取得了較好的成績。同時根據(jù)這次比武的成績情況,公司組隊參加了市公司組織的七彩陽光杯服務技能技術(shù)比武活動,全體參賽隊員奮力拚搏,取得了團體第一名,個人有3名同志分獲第二、三等獎的好成績。在35kv線路技能比武中,以潘中海、李紅、付雄、張江海等組成的代表隊,技高一籌,取得了團體總分第一名及個人一等獎和一個二等獎的好成績。通過開展技能比武活動,在職工中營造了學業(yè)務學技術(shù)的良好氛圍,提高了職工的技能水平。

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