中文字幕高清在线,中文字幕在线电影观看,中文字幕在线看,免费国产一区二区三区,男攻调教双性男总裁,热热涩热热狠狠色香蕉综合,亚洲精品网站在线观看不卡无广告

實(shí)用文檔>年度工作報(bào)告制度

年度工作報(bào)告制度

時(shí)間:2024-05-25 12:41:31

年度工作報(bào)告制度

  在當(dāng)下社會(huì),我們都不可避免地要接觸到報(bào)告,報(bào)告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。為了讓您不再為寫(xiě)報(bào)告頭疼,下面是小編為大家整理的年度工作報(bào)告制度,歡迎大家分享。

年度工作報(bào)告制度

  年度工作報(bào)告制度 1

  1、實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和分級(jí)責(zé)任制。局長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作,副局長(zhǎng)協(xié)助局長(zhǎng)分管部分工作。辦事員對(duì)主任、所長(zhǎng)負(fù)責(zé);主任、所長(zhǎng)對(duì)分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé);局長(zhǎng)對(duì)人社局負(fù)責(zé)。

  2、工作回報(bào)堅(jiān)持“逐級(jí)匯報(bào)”制。即各中心、所、室工作人員向負(fù)責(zé)人匯報(bào),各中心、所、室負(fù)責(zé)人向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),主管領(lǐng)導(dǎo)向局長(zhǎng)匯報(bào),一般情況下不得越級(jí)匯報(bào)。

  3、匯報(bào)內(nèi)容主要是自己分管工作的進(jìn)展情況;領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作完成情況;外出參加會(huì)議的情況;各單位目標(biāo)實(shí)施情況及存在的問(wèn)題,對(duì)工作的`看法及建議;其他需要匯報(bào)的內(nèi)容。

  4、一般情況下,各中心、所、室負(fù)責(zé)人應(yīng)每月主動(dòng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次全面工作。根據(jù)需要,也可隨時(shí)召開(kāi)匯報(bào)會(huì),以便了解情況,安排工作。

  5、堅(jiān)持請(qǐng)示、報(bào)告和重大問(wèn)題集體審定制度。中心、所、室需請(qǐng)示匯報(bào)的問(wèn)題,要及時(shí)報(bào)告。凡有明確規(guī)定的,由分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé)處理;涉及到全局性工作,須報(bào)告局長(zhǎng);重大問(wèn)題由支委會(huì)或局務(wù)會(huì)研究決定,必要時(shí),須向區(qū)人社局黨組或分管局長(zhǎng)、局長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告。

  6、樹(shù)立“快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的報(bào)表作風(fēng)。講究辦事效率,提高工作質(zhì)量。做到:積極主動(dòng)、及時(shí)準(zhǔn)確、不推不拖、不出差錯(cuò)。

  7、凡因工作不匯報(bào),造成影響和損失的,將追究當(dāng)事人的主任,并視情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理。

  年度工作報(bào)告制度 2

  第一條為全面掌握交通運(yùn)輸局年度行政執(zhí)法工作情況,加強(qiáng)對(duì)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查,根據(jù)《四川省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合宣漢縣交通運(yùn)輸實(shí)際,制定本制度。

  第二條各級(jí)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位應(yīng)在每年年初制定本轄區(qū)或本單位的交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作安排和計(jì)劃,并將執(zhí)行結(jié)果于次年兩個(gè)月內(nèi)向上一級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)報(bào)告。

  第三條各級(jí)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位的法制工作機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法年度工作的.報(bào)告和受理工作。

  第四條年底執(zhí)法工作情況的報(bào)告內(nèi)容包括下述幾方面:

 。ㄒ唬┍灸甓冉煌ㄟ\(yùn)輸行政執(zhí)法工作的基本情況(行政處罰的實(shí)施情況、行政許可的開(kāi)展情況、采取行政強(qiáng)制措施的情況、處罰決定的執(zhí)行情況、行政復(fù)議工作開(kāi)展情況、行政應(yīng)訴工作開(kāi)展情況等);

  (二)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的情況;

  (三)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作的主要作法和經(jīng)驗(yàn);

 。ㄋ模┙煌ㄟ\(yùn)輸行政執(zhí)法工作中存在的主要問(wèn)題及整改建議;

 。ㄎ澹┙煌ㄟ\(yùn)輸行政執(zhí)法工作中其它需要報(bào)告的內(nèi)容。

  第五條縣級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)和縣局所屬交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位負(fù)責(zé)向縣交通運(yùn)輸局行政審批股報(bào)告并具體規(guī)定其所屬地區(qū)和單位的報(bào)告程序?h交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)向市交通運(yùn)輸局上報(bào)年度工作報(bào)告。

  第六條交通運(yùn)輸行政執(zhí)法單位對(duì)不執(zhí)行本制度的,可按下列規(guī)定處理:

 。ㄒ唬⿲(duì)于逾期不報(bào)告的單位,給予通報(bào)批評(píng)并責(zé)令限期補(bǔ)報(bào);

 。ǘ⿲(duì)拒不改正的,建議其主管單位或直接對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員予以行政處分;

 。ㄈ⿲(duì)于交通運(yùn)輸行政執(zhí)法中存在的問(wèn)題,上級(jí)交通運(yùn)輸主管單位應(yīng)采取有效措施予以整改。

  第七條本制度由宣漢縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

  第八條本制度自印發(fā)之日起施行。

  年度工作報(bào)告制度 3

  第一條 為及時(shí)了解新頒布的交通法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的實(shí)施情況,根據(jù)《交通行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》,制定本制度。

  第二條 交通法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件實(shí)施一年后的2個(gè)月內(nèi),負(fù)責(zé)實(shí)施的交通行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)向上一級(jí)交通行政管理部門(mén)報(bào)告該項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的實(shí)施情況。

  第三條 省級(jí)交通主管部門(mén)和交通部直屬的行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)將報(bào)告材料一式三份向交通部(主管業(yè)務(wù)司局和體改法規(guī)司)報(bào)告。省級(jí)交通主管部門(mén)和交通部直屬的行政管理部門(mén)具體規(guī)定其所屬地區(qū)和部門(mén)的'報(bào)告管轄。

  第四條 報(bào)告的主要內(nèi)容應(yīng)包括:

 。ㄒ唬┓伞⒎ㄒ(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件頒布后學(xué)習(xí)、宣傳情況;

 。ǘ┓伞⒎ㄒ(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件實(shí)施中取得的效果;

 。ㄈ閷(shí)施法律、法規(guī)和規(guī)章而制定的配套文件情況;

 。ㄋ模﹫(zhí)行中存在的問(wèn)題和建議。

  第五條 上級(jí)交通行政管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)報(bào)告情況綜合分析研究,并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映,以協(xié)調(diào)促進(jìn)立法和執(zhí)法工作。

  第六條 各級(jí)交通行政管理部門(mén)應(yīng)按時(shí)作出報(bào)告,對(duì)逾期不報(bào)的,上一級(jí)交通行政管理部門(mén)可建議其所屬機(jī)關(guān)或直接對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員予以行政處分并責(zé)令補(bǔ)報(bào)。

【年度工作報(bào)告制度】相關(guān)文章:

年度工作報(bào)告制度總結(jié)07-08

年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)建設(shè)工作報(bào)告07-07

關(guān)于學(xué)校年度工作報(bào)告07-08

勤工監(jiān)管部年度的工作報(bào)告07-07

街道社區(qū)年度婦聯(lián)工作報(bào)告06-17

婦聯(lián)主席年度工作報(bào)告范文03-19

口腔診所年度工作報(bào)告02-29

公司年度監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告06-22

年度行政工作報(bào)告范文06-25

用戶(hù)協(xié)議