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學(xué)校年度工作計(jì)劃總結(jié)報(bào)告

時間:2022-07-04 07:40:03

學(xué)校年度工作計(jì)劃總結(jié)報(bào)告

學(xué)校年度工作計(jì)劃總結(jié)報(bào)告

學(xué)校年度工作計(jì)劃總結(jié)報(bào)告

  根據(jù)上年度的發(fā)展情況及集團(tuán)本年度下達(dá)的任務(wù),結(jié)合學(xué)校的具體情況,本年度學(xué)校發(fā)展總的思路,實(shí)現(xiàn)一個總體目標(biāo),突出四個重點(diǎn),解決一大問題。

  一、實(shí)現(xiàn)一個經(jīng)濟(jì)目標(biāo):完成集團(tuán)下達(dá)的年利潤200萬元。

  1)完成招生任務(wù):高中150人,初中150人,高補(bǔ)8個班,寄宿生1000人,中招及高招300人。

  2)精打細(xì)算,壓低各種開支,特別是基建開支,反對各種鋪張浪費(fèi),杜絕各種經(jīng)濟(jì)惡性的事件的發(fā)生。

  3)增設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目,特別是引導(dǎo)需求性,合法收費(fèi)。

  4)合法合理提高收費(fèi)金額。

  5)開展可能性的經(jīng)營收費(fèi)。

  二、四個重點(diǎn):

  1、招生工作:生源是民辦學(xué)校的生命線,沒有生源就沒有學(xué)校,因此招生是學(xué)校各個部門及每位員工的首要任務(wù),利用各種機(jī)會,提升招生本領(lǐng)。招生不僅在于能,更在于勤,要注重平時付出,深入學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,把招生營銷工作做到每個學(xué)生任何一個層面中去,貫穿到學(xué)校工作的每一個環(huán)節(jié),才能提升招生水平。招生任務(wù)不達(dá)標(biāo),評優(yōu)評先,一票否決,希望各位員工要充分利用資源,不遺余力的完成學(xué)校布置的招生任務(wù)。

  2、安全工作:利用各種機(jī)會,加強(qiáng)師生對上級部門及學(xué)校制定的安全管理制度的學(xué)習(xí),全面培養(yǎng)師生安全意識和自我保護(hù)意識;切實(shí)加強(qiáng)門衛(wèi)交通宿舍用電衛(wèi)生體育等方面的安全教育;定期或不定期排查不安全隱患;堅(jiān)決制止校內(nèi)外學(xué)生打群架等現(xiàn)象的發(fā)生;堅(jiān)決制止學(xué)生參與酗酒等鬧事行為;按時清查校園,加強(qiáng)同警務(wù)室和城管所的聯(lián)系。做好突發(fā)事件的預(yù)警機(jī)制和防險(xiǎn)救災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案,樹立安全就是質(zhì)量,安全就是品牌的意識。不斷完善制度,措施有力,責(zé)任到人,從而避免重大刑事治安事件發(fā)生,避免重大安全責(zé)任和交通事故,避免重大火災(zāi)用電事故,避免重大影響的群眾性事件,避免重大衛(wèi)生安全事故,為學(xué)校發(fā)展保駕護(hù)航。

  3、提升質(zhì)量意識

  (1)畢業(yè)班是體現(xiàn)一所學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的重要指標(biāo),也是衡量學(xué)校在政府、家長、學(xué)生及社會各界人士心目中定位的主要參數(shù)。確定畢業(yè)班目標(biāo)管理和過程管理的方案,幫助重點(diǎn)學(xué)生,確定服務(wù)對象,因人而異,分層教學(xué)。在學(xué)生的身體心理健康的狀況下,加大訓(xùn)練量,辦好畢業(yè)生家長學(xué)校,力爭今年升學(xué)考試取得優(yōu)異成績,特別是中考,是我校今后初中辦學(xué)在本縣中立足的重要依據(jù)。

 。2)抓好教學(xué)檢查考核工作,①認(rèn)真?zhèn)湔n(備課、上課、批改、輔導(dǎo)、備考),要抓實(shí)抓細(xì)教與學(xué)的每一個環(huán)節(jié)。特別是如何規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,如何提高課堂效益,如何減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)等問題上下足功夫。開展多元教學(xué)競賽、提倡情感教育、引進(jìn)杜郎口、洋思等先進(jìn)學(xué)校的教學(xué)理念和模式,定期開展各種層次、各種類型座談會,及時反饋教學(xué)工作中存在的問題。對教學(xué)有問題的老師,提出整改方案,并把最終整改結(jié)果,以文字方式在教務(wù)處備檔參評,②加大課金改革力度,實(shí)現(xiàn)以“分?jǐn)?shù)換人民幣”的制度,多勞多得高效優(yōu)酬,及時調(diào)整課金及月業(yè)績獎,真正體現(xiàn)公平薪資關(guān)系,讓老實(shí)人實(shí)惠,讓吃苦的人不吃虧,確保教學(xué)質(zhì)量的提升。③現(xiàn)在學(xué)校質(zhì)量的最大問題是,初高中一年級問題,初一教師沒有信心,領(lǐng)導(dǎo)管理沒有落實(shí)到位,學(xué)生成績極差,溜生率是有史以來最高,而初一是我校準(zhǔn)備三連冠的最后一屆學(xué)生,扭轉(zhuǎn)初一成績的唯一出路,無需為失敗找借口、無需太多的花拳秀腿,實(shí)干加苦干,只需勤抓、實(shí)抓,嚴(yán)抓,教與學(xué)的每個環(huán)節(jié),才能出奇制勝。不發(fā)展突破只有出局。高一的問題,是學(xué)生基礎(chǔ)較差,學(xué)習(xí)沒有信心,學(xué)校對高中部重視不夠:因此學(xué)校今后將加強(qiáng)對高中部的管理,及時調(diào)整教學(xué)方案和方法,降低教學(xué)難度,抓好教學(xué)過程,培養(yǎng)學(xué)生信心,快樂學(xué)習(xí),進(jìn)而向高考目標(biāo)挺進(jìn)。

  4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

 。1)加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),極力挖掘和提拔德才兼?zhèn),對學(xué)校有信心,愿意為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量的極具活力的員工,來擴(kuò)充和壯大學(xué)校管理隊(duì)伍。要求全體干部善于學(xué)習(xí),虛心求教,不斷探究新型領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),鼓勵干部不斷開拓創(chuàng)新,要求干部要服從領(lǐng)導(dǎo),不折不扣的完成上級交代的各項(xiàng)任務(wù),發(fā)揮值日領(lǐng)導(dǎo)檢查督促作用,用科學(xué)發(fā)展觀,合法合情合理有效的指導(dǎo)學(xué)校管理和教育教學(xué)工作,進(jìn)一步

 。2)加強(qiáng)班子管理,提高班子隊(duì)伍的理論水平和管理能力,實(shí)行能者上、庸者讓的一年一聘制度,增加班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和決策能力。

  加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),培養(yǎng)名師,鑄造校魂,采取課題研究、教學(xué)研討,骨干教師示范,外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),師徒結(jié)對等形式,加大對經(jīng)驗(yàn)不足的老師、特別是對民辦教師的幫扶力度,為教師的成長搭建平臺,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,完善教壇新秀,教學(xué)能手,學(xué)科帶頭人,骨干教師的教學(xué)評價(jià)體系,在教師中樹立起為人師表教書育人治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致、開拓進(jìn)取的優(yōu)良教風(fēng)。

 。3)加強(qiáng)班主任、生管、保衛(wèi)老師的隊(duì)伍建設(shè),要求班主任認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校關(guān)于教育管理相關(guān)法規(guī),提高管理班級的水平和能力。及時完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),及時配合科任教師及有關(guān)部門處理班級的遺留問題,接受政教處、保衛(wèi)科的監(jiān)督指導(dǎo),營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍。特別要做好以下幾項(xiàng)工作:

  A抓教育培骨干打基礎(chǔ)。

  B嚴(yán)格控制班級的溜生率。

  C加強(qiáng)后進(jìn)生的情感教育和良性轉(zhuǎn)化。

  D配合學(xué)校做好收費(fèi)催費(fèi)工作。

  要求保衛(wèi)科老師,提高綜合素質(zhì),加強(qiáng)相關(guān)部門人員溝通,充分發(fā)揮學(xué)生自律自制的能力,摸清重點(diǎn)學(xué)生,研究突發(fā)事件潛在規(guī)律,重點(diǎn)要做好以下幾件事:

  A根據(jù)學(xué)校布置,定時定點(diǎn)定人,巡視檢查。

  B杜絕宿舍班級,藏有導(dǎo)致惡性的事件發(fā)生的工具。

  C學(xué)生熄燈安靜后,生管才能休息,定時清校后方能離校。

  D保護(hù)好學(xué)校及師生的財(cái)產(chǎn)安全。

  E嚴(yán)肅查處學(xué)生的突發(fā)事件,

  Z中學(xué)20**年學(xué)校工作計(jì)劃提要:加強(qiáng)后勤隊(duì)伍的建設(shè)。加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí),了解教育教學(xué)理論,提高后勤人員自身素養(yǎng),樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的意識

  絕不姑息遷就,從嚴(yán)處理脫崗人員。F配合總務(wù)做好衛(wèi)生食品及學(xué)校設(shè)施設(shè)備的安全檢查工作。

 。4)加強(qiáng)后勤隊(duì)伍的建設(shè)。加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí),了解教育教學(xué)理論,提高后勤人員自身素養(yǎng),樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的意識,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,使財(cái)務(wù)程序合法化,完善財(cái)產(chǎn)管理制度,抓好校舍校產(chǎn)管理工作。監(jiān)督食堂小賣部衛(wèi)生和價(jià)格。完善工會黨支部團(tuán)支部學(xué)生會的建設(shè)。

  (5)加強(qiáng)協(xié)作意識、建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神:現(xiàn)在外圍形勢加上本校規(guī)模都不是體現(xiàn)個人英雄主義的時候,而應(yīng)加強(qiáng)調(diào)大局、協(xié)作和服務(wù)的團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)調(diào)民主集中的體制,組建成領(lǐng)導(dǎo)、決策、實(shí)施不同層次上的一個強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合體,當(dāng)團(tuán)隊(duì)不同意見出現(xiàn)時怎么辦?遵偱對上要敬、對下要慈,對事要真、對人要和的態(tài)度處理分歧,容納不同的觀點(diǎn),至少能接受在成本范圍內(nèi)進(jìn)行不同的實(shí)驗(yàn)。其實(shí),都是為了同一個目標(biāo),大家才有相聚的緣分,若不團(tuán)結(jié),任何力量都是弱小的:兄弟同心其力斷金!切記“國難當(dāng)頭,更要精誠團(tuán)結(jié)”!

  三、解決一個困難:思想問題:同志們,隨著生源數(shù)下滑,“公進(jìn)民退”。

  辦學(xué)競爭趨于白熱化的當(dāng)今,對我們提出了更高的要求,只有解放思想,才能創(chuàng)新,也只有創(chuàng)新,才能生存和發(fā)展,因此我迫切的希望,全體員工,更新觀念,提升三種意識:

 。ㄒ唬┦谴罅μ嵘皯n患意識”。著力破除小進(jìn)即滿、小富即安的小農(nóng)思想,樹立居安思危、不進(jìn)則退的危機(jī)意識;破除消極等待、坐享其成的等靠思想,樹立搶抓先機(jī)、乘勢而上的機(jī)遇意識;破除雙手向上、貪圖安逸的享樂思想,樹立勤儉節(jié)約、清正廉明的廉政意識。

  (二)是大力提升“責(zé)任意識”。著力破除注重個人、忽視集體的小團(tuán)體思想,樹立精誠團(tuán)結(jié)、密切協(xié)作的全局意識;破除推諉扯皮、應(yīng)付了事的敷衍思想,樹立不講條件、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?zhí)行意識;破除心浮氣躁、與民爭利的官僚思想,樹立一心為公、執(zhí)政為民的公仆意識。

 。ㄈ┦谴罅μ嵘皠(chuàng)新意識”。著力破除坐井觀天、閉目塞聽的封閉思想,樹立放眼世界、洞察未來的開放意識;破除本本主義、唯上唯書的經(jīng)驗(yàn)主義思想,樹立打破常規(guī)、求新求變的創(chuàng)造意識;破除因循守舊、固步自封的保守思想,樹立與時俱進(jìn)、大膽實(shí)踐的開拓意識;破除患得患失、畏首畏尾的守業(yè)思想,樹立敢想敢干、敢為人先的拼搏意識。

  四、以“雙高普九”這契機(jī),完善我校硬件水平

  我再三強(qiáng)調(diào),發(fā)展才是硬道理,不要抱著舊理念生活,更不能拿過去的舊觀點(diǎn)說事,20**年的工作計(jì)劃的關(guān)鍵詞:團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、攻堅(jiān)、發(fā)展。相信,XX就在前頭!

  20**、1、31

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