找差距心得體會(huì)800字
找差距心得體會(huì)800字
結(jié)合自己分管工作，表示要樹立4種觀念，即：
一是樹立終身學(xué)習(xí)的理念。在街道、社區(qū)，我們下一步的工作重點(diǎn)就是要建立學(xué)習(xí)街道、學(xué)習(xí)型社區(qū)，提高街道、社區(qū)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二是樹立服務(wù)大局的意識(shí)。服務(wù)大局就必須胸懷大局，立足本職，全面正確履行職責(zé)。
三是樹立合作共贏的精神。在一個(gè)街道、一個(gè)社區(qū)，合作的精神更不能少，班子團(tuán)結(jié)更是尤為必要。街道、社區(qū)全體人員，特別是班子成員一定要胸懷寬廣，存大同求小異，樹立合作共贏精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，干好本職工作。
四是樹立為民辦事的思想。著力打造服務(wù)居民日常生活的陽(yáng)光家園、服務(wù)困難群眾的愛心家園、服務(wù)居民健康的康樂家園、服務(wù)居民提高素質(zhì)的學(xué)習(xí)家園、服務(wù)社區(qū)穩(wěn)定的和-諧家園和服務(wù)社區(qū)黨員的紅色家園，努力把城市社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)生活共同體。
結(jié)合成都先進(jìn)城市管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)城市管理服務(wù)制度建設(shè)問題進(jìn)行了剖析。查找街道城市管理工作中存在的六種問題：一是城市管理體制不夠順暢，整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制未形成，工作缺乏合力;二是城市規(guī)劃執(zhí)行不夠到位;三是城市管理執(zhí)法環(huán)境有待于進(jìn)一步優(yōu)化;四是部分市民的素質(zhì)有待提高;五是輿-論導(dǎo)向時(shí)有偏頗;六是組織群眾參與不夠落實(shí)。
針對(duì)這些問題對(duì)城市管理工作提出了四點(diǎn)意見和建議。一是要理順關(guān)系，著力提高城市管理工作水平;二是營(yíng)造和-諧的城-管執(zhí)法環(huán)境;三是要把握機(jī)遇，著力解決城市管理當(dāng)中的突出問題;四是建立社會(huì)公眾參與機(jī)制。
同時(shí)積極探索簡(jiǎn)易物業(yè)，務(wù)求實(shí)效，不斷完善和總結(jié)城市管理工作新經(jīng)驗(yàn)，走可持續(xù)發(fā)展之路。
在查找問題和深挖根源上下功夫，提出解放思想大行動(dòng)主要從意識(shí)層面來展開：
一是破除滿足現(xiàn)狀的思想狀態(tài)，樹立“站排頭、創(chuàng)一流”的爭(zhēng)先意識(shí)。我們要克服滿足現(xiàn)狀、小富即安的傾向，堅(jiān)持向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，樹立強(qiáng)烈的緊迫感和責(zé)任感，激發(fā)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、爭(zhēng)先膽識(shí)，不干則已，干就最好，永不滿足，絕不懈怠，跳出炳辦看炳辦，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。
二是克服過于沉溺于工作之中的狀態(tài)，要善于包裝、總結(jié)、提煉我們的工作。工作干了，要恰當(dāng)?shù)匦麄�，增加我們的影響力，以至于在關(guān)鍵時(shí)候增加我們的話語權(quán)。
三是克服辦事拖拉、推諉扯皮的落后思想，樹立敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)作為的責(zé)任意識(shí)。解放思想要把人從患名患利、患得患失、患多患少的狹隘心胸中解放出來，以平靜平和的心態(tài)待人接物，以積極的態(tài)度迎接工作上的挑戰(zhàn)。
我們要通過這次思想解放大討論，進(jìn)一步強(qiáng)化全局觀念和服務(wù)意識(shí)，自覺當(dāng)好發(fā)展經(jīng)濟(jì)的推進(jìn)器，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
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