實(shí)習(xí)結(jié)束后的心得體會(huì)范文
實(shí)習(xí)結(jié)束后的心得體會(huì)范文
一、不要在公共場合頂撞老板。
我不想說，我就是那個(gè)在公共場合頂撞老板的人。當(dāng)然頂撞老板也是事出有因，我就簡略的說一下。
有一次機(jī)構(gòu)前輩負(fù)責(zé)的學(xué)生在玩電腦，我以為是休息時(shí)間就沒有阻止。然后出去接了個(gè)電話，恰巧前輩也在接電話，學(xué)生就沒人看管。然后這一幕被學(xué)生家長看到，之后家長就把這件事反饋給老板。
然后我就莫名其妙地被批了。
我不服，就和老板辯論，老板批的更兇了。
之后老板找我談話，我說那個(gè)學(xué)生又不是我負(fù)責(zé)的，為什么批我。老板就向我道了歉，說他也是逼不得已的，而且公共場合我不該頂撞他，可以在私底下向他澄清。
我知道有時(shí)候我們被冤枉，被當(dāng)作炮灰真的很委屈，很不爽。但是，沒辦法，你是員工，你拿老板的錢你就得學(xué)會(huì)忍耐。正所謂，忍字頭上一把刀，你忍不了刀就落到了自己身上。
所以，在公共場合不要頂撞老板，不管他對錯(cuò)與否，你只能在私下里再找他澄清、說明。因?yàn)闆]有一個(gè)老板愿意自己的威信被觸犯。
二、不要急功近利。
輔導(dǎo)老師教的年級越高工資也就越高。機(jī)構(gòu)里有一個(gè)老師他本來是教小學(xué)的，為了賺更多的錢，他向老板申請教初中的。
之后他通過了教師等級考評，但也許是功力不足，練習(xí)不夠，在被學(xué)生提問時(shí)，他要花費(fèi)很長的時(shí)間才能解題，然后悲劇地遭到了學(xué)生家長的投訴，他只好又重新教回小學(xué)。
有野心是對的，有追求也沒有錯(cuò)。但是在此之前我們要問一下自己，自己的能力真的能勝任當(dāng)前的工作嗎？基礎(chǔ)打牢了嗎？準(zhǔn)備好了嗎？
如果這些答案都是肯定的，那就勇敢地去做你想做的。如果答案是否定的，甚至是底氣略微有些不足，我們都不要太著急。這個(gè)社會(huì)不是不允許我們失敗，但等準(zhǔn)備好了再一擊致勝不是更好嗎！
三、不要和同事交淺言深。
公司里有很多和我一樣的實(shí)習(xí)生，也許是老板真的很可惡，也許是為了拉近同事間的距離，每當(dāng)前輩抱怨老板的不是時(shí)，那些實(shí)習(xí)生就會(huì)貼上去附和。但我比較內(nèi)向，而且對這樣的事也不熱衷，通常就聽他們講。
有一次，一個(gè)實(shí)習(xí)生突然被老板單獨(dú)叫進(jìn)辦公室，出來的時(shí)候她臉上帶著淚痕 。之后開會(huì)的時(shí)候，老板訓(xùn)我們說，不要在背后議論老板，別以為老板不知道你們講了什么。
說了這么多，我要說的就是不論因?yàn)槭裁炊疾灰蜕磉叺耐卤г估习�。也許在你吐槽老板時(shí)同事和你站在了同一個(gè)戰(zhàn)線，但等各自轉(zhuǎn)身之后也許就是路人。
四、接受自己的愚蠢，并繼續(xù)努力。
我喜歡數(shù)學(xué)，但并不是特別擅長。小學(xué)到初二的數(shù)學(xué)還應(yīng)付的過來，但到了初三的就有點(diǎn)吃力。
很多時(shí)候我就對著那些難題大眼瞪小眼，感覺很挫敗，有一度甚至是想放棄。冷靜過后我告訴自己，人嘛，在某個(gè)領(lǐng)域總有愚蠢的一面，是堅(jiān)持還是放棄，就看自己有多喜歡。
所以待這些負(fù)面情緒過后，我依然前行，看著一道道難題被自己攻克，成就感不言而喻。
如果你足夠喜歡，足夠熱愛，那就接受自己的愚蠢，即使失敗也要百折不撓，繼續(xù)挺進(jìn)。
五、不要拉幫結(jié)伙。
很多老板都很反感自己的員工拉幫結(jié)派，因?yàn)檫@不利于公司的發(fā)展也不利于公司管理，更不利于公司利用人才。
說實(shí)話，在未畢業(yè)時(shí)，我都不知道在公司里也有拉幫結(jié)派一說，直到親眼目睹才知道還真的有。
不知道你們有沒有發(fā)現(xiàn)，有些優(yōu)秀的人總是習(xí)慣于特立獨(dú)行。我們機(jī)構(gòu)里就有這樣的一個(gè)人。然而很多同事總是在背后議論他，說他裝高冷，說他不合群等等，然后排擠他。
最后這個(gè)優(yōu)秀的人提出了辭職，老板當(dāng)然不肯，畢竟他能為公司創(chuàng)造效益。為了留住他，老板就把那個(gè)排擠他的頭目開除了。沒有了頭目，那些排擠他的人自然也就瓦解了。
雖然老板并沒有和我們時(shí)時(shí)相對，但我們的一言一行，他都看在眼里。所以千萬不要做那個(gè)拉幫結(jié)派的人，好好做自己本職的工作就好了。
六、不要為了邀功，在背后捅同事的刀子。
對于說別人不是這樣的事層出不窮。中學(xué)時(shí)代有，大學(xué)有，出了社會(huì)還有，好像它總是伴著我們左右。
有一次老板的領(lǐng)導(dǎo)來公司視察，領(lǐng)導(dǎo)想喝水，但桶裝水卻沒水了。領(lǐng)導(dǎo)走后，老板大發(fā)雷霆，質(zhì)問前臺(tái)說沒水了怎么不打電話訂水。
然后有一個(gè)同事邀功說：“訂水是某某人負(fù)責(zé)的�！�
他這一說非但沒有邀功成功，反而成了老板發(fā)泄怒火的對象。后來這事被那個(gè)同事知道了，兩人從此就成了路人。而公司的其他同事若非工作原因也都不愿意和他接觸。因?yàn)楸２积R哪次被捅刀子的人就是自己。
所以呀，不要做捅同事刀子這樣的事。老板并不會(huì)因此高看你一眼，別人做的不好也是別人的事，而捅別人刀子這樣的事很令人討厭而且也會(huì)沒朋友。
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