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整頓工作作風(fēng)的心得體會(huì)

時(shí)間:2022-06-15 04:55:09

整頓工作作風(fēng)的心得體會(huì)范文

整頓工作作風(fēng)的心得體會(huì)范文

整頓工作作風(fēng)的心得體會(huì)范文

  根據(jù)公司下發(fā)的“一家好公司的20條鐵規(guī)”的文件,關(guān)于在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展整頓工作作風(fēng),提高工作效率,規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,提高經(jīng)濟(jì)效益活動(dòng)的通知,我結(jié)合我在工作中的實(shí)際情況,針對(duì)我在工作作風(fēng)等方面,通過(guò)對(duì)比查找不足,有了很多心得和體會(huì)。

  作為一名基層的員工,要有良好的精神狀態(tài)和過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),要有開(kāi)拓創(chuàng)新的思維,要能夠深入的開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),以便不斷解決自己存在的問(wèn)題,克服自己的不足和缺點(diǎn),不斷提升和完善自己,使自己更加勝任自己的本職工作,更好地發(fā)揮自己的能力。

  通過(guò)這次學(xué)習(xí)總結(jié),我認(rèn)為我工作中存在以下問(wèn)題:

  1.日常學(xué)習(xí)不夠,理論水平、素質(zhì)能力還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需求。一段時(shí)間來(lái),由于公司沒(méi)有正式生產(chǎn),導(dǎo)致自己工作有些懈怠,在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心,學(xué)的還比較膚淺,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)也不夠深不夠透,特別是在對(duì)電動(dòng)汽車的專業(yè)知識(shí)掌握上還很不夠,理解和實(shí)踐上都還有一定的差距,不能很好的應(yīng)對(duì)客戶提出的問(wèn)題,學(xué)習(xí)工作中,還不是很善于思考研究問(wèn)題,不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

  2.在工作作風(fēng)上有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),服務(wù)意識(shí)觀念還不夠強(qiáng),工作起來(lái)不夠扎實(shí),有時(shí)不能及時(shí)領(lǐng)會(huì)和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能快速高效的進(jìn)行工作。

  3.堅(jiān)持工作原則、工作紀(jì)律做得還不夠。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批評(píng),缺乏同志之間的平等交流。對(duì)于錯(cuò)誤的思想和行為,堅(jiān)持原則不夠,對(duì)自己的要求有所放松。

  4.在本職工作中,雖然我個(gè)人能較好的完成我的本職工作,但是在工作中我感覺(jué)自己主觀能動(dòng)性不強(qiáng),在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格;工作中大多循規(guī)蹈矩,按部就班,沒(méi)有力求全面發(fā)展;工作還缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,滿足于現(xiàn)狀和多數(shù)情況,只求完成任務(wù),業(yè)務(wù)工作考慮不夠深入,看問(wèn)題也不夠全面。

  5.團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng),總是想著自己一個(gè)人做好自己的工作就可以了,不注意和其他團(tuán)隊(duì)成員,交流溝通,其實(shí)個(gè)人的能力是有限的,這樣做很容易把自己逼入死胡同。大家團(tuán)結(jié)起來(lái),齊心協(xié)力,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,可以更好的提高工作效率。

  6.做事沒(méi)有計(jì)劃,時(shí)間觀念不強(qiáng),目標(biāo)不明確,這些都是做事的大忌,一定要制定周密的計(jì)劃,做的過(guò)程當(dāng)中,可以修正一些偏差,但決不可否定最初的原則。

  7.辦事效率低下拖沓,遇到問(wèn)題就只是開(kāi)會(huì),雖然每次都能形成決議,提出解決辦法,但是具體執(zhí)行起來(lái)都不徹底,沒(méi)有人愿意承擔(dān)責(zé)任,整個(gè)公司上下缺乏一種“主人翁”精神,會(huì)說(shuō)的人多,會(huì)做的人少,都抱著“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度站在一邊等著別人來(lái)做,“老板無(wú)為,中層有為,基層無(wú)所不為,企業(yè)才能大有所為”,這是一個(gè)公司良性發(fā)展的標(biāo)志,公司現(xiàn)狀剛好相反,老板一個(gè)人忙忙碌碌無(wú)所不為,一旦老板離開(kāi),別的人好像就不知道做什么了。當(dāng)然我自己也有這種情況。

  下一步的改進(jìn)措施:

  1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)無(wú)止境,在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制,自覺(jué)學(xué)習(xí),自我加壓,強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)理論、專業(yè)技能,學(xué)市場(chǎng)知識(shí),學(xué)法律法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識(shí),學(xué)會(huì)管理自己,學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。拓展學(xué)習(xí)的知識(shí)面,要作到學(xué)以致用,運(yùn)用新知識(shí)多研究些工作,多思考些問(wèn)題,努力提高自己的專業(yè)水平,提高應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面的能力。

  2.進(jìn)一步放開(kāi)思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷地感受、認(rèn)識(shí)新生事物,善于從新的科學(xué)的角度去觀察、思考問(wèn)題,進(jìn)一步增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感;堅(jiān)持公司利益高于一切,主動(dòng)做事,站在老板的角度考慮問(wèn)題。堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

  3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。研究新情況、解決新問(wèn)題,繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。遇到問(wèn)題隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教。多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、增加理解,促進(jìn)團(tuán)結(jié)。提高個(gè)人修養(yǎng),善于耐心聽(tīng)取批評(píng)意見(jiàn),以促進(jìn)工作質(zhì)量的提升,取得良好的效果。

  4.在嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度和規(guī)定的同時(shí),為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,當(dāng)好助手,提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。同時(shí)做為一名基層員工,要敬業(yè)奉獻(xiàn),要有大局觀,并富于自我犧牲,無(wú)條件的服從組織和大局的需要。

  在今后的工作中,我將努力實(shí)施以上措施,堅(jiān)持不懈,最終使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的階段,工作成績(jī)有更大的提高。

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