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學(xué)生會(huì)辦公室主任工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-10-02 18:13:57

學(xué)生會(huì)辦公室主任工作計(jì)劃范文

學(xué)生會(huì)辦公室主任工作計(jì)劃范文

學(xué)生會(huì)辦公室主任工作計(jì)劃范文

  篇一:學(xué)生會(huì)辦公室主任工作計(jì)劃范文

  作為第*屆辦公室主任,我對(duì)學(xué)生會(huì)辦公室20xx年上半年的辦公室工作做出以下計(jì)劃:

  1.協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系,促進(jìn)各部之間的合作,

  辦公室主任工作計(jì)劃。例如:學(xué)習(xí)部在系里搞活動(dòng)時(shí),辦公室可以幫助學(xué)習(xí)部邀請(qǐng)女生部的同學(xué)做迎賓工作等。

  2.要將辦公室的工作進(jìn)行得井井有條,這就包括對(duì)各種文件、資料的整理和保存,認(rèn)真并且高效率地完成輔導(dǎo)員老師和學(xué)生會(huì)布置的工作。

  3.協(xié)助學(xué)生會(huì)主席、副主席及其他各部的工作,協(xié)助主席擬訂學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃,及時(shí)對(duì)每月、每學(xué)期、每學(xué)年的工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)比,

  4.主動(dòng)與和我系有關(guān)的院、系學(xué)生會(huì)取得聯(lián)系并與其保持聯(lián)系。協(xié)調(diào)本辦公室與院、校相應(yīng)部門的工作關(guān)系。我也可以組織學(xué)生會(huì)干部與其他院、系的學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行工作交流,取長補(bǔ)短。

  5.要按時(shí)參加會(huì)議,對(duì)學(xué)生會(huì)的每次會(huì)議認(rèn)真記錄,并進(jìn)行整理保存。依據(jù)《學(xué)生會(huì)干部量化考評(píng)制度》,對(duì)每位學(xué)生會(huì)干部進(jìn)行嚴(yán)格考核。

  6.對(duì)每一次學(xué)生會(huì)的活動(dòng)都要及時(shí)通知各部,并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃,活動(dòng)結(jié)束后要對(duì)其進(jìn)行總結(jié)。

  7.對(duì)學(xué)生工作辦公室的工作要有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,合理安排辦公室成員的工作,并對(duì)其進(jìn)行督促和檢查。

  8.深入全系學(xué)生當(dāng)中,了解學(xué)生的思想實(shí)際,掌握學(xué)生工作的開展。

  9.在輔導(dǎo)員老師、學(xué)生會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,各項(xiàng)工作要對(duì)輔導(dǎo)員老師和學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé),及時(shí)向主席匯報(bào)工作,隨時(shí)接受檢查。

  10.在做好自己的工作的情況下,監(jiān)督并指導(dǎo)各部的工作,幫助提高各部的工作效率,使各部高效率地完成工作。

  以上是我對(duì)2007年上半年的辦公室工作計(jì)劃。作為辦公室主任,我一定以身作則,做好學(xué)生會(huì)及團(tuán)總支的各項(xiàng)工作。

  我很榮幸通過全市醫(yī)生職業(yè)考試,分配到三泉衛(wèi)生院。作為在工作一線從醫(yī)多年的醫(yī)生來說,進(jìn)入基層更是我能夠接觸群眾、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。為了進(jìn)一步發(fā)展完善自我,做好自己本職工作,更好地服務(wù)群眾,現(xiàn)擬工作計(jì)劃如下:

  一、積極學(xué)習(xí)黨政精神,努力做好本職工作。

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí),深入貫徹黨政有關(guān)醫(yī)療系統(tǒng)精神,圍繞“全面建設(shè)小康社會(huì)”的宏偉目標(biāo),結(jié)合本行業(yè)特征,我努力讓自己明晰醫(yī)療事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及方向,不斷用新的醫(yī)療觀念武裝自己。

  2、我會(huì)切實(shí)以“三個(gè)代表”重要思想為指南,以社會(huì)需求、群眾滿意為努力的方向和標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)抓好本職工作,為三泉衛(wèi)生院的進(jìn)一步騰飛做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二、遵從“****”院訓(xùn),全面提高自我素質(zhì)。

  1、自從現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)***任職以來,通過不斷的調(diào)節(jié)與努力,已經(jīng)使得三泉鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院變成三泉乃至周邊地區(qū)響當(dāng)當(dāng)?shù)臉?biāo)兵醫(yī)院。所以我決心在其科學(xué)的指導(dǎo)觀念下,不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷應(yīng)用于實(shí)踐,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好地服務(wù)于今后醫(yī)療事業(yè)。

  2、在三泉衛(wèi)生院,有許多的老中醫(yī)與權(quán)威西醫(yī),他們擁有著豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)與醫(yī)療理念。跟他們一起,就是要不斷地更新觀念,向他們學(xué)習(xí),我會(huì)不斷在日常工作中向他們請(qǐng)教,與他們交流,從而豐富自己的醫(yī)療知識(shí),提升業(yè)務(wù)能力。

  三、適應(yīng)社會(huì)群眾需求,改變服務(wù)觀念與方式。

  1、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的文明進(jìn)步,人們對(duì)生命相關(guān)行業(yè)的服務(wù)理念和服務(wù)模式,提出了更高的要求,醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)涵也隨之大大地拓展,它不僅局限于療效和安全問題,而是包括了提供醫(yī)療服務(wù)的全過程和結(jié)果。因此,我始終會(huì)把改變服務(wù)模式,把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程作為自己醫(yī)療事業(yè)的主流文化和主流思想。并且,我會(huì)盡力負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好病人就診前、就診中和就診后的各項(xiàng)工作。

  2、主動(dòng)融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控的全過程,以求塑造自身形象,通過認(rèn)真看病、科學(xué)論斷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)去使得各位患者能夠得到最及時(shí)最科學(xué)的治療。并且我會(huì)結(jié)合綜治和愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作,努力營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。

  3、加強(qiáng)醫(yī)院的自我宣傳,特別是優(yōu)質(zhì)服務(wù)與典型優(yōu)質(zhì)案例的宣傳工作。三泉衛(wèi)生院有許多的精英醫(yī)生,他們創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的醫(yī)療奇跡,值得每個(gè)三泉人為之驕傲。我會(huì)不斷通過正確的窗口與途徑宣傳,讓每個(gè)周邊在健康上有需求幫助的人都放心入院,放心就醫(yī)。

  四、發(fā)揚(yáng)勇于改革、探索、創(chuàng)新的辦院作風(fēng),讓 “改革”、“發(fā)展”、“穩(wěn)定”三者達(dá)到有機(jī)的統(tǒng)一。

  1、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于改革、創(chuàng)新的辦院作風(fēng),爭(zhēng)取在擴(kuò)大外延服務(wù),盤活衛(wèi)生資源。

  2、勇于發(fā)現(xiàn)并提出衛(wèi)生院發(fā)展過程中出現(xiàn)的諸多問題,以主人翁的身份參與到振興三泉衛(wèi)生院的活動(dòng)中去。

  總之,探尋過去,一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院從小到大,發(fā)展到今天,成績來之不易,這是全體醫(yī)護(hù)員工共同努力的結(jié)晶。展望未來,今后的工作重點(diǎn)應(yīng)是什么,值得我們每個(gè)人深思和探索。我想,只要我們“全面提高自己人文素質(zhì),調(diào)動(dòng)一切積極因素,依靠群眾,放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理的活力競(jìng)相迸發(fā)”,三泉衛(wèi)生院的未來就一定更加燦爛、輝煌!

  篇二:學(xué)生會(huì)辦公室主任工作計(jì)劃范文

  xx年我縣衛(wèi)生工作以xx大精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平,穩(wěn)步推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作,積極預(yù)防和控制重大疾病,有效解決群眾“看病難、看病貴”問題。

  一、發(fā)展思路

  xx年全年衛(wèi)生工作的總體發(fā)展思路為堅(jiān)持政府主導(dǎo),社會(huì)參與原則;明確三個(gè)主題(管理、發(fā)展、創(chuàng)新),推進(jìn)四項(xiàng)制度(基本衛(wèi)生保健、醫(yī)療保障、藥品流通、醫(yī)院內(nèi)部管理),實(shí)現(xiàn)五個(gè)建設(shè)(班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)、黨的組織建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè))。

  二、總體目標(biāo)

 。ㄒ唬┩晟菩滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療制度,鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療成果。xx年參合率達(dá)到90%以上。

 。ǘ┩闤X縣醫(yī)院一期工程、疾病預(yù)防控制中心辦公樓、珠琳中心衛(wèi)生院、壩美鎮(zhèn)第一衛(wèi)生院、壩美鎮(zhèn)第三衛(wèi)生院綜合樓建設(shè)任務(wù),抓住中央擴(kuò)大內(nèi)需的良好機(jī)遇,力爭(zhēng)縣婦幼保健院業(yè)務(wù)用房擴(kuò)建等重點(diǎn)項(xiàng)目,加強(qiáng)農(nóng)村鄉(xiāng)村一體化管理和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村一體化管理村衛(wèi)生室50個(gè),建設(shè)第二社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,培養(yǎng)社區(qū)全科醫(yī)生20名。

 。ㄈ┘哟笮l(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督力度,食品生產(chǎn)經(jīng)營單位監(jiān)督覆蓋率100%,食品衛(wèi)生合格率達(dá)85%以上,行政審批及時(shí)率100%,群眾舉報(bào)投訴及時(shí)處理率100%。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)疾病預(yù)防控制,法定報(bào)告?zhèn)魅静“l(fā)病率控制在3年平均水平,兒童預(yù)防接種“五苗”覆蓋率達(dá)95%以上。加強(qiáng)麻風(fēng)病防治工作。

  (五)強(qiáng)化婦幼保健管理,住院分娩率力爭(zhēng)達(dá)到65%,孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率分別控制在75/10萬和25/千以內(nèi)。

 。┥钊腴_展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),鞏固衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作成果,農(nóng)村改廁500座;加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作,杜絕重特大事故發(fā)生。

  三、主要措施

  按照總體發(fā)展思路和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要求,今年要著重抓好以下五個(gè)方面工作:

  (一)進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系,提高公共衛(wèi)生事件應(yīng)對(duì)能力和重大疾病防控能力

  1、建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機(jī)制。完善衛(wèi)生局應(yīng)急辦公室建設(shè),加強(qiáng)食品安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、重點(diǎn)傳染病防控工作。統(tǒng)籌全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急資源,完善各類應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)人員培訓(xùn)、應(yīng)急演練和物資儲(chǔ)備。

  2、做好醫(yī)療事故防范和重大傳染病的防控工作。

 。1)進(jìn)一步增強(qiáng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療事故防范意識(shí),加強(qiáng)醫(yī)療、護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)培訓(xùn),成立醫(yī)療安全組織,落實(shí)防范措施,做好醫(yī)療事故防范工作。

 。2)切實(shí)保障醫(yī)院感染科的正常運(yùn)作,加強(qiáng)流感病例、腹瀉病例的監(jiān)測(cè),提高重大傳染病的防控能力。

  (3)建立、完善醫(yī)院傳染病報(bào)告信息系統(tǒng),加強(qiáng)傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)質(zhì)量管理。

 。4)加強(qiáng)艾滋病、狂犬病、結(jié)核病等主要傳染病(!)和麻疹、乙腦、水痘等重要傳染病疫情的預(yù)防控制工作,切實(shí)控制麻風(fēng)病和降低相關(guān)傳染病的疫情。進(jìn)一步落實(shí)劃片管理責(zé)任制,加強(qiáng)預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)和流動(dòng)兒童免疫管理。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室安全管理,提高整體檢測(cè)水平。

 。5)加大宣傳力度,進(jìn)一步加強(qiáng)疾病預(yù)防控制的健康教育及干預(yù),提高公眾自我防范能力。

  3、加強(qiáng)艾滋病防治,做好省級(jí)綜合防治項(xiàng)目。落實(shí)“四免一關(guān)懷”配套政策。加強(qiáng)對(duì)hiv感染者和艾滋病患者的告知和隨訪管理,加強(qiáng)孕產(chǎn)婦預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作,總結(jié)綜合防治項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),拓展工作內(nèi)容和形式。積極開展兒童經(jīng)營場(chǎng)所預(yù)防艾滋病高危行為干預(yù)工作,維持治療門診的建設(shè),提高入組率。

  4、繼續(xù)推進(jìn)母嬰安全和“降消”項(xiàng)目,逐步建立長效救助制度,預(yù)防和控制出生缺陷,擴(kuò)大產(chǎn)前篩查和新生兒疾病篩查工作及高危兒管理工作。

  5、加強(qiáng)慢性病防治工作。繼續(xù)開展全球基金結(jié)核病防治項(xiàng)目,擴(kuò)大免費(fèi)管制肺結(jié)核病的范圍,全面完成上級(jí)結(jié)控項(xiàng)目各項(xiàng)工作指標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)高血壓、糖尿病病人檢測(cè)和學(xué)校疾病預(yù)防管理、指導(dǎo)及追蹤隨訪工作。

  6、充分發(fā)揮各部門的協(xié)調(diào)作用。開展健康進(jìn)學(xué)校、企業(yè)等活動(dòng);加強(qiáng)以食品安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、重點(diǎn)傳染病及慢性病防控為重點(diǎn)的健康教育工作。通過整合資源,進(jìn)一步完善疾病預(yù)防控制中心為核心,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為骨干,學(xué)校以及相關(guān)單位為抓手的健康教育工作網(wǎng)絡(luò)。

  (二)加強(qiáng)醫(yī)院管理,提高醫(yī)療質(zhì)量,進(jìn)一步提升群眾對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療服務(wù)的滿意度

  xx年醫(yī)院管理的主要任務(wù)和內(nèi)容可以概括為“一個(gè)主題、七個(gè)堅(jiān)持”,即“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題;七個(gè)堅(jiān)持:

  一是堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子作為醫(yī)院管理的決定因素。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,要求自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),真正做到互相通氣、互相信任、互相支持、互相諒解、互相擔(dān)待、互相協(xié)調(diào)、互相補(bǔ)臺(tái)、互相促進(jìn)。

  二是堅(jiān)持把抓好醫(yī)院的規(guī)劃作為醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)院的規(guī)劃定位至關(guān)重要,各醫(yī)院必須按照“管理、發(fā)展、創(chuàng)新”的思路修改、完善三年、五年規(guī)劃,在制定規(guī)劃中明確定位,在落實(shí)規(guī)劃中提升管理水平。

  三是堅(jiān)持把提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的生命線。夯實(shí)基礎(chǔ)醫(yī)療管理制度,確保醫(yī)療安全。要求各醫(yī)療單位用于科研培訓(xùn)與教學(xué)的經(jīng)費(fèi)不得少于業(yè)務(wù)收入的2%。切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),提高護(hù)理質(zhì)量;嚴(yán)格護(hù)士準(zhǔn)入,合理配置人力資源,緩解臨床一線護(hù)士短缺的現(xiàn)象;完善急診科功能,加強(qiáng)培訓(xùn),提高急救能力。

  四是堅(jiān)持以病人為中心,提高社會(huì)和群眾滿意度作為發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。注重提高服務(wù)質(zhì)量,為病人提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心的服務(wù),提高病人對(duì)醫(yī)療服務(wù)的滿意度。

  五是堅(jiān)持把加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,健全各項(xiàng)管理制度,作為醫(yī)院管理的重要內(nèi)容。完善重大項(xiàng)目支出審批程序,嚴(yán)格執(zhí)行專項(xiàng)資金?顚S弥贫龋煌晟漆t(yī)療收費(fèi)管理機(jī)構(gòu)及管理制度,嚴(yán)格依法依規(guī)收費(fèi),規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)行為。

  六是堅(jiān)持推行陽光工程。把院務(wù)公開、民主建設(shè),作為醫(yī)院管理的有效途徑。重點(diǎn)抓好醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)的公開,向社會(huì)公布醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品及醫(yī)用耗材價(jià)格等信息,嚴(yán)格執(zhí)行住院費(fèi)用一日清單制度和費(fèi)用查詢制度。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,促進(jìn)合理檢查、合理治療,接受群眾監(jiān)督。

  七是堅(jiān)持把行風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院管理的重大措施。各單位“一把手”必須承擔(dān)起第一責(zé)任人的重任。為端正系統(tǒng)行風(fēng),必須做到:公開向社會(huì)承諾“二不”、“三嚴(yán)禁”。不收受紅包禮物,對(duì)待病人不分貴賤貧富;嚴(yán)禁濫檢查,濫開大處方,亂收費(fèi)。嚴(yán)格落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》以及衛(wèi)生部頒布的《關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》。

  (三)努力營造尊重知識(shí)、重用人才兒童,提高單位的核心競(jìng)爭(zhēng)力

  一是要按照“用好現(xiàn)有人才,引進(jìn)急需人才,貯備培養(yǎng)未來人才”的思路來管理專業(yè)技術(shù)人才。二是做好人才梯隊(duì)的培養(yǎng)。在人才結(jié)構(gòu)上既要有高水平的學(xué)科帶頭人,還要有中青年技術(shù)骨干做中流砥柱,有朝氣蓬勃的后起之秀作后盾。三是選好學(xué)科帶頭人。要求學(xué)科帶頭人既要有才又有德,在團(tuán)結(jié)和敬業(yè)精神方面也是楷模。四是真誠關(guān)心職工的工作、生活與家庭。多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心、鼓人心的事,幫助職工解決后顧之憂。

 。ㄋ模┣袑(shí)加大執(zhí)法力度,不斷提高執(zhí)法水平。

  1、全面加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生安全監(jiān)督管理,建立完整的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)檔案。建立和完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管的長效機(jī)制,變被動(dòng)為主動(dòng),在監(jiān)管工作中,做到五結(jié)合,即審批與監(jiān)管相結(jié)合,監(jiān)管與校驗(yàn)相結(jié)合,監(jiān)管與專項(xiàng)督查相結(jié)合,處罰與教育相結(jié)合,監(jiān)管與指導(dǎo)相結(jié)合。

  2、建立健全食品衛(wèi)生監(jiān)督抽檢制度和食品安全預(yù)警制度。繼續(xù)實(shí)施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理。積極推行職業(yè)衛(wèi)生分類分級(jí)管理工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)督工作,建立職業(yè)健康檔案。

  3、努力完成衛(wèi)生監(jiān)督重點(diǎn)工作和專項(xiàng)整治工作。積極推廣公(!)共餐具集中消毒工作,推進(jìn)加快餐飲業(yè)食品安全信用試點(diǎn)工作。做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物處理監(jiān)督管理,開展非法行醫(yī)、母嬰保健技術(shù)、學(xué)校飲用水等各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)檢查監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)制

  認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)督導(dǎo)的同時(shí),強(qiáng)化三個(gè)方面的問責(zé)制。一是強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。完善主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和建立責(zé)任追究制度,確保醫(yī)院維護(hù)群眾利益的辦院方向,加強(qiáng)院長的管理能力建設(shè),增強(qiáng)院長的責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)班子建設(shè),形成齊抓共管的合力,提升醫(yī)院形象。二是各單位要明確干部職工的責(zé)任,建立干部職工問責(zé)制度,使其按崗履職做好本職工作。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),股(室)長、科主任向單位“一把手”負(fù)責(zé),“一把手”向衛(wèi)生局負(fù)責(zé),哪一級(jí)出了問題,由哪一級(jí)負(fù)責(zé)。加強(qiáng)黨對(duì)系統(tǒng)工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮工青婦組織的積極作用,注重文化兒童建設(shè),積極開展健康文體活動(dòng)。

  篇三:學(xué)生會(huì)辦公室主任工作計(jì)劃范文

  風(fēng)風(fēng)雨雨中度過了不平凡的一年。面對(duì)新的一年,年已悄然從我身邊走過。衛(wèi)生院經(jīng)過了經(jīng)營機(jī)制的改革、醫(yī)療模式的轉(zhuǎn)變。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,為了進(jìn)一步搞好年醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,使各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,結(jié)合我院實(shí)際,制定本計(jì)劃:

  一、指導(dǎo)思想

  以病人為中心,創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù);以改革為動(dòng)力,倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)、敬業(yè)、進(jìn)取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量管理為核心,不但提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全管理為重點(diǎn),切實(shí)保障醫(yī)療安全;以分級(jí)管理為基礎(chǔ),創(chuàng)“一甲”最高分;以目標(biāo)管理為主線,強(qiáng)化管理力度。努力完成各項(xiàng)醫(yī)療工作和任務(wù)。

  二、目標(biāo)與任務(wù)

  (一)、醫(yī)療質(zhì)量管理

  醫(yī)療質(zhì)量管理是針對(duì)醫(yī)療系統(tǒng)活動(dòng)全過程進(jìn)行的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和控制,其目的是通過加強(qiáng)醫(yī)療管理從而提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平,為廣大患者服務(wù)。

  1、建立健全質(zhì)控職能,加大督導(dǎo)檢查力度。組建質(zhì)控辦,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制工作,做到分工明確,責(zé)任到人,要求質(zhì)控辦定期或不定期對(duì)各科室進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作,定期召開例會(huì),匯總檢查結(jié)果,找出問題,及時(shí)整改。

  2、不但完善質(zhì)量控制體系,細(xì)化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行質(zhì)量與效益掛鉤的管理模式。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。

 。1)、組織各科室醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請(qǐng)單及報(bào)告單的規(guī)范化書寫,不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),切實(shí)提高醫(yī)療文書質(zhì)量。

 。2)、及時(shí)督導(dǎo)住院醫(yī)師按時(shí)完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。

 。3)、切實(shí)注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高,認(rèn)真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學(xué)性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實(shí)性。

 。4)、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制,成立醫(yī)院病案管理小組,搞好病案歸檔工作,積極開展優(yōu)質(zhì)病歷評(píng)比活動(dòng)。

  (二)、護(hù)理質(zhì)量管理

  護(hù)理質(zhì)量的高低是反映一個(gè)醫(yī)院整體服務(wù)水平,是醫(yī)院服務(wù)形象建設(shè)的窗口,也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平高低的具體體現(xiàn)。

  1、建立護(hù)理管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)。護(hù)理部在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開展全院的護(hù)理工作。

  2、制定切實(shí)可行的護(hù)理工作計(jì)劃,定期督導(dǎo)落實(shí),不斷提高護(hù)理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題加以整改。

  3、進(jìn)一步規(guī)范各種護(hù)理文書,認(rèn)真填寫五種表格,根據(jù)具體疾病制定出合理的護(hù)理方案。

  4、以多種形式加強(qiáng)護(hù)理人員的培訓(xùn),包括到上級(jí)醫(yī)院輪訓(xùn)學(xué)習(xí),每月開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及“三基”考試。

  5、嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程,嚴(yán)懲護(hù)理差錯(cuò),護(hù)理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),勤檢查,重督導(dǎo),竭力避免因護(hù)理失誤引起的醫(yī)療糾紛。

 

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