學校美術室年度工作計劃范文
學校美術室年度工作計劃范文
一、指導思想：
以推進素質教育為中心，結合我校實際，把工作重點放到教學研究上，堅持以提高課堂教學質量為目標，以校為本，以生為本；務實教學；改變工作思路；拓寬教研模式。繼續(xù)深入研究美術新課程標準的有效課堂教學模式，積極推進學校藝術特色項目建設，促進師生共同發(fā)展。
二、工作要點：
（一）抓好規(guī)范化教學管理，加強常規(guī)教學工作研究與實施，以新課程改革為契機，加大課堂教學改革的力度，以學生為本，重視教學設計、教學方法、教學手段的改革。強調學法的傳授、能力的培養(yǎng)、習慣的形成、心理素質的提高以及學趣的激發(fā)，讓學生在"看看、想想、畫畫、玩玩"中輕松掌握知識技能，激發(fā)學生學習新知識的動力和能力。
（二）扎扎實實開展教研工作。加強學習《新課程標準》及美術教學理論，更新教學觀念，抓住外出聽課學習的機會，提高自身的業(yè)務素質，積極參加新教材教學研究及觀摩交流活動。
�。ㄈ┡囵B(yǎng)特長生，抓好美術興趣小組培訓工作，積極組織學生參加各級各類繪畫比賽，并選拔優(yōu)秀作品向有關組織部門寄發(fā)。
三、具體計劃：
1、管理人員要認真做好設備添置登記，畫架、畫臺要擺放整齊。
2、室內保持清潔、安靜，不準隨便喧嘩、走動、打鬧，不準亂丟紙屑、雜物，不準在畫架、畫臺、墻壁亂刻亂畫；每次活動后遺留的顏料及廢材料應及時清理，以免教學用品受潮。
3、凡出借的美術用品如有損壞、丟失，要按價賠償。
4、愛護室內擺放模型設備，損壞者，照價賠償。
5、每次書寫、畫作完，要搞好室內整潔，關好窗，鎖好門。
6、認真做好防盜、防火工作。
第一部分
為切實提高我校教師隊伍整體素質，進一步加強教師業(yè)務水平和專業(yè)化發(fā)展，提高教育教學質量，結合本科教學合格評估工作，特制定教師工作處2014年度工作計劃。
第二部分
�。ㄒ唬┙處熍嘤枴⑴囵B(yǎng)（1月－12月）
1.中青年教師教育教學創(chuàng)新能力培訓（4月中旬－6月中旬）
�。�1）修訂培訓方案；
�。�2）人員選派；
�。�3）按培訓時間做好組織管理工作；
�。�4）完善訓后持續(xù)研訓制度。
2.教師教育信息技術在學科教學中的應用能力培訓（6月－7月）
�。�1）修訂培訓方案；
（2）人員選派；
（3）按培訓時間做好組織管理工作；
（4）完善訓后持續(xù)研訓制度。
3.中青年教師全員遠程培訓（5月－12月）
（1）制定方案。在總結2013年網絡遠程培訓基礎上，建立規(guī)定內容與自主選擇內容相結合的網絡培訓管理機制。
�。�2）與教育部高校教師網絡培訓中心簽訂培訓協(xié)議；
�。�3）利用教育部高校教師網絡培訓中心平臺資源開展教師在線培訓。
4.青年教師英語強化培訓（9月－12月）
�。�1）修訂培訓方案；
（2）人員選派；
（3）按培訓時間做好組織管理工作。
（4）完善訓后持續(xù)研訓制度，促進教師雙語教育能力提升和雙語教學工作。
5.組織新進教師參加省高師中心舉辦的崗前培訓（9月－12月）
�。�1）擬發(fā)通知；
（2）開展報名工作；
（3）組織教師參加培訓。
6.召開2013年中青年教師創(chuàng)新能力培訓經驗交流會（3月中旬）
（1）制定會議方案；
（2）制定《貴州師范學院青年教師教育教學能力創(chuàng)新校本研訓團隊建設與管理辦法》；
�。�3）指導團隊開展持續(xù)研訓活動。
7.開展2013年青年教師英語強化培訓班持續(xù)研修活動（3月－12月）
（1）修訂研修方案；
�。�2）指導開展持續(xù)研修活動。
8.邀請華師專家到我校舉辦教師專業(yè)發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃等講座。（4月底之前）
�。�1）擬定專家講座內容；
�。�2）邀請專家；
�。�3）組織教師聽取講座。
9.繼續(xù)建立完善教師繼續(xù)教育管理制度和繼續(xù)教育評價標準、完善青年教師傳、幫、帶制度（1月－12月）
�。�1）檢查繼續(xù)教育規(guī)定執(zhí)行情況，制定《貴州師范學院教師繼續(xù)教育管理辦法》實施細則；
�。�2）制定院（部）研訓評估標準及考核制度；
�。�3）制定《貴州師范學院青年教師導師制規(guī)定》。
10.以學校教學名師為引領，試點建立以名師為主持人的跨學科名師工作室，推動各院（部）教師發(fā)展工作室建設（5月—12月）
�。�1）擬定方案；
�。�2）試點建立2－3個《貴州師范學院名師工作室》；
�。�3）推動各院（部、所）至少建立一個教師發(fā)展工作室。
11.建立學校教師專業(yè)發(fā)展信息管理平臺（1月—5月）
（1）建立教師個人成長檔案，實施全校教師專業(yè)發(fā)展的信息化管理；
�。�2）加強系統(tǒng)的運行和維護。
（二）師德師風建設（3月－9月）
1.結合黨的群眾路線教育實踐活動，做好教風建設工作（3月－7月）
�。�1）制定活動方案；
（2）建立完善相應制度；
（3）組織開展系列活動。
2.建立完善師德師風機制與制度建設（3月－7月）
�。�1）完善《貴州師范學院教師職業(yè)道德規(guī)范(試行)》
�。�2）制定《貴州師范學院師德師風監(jiān)督管理制度》、《教師師德師風評價方案》、《師德師風表彰獎勵制度教師》等。
3.開展2014年教師節(jié)系列活動（5月－9月）
（1）擬定活動方案；
（2）組織開展系列活動。
�。ㄈ┙處熧Y格認定工作（6月）
�。�1）擬發(fā)通知；
（2）組織申請人員體檢；
�。�3）審核認定材料；
�。�4）材料報省教育廳高師中心審核；
（5）發(fā)放證書。
（四）三十年教齡榮譽證書辦理（9月）
�。�1）擬發(fā)通知；
�。�2）查閱申辦人檔案，審核材料；
�。�3）材料上報省教育廳審核。
�。�4）證書發(fā)放。
�。ㄎ澹┍究平虒W水平評估工作（1月—12月）
�。�1）做好評估材料的日常整理和歸檔工作，按迎評工作安排，做好相關工作。
�。�2）配合其他部門做好相關的其它工作。
�。┘訌娡⊥飧咝５穆�(lián)系，做好教師培養(yǎng)、培訓工作。（1月—5月）
�。�1）同華師商定2014年接受我校教師訪學、培訓、申請博士、碩士指標單列等事宜；
（2）積極同中國礦業(yè)大學商談培養(yǎng)在職博士事宜。
�。ㄆ撸┳龊贸Ｒ�(guī)工作和學校及上級部門臨時交辦的其它工作（1月—12月）
第三部分
依據學校辦學理念、辦學思想和學校發(fā)展規(guī)劃和學校教師隊伍建設中長期發(fā)展規(guī)劃，結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過建立和完善學校師德師風機制與制度；補充和完善學校教師專業(yè)發(fā)展機制和制度；組織制定教師專業(yè)發(fā)展評估與激勵的教師專業(yè)發(fā)展標準；聘請專家、名師，指導教師發(fā)展工作；建立青年教師導師制度，加強校本培訓機制等制度建設的基礎上，統(tǒng)一部門工作人員共識，齊心協(xié)力抓落實。
一、指導思想
認真學習黨的十八屆三中全會精神，認清形勢，明確方向，把握機遇。在新學期里，我們繼續(xù)以黨的教育方針為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，秉持“博文約禮”的校訓，堅持“育人為本，全面發(fā)展”的辦學理念，進一步端正辦學思想，優(yōu)化學校管理，加強內涵發(fā)展，全面提高教育教學質量，辦好人民群眾滿意的學校。
二、主要工作
�。ㄒ唬┮粤鞒淘O計為抓手，推進精致管理，逐步形成高效管理機制。
1、以“精心、細致、完美”作為精致管理的基本要求，繼續(xù)完善“分層管理、部門負責、條塊結合”的管理模式。明確行政干部崗位職責，細化職責范圍；在“條塊結合”方面分清職責，涉及面廣影響較大的活動實行項目管理；各項工作必須有計劃有總結，責任到人，做好臺賬資料的收集與存檔；各條線各部門布置工作要落實到位，有檢查，有反饋，有整改，有總結，認真抓好每個細節(jié)。
2、樹立“常規(guī)工作靠流程，隨機工作靠智慧”的理念，用“流程”管理學校，提高行政工作的效率和質量。以設計中考、體育節(jié)、職稱申報等工作流程為重點，進一步完善《湟里初中管理流程》，使各項管理流程更加合理，更加便于操作。校長室要加強對各條線流程管理情況的檢查，將精致管理落到實處。
�。ǘ┮哉n堂教學為核心，深化課程改革，繼續(xù)保持均衡高位發(fā)展。
1、加強教師隊伍建設，促進教師素質提升。
�。�1）精心挑選骨干教師、優(yōu)秀班主任、青年教師參加“國培計劃”和市、區(qū)教育局組織的各項培訓學習活動，促進骨干教師、名師隊伍建設。
�。�2）認真開展校本培訓活動。教務處、教科室要依據學科特點，精心組織以“有效教學”為主題的校內公開課、示范課、研討課活動。深入進行“35+10”課改大探討，召開各學科專題講座，組織教師觀看名師風彩課堂實錄，探討教法和學法。
�。�3）針對學校教師特點，以“走出去、請進來”的模式，以送培上門活動為平臺，將教師培訓活動創(chuàng)出特色，讓教師補充新理念，借鑒新方法，再添新后勁；鼓勵教師多讀教育專著，不斷加強學習，不斷提高專業(yè)水平。
2、強化教學過程管理，提高教育教學質量
（1）抓教學過程管理，規(guī)范教師的教學行為。
教學過程是一個動態(tài)的過程，本學期在注重教學質量目標管理的同時，將著力加強教學過程的管理：
�、偌哟舐牎⒉檎n的力度：校長室和教務處不定期巡視上課情況，重點檢查一分鐘候課制度落實情況，對教學過程中出現(xiàn)的教學事故要及時處理并做好記載，必要時要多方核對，根據教學常規(guī)考核細則有針對性地提出改進措施，杜絕搶課和上黑課。繼續(xù)加大對聽課的考核檢查，教科室制定班級聽課記錄本，杜絕虛假聽課
�、诩哟蠼虒W工作檢查的力度：10分鐘練習的編制以上交教科室電子稿篇數(shù)和文印室記載印刷使用次數(shù)相結合；雙休日作業(yè)以上交教務處的電子稿和審核樣卷篇數(shù)，作為學期結束考核的依據。
�、奂訌妼W生作業(yè)的有效控制，堅持年級組每日作業(yè)登記檢查制度，作業(yè)、練習布置要科學合理，重在質量，做到有效作業(yè)，練有效果，切實做到“減負增效”。
�、車雷ソ虒W計劃的制定和落實，各教研組、備課組長要制定詳細的教學計劃，學校統(tǒng)一控制學科教學進度，確保計劃、進度有效落實。
�、輫栏窨荚嚰o律，加強考風建設。
⑥加強理化生教學的管理、規(guī)范實驗教學，開足開齊各種實驗課。
（2）抓好教研組、備課組建設，深入推進集體備課工作
要發(fā)揮教研組、備課組在“35+10”課堂教學模式的組織和推進作用,引導老師逐步將課堂上的“說教”讓位于學生的“學練”。每個備課組集體備課要根據學科特點制定有效備課計劃，認真開展教研活動，做好活動記錄和集體教案的編寫工作。主管領導、教科室、教研組和備課組要有效配合，抓實這項工作。
（3）加強音美、體育課的常規(guī)教學管理，提高藝、體課的教學水平和質量。深入開展陽光體育運動，認真執(zhí)行《國家學生體質健康標準》，全面提高體育、藝術競賽項目水平，保證學生每天一小時的體育活動。加強學生視力保護。
3、抓好畢業(yè)班的教學，做好迎接中考的研究工作。
（1）認真抓好畢業(yè)班的教學管理工作。定期召開畢業(yè)班教師會、畢業(yè)班學生會、考試質量分析會。跟蹤調研畢業(yè)班的教學情況，及時調整畢業(yè)班的教學策略。做好培優(yōu)補差工作，做到有計劃、有目的，落到實處。
�。�2）做好迎接中考的研究工作。畢業(yè)年級各科都要研究《考試說明》，明確考什么和怎么考；研究近三年中考卷（教師必做），弄清題型、題量和難度變化，邀請教研室專家來校進行教學調研，把握命題特點和趨勢；研究中考復習的策略及措施，提高復習的針對性和實效性。
�。�3）抓好英語人機對話、體育加試的訓練和模擬考試工作。
（三）以班級建設為重點，創(chuàng)新常規(guī)管理，著力提高德育管理成效。
1、切實加強隊伍建設，提高德育整體水平
一要樹立立全員德育的意識，明確人人都是德育工作者。
二要切實加強班主任隊伍建設，充分發(fā)揮班主任是實施德育工作的主力軍作用。積極組織鼓勵班主任參加各級各類培訓，并組織召開德育工作專題研討會，做到研究研討，分享智慧，創(chuàng)新形式，提升品位。按照評選辦法，推薦市、區(qū)、級優(yōu)秀班主任和先進學生集體。
三要切實加強班級干部隊伍建設，進一步建立健全學生會、班委會等學生自治組織，并對學生干部進行管理能力方面的培訓，以充分發(fā)揮學生自我約束、自我管理、自我教育作用，讓學生真正參與到學校管理中來。
2、認真落實常規(guī)管理，營造良好育人環(huán)境
一要進一步組織學生學習和貫徹《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》、《湟里初中文明禮儀規(guī)范》等行為規(guī)范；認真落實好班級崗位承包制，仍然要以“整隊秩序”為重點，通過對學生日常行為規(guī)范（胸卡佩戴、整隊秩序、課間秩序、用餐秩序、午間秩序、大課間秩序等）和班級衛(wèi)生檢查，進行量化考核，評比每月班級常規(guī)管理先進班級和學期文明班級，做到要求明、檢查細、考核嚴、獎罰清，努力創(chuàng)設文明和諧的校園秩序。
二要認真組織協(xié)調開好“五個會”，即班主任例會、班級主題班會、學生質量分析表彰會、中考學生勵志會、家長會。尤其要組協(xié)調開好各年級家長會，邀請專家作家教專題報告，充分發(fā)揮家庭教育和學校教育合力的作用，極推進學校、家庭、社區(qū)三結合教育。
三要繼續(xù)規(guī)范做好每周一的升旗儀式，要依據學校德育工作計劃和中心工作，結合學生的學習和生活問題，科學確定演講主題，并認真審核演講稿件，力求講話主題、內容更貼近學生實際、學校實際和現(xiàn)實生活，做到以理服人、以情動人、催人上進，努力提升國旗下講話的感染力。同時，著手組建校第三批國旗護衛(wèi)隊員培訓工作。
四要切實加強班級文化建設，創(chuàng)建積極向上的班集體。要進一步引導各班級真正用好發(fā)揮好班級精神、班訓、口號、墻壁標語、班務欄、黑板報、每日格言、勵志卡等欄目的勵志教育作用，進一步提升學生精神狀態(tài)，積極營造文明、向上的人文環(huán)境，促進優(yōu)良班風和校風的形成。
五要加強法制、安全宣傳教育，創(chuàng)建和諧平安校園。本學期要繼續(xù)充分利用法制教育報告會、班會課、校會、國旗下講話、學校網站、櫥窗等進行普法教育，增強學生法律意識和法制觀念，使學生知法、懂法、守法。尤其要重視學生的交通安全教育，加強防范意識教育，使學生樹立安全意識，創(chuàng)建安全文明的校園。
六要加強心理健康教育，促使學生形成健全人格。要繼續(xù)開展青春期教育，生命（感恩）教育、革命傳統(tǒng)等教育，努力做好學生心理的疏導工作，積極創(chuàng)設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發(fā)展的人文環(huán)境，促進學生身心全面健康地發(fā)展。尤其要做好問題學生（違紀、單親、離異、貧困家庭學生）的心理疏導與轉化工作。校關工委平時要側重關愛弱勢群體，關注留守生、學困生、貧困生，要摸底造冊，積極做好有關資助經費的發(fā)放工作，并積極做好對這些學生的思想教育、學習指導，讓這些學生在學校能夠安心學習。
七要積極配合上級有關部門組織開展好“中國夢”讀書系列活動（征文、攝影、手抄報等）。
3、充分挖掘校本資源，推進禮儀特色教育
要積極踐行“博文約禮”校訓，上好《禮儀常識》《弟子規(guī)》等校本課程，積極開展“文明禮儀”教育系列活動，引導廣大學生爭當新“三好學生”（在校是好學生，在家是好孩子，在社會是好公民）。尤其要對“禮儀特色教育”要進行深入的思考，要進一步規(guī)范月度“班級禮儀之星”“校園禮儀之星”評選辦法，并從理論和實踐上探索文明禮儀教育的新途徑、新方法，扎實推進《加強禮儀教育，培育現(xiàn)代公民》低碳德育項目研究。
�。ㄋ模┮栽囆小�6s“為契機，強化規(guī)范管理，深入推進后勤電教工作。
1、區(qū)教育局將今年定為常規(guī)管理年，重點推行“6s”�！�6s”的要點是“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”，是一種高效的企業(yè)管理方法。我們要以此為契機，在后勤和電教試行“6s”，強化規(guī)范管理，提高工作效率和質量。
2、繼續(xù)做好各功能室及信息技術裝備的管理，維持各種教學設備的正常運行。完善學校網站建設，更好的為教育教學、校務公開和精致管理服務，使“博文之窗”成為社會了解學校的窗口。
3、堅持“以人為本、服務師生、有所作為”的基本思路，充分調動后勤人員的工作積極性，努力做到及時、主動地做好服務工作。提高師生飯菜加工質量和餐具清潔度，保持較高標準的校園環(huán)境衛(wèi)生，為廣大師生提供工作、學習、生活的各種后勤保障。及時維修教育教學設施設備，規(guī)范學校財產管理管理。
4、高度重視，全員參與，確保校園安全。一是抓好安全教育，利用一切機會向學生宣傳安全知識。二是搞好消防演練，每個學期一次，讓學生學會逃生的方法。三是嚴把食堂和小店食品安全關，小店只進一些面包和飲料，為學生服務，不圖利潤，繼續(xù)做好食堂進貨檢驗工作，保證數(shù)量和質量，嚴格控制無關人員進入食堂。四是堅持安全常規(guī)檢查，預防為主，及時消除安全隱患，全力建設好“平安校園”
5、積極爭取政府資金，翻修學生宿舍舊樓屋頂，徹底解決漏雨問題，為住校教職工提供良好的生活條件。
�。ㄎ澹┮怨顒訛檩d體，加強師德建設，努力打造優(yōu)秀教師團隊。
1、加強師德建設，積極創(chuàng)新師德建設的活動載體。注重研究教師職業(yè)道德建設中出現(xiàn)的新情況新問題，完善教師職業(yè)道德建設的長效機制。積極開展選樹典型活動，以優(yōu)秀師德團隊引領隊伍建設。
2、加強工會自身建設，履行職責，多辦實事。以校務公開和教代會為抓手，積極推進學校民主管理。健全教代會制度，不斷提高校務公開的質量，進一步維護教職工合法權益。本學期將召開教代會，修改包括課時津貼和競賽獎勵在內的績效工資實施方案。
3、充分發(fā)揮工會小組作用，積極開展健康向上的文體活動，豐富校園生活，提升教職工素質，增強工會凝聚力，促進學校和諧穩(wěn)定。
新學期的工作目標和任務已經基本明確，立足現(xiàn)在，展望未來，我們要在規(guī)范上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在管理上抓細節(jié)，在質量上求優(yōu)質；我們要充滿信心，鼓足干勁，勤奮工作，齊心協(xié)力，朝著更高的目標邁進！
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