編辦干部個人工作總結(jié)（通用10篇）
不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。那么問題來了，工作總結(jié)應該怎么寫？以下是小編收集整理的編辦干部個人工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
編辦干部個人工作總結(jié) 1
轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在xxx機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作任務，履行好xxx機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定�，F(xiàn)將過去一年來在機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下：
一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在xxx機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在xxx機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異。xxx機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術(shù)、新方法，以提高機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位的服務水平和服務效率。特別是學習機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高xxx機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。不斷彌補和改進自身在xxx機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
回顧過去一年來在xx機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的.進步，但也清醒地認識到自己在xxx機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到xxx機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。
在以后的xxx機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足，展望新的一年，在以后的xx工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與機構(gòu)設(shè)置人員編制與局管干部管理崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為xx做出更大的成績。
編辦干部個人工作總結(jié) 2
電視臺總編室一班人認真履行職責，團結(jié)合作，較好的完成了各項工作：
1、編好新聞稿 把握正確的輿論導向，一年來編輯新聞稿件166組，1732篇，沒有出現(xiàn)任何政治責任事故。新聞中先后開辟了《回眸》、《縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉》、《講正氣樹新風》、《電力杯視覺好新聞》、《勞模贊歌》、《建設(shè)社會主義新農(nóng)村》、《喜迎x大同心建和諧》、《民營企業(yè)家談發(fā)展》、《廉政之聲》等專欄，較好的宣傳了縣委縣政府的中心工作。
2、審好電視劇 嚴把電視劇審查關(guān)，根據(jù)上級要求和我臺規(guī)定，從政治和質(zhì)量角度嚴格審片制度，做到每片必審，重播重審。一年來，共審看電視劇86部，2763集，沒有出現(xiàn)任何責任事故。
3、排好節(jié)目單 按時準確安排每天節(jié)目，根據(jù)需要及時調(diào)整，進行增添刪改，保證我臺節(jié)目合理正常播出。
4、錄好科技片《空中課堂》欄目共安排播出116期節(jié)目，內(nèi)容涉及種植養(yǎng)殖加工及新產(chǎn)品介紹等內(nèi)容，其中錄制我縣的'致富能手和項目6個。一年來，總編室接到來電來訪來信3246人次，群眾說《空中課堂》是真正的農(nóng)業(yè)科技節(jié)目，是群眾可口的免費科技午餐。
5、干好其他活積極響應臺內(nèi)決定，根據(jù)領(lǐng)導安排，干好其他各項工作。安排通知、通告、標語、講話、表格等189條；搞好每月一次電視稿件登記工作；保管好電視稿件和音像資料；積極從事參與臺內(nèi)文體活動等。
編辦干部個人工作總結(jié) 3
20xx年，總編室全體人員在局臺的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀。不斷提高部室人員的思想政治覺悟，按照年初制訂的目標責任書，逐項對照落實，較好地完成了臺內(nèi)交辦的工作任務。現(xiàn)作工作總結(jié)如下：
首先、總編室是一個富有朝氣、充滿活力、努力拼搏、不甘落后的學習型團隊。成員都比較年輕，求知欲望很強，接受新事物比較快，平時都積極參加局臺組織的各種活動和學習，加強自己的理論修養(yǎng)，使自己的政治立場更加堅定。同時加強本部門業(yè)務知識的學習，都力爭成為本行業(yè)的行家里手。尤其是今年總編室添置了電腦編輯機和審片機后，更激發(fā)了同志們的學習熱情，業(yè)務技能有了很大提高，部室人員在短時期內(nèi)都基本學會了電腦編輯機和電腦審片機的基本操作，都能獨立制作電視節(jié)目，獨立完成臺內(nèi)交給的.辦公任務�？偩幨业睦钅取⒗畲涸频纫慌贤痉e極發(fā)揮傳幫帶作用，鄧艷麗、岳亞杰等新同志也都虛心學習，迎頭趕上，已成為后起之秀。形成了比學趕幫超的良好氛圍。
其次、總編室是一個分工細致、責任分明、相互團結(jié)、密切協(xié)作的一個團隊。總編室根據(jù)本部室實際情況，制定出了總編室目標任務和具體措施，工作分解到每班每人，職責明確、責任分明，有事堅持臺內(nèi)規(guī)定請假制度，請假期間，其工作任務會有其它班的同志替其完成，體現(xiàn)了一種團結(jié)協(xié)作的關(guān)系，體現(xiàn)高度的集體主人翁責任感。由于是電腦編輯和電腦審片，操作程序繁多，需要拷貝、采集、審片、上載、檢查等諸多程序，稍有不慎，就有可能影響到全臺電視節(jié)目的播出質(zhì)量。任務量比傳統(tǒng)審碟方式進一步加大，但同志們從來沒有因工作量加大而叫苦叫累，從來沒有因不細心而影響到電視節(jié)目的播出質(zhì)量，從來沒有因有事請假而耽誤節(jié)目的播出，體現(xiàn)了很高的愛崗敬業(yè)精神。
三、牢固樹立大局意識、精品意識，始終把握正確的輿論導向，認真細致地做好電視節(jié)目的審查工作。部室人員嚴格按照國家廣電局“十七號”令及有關(guān)法律法規(guī)審查節(jié)目，杜絕出現(xiàn)政治問題。嚴格控制劇場廣告插播的次數(shù)和時長，杜絕出現(xiàn)“徹底根治、徹底根除、一次治愈、永不復發(fā)”等絕對化電視語言。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，及時溝通，及時解決，不能播出的節(jié)目堅決不播，實行誰審查誰簽，誰簽誰負責的追究制，嚴格把關(guān)。一年來，全臺兩套節(jié)目播出的電視節(jié)目質(zhì)量有了很大程度提高，畫面健康向上，聲音清晰均衡，達到了吸引觀眾，提高了收視率的目的。
四、合理藝術(shù)性地編排節(jié)目，科學安排節(jié)目。不斷提高文藝宣傳的品位和質(zhì)量，不斷滿足城鄉(xiāng)人民群眾日益增長的精神文化需求。x年，總編室根據(jù)各個時期的中心工作，結(jié)合本臺實際，及時制定每天、每周、每月節(jié)目編排計劃，及時制定重大節(jié)假日、大型活動、重要會議節(jié)目編排計劃，并及時將落實情況匯報給臺領(lǐng)導。及時掌握黨和國家的宣傳精神和上級領(lǐng)導指導精神，確定節(jié)目的總體構(gòu)成，把握各類節(jié)目的比例，及時研究電視觀眾的傾向性意見，確保電視宣傳取得好的社會效果。
為提高收視率，總編室加強節(jié)目交流和節(jié)目引進工作，今年對外購買和引進了《民間收藏》、《解放之路》、《健康時空》、《生活一點通》等專題欄目，評析出思想藝術(shù)性強，情節(jié)活潑生動的節(jié)目安排在黃金時段播出。并配合“五一”、“七一”、“八一”、“十一”等重大節(jié)日安排播出了一大批群眾喜聞樂見的節(jié)目，在觀眾中引起了強烈反響。
據(jù)統(tǒng)計：全年總制作一套二套節(jié)目預告720多期，電視劇預告48期，全年共審查安排播出文藝節(jié)目908期，電影63部，戲曲279場，紀綠片128期，神農(nóng)視訊47期，健康時空173期，民間收藏245期，法制節(jié)目120期，新農(nóng)村建設(shè)節(jié)目123期，電視劇120多部，共計4783集。其中反應火熱農(nóng)村生活、歌頌黨的改革開放成就及革命戰(zhàn)爭體栽的占80%，歷史劇、娛樂劇占20%。全年無境外劇播出。播出的上述節(jié)目思想性強，主題鮮明、寓教于樂、對培養(yǎng)人民群眾健康文明的生活方式、生活作風都起到積極作用，在很大程度上滿足了人民群眾精神文化需求。
此外，音像資料的管理工作也嚴格按規(guī)定執(zhí)行，保存完好�？傊�，一年來，總編室較好完成了臺內(nèi)交辦的各項任務。新的一年，總編室力爭在電視節(jié)目科學編排，科學安排上下功夫，想方設(shè)法提高我臺收視率，為我縣廣播電視事業(yè)發(fā)展做貢獻。
編辦干部個人工作總結(jié) 4
今年以來，縣委編辦在縣委、縣政府、縣委編委的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的精心指導下，明確工作重點，規(guī)范工作秩序，開闊工作思路，創(chuàng)新工作方法，使全縣機構(gòu)編制工作煥發(fā)了生機，邁上了快速發(fā)展軌道。我們的主要做法是：
一、全面完成本輪縣政府機構(gòu)改革工作。
20xx年11月起，為轉(zhuǎn)變政府職能為核心，進一步理順職責關(guān)系，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，明確和強化責任，我縣全面開展了本輪政府機構(gòu)改革工作，在實際工作中，我辦精心組織、科學安排，把握原則、講求方法，注重調(diào)研、積極探索，實現(xiàn)了機構(gòu)改革“五個到位”，即：機構(gòu)按規(guī)定設(shè)置到位，部門職能職責界定到位，相關(guān)部門之間的關(guān)系理順到位，各部門“三定”協(xié)商一致落實到位，24個政府工作部門“三定”方案印發(fā)到位。截止目前，我縣政府機構(gòu)改革工作已基本完成。
二、大力開展事業(yè)單位法人年度檢驗、登記管理工作。
我辦從3月起開展了全縣事業(yè)單位法人登記、年度檢驗工作。在工作過程中嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實施細則》，結(jié)合我縣事業(yè)單位的.實際情況，求實創(chuàng)新，積極探索新形勢下事業(yè)單位登記管理工作的新辦法、新路子。到目前為止，我縣已有550個事業(yè)單位完成了20xx年度事業(yè)單位年度檢驗工作，另有98個事業(yè)單位辦理了法人變更登記，25個事業(yè)單位辦理了證書補領(lǐng)。
三、全力推行機構(gòu)編制實名制管理工作。
今年以來，我辦在正規(guī)工作秩序，完善機構(gòu)編制工作統(tǒng)計上狠下功夫。建立健全了機構(gòu)編制管理電腦自動化程序，全面推行機構(gòu)編制實名制管理，分別于3月、6月分兩批次召開了全縣機構(gòu)編制實名制管理培訓會，統(tǒng)一重新制作機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制管理臺帳，機構(gòu)編制一覽表，詳細記載各單位的職責、機構(gòu)編制和人員相關(guān)信息，并將全縣近2萬余人機關(guān)事業(yè)單位干部職工基本信息錄入到實名制電腦管理系統(tǒng)，并落實專人對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)每月核對、維護工作，實行動態(tài)監(jiān)管。
四、積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位清理規(guī)范工作。
根據(jù)上級要求，為解決目前一些事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置不規(guī)范、編制管理不嚴格等突出問題，進一步規(guī)范機構(gòu)編制管理，優(yōu)化資源配置，進一步增強事業(yè)單位活力，從9月起，我辦在全縣范圍內(nèi)開展了事業(yè)單位清理規(guī)范工作，通過對全縣800余家事業(yè)單位的機構(gòu)名稱、增掛牌子、職責任務、人員編制、領(lǐng)導職數(shù)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、經(jīng)費形式進行了初步審核，目前已提出擬撤銷、整合和保留的規(guī)范建議報縣委編委會審定。
五、加強自身建設(shè)。
（1）完善會議制度。建立和完善編辦工作會議制度，堅持重要業(yè)務工作、重要文件精神定期學習，對各部門的請示及時登記，隨時傳閱，逐級匯報。
�。�2）轉(zhuǎn)變工作作風。充分注重調(diào)查研究，堅持年初有計劃、季度有檢查、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。在業(yè)務工作中爭當“行家里手”，做到“家底清、情況明、業(yè)務精、”。
�。�3）提高干部素質(zhì)。通過刻苦學習，編辦的工作人員努力做到政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高效率，真正建設(shè)一支講黨性、謀大局、善協(xié)調(diào)、辦實事的機構(gòu)編制干部隊伍。
編辦干部個人工作總結(jié) 5
半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和上級編辦的具體指導下，我辦堅持“編制工作為經(jīng)濟建設(shè)服務”的指導方針，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，強化管理，狠抓落實，圓滿地完成了各項工作任務�，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、上半年工作情況
�。ㄒ唬┘訌姸睫k，認真做好新一輪政府機構(gòu)改革的掃尾工作
根據(jù)中央、省、市的統(tǒng)一部署，我區(qū)新一輪政府機構(gòu)改革于去年年底正式拉開了帷幕。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我辦嚴格按照上級要求，同時結(jié)合南岳區(qū)實情迅速制定了改革方案，并及時上報審批。為確保此次改革的各項工作落到實處，今年初，我辦重點抓好了三個方面的督查工作。一是督促新設(shè)立或組建的機構(gòu)全面落實職能職責、機構(gòu)設(shè)置、人員編制等“三定”工作，并逐一進行了認真的審核、批復。2月底，此次改革相關(guān)單位的機構(gòu)“三定”批復工作全部完成。二是督促各單位及時做好印章刻制、招牌更換等具體工作，保證了各項日常工作的正常開展。三是督促區(qū)內(nèi)各相關(guān)媒體認真做好此次改革的`宣傳工作，使改革深入人心，家喻戶曉。通過努力，圓滿完成了新一輪政府機構(gòu)改革的各項工作任務。
（二）突出重點，嚴格進行事業(yè)單位年檢和登記管理
3月份，我辦抽調(diào)專人，集中精力對全區(qū)事業(yè)單位進行了年檢。在今年的年檢工作中，我辦注重堅持注冊資金與實有資金相一致的原則，重點審查了各單位的開辦資金，嚴把了資金審核關(guān)。一方面，在年檢工作開始前，通過多渠道方式，加強了宣傳教育和培訓工作，提高事業(yè)單位法定代表人、財務人員和管理干部依法申報開辦資金的法律觀念。另一方面，健全了驗資制度，規(guī)范了驗資工作，嚴格審查事業(yè)單位法人提供的資金信用證明。針對年檢過程中出現(xiàn)的虛報、瞞報、謊報開辦資金，造成開辦資金不實；以銀行貸款、借款作為開辦資金，超出開辦資金的界定范圍；把所屬獨立的已辦企事業(yè)法人登記的分支機構(gòu)的資金包括在本身的開辦資金之內(nèi)，造成開辦資金重復登記等情況，區(qū)編辦在認真核對后一律要求其重新填報。對開辦資金變動幅度超過20%的單位法人，則要求辦理變更登記。特別是針對個別注冊資金減少金額較大的單位，區(qū)編辦嚴格財務監(jiān)督管理，要求其出具資金大幅減少原因的文字說明作為年檢資料存檔。全區(qū)89個法人單位全部參加了年檢，其中新成立事業(yè)單位法人2個，注銷事業(yè)單位法人5個，變更登記21項，年檢率和合格率均為100%，做到了程序規(guī)范，材料真實齊全，年檢和登記事項無遺漏。
�。ㄈ┥钊牖鶎�，扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)人員編制專項調(diào)研
為進一步推進我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，按照市編辦的統(tǒng)一部署，我辦從4月下旬開始對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)及其事業(yè)站所機構(gòu)編制情況進行了一次全面摸底調(diào)查，進一步掌握了情況，澄清了底子。針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編制管理方面存在的問題，我辦及時進行了指正，并對在編人員的臺帳、卡片和手冊進行了一次徹底清理，同時指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)健全和規(guī)范了編制管理制度，做到上下相符，帳實相符。對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的機構(gòu)設(shè)置不規(guī)范、機構(gòu)職能不清晰等問題，提出了調(diào)整、劃轉(zhuǎn)建議，責令限期整改，并撰寫了專題調(diào)研材料進行反映，為進一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革奠定了良好的基礎(chǔ)。
�。ㄋ模┯行蛲七M，進一步深化事業(yè)單位機構(gòu)改革
事業(yè)單位改革是一項長期工程，按照分類試點、分批推進的原則，針對上述單位在機構(gòu)設(shè)置和人員編制上存在的問題，我辦通過多次深入調(diào)研，對這些單位的職能職責、機構(gòu)設(shè)置、人員編制等情況進行了重新核定，并及時進行了改革方案的批復工作。通過分類試點，有序推進，在事業(yè)單位中逐步建立起了新型的法人治理結(jié)構(gòu)、競爭性的勞動人事制度和有效的激勵和約束機制。
�。ㄎ澹⿵娀胧�，促進編制管理規(guī)范化
為了維護編制管理的嚴肅性，上半年我辦著重加大了三個方面的工作力度，促進編制管理規(guī)范化。一是加大宣傳力度。通過舉辦培訓班、走訪督查、電視傳媒、政務快報等形式加大對機構(gòu)編制法律法規(guī)和編辦工作流程的宣傳力度，提高區(qū)屬各單位對機構(gòu)編制工作的正確認識。二是加大協(xié)調(diào)力度。上半年，我辦進一步加強與組織、人事、財政等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，對不及時辦理人員異動等編制事宜的，要求不予辦理相關(guān)的工資調(diào)配和審批手續(xù)。三是加大管理力度。對已辦理手續(xù)的異動人員，我辦及時對臺帳、卡片和手冊進行了整理、歸檔，并做好了所在單位卡片、手冊的校對和審查工作，切實保證帳、卡、冊相符，確保異動資料一項不漏。在此基礎(chǔ)上，還定期編印、更新機構(gòu)編制表和人員花名冊，真正做到底子清、情況明，為領(lǐng)導決策提供真實、準確的一手資料。
二、下半年工作打算
根據(jù)年我區(qū)機構(gòu)編制工作計劃及上半年工作完成情況，我辦下段工作的主要思路是：不斷開拓進取，求實創(chuàng)新，進一步加強機構(gòu)編制管理，深化機構(gòu)改革，規(guī)范事業(yè)單位登記管理，堅持業(yè)務工作精益求精，特色工作求實求新，服務工作廣泛滿意，自身素質(zhì)與時俱進，為全面建設(shè)小康南岳提供強有力的組織機構(gòu)保障。
主要任務是：
1、嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制管理“三個一”制度，維護編制工作的嚴肅性。
2、進一步加強督查和調(diào)研，時刻做到編制底子清、情況明、臺帳清。
3、貫徹改革精神，不斷推進政府機構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革和事業(yè)單位改革進程。
4、把住關(guān)口、嚴格管理，促進事業(yè)單位工作規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務高效。
5、及時完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他各項工作任務。
通過全辦人員的共同努力，保持南岳區(qū)機構(gòu)編制工作在全市的先進地位。
編辦干部個人工作總結(jié) 6
20xx年，我辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣編委的直接領(lǐng)導下，在市編辦的具體指導下，緊緊圍繞機構(gòu)編制工作，加強改革創(chuàng)新，強化服務保障，規(guī)范日常管理，以信息宣傳為抓手，領(lǐng)導帶頭全員參與，不斷深化認識、強化措施、完善制度，形成了濃厚的抓信息宣傳工作氛圍，取得了實際成效。全年投稿20余篇，被中編辦采用信息2篇，分別是《xx縣編委辦基層“新醫(yī)改”實現(xiàn)三方共贏》、《xx省xx市xx縣行政審批局“三轉(zhuǎn)變”打造“一站式服務”》，被省編辦采用信息3篇，分別是《xx縣編委辦完成自建網(wǎng)站標識懸掛清理工作》、《xx縣持續(xù)深化“放管服”改革著力打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境》、《xx縣設(shè)立行政審批局實行“三轉(zhuǎn)變”》，被市編辦采用信息3篇，同時在我縣《簡報》和《xx快報》上發(fā)表政務信息多篇。對于信息宣傳我辦的主要做法是：
一、抓住亮點，在增強信息特色上下功夫。
增強信息特色主要是通過兩個方面實現(xiàn)，一是內(nèi)容上，我們在采編、報送信息時，始終注重打好“特色牌”，唱好“地方戲”，開發(fā)、挖掘出“精品”信息。找準中心工作的切入點和著力點,在一個點推進延伸，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為，比如信息《xx縣設(shè)立行政審批局實行“三轉(zhuǎn)變”》，就是在省委提出的“在全省市縣兩級全面建立行政審批局”的機遇下發(fā)布的，剖析xx縣編辦以促進轉(zhuǎn)型發(fā)展、轉(zhuǎn)變政府職能、提高審批效率為目標，打造“一站式服務”的運行新模式的三大創(chuàng)新轉(zhuǎn)變；二是載體上，為使政務信息真正從編辦“走出去”、從紙上“走下來”，讓群眾“看得見、摸得到”，更好地提供便民利民服務，便于社會監(jiān)督，注重平臺建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，進一步豐富和完善政務信息公開載體，充分利用好中國機構(gòu)編制網(wǎng)、xx機構(gòu)編制網(wǎng)、xx市機構(gòu)編制網(wǎng)和《中國機構(gòu)改革與管理》這些現(xiàn)有信息資源，積極瀏覽學習并踴躍投稿。對于一些工作動態(tài)也會要求各股室以信息的方式及時在本單位“網(wǎng)絡(luò)紅頁”上發(fā)布，構(gòu)筑編辦立體信息網(wǎng)絡(luò)，確保我辦信息工作的實際成效。
二、切中需求，在體現(xiàn)信息服務上下功夫。
一是緊貼黨委、政府工作中心。針對各級黨委、政府不同時期不同的中心工作、同時期不同的重點工作，不斷調(diào)整、篩選報送具有可用性的信息。如在中央和上級黨委、政府重大決策、工作部署出臺后，或重要會議召開后，我們都迅速報送貫徹落實情況。例如報告中提出的對機構(gòu)編制部門的新要求，同樣是對信息服務的新要求，在新階段中信息的采集、提煉以及撰稿要切中深化機構(gòu)和行政體制的改革的各項要求，抓住當前的中心工作；二是緊貼民意，切中民眾所關(guān)心的`問題。充分發(fā)揮基層政務信息貼近實際、貼近群眾的優(yōu)勢，傾聽群眾呼聲，了解群眾愿望，加大反饋力度，真正使信息成為服務的渠道和橋梁。如信息《xx縣編委辦基層新醫(yī)改實現(xiàn)三方共贏》，就是立足群眾關(guān)注點，通過信息的發(fā)布，使群眾了解了政府的有力舉措，打造了良好的政府形象，最終實現(xiàn)了三方共贏。
三、靈活機制，在提高信息實效上下功夫。
一是改進工作方法，變“守株待兔”為“主動出擊”。信息人員必須特別重視對現(xiàn)實工作的發(fā)現(xiàn)與挖掘。我們采取“走出去”的方式，圍繞關(guān)注的難點，社會反映的熱點，或深入實地調(diào)研，或協(xié)調(diào)部門配合，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應的信息；二是健全運行機制，變“孤軍奮戰(zhàn)”為“眾手合擎”。從單純依靠專職信息人員抓信息，到明確專職信息工作人員的前提下，注重從各層面布網(wǎng)點，培育骨干，通過重點帶動全面，實現(xiàn)信息收集全面化；三是拓展信息效應，變“內(nèi)部交流”為“對外開放”。信息工作不僅僅是收集、編發(fā)、上報，還必須加強轉(zhuǎn)化應用，充分利用信息成果來指導工作。
在取得成績的同時，我們也應看到努力的方向。一是挖掘信息深度。把調(diào)研作為編辦的一項工作職責，通過深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，提出解決問題的對策建議，從而推進工作，并挖掘出有價值的信息材料，及時撰寫并報送。二是進一步做好信息公開以及信息資料建檔工作，使政務公開有史可查，經(jīng)受得起檢驗。
在新時期，隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的深入化和普及化，信息工作無疑將在政府的日常管理活動中扮演著愈加重要的角色。我們編辦工作者必須不斷提高對做好信息工作重要性的認識，必須站在全局的高度，認真研究、明確責任，進一步提高信息工作的質(zhì)量和水平，努力開創(chuàng)編辦信息工作的新格局，推動xx縣編委辦工作再越新臺階。
編辦干部個人工作總結(jié) 7
根據(jù)《XX省健全落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制實施辦法》及市綜治委相關(guān)文件要求，市編辦嚴格按照全市綜治工作要求，加強領(lǐng)導，強化措施，加強宣傳，健全完善領(lǐng)導責任制和目標管理責任制，全面落實社會治安綜合治理各項措施，取得了可喜的成績。一年來，編辦干部職工團結(jié)進取，鄰里共處，未發(fā)生任何政治、紀律以及重大安全責任事故。
一、加強領(lǐng)導，提高認識，切實把綜治工作落到實處。
一是及時調(diào)整市編辦社會治安綜合治理領(lǐng)導小組；二是把綜治工作納入重要議事議程，凡班子研究工作，始終把社會治安綜合治理工作作為重要議題進行研究部署，堅持每季專題研究一次的工作制度；三是把綜治工作納入本單位工作計劃和重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同督導，主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，集中精力、集中時間，責任到人，措施到位，獎懲掛鉤，確保了綜治工作有序開展；四是健全完善各項綜治規(guī)章制度。制定了《社會治安綜合治理管理制度》、《節(jié)假日值班制度》等多項加強機關(guān)管理的規(guī)章制度。從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質(zhì)化規(guī)范工作、規(guī)范行為。辦主要領(lǐng)導簽訂了綜治責任書，明確責任；堅持把各項規(guī)章制度上網(wǎng)，在市編辦政務公開中進行公示，使之在網(wǎng)上查閱執(zhí)行，真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，兩個文明同時抓，使綜合治理工作做到了有組織、有領(lǐng)導、有工作措施、有檢查考核、有獎懲兌現(xiàn)。
二、強化制度措施，層層抓好落實。
針對編辦實際情況，切實抓好股室防火、防盜等綜治工作，并制定了相關(guān)的規(guī)章制度和獎罰措施及責任追究制，按照職責任務和責任劃分，做到"看好自己的門，管好自己的人"，一級抓一級，層層抓好落實。對重點地方進行排查，對外來人員進行登記，對不明情況及時匯報，及時清除不安全隱患。由于措施得力，工作到位，全年未發(fā)生一起鄰里糾紛、群眾性事件、刑事、盜竊、火災等事故。
三、注重安全教育，堅持防患于未然。
一是把綜治工作放在工作的首位，時常對職工進行安全教育，凡召開大小會議，都要在會上強調(diào)綜治工作，進行安全教育；
二是在工作中始終堅持抓好"三三"服務，即突出"三早"，主動服務，就是在預防社會矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解；做到“三不”上門服務，就是把排查出來的`矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素作為"一把手"要務，不推諉、不回避、不拒絕；堅持"三心"協(xié)調(diào)服務，就是接待同志顯誠心、多辦實事用真心、動之以情獻愛心，一句話就是認真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題；
三是節(jié)假日機關(guān)統(tǒng)一安排綜治值班，嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān)，時刻警惕防火防盜，真正確保了一方平安，一年中未發(fā)生一例安全事故。
四、堅持做好綜治工作，努力創(chuàng)造良好的工作秩序和生活環(huán)境。
一年來，按照市綜治委工作要求，我們在認真抓好隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理、服務大局的同時，十分注意做好綜治工作，始終把保持內(nèi)部穩(wěn)定當作事關(guān)全局的重要工作來抓。
一是把法制宣傳教育工作納入議事日程。通過制定學習計劃，完善各項規(guī)章制度，加強法制教育，增強了廣大干部隊伍的法律意識。在今年的文明創(chuàng)建小區(qū)包保工作中，市編辦運用多種渠道和方式積極宣傳綜治工作，在文明創(chuàng)建包保小區(qū)居民活動室放置政法綜治相關(guān)報刊，加強對小區(qū)居民宣傳引導；發(fā)放滿意度雙提升調(diào)查問卷，加大此項工作的群眾知曉率，盡力配合市綜治辦做好全市綜合治理宣傳工作。聯(lián)系社區(qū)及相關(guān)職能部門，協(xié)助居民協(xié)調(diào)解決小區(qū)機動車被盜、物業(yè)服務不到位等問題一年中未出現(xiàn)一起違法亂紀的問題。
二是在行政改革的大環(huán)境下，對改革中出現(xiàn)的機構(gòu)編制問題及時妥善解決。一年中，陸續(xù)解決3起信訪事件，對前來要求解決問題的人員進行政策解讀，給予滿意答復，成功將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
三是堅持把執(zhí)法檢查當作推動和規(guī)范編制工作的一項重要工作抓緊抓實，使全體同志依法行政意識得到進一步強化，將現(xiàn)實工作與保穩(wěn)定緊密結(jié)合。經(jīng)常組織干部在網(wǎng)上學習和觀看反映反腐倡廉的電視、影片、展覽，并結(jié)合近幾年來所發(fā)生的典型案件，用活生生的現(xiàn)實教育大家自覺遵紀守法，做文明公民、守法公民。
編辦干部個人工作總結(jié) 8
20xx年，縣編辦工作認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省、市編辦機構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局和縣委、縣政府中心工作，強化機構(gòu)編制管理，狠抓落實，努力工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、20xx年主要工作
�。ㄒ唬┻M一步加強和規(guī)范機構(gòu)編制日常管理。堅決執(zhí)行上級精神，嚴格工作紀律，嚴格控制機構(gòu)編制，嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制管理“三個一”制度，按照精簡、統(tǒng)一、效能原則加強和規(guī)范了機構(gòu)編制管理。根據(jù)既定的人員編制管理制度和市委辦公廳、市人民政府辦公廳《關(guān)于進一步嚴格控制機構(gòu)編制的通知》（洪辦發(fā)[xxxx]2號）文件精神，嚴格控編準入制度，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強對各類事業(yè)單位人員編制的監(jiān)督與管理，嚴格依照程序進行審核把關(guān)，從源頭上控制財政供養(yǎng)人員，提高行政效能。
�。ǘ﹪栏窨刂茩C構(gòu)和人員編制，加強機構(gòu)編制動態(tài)管理。一是切實做好編制審核工作。做到機構(gòu)編制管理與財政預算管理相互配套制約機制運行規(guī)范。建立健全了機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)和各部門、單位實有人員花名冊，并對變化內(nèi)容做了及時變更，保證臺帳底數(shù)清楚、真實準確；二是實行動態(tài)信息化管理，按照省、市編辦關(guān)于開展機構(gòu)編制實名制工作的要求，對全縣各行政、事業(yè)單位的機構(gòu)編制進行了全面審核，并按照編制結(jié)構(gòu)將編制分解到各內(nèi)設(shè)機構(gòu)，明確內(nèi)設(shè)機構(gòu)的人員編制和領(lǐng)導職數(shù)，對機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫進行實時更新，以增強對機構(gòu)編制監(jiān)督的針對性和有效性。
（三）加強推進改革，提高機構(gòu)編制保障能力。機構(gòu)編制的審核政策性強、涉及面廣、情況復雜。我們在工作中始終堅持圍繞全縣中心工作，服務大局，在堅決守住政策底線的前提下，對經(jīng)濟社會發(fā)展中心工作涉及的機構(gòu)編制問題，以務實的態(tài)度去協(xié)調(diào)各種關(guān)系，積極解決各種問題，機構(gòu)編制工作為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的保障能力不斷提高。
�。ㄋ模┱J真推進事業(yè)單位改革。根據(jù)新辦字[xxxx]108號文件精神，穩(wěn)步推進了事業(yè)單位分類，按照“分類指導、分業(yè)推進、分級組織、分步實施”的工作方針，堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到條塊結(jié)合、上下結(jié)合，對全縣所有事業(yè)單位的進行了分類，年底基本完成全縣事業(yè)單位分類。
�。ㄎ澹┓�(wěn)妥做好超編整治專項工作。按照市編委《關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位超編專項整治工作的通知》（洪編發(fā)[xxxx]62號）文件要求，積極穩(wěn)妥做好機關(guān)事業(yè)單位消化超編人員工作，結(jié)合我縣實際，制定并下發(fā)《新建縣機關(guān)事業(yè)單位消化超編人員實施方案》，計劃2015年度消化機關(guān)事業(yè)單位超編人員。
（六）認真規(guī)范事業(yè)單位登記管理。按照國務院《事業(yè)單位登記管理暫行條件》及其實施細則規(guī)定和上級有關(guān)文件要求，事業(yè)單位登記管理局開展了在國家事業(yè)單位登記網(wǎng)上進行事業(yè)單位法人證書登記、變更、年檢工作。全縣426個事業(yè)單位登記了事業(yè)單位法人證書，需年檢的.事業(yè)單位有391個，11月底已完成344個事業(yè)單位年檢，年檢率達88%，同時著重進行了事業(yè)單位的職責和人員摸底工作。我辦墊資近2萬元購買了《事業(yè)單位網(wǎng)上登記專用光盤》，免費發(fā)放給全縣426個已登記的事業(yè)單位，并建立了網(wǎng)上登記管理工作qq群，方便事業(yè)單位經(jīng)辦人入群互動交流學習，同時開通熱線咨詢電話，指導光盤使用和操作流程。
二、20xx年工作計劃
（一）積極推進行政管理體制改革。緊扣各級黨委、政府和機構(gòu)編制部門的政策要求，圍繞縣委提出的“打造核心增長極實力板塊、三年挺進全國百強縣”的發(fā)展大局。不斷深化體制改革，按照省、市的統(tǒng)一安排，組織實施行業(yè)體制改革中涉及的機構(gòu)編制調(diào)整工作。
�。ǘ┻M一步加強和改進機構(gòu)編制管理。從嚴控制增設(shè)機構(gòu)和機構(gòu)升格，嚴格控制行政事業(yè)單位編制總量和領(lǐng)導職數(shù)。繼續(xù)控制總量、盤活存量，加強和完善機構(gòu)編制動態(tài)調(diào)整機制，確保實現(xiàn)機構(gòu)編制“零增長”，通過自然消化、理順關(guān)系、系統(tǒng)調(diào)劑等途徑，消化機關(guān)事業(yè)單位超編人員。
�。ㄈ┘訌妼嵜凭W(wǎng)絡(luò)建設(shè)。充分發(fā)揮機構(gòu)編制實名制網(wǎng)絡(luò)作用，進一步強化實名制專網(wǎng)信息的維護和管理，繼續(xù)完善編制實名制管理制度，加強實名制信息的審核、錄入，及時更新實名制信息，確保人員編制信息真實準確，積極探索和建立與相關(guān)部門的信息共享和聯(lián)動機制。
�。ㄋ模⿵娀瘷C構(gòu)編制調(diào)研活動。開展經(jīng)常性的機構(gòu)編制調(diào)研活動，尤其是對涉及體制改革和機構(gòu)編制管理的重點、難點和熱點問題，進一步加大機構(gòu)編制監(jiān)督檢查力度，加強與紀檢監(jiān)察、組織、人社、審計等部門協(xié)作，從嚴查處各類機構(gòu)編制違法違紀違規(guī)行為，切實維護機構(gòu)編制工作嚴肅性。
�。ㄎ澹┘訌娛聵I(yè)單位登記管理創(chuàng)新。繼續(xù)做好事業(yè)單位日常管理工作。完善事業(yè)單位法人代表任職資格審核，建立事業(yè)單位法人信息公開制度和事業(yè)單位重要事項和年度報告公開制度。研究部署事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點工作，完成全市事業(yè)單位法人和登記管理人員的培訓工作。
�。┲訌姴块T自身建設(shè)。按照黨的十八大精神和中央政治局關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”的學習貫徹，健全機構(gòu)編制各項規(guī)章制度，認真抓好落實，嚴格按制度辦事，按制度管人。深入開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范機關(guān)工作秩序，提高工作效率。
編辦干部個人工作總結(jié) 9
同志們：
年末歲首，辭舊迎新，市編辦全體同志們齊聚一堂，共同回顧20xx，展望20xx。
20xx年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面推進依法治國的開局之年，更是全市機構(gòu)編制系統(tǒng)干部工作繁忙、充實、提高的.一年，可以概括為“急、難、重、優(yōu)”四個字，即任務急、難度大、責任重、質(zhì)量優(yōu)。一年來，全系統(tǒng)主動適應新常態(tài)，緊扣時代脈搏，順應發(fā)展要求，立足全市大局，以改革、管理、服務為主線，下大力氣抓好各方面工作。全辦同志發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的苦干精神，本著“嚴”與“實”工作作風，不斷應對挑戰(zhàn)、攻堅克難、解決矛盾，推動機構(gòu)編制工作取得新成效，多項工作受到中央編辦、省編辦和市委市政府市編委的充分肯定。
在改革方面，始終把握重點、攻破難點、抓住關(guān)鍵、率先突破。著眼于建立權(quán)責體系，推行政府權(quán)力清單責任清單制度，實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)三級政府權(quán)責清單全覆蓋。著眼于深化行政審批制度改革，統(tǒng)籌推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務。著眼于加強政府權(quán)力運行監(jiān)管，切實規(guī)范政府行政行為。突出職能轉(zhuǎn)變，扎實推進市縣政府機構(gòu)改革，優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，出臺兩個“辦法”，全面完成“三定”。圍繞激發(fā)活力，積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位改革，事業(yè)單位分類工作基本完成，行政類事業(yè)單位改革扎實推進，經(jīng)營服務類事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制取得突破，法人治理結(jié)構(gòu)試點持續(xù)深入。與此同時，重點領(lǐng)域改革有序推進，進一步完善市場監(jiān)管體制改革，積極做好紀檢監(jiān)察體制改革工作，基本完成市縣兩級不動產(chǎn)登記職責整合和計生服務、婦幼保健機構(gòu)職責整合工作。
在服務方面，始終圍繞中心、緊扣大局、保障中心、推動發(fā)展。服務綠色發(fā)展，設(shè)置茶谷和淠河生態(tài)經(jīng)濟帶工作機構(gòu)，加強市環(huán)保局，整合充實下屬單位；服務法治xx建設(shè)，爭取設(shè)立市人大常委會法制工委，為市法制辦充實加強人員編制；繼續(xù)推進開發(fā)園區(qū)行政管理體制等領(lǐng)域體制機制創(chuàng)新；服務檢驗檢疫工作發(fā)展，積極到中央編辦爭取，在xx設(shè)置正式機構(gòu)；繼續(xù)深化經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)體制改革試點，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)差別化管理，繼續(xù)推動擴權(quán)強鎮(zhèn)試點工作。服務電子政務、旅游產(chǎn)業(yè)、安全生產(chǎn)、xx防洪等中心工作和重點任務。服務職業(yè)教育發(fā)展，高中教育布局調(diào)整。
在管理方面，始終完善制度、加強督查、管控結(jié)合、創(chuàng)新管理。加強控編減編工作，嚴守人員編制“紅線”不突破，做到機構(gòu)和人員編制只減不增，年度控編減編工作目標已經(jīng)達到；依法依規(guī)治編管編，抓好機構(gòu)編制相關(guān)法規(guī)規(guī)章貫徹落實，推進機構(gòu)編制法制化建設(shè)；嚴肅責任追究，完成機構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核、市直單位職責履行情況考核等，嚴格界定機構(gòu)編制管理納入審計內(nèi)容；盤活優(yōu)化機構(gòu)編制資源，調(diào)整加強事關(guān)市委市政府中心工作的部門單位，做到有保有壓、有增有減；完成環(huán)保局、住建委、房產(chǎn)局下屬事業(yè)單位調(diào)整整合工作；繼續(xù)完善市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作。在總量控制、動態(tài)調(diào)整方面摸索了路子，嘗到了甜頭。
在自身建設(shè)方面，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，市編辦進行新“三定”，中層干部交流輪崗到位，新提拔x名科級干部，新進x名同志，全系統(tǒng)干部到復旦開展了高層次專題培訓，收獲大、效果好。今年中央編辦xxx主任一行來xx視察調(diào)研工作x天，給我們極大的鼓勵和鞭策。xxx主任下半年專題來xx調(diào)研指導工作x次，高度重視xx的工作。
同志們，20xx年是辛苦、勞累的一年，更是精彩、難忘的一年，我們大干快上，取得了積極成效，收獲了共同的美好回憶。這些成績的取得，是廣大干部通過艱苦努力干出來的，是各個方面凝心聚力共同推動實現(xiàn)的。在此，我代表辦領(lǐng)導班子，對大家一年來的辛勤付出和努力致以崇高的敬意和由衷的感謝！
編辦干部個人工作總結(jié) 10
按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例細則》規(guī)定，南譙區(qū)事業(yè)單位登記管理局以規(guī)范管理，服務大局，不斷提高監(jiān)管水平為根本，積極探索事業(yè)單位法人網(wǎng)上年檢工作的新思路、新舉措，圓滿完成20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作。現(xiàn)總結(jié)如下：
�。ㄒ唬┗厩闆r
已登記的事業(yè)單位121個，應年檢單位121個，年檢合格單位121個，年檢率100%。
�。ǘ﹪栏衲隀z規(guī)定，認真審核把關(guān)
年檢辦理中，我們嚴格遵守《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及《實施細則》規(guī)定，按照網(wǎng)上登記的實際要求，認真做好受理、審核、核準、通知、復核和檔案管理工作。對網(wǎng)上提交的`申請和證明材料進行嚴格審查：一是審查提交的材料是否齊全，填報內(nèi)容是否完整；二是審查參檢法人一年來是否按照核準登記的宗旨和業(yè)務范圍開展活動，有無超出業(yè)務范圍開展活動的行為。三是審查開辦資金有無大幅變化，是否繼續(xù)具備承擔與宗旨和業(yè)務范圍相適應的民事責任能力。對法定代表人調(diào)整、開辦資金變化較大等情況，實行先變更，后年檢。四是審查有無抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為以及依法納稅情況、違約和社會投訴情況、受獎懲和有關(guān)評估情況等。針對個別單位存在的報送材料不規(guī)范、業(yè)務開展情況說明過于簡單等問題，及時提出改進意見，及時退回補充完善。五是認真細致做好申報材料復核工作，要求紙質(zhì)材料和網(wǎng)上信息完全一致，確保了網(wǎng)上登記資料的完整有效。
（三）主動服務，提高工作效率
為進一步提高登記管理機關(guān)辦事效率，促進事業(yè)單位年檢工作順利開展，針對年檢集中、時間短、任務重的特點，為高效高質(zhì)完成年檢工作，我們實行了一系列措施。
一是對登記辦事員更換的事業(yè)單位實行現(xiàn)場指導辦理，以干代訓；對硬件條件不具備或者辦事員老齡化的事業(yè)單位實行提交紙質(zhì)材料，幫助網(wǎng)上提交材料。
二是對不按規(guī)定時間提交年度報告以及登記事項發(fā)生了變化不及時辦理變更登記手續(xù)的單位，及時通知辦理；對于連續(xù)退回修改兩次的事業(yè)單位采取電話告知并指導修改。
三是為了提高事業(yè)單位對年檢工作的重視程度，保證年檢按時完成，到三月中旬對于一次都沒有提交過的事業(yè)單位電話催促主管部門和法定代表人盡快辦理年檢。
四是為提高管理服務水平，堅持以優(yōu)質(zhì)服務為先導，不斷擴展服務內(nèi)容，提高管理水平。在年檢工作中做到熱情服務，耐心解答，幫助解決實際問題，受到了事業(yè)單位辦理人員的廣泛好評。
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