銷售業(yè)務(wù)員辭職信
擔(dān)任某一工作崗位時(shí)間長(zhǎng)了,某種情況下,我們會(huì)告別公司,這種情況下要提前寫(xiě)好辭職信。你知道寫(xiě)辭職信需要注意哪些問(wèn)題嗎?下面是小編整理的銷售業(yè)務(wù)員辭職信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
銷售業(yè)務(wù)員辭職信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很抱歉這次向您提出辭去業(yè)務(wù)員工作的請(qǐng)求,對(duì)我來(lái)說(shuō)白酒銷售工作對(duì)自己的職業(yè)生涯有著重要的意義,多年的銷售經(jīng)歷讓我從中學(xué)到不少實(shí)用的工作經(jīng)驗(yàn),而且在銷售白酒的時(shí)候也讓我積累了許多客戶資源,但是由于身體方面的問(wèn)題導(dǎo)致我認(rèn)為自己已經(jīng)不再適合繼續(xù)從事白酒銷售工作了。
首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)在當(dāng)初能夠給予我從事白酒銷售的機(jī)會(huì),對(duì)我來(lái)說(shuō)這份工作讓自己度過(guò)了十分艱難的時(shí)期并因此成長(zhǎng)了許多,而且工作中的努力讓我學(xué)到不少白酒方面的知識(shí),對(duì)我來(lái)說(shuō)這方面的學(xué)習(xí)對(duì)工作任務(wù)的完成是很重要的,而且我也明白想要做好這份工作便要重視工作中的每個(gè)細(xì)節(jié),因此每次開(kāi)拓市場(chǎng)的時(shí)候我都會(huì)積極表現(xiàn)自己并與客戶進(jìn)行交流,在銷售的過(guò)程中讓客戶明白我公司銷售白酒的.優(yōu)勢(shì)所在,這樣的話也能夠盡快打開(kāi)市場(chǎng)從而為公司的發(fā)展創(chuàng)造效益,事實(shí)上我本人也很喜歡這份工作從而能夠取得很大的進(jìn)展。
其次我得明白以自己目前的身體狀況已經(jīng)不適合從事白酒銷售工作了,相信領(lǐng)導(dǎo)也明白作為業(yè)務(wù)員的自己需要經(jīng)常在酒桌上和客戶談生意,這也導(dǎo)致想要取得業(yè)績(jī)便要通過(guò)銷售工作中的努力與酒桌上的拼酒來(lái)完成,相對(duì)于前者的努力來(lái)說(shuō)后者無(wú)疑是更加艱辛的,尤其是有時(shí)喝酒喝太多會(huì)對(duì)自己的身體狀況造成不好的影響,可惜的是我明白白酒銷售工作的完成與自身的酒量存在著很大的聯(lián)系,有些時(shí)候找理由逃避喝酒反倒會(huì)讓客戶感到不高興,事實(shí)上長(zhǎng)期大量飲酒的做法也導(dǎo)致自己身體方面出現(xiàn)了問(wèn)題。
上次在醫(yī)院體檢的時(shí)候醫(yī)生便告誡自己不要再飲酒了,但是我也明白銷售訂單的獲得與酒桌上的談判存在著很大聯(lián)系,這樣的沖突自然也意味著自己已經(jīng)不再適合從事銷售工作了,思來(lái)想去還是辭去白酒銷售工作才不會(huì)影響到公司的發(fā)展,畢竟多年的工作經(jīng)歷早已讓我對(duì)公司有了很深的情感,我也不希望因?yàn)樽约荷眢w方面的問(wèn)題導(dǎo)致白酒銷售工作中的業(yè)績(jī)難以完成,對(duì)工作的重視是我以往取得較高業(yè)績(jī)的秘訣,也是讓我下定辭職決心的重要因素。
這次提出辭職也是希望能夠有時(shí)間來(lái)調(diào)養(yǎng)身體并為今后的發(fā)展做打算,畢竟以自己目前的身體狀況想要繼續(xù)從事白酒銷售工作是不太現(xiàn)實(shí)的,事實(shí)上因?yàn)檫^(guò)量飲酒導(dǎo)致身體方面出現(xiàn)問(wèn)題也算是從事這份工作比較常見(jiàn)的問(wèn)題之一,因此還希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我身體不適的狀況并準(zhǔn)許進(jìn)行辭職。
此致
敬禮
辭職人:xxx
xxxx年xx月xx日
銷售業(yè)務(wù)員辭職信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝19個(gè)月來(lái)在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。
使我一個(gè)本對(duì)業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會(huì)了圓滑和快人快語(yǔ),為的是與竟?fàn)帉?duì)手搶占市場(chǎng);喝酒,為的是與客戶拉近關(guān)系;學(xué)會(huì)了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產(chǎn)品推出去;應(yīng)酬與各類人打交道,為的是幫公司爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)信息;但我還是要辭職。
因?yàn)槲以静幌矚g做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對(duì)則是對(duì),錯(cuò)則是錯(cuò)。
但在業(yè)務(wù)場(chǎng)上好象一切都變了味似提,對(duì)的也變成錯(cuò)了,錯(cuò)的也變成對(duì)了,只有共同的利益,沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味。昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。
雖然工資獎(jiǎng)金按完成任務(wù)來(lái)分成,收入也不錯(cuò),但我還是要辭職了。因?yàn)榻鼇?lái)我已找不著我自已了,也不知道自己在做什么。為了什么工作,工作是為了什么?這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過(guò),這種狀態(tài)工作太難干,其實(shí)并不難,只是心里難過(guò),說(shuō)的都不是心里話,干的都不是心里想干的事。
還記得嗎?我來(lái)面試的時(shí)候你說(shuō)“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個(gè),一直以來(lái)我都為此而自豪,也就是從那一刻起我認(rèn)定了我是你的一兵。”為了更好的做好這一兵我可以說(shuō)不惜一切代價(jià)。
還記得嗎?你對(duì)我的每次夸獎(jiǎng)嗎?都是你對(duì)我工作和我這個(gè)人的認(rèn)可,使我更加自豪的工作。
還記得嗎?我們一起走市場(chǎng),與客戶溝通,了解相應(yīng)的客戶,及業(yè)務(wù)的每天真正的工作狀態(tài)嗎?
太多的記得,這段日子在我眼前和腦海里閃過(guò),總之與你一起工作我還是覺(jué)得很快樂(lè)。
回首19個(gè)月時(shí)間以來(lái),真是一言難盡,既有成績(jī),也有很多的不足,但還有更多的無(wú)奈和心酸。
也許下面很多話都比較的尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,但我的目的只是想談一下這19個(gè)月我在公司的一點(diǎn)感受,一點(diǎn)體會(huì),一點(diǎn)點(diǎn)感想,并希望能對(duì)公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn),走得更健康一點(diǎn),走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。
先來(lái)說(shuō)一下我在公司的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷。
xx年x月x8日到公司的,那時(shí)候還是個(gè)對(duì)怎樣搞銷售和客戶關(guān)系也不太懂,一開(kāi)始在公司里也比較的拘謹(jǐn),但我還是真心誠(chéng)意的熱情的對(duì)待每一個(gè)人,我希望用我的真誠(chéng)來(lái)得到別人的認(rèn)可和接受,先首,我是一個(gè)實(shí)事求是的人,不會(huì)與其他人同流和屋,耐心不足,沖動(dòng)的性格,在這點(diǎn)上我是很吃虧的,在公司內(nèi)部人際關(guān)系上處理的不好,給我的工作帶來(lái)很多的不利因素,漸漸地矛盾就體現(xiàn)出來(lái)了,當(dāng)時(shí)我人際關(guān)系上的壓力很大(集體辭職事件),就在這樣的狀態(tài)下我又過(guò)了3個(gè)月,根本沒(méi)有過(guò)多的精力用到銷售上去,然后跑了車隊(duì),最后經(jīng)理由霍來(lái)當(dāng),他一天到晚玩心計(jì),勾心斗角,不久您就撐起了全局,我看到了公司的一點(diǎn)希望,也有了一點(diǎn)激情,在您的引導(dǎo)下,我們一起開(kāi)始全力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),生意也一天天的好起來(lái),自然而然,在公司的感覺(jué)也好多了,但我拿的薪水還是不多,全部加起來(lái)大約有1000元多點(diǎn)吧,由于您的關(guān)愛(ài)我所拿到的報(bào)酬才有所提高,我也比較的滿意,但是就在我努力爭(zhēng)取更高報(bào)酬的時(shí)候,又沒(méi)有做好人際關(guān)系,當(dāng)然我辭職還有別的原因,這個(gè)只是其中之一,我在下面還有詳細(xì)的內(nèi)容。
這是我19個(gè)月來(lái)的一個(gè)基本的情況,希望您能從中看出點(diǎn)什么來(lái),悟出點(diǎn)什么道理來(lái)。人是慢慢成長(zhǎng)起來(lái)的,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎會(huì)見(jiàn)彩虹,現(xiàn)在的我已經(jīng)慢慢成熟起來(lái)了,更加進(jìn)一步了解了社會(huì),了解市場(chǎng),更一步了解人際關(guān)系,并能夠主動(dòng)的良好的發(fā)展人際關(guān)系,從這一點(diǎn)上說(shuō),我是感謝公司,感謝您,是您給了我這樣的一個(gè)鍛練機(jī)會(huì),使我了解到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,人際關(guān)系的復(fù)雜性。
在我之前已經(jīng)有很多人走了,您有沒(méi)有想過(guò)是什么原因呢,這樣一來(lái),很多的問(wèn)題就出來(lái)了
銷售部門(mén)的重要性在哪?
銷售人員的動(dòng)力、激情在哪?
對(duì)銷售人員的激勵(lì)機(jī)制在哪?
營(yíng)銷人才機(jī)制在哪?
紀(jì)律,只是公司的游戲規(guī)則。
它是要靠“人”來(lái)遵守的,游戲規(guī)則是死的,人是活的業(yè)務(wù)經(jīng)理要知道業(yè)務(wù)員的職責(zé)是干什么的?業(yè)務(wù)員主要是為公司創(chuàng)造利潤(rùn)的,而不是用來(lái)開(kāi)會(huì)的。開(kāi)會(huì)是專門(mén)針對(duì)業(yè)績(jī)差的業(yè)務(wù)員所做的磨刀功夫。如果一個(gè)業(yè)績(jī)很好的業(yè)務(wù)員,應(yīng)該給他空間,作為主管應(yīng)該注重結(jié)果,而不是“過(guò)程”。
一家公司紀(jì)律很嚴(yán)格,但績(jī)效很差,只維護(hù)紀(jì)律有什么用,一個(gè)成功的經(jīng)營(yíng)者要把市場(chǎng)當(dāng)成戰(zhàn)場(chǎng),把員工當(dāng)成你的武士,除了給他刀劍之外,還要幫他磨刀,否則您發(fā)給他的只是一把遲鈍的刀,怎能跟那些拿著銳利武器的人廝殺。
怎么樣才能只注重“結(jié)果”,不重“過(guò)程”呢?我對(duì)這句話的理解為,不是不重視過(guò)程,只是重視結(jié)果大于過(guò)程。國(guó)內(nèi)很多企業(yè)花了很高的代價(jià)來(lái)學(xué)習(xí)外企的經(jīng)驗(yàn)和模式,當(dāng)然也有學(xué)習(xí)很成功的企業(yè),但更多的是失敗,為什么會(huì)失敗呢?最關(guān)鍵的是國(guó)內(nèi)企業(yè)的中高層管理人員專業(yè)性和職業(yè)性不及外企,無(wú)法做到真正的過(guò)程管理。其實(shí)在模式上不要去照搬別人的,因?yàn)槟J诫m好,但是,環(huán)境和人都在發(fā)生變化,我認(rèn)為模式要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況,建立適合企業(yè)本身發(fā)展的運(yùn)作模式。目前國(guó)內(nèi)企業(yè)存在很多的銷售模式,每一種銷售模式都有很成功的企業(yè)。您可以選擇適合自身企業(yè)發(fā)展的模式,我覺(jué)得這句話講得好:“沒(méi)有理性的速度是不可持續(xù)的,沒(méi)有體系支撐的規(guī)模是靠不住的”,希望您能以此為戒。
營(yíng)銷過(guò)程管理講究一個(gè)藝術(shù)性,或者說(shuō)人性化管理方式,而不是只靠一些條條框框,月底的一張張表格來(lái)代替,在這樣“嚴(yán)格”的管理方式下,試問(wèn)哪個(gè)業(yè)務(wù)員能輕松完成工作,這樣的.管理方式下所產(chǎn)生的效果好嗎?您或者可以換一個(gè)思考方式,從怎么才能提高業(yè)務(wù)員的積極性,主動(dòng)性,工作熱情的角度出發(fā),來(lái)調(diào)整管理機(jī)制,我想好多的問(wèn)題就都可以迎刃而解了。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢(shì),它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的業(yè)績(jī),特別是在面向市場(chǎng)的銷售尤其重要,業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)員之間要相互了解,溝通,業(yè)務(wù)經(jīng)理要關(guān)心自己的下屬,愛(ài)護(hù)自己的下屬,要讓業(yè)務(wù)員感覺(jué)到公司就像是一個(gè)大家庭,大家在一起有一種凝聚力,有什么問(wèn)題大家可以提出來(lái),一起分析解決,要讓員工感覺(jué)是為了自己在工作,有了這樣的一種氣氛,團(tuán)隊(duì)精神更加的強(qiáng)有力,員工做起事來(lái)會(huì)更加的賣力,因?yàn)樗麄冎涝诠旧习嗖还夤馐菫榱双@得薪金,更多的是獲得了精神上的一種愉悅,一種滿足,工作就會(huì)有激情,有動(dòng)力,公司可以通過(guò)組織一些活動(dòng)來(lái)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。這就要有管理方面的人才,能夠把握管理的力度,既要發(fā)揮全體員工的團(tuán)隊(duì)合作精神,又要能把時(shí)常事務(wù)打理的井井有條,把握好公司大的發(fā)展方向,有了這樣的人才公司才有活力,業(yè)務(wù)員才有發(fā)揮的空間。
到公司19個(gè)多月,老業(yè)務(wù)員剩下不多了(郭例外),這是為什么呢?您有沒(méi)有詳細(xì)的想一想?——人才流失問(wèn)題,這是現(xiàn)代企業(yè)最為頭疼的問(wèn)題,培養(yǎng)出來(lái)的業(yè)務(wù)員一個(gè)接一個(gè)的走了,對(duì)公司業(yè)務(wù)影響大嗎?或許您覺(jué)得不在乎,您覺(jué)得客戶不會(huì)因?yàn)閾Q一個(gè)業(yè)務(wù)員而停止對(duì)公司的業(yè)務(wù),您或許覺(jué)得業(yè)務(wù)員是靠了公司才能做到做好業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)員走了對(duì)公司業(yè)務(wù)影響不大,如果您是這樣想的(只是個(gè)人猜測(cè))哪您就錯(cuò)了,一家公司業(yè)務(wù)的好壞,關(guān)鍵是看你所用的業(yè)務(wù)高手,這個(gè)您可以從報(bào)表統(tǒng)計(jì)中看出來(lái),而業(yè)務(wù)高手為什么會(huì)到您公司來(lái),無(wú)非二點(diǎn),金錢(qián)和地位的誘惑,試想如果在一家公司一賺不到錢(qián)二沒(méi)有相應(yīng)的職位,哪想不讓他走也難,對(duì)業(yè)務(wù)員來(lái)講,連最起碼的個(gè)人獎(jiǎng)金也拿不到或者說(shuō)發(fā)放不合理的話,哪留在公司還有什么意思,我們公司在業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)金發(fā)放上確實(shí)存在不合理現(xiàn)象,詳細(xì)的我就不多說(shuō)了,說(shuō)了也沒(méi)什么意思。
在人才的選擇也相當(dāng)?shù)闹匾就ㄟ^(guò)幾年的發(fā)展,在人才選用上應(yīng)當(dāng)重視,您不是也認(rèn)為銷售是公司最重要的嗎?哪么在這么重要的部門(mén)里,更加需要重視人才的培養(yǎng)和應(yīng)用,就要用可以直接用做好業(yè)務(wù)的人,而不是象以前一樣,找些什么都不懂得人來(lái),經(jīng)過(guò)一年乃至更長(zhǎng)的時(shí)間培訓(xùn),公司沒(méi)有這個(gè)精力,也沒(méi)有這個(gè)時(shí)間來(lái)等你培養(yǎng)人才,當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),你不發(fā)展就是等于落后,“發(fā)展就是硬道理”,您有沒(méi)有考慮過(guò)人才的發(fā)展。公司運(yùn)作了幾年有沒(méi)有發(fā)展?進(jìn)步大不大呢?一想到這里,我的心慢慢變涼,眼前一陣迷茫,腦海里有無(wú)數(shù)個(gè)問(wèn)號(hào)正在等待解答。
現(xiàn)公司存在二大類的問(wèn)題,一是機(jī)制,二是管理。上面說(shuō)的最多的是人才問(wèn)題,缺乏人才就是缺乏管理,當(dāng)今社會(huì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),以人為本才是企業(yè)發(fā)展的根本,現(xiàn)公司還包括中層管理人員的素質(zhì)問(wèn)題,正所謂上梁不正下梁歪,隨著人才的進(jìn)入,相應(yīng)的機(jī)制也要不斷的調(diào)整,來(lái)適應(yīng)人才的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展。我希望公司能夠有美好的明天,但公司能有美好明天嗎?問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題時(shí),心中有一種說(shuō)不清的感覺(jué)。
從內(nèi)心期望來(lái)說(shuō),我當(dāng)然希望公司在您的領(lǐng)導(dǎo)下越來(lái)越好,越來(lái)越發(fā)達(dá),越來(lái)越興旺,越來(lái)越強(qiáng)大。
然而,這只是我的一廂情愿。
我們有這個(gè)充分條件嗎?
我們有這個(gè)必要條件嗎?
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的資源積累和贏利模式嗎?
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的制度保障和組織架構(gòu)嗎?
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的人才儲(chǔ)備和人才機(jī)制嗎?
……
然而,這些我們好象都沒(méi)有!要有,也都只是短板,也不至于依靠著殼牌,就是我們不夠強(qiáng)大。
雖然,我們有一個(gè)還算不錯(cuò)的老板,但沒(méi)有上述這些條件或條件不足,沒(méi)有很好的組織架構(gòu)和人才機(jī)制,也就沒(méi)有強(qiáng)有力的管理水平和執(zhí)行水平,所以這些因素就構(gòu)成我們企業(yè)前景的困擾因素。但是,也并不是說(shuō),沒(méi)有上述因素,我們的明天就很暗淡。
所有這些,也許很不中聽(tīng),也許很逆耳,但有三點(diǎn)是非?隙
1、我不是刻意去中傷什么,也不是刻意去評(píng)論什么,我只是想讓您知道和明白,公司需要改善和加強(qiáng)的地方太多了,不然,談何公司的明天?
2、我本身確也存在很多問(wèn)題,對(duì)自己的定位上、在心態(tài)的把握上、與大家的溝通上,我有很多做得非常不夠的地方,那是我該深刻檢討的方面,也是急需提高的方面;
3、我對(duì)公司的十分的關(guān)注,我非常相信您能把這個(gè)企業(yè)帶向成功。當(dāng)然,您不用擔(dān)心也不必?fù)?dān)心我,地球離了誰(shuí)都照轉(zhuǎn)。
我想也應(yīng)該寫(xiě)份象樣的辭職給您,也不知道寫(xiě)什么,想了很久。寫(xiě)了以上的辭職申請(qǐng),決定既然走了,就要最后為老大做件我想做的事情好了。
此致
敬禮!
辭職人:xx
日期
銷售業(yè)務(wù)員辭職信3
尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在××公司整整4年半的光陰,今天,我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對(duì)我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司,幾年來(lái),我從一個(gè)普通職員成長(zhǎng)為一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量,使我如此不舍和銘記,還有簡(jiǎn)單不過(guò)的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是,在長(zhǎng)期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護(hù)工作中,讓我這個(gè)銷售的'老兵都感到個(gè)人身心已陷入極度的疲乏,各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無(wú)法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作,謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來(lái)的絲毫反應(yīng),都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來(lái)的自我迷失與內(nèi)心膨脹,雖然,我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想,這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對(duì)置信品牌的熱愛(ài),這應(yīng)該是一名普通職員的誠(chéng)實(shí)與真實(shí)面對(duì)。
感謝××,感謝董事長(zhǎng),感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請(qǐng)董事長(zhǎng)能夠批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日
銷售業(yè)務(wù)員辭職信4
恭敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從20xx年10月第一次口試到如今,轉(zhuǎn)眼我在同城公司事變生存了快1年,當(dāng)我拿得手上沉甸甸的2年期條約,心情很巨大。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和刻意的。
時(shí)間,真是過(guò)得很快?纯垂緣ι弦环鷦(dòng)的照片,看看本身相機(jī)里記錄的一幕幕公司活動(dòng),我是多么冒死地融入這個(gè)團(tuán)體。從辦公室到單證到財(cái)務(wù)部,每天樓上下的繁忙,擦肩而過(guò)的同事,我叫的出他們每一個(gè)的名字,那么真實(shí)而密切,我用最大的積極做好本身的事變和幫忙他人事變。記得每個(gè)加班的晚上,和同事一起等待客人的復(fù)興,盼望可以?shī)Z取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展練習(xí)晚會(huì)上讓大家眼淚都笑了出來(lái);記得我熬夜寫(xiě)年末晚會(huì)的臺(tái)詞,周末和大家一起排練,是勤奮和汗水換來(lái)的肯定;記得我豪情萬(wàn)丈的喊著“海企長(zhǎng)城,眾擎易舉”直到嗓子無(wú)法作聲;記得跪在地上一張張貼著我們的種種照片,制作我們每期的板報(bào);記得林偉賢老師講座上我情急智生現(xiàn)場(chǎng)想的一個(gè)題目,竟得到了云云多的贊賞……大概我不是最好的員工,但是,我真的不停在積極。
我是一個(gè)對(duì)峙的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門(mén)我就報(bào)告本身將來(lái)要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員,我以為其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不外做好業(yè)務(wù)來(lái)的更有成績(jī)感。但黑白常遺憾的是,2年來(lái)只管我盡了最大的積極,卻沒(méi)有為部分業(yè)績(jī)的`提拔帶來(lái)多大的資助。外貿(mào)本年團(tuán)體走下坡路和國(guó)度政策的調(diào)解確實(shí)讓我擔(dān)心本身的將來(lái),乃至質(zhì)疑過(guò)曾經(jīng)的選擇,我想找到得當(dāng)本身的平臺(tái)和以后進(jìn)步的方向是我如今最緊張的事變。
謝謝您樂(lè)意挽留我,假如您如許想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)尷尬刁難我最大的鼓勵(lì),剛強(qiáng)的走下去;我謝謝您仍舊以為我是可以作育的人,謝謝您望見(jiàn)并認(rèn)同我在公司每一天,每一次活動(dòng)所作的積極。
我想在我年輕,精力充沛,仍舊布滿豪情和干勁的時(shí)間去主動(dòng)選擇新生存;鹁的路著實(shí)我不太清楚,但是對(duì)付我本身,我布滿信心。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
銷售業(yè)務(wù)員辭職信5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,很遺憾這次來(lái)向您辭職的,作為老員工,在公司待了兩年,我下定這個(gè)決定不是一時(shí)想法,公司的一切業(yè)務(wù)我已經(jīng)很熟悉了,這次來(lái)辭職不是我覺(jué)得公司不好了,其實(shí)我是想換一個(gè)環(huán)境了,或許是一件事情做的久了就容易不滿足于現(xiàn)在,做業(yè)務(wù)員兩年時(shí)間,我把公司的業(yè)務(wù)了解很透徹了,一開(kāi)始我覺(jué)得這個(gè)工作可能會(huì)需要我花很多的時(shí)候去熟悉吧,往往在做一件事情之前我總是會(huì)覺(jué)得需要花很多的時(shí)間,但是這兩年的經(jīng)歷,做業(yè)務(wù)的這兩年我覺(jué)得自己做到了,其實(shí)只要自己肯花時(shí)間去做就能夠適應(yīng)它。
經(jīng)歷了這么兩年的時(shí)間,當(dāng)初我還是一個(gè)什么不知道的新手,面對(duì)我們公司的這么多業(yè)務(wù)我不知道怎么下手,因?yàn)檫@些工作知識(shí)量很多,需要話很多的時(shí)間去適應(yīng),這兩年的時(shí)間我就在不斷的學(xué)習(xí)這些業(yè)務(wù),我的努力告訴我這些都不是問(wèn)題,經(jīng)歷了這么兩年還是做到了,但是我現(xiàn)在的想法就是每天做著這么一件事情,我會(huì)感覺(jué)沒(méi)有動(dòng)力,因?yàn)樽约哼@兩年在公司該做的都做了,該去了解業(yè)務(wù)都了解了,我每天工作東西不是我要去做的東西了,這些情況讓我失去了很多的動(dòng)力。
我知道工作是要長(zhǎng)久去適應(yīng)下去,或許我不是這么一個(gè)人,我現(xiàn)在做著日常的工作沒(méi)有動(dòng)力了,不是說(shuō)這個(gè)工作讓我做透了,其實(shí)業(yè)務(wù)是怎么學(xué)怎么做都不能說(shuō)做透了,這些東西是學(xué)不完了,我只是覺(jué)得我現(xiàn)在日常做的事情沒(méi)有讓我提起動(dòng)力了,也可以說(shuō)是興趣,這段時(shí)間總是在不斷的勸說(shuō)自己要堅(jiān)持下去,畢竟在公司這里業(yè)務(wù)兩年的時(shí)間,這里的業(yè)務(wù)都很熟悉了,這個(gè)時(shí)候說(shuō)不做其實(shí)我是失去的多的,但是我不在乎這些我覺(jué)得自己需要一個(gè)新的工作,心得平臺(tái)不是我想去證明自己什么,我是想著人生總是這么短的時(shí)間,能夠去做一些事情,自己不知道事情,去體驗(yàn)更多的樂(lè)趣是我追求的.。
這次來(lái)跟您辭職我也是想了很久,其實(shí)在公司的這兩年,我感受到了這份公司給我?guī)?lái)的收獲,因?yàn)楫吘刮乙婚_(kāi)始是什么都不知道的,也是這些不知道讓我有了動(dòng)力,在公司的這兩年是我關(guān)鍵的兩年,我一直在學(xué)習(xí)著是公司成就了我,這當(dāng)然是不可否認(rèn),我在這么一個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮著自己,我現(xiàn)在說(shuō)沒(méi)有動(dòng)力了其實(shí)是很不好的,但是我不能夠欺騙自己,沒(méi)有動(dòng)力這就是我內(nèi)心的想法,我也要對(duì)公司負(fù)責(zé),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
銷售業(yè)務(wù)員辭職信6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
首先感謝多少年來(lái)在貴公司里得到引導(dǎo)的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。
使我一個(gè)本對(duì)業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的愣小子也學(xué)會(huì)了油滑跟快人快語(yǔ),為的是與竟?fàn)帉?duì)手搶占市場(chǎng);
學(xué)會(huì)了喝酒,為的是與客戶拉近關(guān)聯(lián);
學(xué)會(huì)了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產(chǎn)品推出去;
也學(xué)會(huì)了應(yīng)酬與各類人打交道,為的是幫公司爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)信息;
但我仍是要辭職。
由于我原本不喜好飲酒,做事圓滑更不是我一慣的作人準(zhǔn)則,對(duì)則是對(duì),錯(cuò)則是錯(cuò)。
但在業(yè)務(wù)場(chǎng)上好象所有都變了味似提,對(duì)的也變成錯(cuò)了,錯(cuò)的也變成對(duì)了,只有奇特的利益,不永遠(yuǎn)的友人讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味。
昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。
記得小時(shí)候老師說(shuō)過(guò):當(dāng)資本家的利潤(rùn)率達(dá)200%時(shí),他們就會(huì)走而挺險(xiǎn),當(dāng)初我是算學(xué)透了:有進(jìn)為了將竟?fàn)帉?duì)手克服,公司虧本也要放貨,但有時(shí)對(duì)手倒后,便又將利潤(rùn)抬到地輿數(shù)字,看著破費(fèi)者購(gòu)買了價(jià)格翻了N翻的產(chǎn)品,心里只有一個(gè)味道:痛!
誠(chéng)然工資獎(jiǎng)金按實(shí)現(xiàn)任務(wù)來(lái)分成,收入也不錯(cuò),但我還是要辭職了。
因?yàn)閹啄陙?lái)我已找不著我自已了,見(jiàn)誰(shuí)都稱兄弟,老板,經(jīng)銷商是老板,顧客是老板,代理商是老板,就連店員也得叫他老板,因?yàn)榈陠T如果不幫忙的話自已也得下崗。
自已卻變成一個(gè)已經(jīng)人人可能處理的“經(jīng)理”,名字比什么都好聽(tīng),但實(shí)在卻比誰(shuí)都慘:
顧客說(shuō)我們賣的產(chǎn)品不合格,我只能否定,其實(shí)我想說(shuō):不可能每樣產(chǎn)品都百分百的合格率,但我不能說(shuō)。
經(jīng)銷商說(shuō)咱們的產(chǎn)品不好賣,我只能否認(rèn),其實(shí)我想說(shuō),是經(jīng)銷商不想賣,但我不能說(shuō)。
代辦商說(shuō)我們分銷才干差,我只能承認(rèn),其實(shí)我想說(shuō),比別的業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)我強(qiáng)多了,但我不敢說(shuō)。
老板說(shuō),這個(gè)月我們的業(yè)績(jī)太差了,我只能承認(rèn),其實(shí)我想說(shuō),是公司產(chǎn)品落伍了,但我不敢說(shuō)。
因?yàn)槲乙徽f(shuō),可能這個(gè)月的工資又不了。
這樣的生涯太可怕,這樣的日子太難過(guò),這樣的工作太難干,其實(shí)并不難,只是心里難過(guò),說(shuō)的都不是心里話,干的都不是心里想干的事。
還記得嗎領(lǐng)導(dǎo),剛來(lái)時(shí)你說(shuō)過(guò),你只看我的事跡不聽(tīng)其它人什么說(shuō),可是當(dāng)我的業(yè)績(jī)爬到公司第一位時(shí),與代理商有了抵牾,但這所有都是為了公司的利益,然而你卻站在代理商這邊,將那個(gè)月的獎(jiǎng)金扣了,說(shuō)我與署理商關(guān)系搞不好,切實(shí),咱們與代理商之間即有配合關(guān)系,又有竟?fàn)庩P(guān)系,如果什么事都順著他來(lái)做,那我們的業(yè)務(wù)也就會(huì)很快倒下了。這倒沒(méi)什么,你卻當(dāng)了白臉,讓我當(dāng)黑臉,但黑得不值呀。
還記得你說(shuō)過(guò),當(dāng)前的市場(chǎng)都交由我管理,但正當(dāng)我要大刀闊斧改革時(shí),卻得罪了即得利益者的'利益,于是呼反對(duì)聲四起,在這關(guān)健時(shí)刻,你的手再一次申向了合作者,并未遵從我的一絲見(jiàn)解,將我精心設(shè)計(jì)的計(jì)劃全盤(pán)推翻,你可知道,這個(gè)打算耗費(fèi)了我我少個(gè)不眠之夜嗎才實(shí)現(xiàn)的嗎?假如得以履行,我們的市場(chǎng)將會(huì)實(shí)現(xiàn)多年來(lái)你空想的質(zhì)的跨躍,但你卻冷了熱忱人的心。
還記得你說(shuō)過(guò)當(dāng)前公司發(fā)展了,就幫我們辦各種保險(xiǎn),但公司從一個(gè)無(wú)名小輩發(fā)展到遠(yuǎn)近馳譽(yù)的大企業(yè)了,你仍然以資金弛緩為由,以公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為由,暫不辦理。
還記得你說(shuō)過(guò),會(huì)關(guān)懷每一位員工的工作與生活的,但很多員工因長(zhǎng)期在外奔忙,一日三餐食無(wú)定所,睡無(wú)定處,生病了想請(qǐng)假你卻說(shuō),公司太忙,人守不夠?yàn)橛刹唤o請(qǐng)假。為什么你不久招些人員?別的工司發(fā)展到這個(gè)范疇時(shí)已有上百名員工,但我們卻依然就那三十條槍。
太多太多的你主過(guò)的話,但最后總是你自已顛覆自已的話,興許你有你的情理,但卻傷了我的心。
其實(shí)國(guó)家早有規(guī)定不能給單位領(lǐng)導(dǎo)送紅包,但你卻每天策劃著今天給哪位送多少禮金,那個(gè)送多少紅包,誰(shuí)誰(shuí)的生日到了要送賀禮,誰(shuí)誰(shuí)的兒子結(jié)婚了要打多少紅包,我卻成了一個(gè)窮送賄者,人家都以為我很有錢(qián),其實(shí)自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面,天天與有錢(qián)人進(jìn)包箱,玩牌等等,多少呼所有的收入皆花在這上面了,為的都是公司的好處,但工資已N年沒(méi)漲了。
為了業(yè)務(wù)的增添,我每天打電話給這個(gè)那個(gè),電話費(fèi)上去了,業(yè)務(wù)量上去了,但電話費(fèi)教唆卻N年未漲!從你那賺回來(lái)的錢(qián)又白白的送還給你了,想申請(qǐng)?zhí)岣唠娫捹M(fèi)標(biāo)準(zhǔn),你卻說(shuō)別人都沒(méi)這個(gè)主張!那你為什么不說(shuō)別人的業(yè)務(wù)量沒(méi)我大?
還有太多太多的話要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō),但寫(xiě)到這里心里早已疲憊不堪了,真想睡個(gè)好覺(jué),但手機(jī)卻不能關(guān)機(jī),就連一個(gè)月一天的休息日也不例外,經(jīng)常深夜有短信息,騷擾電話打進(jìn)來(lái),但仍得瞇著眼睛接聽(tīng),今天我就關(guān)一次機(jī)吧,第一次關(guān),也是最后一次在公司關(guān)機(jī),因?yàn)樘哿,就讓你扣掉半個(gè)月的獎(jiǎng)金一次吧,反正也扣習(xí)慣了,你總有理由來(lái)扣的。
好了,也為了節(jié)省你的時(shí)間,就寫(xiě)到這里吧。
慶祝公司升升日上,一舉當(dāng)上同行業(yè)的領(lǐng)頭羊!
至此
敬禮!
辭職人:
x年x月x日
銷售業(yè)務(wù)員辭職信7
親愛(ài)的董事長(zhǎng):
帶著依依不舍的情感,我向您提出辭職。
我知道我的辭職對(duì)您而言影響不了什么,但我的辭職證實(shí)了公司的一種現(xiàn)狀。
我已經(jīng)厭倦了寫(xiě)好報(bào)銷單,然后放在那里等上半個(gè)月一個(gè)月的等你簽字,已經(jīng)厭倦了你整日整日的為了幾千元的小款打電話催我,厭倦了整天跑外面去調(diào)試。你的說(shuō)話不算話,小肚心腸讓我忍無(wú)可忍了,我只好離開(kāi)了......
現(xiàn)在,我在此向你解釋我為什么要辭職。
一、首先當(dāng)然是提成待遇問(wèn)題了:一直以來(lái),我都在跟你們談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題,但你都沒(méi)有正視這個(gè)問(wèn)題;這幾年我也給你賺了不少錢(qián)了,別的不說(shuō),義烏北苑的項(xiàng)目,下沙電子科技大學(xué)的項(xiàng)目,差價(jià)毛估估都可以估得出來(lái)了,你給我的提成才是多少?另外,底薪方面,你們都說(shuō)是比較高的,但就我所知,在杭州銷售界來(lái)說(shuō),也就是那樣。給您提個(gè)意見(jiàn),如果在提成待遇問(wèn)題上,你們不去正視,公司永遠(yuǎn)留不住好的銷售員。
二、關(guān)于您的誠(chéng)信問(wèn)題:誠(chéng)信,你對(duì)我們做培訓(xùn)的時(shí)候是一直強(qiáng)調(diào)的,但是,在你身上卻沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。上半年,你在公開(kāi)會(huì)上對(duì)大家說(shuō)給我加薪,結(jié)果一直加到現(xiàn)在,還沒(méi)加成,公司銷售部人員都以為你給我加薪了,搞得我多沒(méi)面子,這是其一。其二,你說(shuō)過(guò)的話,一般情況下是不太會(huì)兌現(xiàn)的,這個(gè)你自己要好好的反省一下。
三、公司獎(jiǎng)罰不明:在產(chǎn)品部,為什么我的業(yè)績(jī)指標(biāo)是最高的,但我的其他待遇卻是同等的?再說(shuō)這兩年來(lái)我在產(chǎn)品部的業(yè)績(jī)也是做得最好的,這個(gè)大家有目共睹的,不用我說(shuō)什么了。
四、去年我朋友出事了,我好心跟劉總請(qǐng)一天假,公司憑什么要罰我100元(罰款還雙倍罰)?那我以前為做標(biāo)書(shū)加夜班、5.1期間義烏拿標(biāo)書(shū)(是不是該4倍工資啊)、跟你們一起出差到深夜回來(lái)、陪客戶吃飯喝酒到深夜、大醉而歸時(shí)那又怎么算?可能你們會(huì)說(shuō)這是工作需要!就算是工作需要,那我一天不上班又怎么不可以體諒?事后你說(shuō)會(huì)查一下,會(huì)有個(gè)說(shuō)法,這個(gè)有說(shuō)法的.時(shí)間一晃就是一年多。這叫人如何信你?
五、今年,公司有一系列動(dòng)作,制度制定也是有罰無(wú)獎(jiǎng),矛頭直指銷售部。無(wú)一不在表明,公司有心整頓銷售部,但卻不是以人性來(lái)調(diào)動(dòng)銷售員的積極性,而是在硬生生打擊我們的積極性,因?yàn),這些表明公司已經(jīng)不再信任我們(或許是從來(lái)沒(méi)有信任過(guò))。
六、最近,公司更是對(duì)我個(gè)人實(shí)行制裁,你不批我的報(bào)銷單了(憑什么不給我報(bào)銷?我還有2個(gè)點(diǎn)的額度,有多少錢(qián)好報(bào)你自己算算);不讓我先借公司的款出差了(工資拖那么長(zhǎng)時(shí)間,老出差誰(shuí)墊得起?);公司的車子規(guī)定不讓我開(kāi)了;把我原有的客戶瓜分給其他同事了;國(guó)慶的長(zhǎng)假消費(fèi)卡也不發(fā)給我了等等?偪傐E向表明,你是要逼我自動(dòng)辭職了。呵呵,不過(guò)就算你不逼我,我也是會(huì)辭職的,只不過(guò)是時(shí)間早晚而以。
親愛(ài)的老板,現(xiàn)在,我將不再保持沉默。你是個(gè)好的銷售人員,但卻不是一個(gè)合格的管理者!我要離開(kāi)了,再見(jiàn),我不干了!我還要提醒你,所有的員工都注意到了上述幾點(diǎn)!祝你好運(yùn)吧,我走了,再見(jiàn)了,我辭職了。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
銷售業(yè)務(wù)員辭職信8
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職!
來(lái)到公司差不多一年了,在這個(gè)很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是兩位經(jīng)理,都挺看的是我,給我比別人多的
學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),讓我在踏進(jìn)社會(huì)第一次有了歸屬的感覺(jué),你們對(duì)我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過(guò),但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒(méi)有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去,這一個(gè)月來(lái)摔倒了叁次,讓我真的怕了,這個(gè)時(shí)節(jié)的東風(fēng)我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時(shí)有時(shí)無(wú)的`病痛我怕了……
也許這個(gè)再在這里磨練段時(shí)間我可以高升,但我實(shí)在堅(jiān)持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開(kāi)公司的這一刻我衷心的和您們說(shuō)聲謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:xx
xx年xx月xx日
銷售業(yè)務(wù)員辭職信9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫(xiě)下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向業(yè)務(wù)員提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能再和業(yè)務(wù)員的`一起發(fā)展!
其實(shí)我已經(jīng)很幸福,很幸運(yùn)能在業(yè)務(wù)員工作了近二十年多的時(shí)間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長(zhǎng),一起為業(yè)務(wù)員的發(fā)展添磚加瓦。
因個(gè)人的原因和身體健康原因,向業(yè)務(wù)員提出辭職,請(qǐng)批復(fù)!
離開(kāi)這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛(ài)的工作崗位,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定,我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。
辭職人:
日期:
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