- 相關(guān)推薦
機(jī)械行業(yè)員工辭職信3篇
工作中，有人入職，自然有人辭職，我們可能會作出離職的決定，這時就需要學(xué)習(xí)寫辭職信吧。到底該怎么寫辭職信呢？以下是小編整理的機(jī)械行業(yè)員工辭職信，歡迎大家分享。
機(jī)械行業(yè)員工辭職信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個時候向公司提出了離職。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的價值，但是現(xiàn)實是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份離職報告的時候，充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領(lǐng)導(dǎo)的錯愛與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證誠信馬達(dá)的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧。
最后祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
機(jī)械行業(yè)員工辭職信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的價值，但是現(xiàn)實是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職申請書的時候，充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領(lǐng)導(dǎo)的錯愛與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證誠信馬達(dá)的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……
最后祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
辭職人：xxx
xx年x月x日
機(jī)械行業(yè)員工辭職信3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
從20xx年3月加入公司至今，已經(jīng)在公司工作了整整三年，收獲了很多，在此表示由衷的感謝。
加入到重工行業(yè)從事質(zhì)量工作，對于自身而言基本算是一個全新的開始，很高興這一路走來，有宋部長、王部長、李主任這樣的領(lǐng)導(dǎo)，也有很多同齡且充滿激情和責(zé)任心的同事。無論是實干還是遠(yuǎn)慮，無時無刻不從他們身上受到鼓舞、啟發(fā)并獲得動力。
常言“底層看利益，中層看發(fā)展，高層看榮譽(yù)”，對于中聯(lián)而言，目前的困境導(dǎo)致的`收益下滑只是我離職的一個誘因，因為房貸等壓力，基本處于入不敷出的狀態(tài)，但是對于工作本身，我抗拒的不是薪酬的暫時低廉，而是對于未來前景的不明晰。
處于低谷的公司其實就像初創(chuàng)期的企業(yè)一樣，充滿困難和挑戰(zhàn)，而這正是磨礪自己的好機(jī)會。我接受這樣的機(jī)會，但實在無法接受這個機(jī)會附帶的混沌。短短的幾十年工作生涯中，三年不可謂長，也不可謂短，而且對于一個我剛畢業(yè)就想加入的公司而言，我對它也有感情，希望它更好。
感謝三年的時光有公司的陪伴，有身邊這些同事的一同走過。
由于我自身的原因，感覺自己不能再給公司提供更多的支持，自己的狀態(tài)和表現(xiàn)也無法說服自己毫無愧疚的繼續(xù)留在公司，所以，經(jīng)過自己慎重考慮，現(xiàn)向公司提出辭職，望給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
【機(jī)械行業(yè)員工辭職信】相關(guān)文章：
機(jī)械行業(yè)員工辭職信01-05
機(jī)械行業(yè)員工離職報告02-01
機(jī)械行業(yè)員工辭職報告02-28
機(jī)械行業(yè)員工規(guī)章制度（通用10篇）06-08
機(jī)械行業(yè)口號12-28
機(jī)械行業(yè)口號集合12-21
機(jī)械行業(yè)自我評價01-18
機(jī)械行業(yè)報告11-19