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年底辭職申請書

時(shí)間:2022-12-20 14:20:25 辭職申請書 我要投稿

年底辭職申請書

  在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展的今天申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,請注意不同的對象有不同的申請書。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編整理的年底辭職申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

年底辭職申請書

年底辭職申請書1

xx公司董事會(huì):

  各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席,在xx公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

  在辭去職務(wù)前我將我在xx公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦。主要?塊問題:財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會(huì)和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

  上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基,F(xiàn)有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化。

  有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見,還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問題。

  首先我來說一下人力資源管理改善問題,xx公司總的員工也不多,除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn),但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車間4個(gè)主任連帶倉庫有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi),我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現(xiàn)有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

  現(xiàn)在我要說的是財(cái)務(wù)制度的改良問題,這其中就問題多多,包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題,倉庫的管理混亂,誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目,為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因?yàn)槌隽诉@些問題首先的責(zé)任在誰,那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂,那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存,而我們的公司不可能是零庫存,那怎么樣來實(shí)現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題,價(jià)值分享。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置,學(xué)會(huì)價(jià)值分享,而不是獨(dú)吞利潤。我可以說一個(gè)不會(huì)分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價(jià)值有100多萬的庫存,我就要問為什么?為什么會(huì)這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以說要學(xué)會(huì)價(jià)值分享,發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移我們的資金壓力,使我們更好的更加靈活的面對市場風(fēng)險(xiǎn)。

  在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程,核心的東西,F(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工,我要的就是半成品的殼子。而這個(gè)鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重,張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人,而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間。

  而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費(fèi)。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險(xiǎn)嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場地不夠等等問題。

  有了上面的開端,那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個(gè)問題。我們的風(fēng)險(xiǎn)也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子,但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題,這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led,如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來面對的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費(fèi)用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險(xiǎn)。

  有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了,那倉庫建帳也可以更加方便管理,人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因?yàn)楝F(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報(bào)表,各方面的合格率多沒有也很難來真真的計(jì)算生產(chǎn)成本。

  如果有了上面的2塊計(jì)算成本很方便。這就是我說的財(cái)務(wù)改良問題。

  最后就是我要說的銷售擴(kuò)張問題,F(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn),銷售人員的缺乏,公司還局限于xx,怎么樣來以xx為基點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)張。如果我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團(tuán)隊(duì)。如果沒有了xx這個(gè)基點(diǎn)那公司是不是要有問題了呢?

  各位董事以上是我進(jìn)2個(gè)月來看到和想到的問題。因?yàn)樾愿袼刮也贿m合在現(xiàn)有形式下的xx公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在xx公司的最后意見和今后接任者的工作建議,如有采納非常高興。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

年底辭職申請書2

領(lǐng)導(dǎo):

  本人是你行聘用的臨時(shí)工,在你行信貸部工作已近兩年.兩年來,在工作中,我認(rèn)識(shí)到本人不適宜做銀行工作.為了不影響貴行正常業(yè)務(wù)的開展,經(jīng)過慎重考慮,決定辭去貴行聘用的臨時(shí)工工作.請批準(zhǔn)我的申請,同意我的辭職. 此致

敬禮

  申請人xxx

  X年X月XX日

年底辭職申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  實(shí)在是非常的抱歉,我是業(yè)務(wù)部的,在這里,請?jiān)徫以诖讼蚰暾堧x職。我希望能在20xx年xx月xx日的這天,正式離開公司,特此在這提前一月進(jìn)行申請,希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快的批準(zhǔn),我也好在工作之余進(jìn)行交接的準(zhǔn)備。

  作為一名外貿(mào)業(yè)務(wù)員,我很慚愧自己必須在這個(gè)階段離開公司。在工作這樣忙碌的時(shí)候,我的離開盡管對公司造成不了什么大影響,但是對大家,對我們部門的同事來說,這無疑是給他們增添了壓力。對此,我感到很慚愧,也感到了非常的不舍。

  作為業(yè)務(wù)部的一員,我很慚愧自己沒能和大家一起面對接下來的挑戰(zhàn)。對我來說,公司的業(yè)務(wù)部既是我工作的地方,又是我的一個(gè)歸屬。在這里,有我們親切的領(lǐng)導(dǎo),熱情、友善的同事們。我們是一個(gè)集體,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們曾經(jīng)克服過這樣眾多的困難!在我們的忙碌中,我們創(chuàng)造了這樣多的輝煌成績!

  在公司中,我們業(yè)務(wù)部的成績是突出的,是輝煌的。但是,這卻不是我們某一位員工的功勞,而是我們的,是我們這一整個(gè)集體的榮譽(yù)!領(lǐng)導(dǎo)常常說我們是不可分割的一個(gè)整體,在他的指導(dǎo)和培養(yǎng)下,我們也確實(shí)在慢慢的朝著一個(gè)積極友善的集體發(fā)展。在部門中,我們既是隊(duì)友,又是對手,我們會(huì)攀比,但也不會(huì)落下任何一個(gè)隊(duì)員。在這樣積極的團(tuán)隊(duì)精神下,我們才能創(chuàng)造出如此積極的成績。但是,世間沒有什么是能夠永恒的,命運(yùn)和人生總是給我們帶來了許多不可選擇的轉(zhuǎn)折。在過去,我也遇上過一些隊(duì)員的離開。盡管很不舍,但是離開也是改變不了的事情。沒想到,在今天,我也遇上了這樣困難的選擇。我很不舍,作為選擇離開的人,我自己卻感到更加的不舍。但是我知道,自己無法改變,而且我相信,就像過往一樣,當(dāng)我離開后,也一定會(huì)有更多的出色的新人補(bǔ)充過來,這支隊(duì)伍,會(huì)不斷的發(fā)展壯大!

  回憶了過去,心中的不舍又加重了幾分。但是我已經(jīng)下定了決心,團(tuán)隊(duì)在不斷的前進(jìn),我也不能留在原地。相信啊在努力過后,我們都會(huì)有全新的發(fā)展和收獲。

  最后,祝愿公司業(yè)務(wù)部,越發(fā)出色,公司,越來越輝煌!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

年底辭職申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  一年也是快要結(jié)束了,而我來到工廠的.工作也是快有一年了,自己也是想明白了,還是決定離職,之前也是和領(lǐng)導(dǎo)說過,只是您的挽留也是沒有讓我下定決心,但我也是知道在工廠這樣做下去,自己雖然能賺錢,但是卻是收獲不了什么,工作也是太過于枯燥了,讓我也是沒辦法很好的去做好事情,沒有了動(dòng)力,很是厭倦,所以也是想著年底離職,做完這一年的工作就走。

  來工廠的工作也是朋友介紹的,的確環(huán)境是不錯(cuò),也是每天的工作雖然辛苦,但是你付出了多少,也是可以賺到多少,同時(shí)也是讓我有了一個(gè)穩(wěn)定的收入,一些工作的經(jīng)驗(yàn)也是有了,但是隨著時(shí)間的一個(gè)推移,也是發(fā)現(xiàn)自己所做的工作的確都是重復(fù)的,沒有太多可以讓我學(xué)到東西的方面,或者說自己也是在這的確不是那么容易能有收獲,每個(gè)人的想法會(huì)是不一樣一些,而自己也是感受這份工作雖然能堅(jiān)持的做下來,但是卻是非常的枯燥,我也是想要有一些挑戰(zhàn)的工作,而這并不是工廠可以提供給我的,同時(shí)我也是明白自己之前對于工作的定義其實(shí)并不是那么的明確,那時(shí)候也還是剛出來,所以也是有一份工作就好了,而沒有去有一個(gè)職業(yè)的規(guī)劃。

  但是在這我也是慢慢的想清楚了,自己也是有哪些優(yōu)勢,能力上面也是有自己擅長的方向,那么就要去做這些事情,而不是在一個(gè)崗位上,自己確是做的不開心,也是沒有動(dòng)力那么這份工作的意義也是沒有什么的,更是無法讓我去成長,讓我覺得做好這份事情是很對自己有幫助的,抱歉,雖然工廠給我了這份工作,但而今我也是感受到自己不太合適了,也是想明年重新的進(jìn)入社會(huì)去再找過工作來做,可能也是比較的難,但是只有去嘗試,才能真的感受到自己合適哪類的,而不是匆忙的決定,想清楚了再去做才對的,而在此我也是很感激這一年來,也是對于我,有很多的收獲,只是無法再繼續(xù)的走下去了,當(dāng)然我也是明白是自己的問題,的確是沒法堅(jiān)持。

  要離開,之前的工作我也是會(huì)和同事去交代清楚,不會(huì)由于自己的離開而導(dǎo)致問題的一個(gè)出現(xiàn),同時(shí)也是會(huì)盡責(zé)做好我最后的工作,而離職,也是讓領(lǐng)導(dǎo)同意。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

年底辭職申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是公司xx崗位的員工xxx,此次,我懷著沉重的心情寫下這這份辭職申請,并希望您能在工作之余查看,并能盡早給我回復(fù)。

  寫下這份辭職申請書的時(shí)候,我的心情很是復(fù)雜。作為一名xx公司的員工,我自20xx年x月加入了我們xx的團(tuán)隊(duì)。來到這里,我感到非常的溫馨,非常的熱血,在這里的不僅僅是一群年輕熱血的工作者,更有我們所熱愛的集體,有我們共同的目標(biāo)!

  當(dāng)初,在我還是只是一名剛剛加入的新人的時(shí)候,在工作中我經(jīng)常受到您和同事們的照顧。明明大家的工作也都非常的忙碌,但在團(tuán)體中,卻還總能照顧我,給我工作中的指點(diǎn)和鼓勵(lì)!對此,我真的感到十分的感激。也正是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)中這種積極、熱情、團(tuán)結(jié)的思想行為氣氛,我很快就融入了工作,融入到了這個(gè)大集體里!

  如今,我已經(jīng)在xx公司工作了不少的日子。自己也漸漸成為了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一部分。我相信,受到這份團(tuán)隊(duì)氛圍所影響的同事,不僅僅是我一個(gè)。甚至對于我們的顧客來說,這樣親切的氛圍也一定是一種享受!但我們都非常的清楚,這一切都是因?yàn)橛辛四呐囵B(yǎng)和管理才能實(shí)現(xiàn)!您是我們的核心,是我們的規(guī)范!這些在xx公司的日子,真的非常謝謝您!

  但很可惜,盡管這是一個(gè)多么團(tuán)結(jié)又熱情的團(tuán)隊(duì),但我因?yàn)樽陨淼囊恍┰,卻不能繼續(xù)為之奮斗和貢獻(xiàn)了!對此,我真的很遺憾,也很抱歉。盡管在這里的這段時(shí)間真的很開心,奮斗的熱情讓我整個(gè)人都發(fā)生了積極的改變。但畢竟想要過好生活,就是要像各種各樣的事情妥協(xié)。

  這次,我很遺憾,因?yàn)榧抑械囊恍┦虑,我無法繼續(xù)在xx公司工作了,也期望您能多多諒解。走上社會(huì),我們不得不為自己、父母以及家庭負(fù)責(zé)。也許我能繼續(xù)留下來,但我不能將自己的責(zé)任,推到自己的家人身上!為此,我只能向您遞交這份辭職申請,去其他方向謀求未來。

  當(dāng)然,盡管我會(huì)從xx離開,但我會(huì)一直秉持著xx的精神。我也相信,在您的帶領(lǐng)下,xx公司一定能將員工的熱情奮斗到最高,創(chuàng)造一個(gè)最為出色,優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì),使xx公司能在行業(yè)中不斷上升,成為一家充滿朝氣和奮斗精神的企業(yè)!

  最后,我祝愿xx的各位工作順利,家庭平安!祝愿xx公司越做越紅火!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

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