關(guān)于公司職員辭職報告范文
在日常生活和工作中,報告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的關(guān)于公司職員辭職報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
關(guān)于公司職員辭職報告范文1
劉總:
您好!還是昨天那句話,對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在重慶的所有的xx公司中,我們xx的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學(xué)生也很是照顧,這些我都感激在心!
可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負(fù)資產(chǎn)!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應(yīng)該努力提高業(yè)績而不應(yīng)該沒有信心。但是在x總帶我們期間,越到后來越感到?jīng)]有生氣,沒有激情,當(dāng)然我并不在說x總的不好,我認(rèn)為x總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài),我也認(rèn)為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好!
我想說,我走并不是因為x總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然x總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學(xué)不來的。
以前在培訓(xùn)的時候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風(fēng)順的,需要你去嘗試許多!我自認(rèn)我現(xiàn)在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當(dāng)然xx也許可以帶領(lǐng)我們越走越好,但從現(xiàn)在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當(dāng)這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當(dāng)xx還是適合搞xx?所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應(yīng)該去嘗試更多的東西。
我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板,加入這樣的公司,就像在晚餐我敬您酒時說的,我對您只有“感謝”二字!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于公司職員辭職報告范文2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,集團公司職員優(yōu)秀辭職報告。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請,F(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況!凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。
人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的.地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達(dá)而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認(rèn)真負(fù)責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響,辭職報告《集團公司職員優(yōu)秀辭職報告》。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調(diào)動,剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn),郵件和“報告”成了體現(xiàn)個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn),您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;新進(jìn)人員越來越多,員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負(fù)責(zé)任的批評…這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經(jīng)商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因為只有這樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”,公司的文化理念當(dāng)以人為本,因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”!節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,而是浪費!
現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了,希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!
請堅信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿集團能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于公司職員辭職報告范文3
尊敬的xxxxxxx單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向xxxxxxx單位提出辭職,純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在xxxxxxx單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。
同時,很榮幸曾身為xxxxxxx單位的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在xxxxxxx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日