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休產(chǎn)假后辭職報告

時間:2022-06-13 19:06:50 辭職報告 我要投稿

休產(chǎn)假后辭職報告

  在當(dāng)下社會,我們使用報告的情況越來越多,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的休產(chǎn)假后辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

休產(chǎn)假后辭職報告

休產(chǎn)假后辭職報告1

尊敬的經(jīng)理:

  您好!我是辦公室林英,辭職報告已遞交人力資源部。

  本人于XX年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作。

  XX年年9月15日至XX年年12月15日共三個月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資.XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元?陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假?墒钱a(chǎn)假是勞動法規(guī)定的,公司怎么可以扣我錢呢。

  XX年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,結(jié)果公司上級領(lǐng)導(dǎo)一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會?陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。我覺得這個非常的不合理,產(chǎn)假本是法律規(guī)定的.,現(xiàn)在怎么卻成了我不能提拔的原因呢。

  本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準(zhǔn)!!

辭職申請人:

年月日

休產(chǎn)假后辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運(yùn)有限公司為單證工作。

  xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。

  xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元?陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。

  xx年年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,結(jié)果公司上級領(lǐng)導(dǎo)一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會?陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。

  本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準(zhǔn)!

此致

敬禮

XXX

  20xx年x月x日

休產(chǎn)假后辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人于xx年8月30日入職xx全球快運(yùn)有限公司為單證工作。

  xx年9月15日至xx年年12月15日共三個月產(chǎn)假,在產(chǎn)假期間公司給予本人基本工資900元/月的產(chǎn)假工資。

  xx年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元?陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。

  xx年12月15日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),經(jīng)理盡力為本人提升主管之事與公司領(lǐng)導(dǎo)商討,結(jié)果公司上級領(lǐng)導(dǎo)一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產(chǎn)假后不再有提升的機(jī)會?陬^解釋原因?yàn)椋罕救诵葸^產(chǎn)假。

  本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴(yán)重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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