委婉的員工辭職報告

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，接觸并使用報告的人越來越多，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編整理的委婉的員工辭職報告，希望能夠幫助到大家。

委婉的員工辭職報告1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！

　　在公司的近一年里公司給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)交流平臺，這里的工作使我真正從校園踏上了社會，自己也在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗的增長，在這短暫的時間里我學(xué)到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失！但我也想跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，尋找人生的下一步選擇不論以后的成功與否，至少努力過，也給自己有過成功或者失敗的機會。

　　非常的抱歉，在工作的近一年時間里，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值個人原因辭職報告工作報告。十分感謝公司近一年以來對我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力了。

　　很榮幸曾身為公司的一員，能有機會在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有同事工作順利，事業(yè)有成！

　　誠祝公司業(yè)績百尺竿頭，更進(jìn)一步！

此致

敬禮！

XXX

　　XX年XX月XX日

委婉的員工辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，我想感謝x給我的工作機會，感謝在x工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

　　進(jìn)入x是我第一份正式的工作，從XX年XX月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實習(xí)的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對此，我深感惋惜。

　　繼續(xù)下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責(zé)任感，這對于公司和我個人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優(yōu)秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

　　我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學(xué)到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

　　最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

此致

敬禮！

辭職人：XX

　　20xx年XX月XX日

委婉的員工辭職報告3

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。

　　首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

　　其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

　　無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長，讓我學(xué)有所用，我想接下來的時間好好在家看書學(xué)習(xí)，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。

　　除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。

　　也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

　　最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。

辭職人：XX

　　20xx年XX月XX日

委婉的員工辭職報告4

敬的XXXX：

　　自XXXX年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

　　希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年X月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。

　　最后，衷心的'說：“對不起”與“謝謝”！

　　祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請！并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

XXX

　　XX年XX月XX日

委婉的員工辭職報告5

尊敬的XXX：

　　我自XXXX年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

　　現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于XX年XX月XX日正式離職，請公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請公司在XX月XX日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對您XX年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

　　最后祝您及公司的所有同事一切順利！

此致

敬禮!

　　XXX

　　XX年XX月XX日

委婉的員工辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　時光如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼三年過去了，在***(企業(yè)名)的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的領(lǐng)導(dǎo)對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關(guān)心、照顧和引導(dǎo)，讓我在專業(yè)知識和工作上都有所收獲，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關(guān)心。其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心�？傊�，路在腳下!可是路也在前方!感恩企業(yè)這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。

　　由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，在這一年多的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環(huán)境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。從種種因素中我找到了結(jié)果，或許自己并不適合這項工作。

　　經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向企業(yè)提出辭職，并希望于**月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要**(某人)和**(某人)來承接深表歉意!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

委婉的員工辭職報告7

尊敬的xxxx：

　　我自xxxx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

　　現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于xx年xx月xx日正式離職，請公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對您xx年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

　　最后祝您及公司的所有同事一切順利!

　　此致

敬禮

　　xxxxxx

　　xxxxxx年xxxx月xxxx日

委婉的員工辭職報告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這xx個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在xxxxxxxx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。

　　因為是做xxxxxxxxxx工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去個人原因辭職報告?zhèn)�人原因辭職報告。

　　但是因為我的個人的原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準(zhǔn)。

　　最后，我真心希望xxxxxxxx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

委婉的員工辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　從XX年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝��！在經(jīng)過XX年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

辭職人：XX

　　20xx年XX月XX日

委婉的員工辭職報告10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。

　　由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝！

　　在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導(dǎo)與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。

　　我希望可以在此辭呈遞交之后的X—X周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認(rèn)真做好本職工作。

　　希望批準(zhǔn)我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快！

辭職人：XX

　　20xx年XX月XX日

委婉的員工辭職報告11

尊敬的項目部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　非常感激公司多年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，讓我從一個初涉社會的學(xué)生，變成了一個能在經(jīng)營合同管理方面具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)管理人員�；厥走^去，自進(jìn)入公司后，親眼目睹了公司逐步的發(fā)展，公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來越規(guī)范，各方面都在向好的方向發(fā)展，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。

　　轉(zhuǎn)眼，來到公司已將近15年。在過去的這些歲月里，我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵，我非常感謝。當(dāng)然，我也將我15年最好的青春獻(xiàn)給了公司。在這個公司里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲，還有我的.許多好兄弟、好朋友。以前我從來沒有想過有一天會離開公司，我原認(rèn)為我會一輩子都留在公司，直到退休�？墒�，這幾年隨著年齡和閱歷的增長，我發(fā)現(xiàn)原來是我太單純了，有些事想得太簡單了，我終于發(fā)現(xiàn)“我愛公司，可是公司卻不愛我”。

　　我從來就沒有很高的理想，也不會對生活有較高的要求，我只是一個普通而又平凡的小職員，我只想過平凡正常的生活�？墒�，公司卻滿足不了我的小小心愿。經(jīng)過一個月來的深刻思考，最終我還是覺得只有離開才是解決一切問題的辦法�，F(xiàn)將我辭職離開的原因逐一解釋如下：

　　其一：愧對家人。這些年來，我不敢說為了公司的發(fā)展嘔心瀝血、鞠躬盡瘁，但在本職工作上應(yīng)該也可算得上兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守。我基本上把全部的精力都放在了工作上，已經(jīng)沒有了多少自己的空間。記得在西格線開工之初，我父親身患癌癥已到中期，明知時日無多，可是為了響應(yīng)公司的要求，我僅在家里陪了他一周就去了西格線。到西格線只一個半月，我父親就去世，當(dāng)時因路途太遠(yuǎn)沒能見上最后一面，為他老人家送終。作為兒子，平常沒能盡孝就算了，可是連送終也未能做到，如今，這已成了我最大的遺憾。這幾年來，我的小孩漸漸長大，她是多么希望我也能像其它小孩的爸爸一樣，在家里陪著她長大呀，可是，我卻沒辦法做到。我的小孩常常問我“爸爸，你什么時候上完班呀，趕快上完班，趕快回來吧。”我無言以對，心酸不已。作為父親，我錯過了太多，孩子的成長經(jīng)歷里沒有我的存在。作為丈夫，記得xx年結(jié)婚時因工作時間有沖突，差點就沒能趕上回去舉行婚禮，其它的就更不必多說了。

　　其二：待遇不好。xx年以前，公司普通技術(shù)主管，就算是部門負(fù)責(zé)人，月正常收入也就在2500元左右。這兩年，隨著工資薪酬改革，是提高了一些，但一般的項目，普通主管包括部門負(fù)責(zé)人也還就只有4000多點�？墒强纯�，現(xiàn)在的社會已經(jīng)發(fā)展到了什么地步。以長沙和貴陽為例，每月4000元去掉生活費后，最多能在城郊買一平方米住房就已相當(dāng)不錯。如果一家人都平平安安，如果光靠我一個人上班，買一套80平方米左右的房子再加上簡單裝修至少得花10年時間�？晌矣凶约旱纳�活，要吃飯穿衣、小孩要讀書、可能還會生病、還有禮尚往來、有各種社交活動等等。還有這個社會還得保持良好發(fā)展，存在銀行里的錢還得不貶值。如果將這些都算上，就不知道需要多長時間，才能在城里擁有一套屬于自己的房子。多年以前就曾傳聞公司要建經(jīng)濟適用房，從x年與我太太戀愛時就一直盼呀盼呀，報告也打了好多份，可至今我們小孩都快五歲了，還沒有看見房子在哪里，還是繼續(xù)維持在傳聞階段。你可能會說，誰叫你老實，公司有好多員工不是都買了房子嗎，有的還在市區(qū)有好幾套呢。確實，可很遺憾我從來就只會老老實實上班，既不懂得撈外水，也不會鉆研厚黑學(xué)，否則撈個一官半職什么的，也不至于為買房和生活再愁錢。

　　其三：個人價值無從體現(xiàn)。你們可能會說：第一條是因為職業(yè)原因，沒辦法的事，個人必須得犧牲;第二條是因為公司有各種各樣規(guī)定，加上公司發(fā)展的各種困難，所以目前收入相對少些，以后會好的。即使你們說的都是正確的，作為普通員工的我們就是要為企業(yè)犧牲，就是只能收入低，好吧，這些我都認(rèn)了。可是，請你們稍微滿足一下我的一小點愿望，給我一點期望、一點對未來美好生活的向往，行不行?都上班這么多年了，在項目部我做計量主管做經(jīng)營負(fù)責(zé)人也十多年了，至今還是沒有什么變化。唯一能安慰自己的就是好在還能維持在主管這個崗位沒有降職。我常想，難道是我做得不夠好嗎?可是，不對呀，凡我負(fù)責(zé)過的項目，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都對我稱贊有加，對我的工作能力和業(yè)務(wù)水平都是認(rèn)可的。凡熟悉的同事、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會說：“這是個老師傅，干工作比較行”。公司和項目部每每評選“優(yōu)秀個人、先進(jìn)個人”什么的，也還是會選上我。這個問題讓我變很是困惑，難道我這輩子就只能做到這樣，不能更好了?我原來對自己還是比較自信的，可是七月份參加局里面的競聘，終于讓我明白了自己真正的“個人價值”。說實話，本來我也不太相信公司搞的這些競聘什么的，可是，有公司合同部領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵，再加上我自己也確實想回到貴陽局機關(guān)去上班(如果競聘上了，可以經(jīng)常回家看看)，于是就報名參加。有副科長和科員兩個職位可同時競聘，我的目標(biāo)不高，也就是科員而已，這是一個別人甚至不屑于參與競爭的崗位，可對我來說竟成了問題。資格預(yù)審過了，面試也參加了，可最終還是沒有競上。競不上也就算了，沒關(guān)系，我可以吸取教訓(xùn)，不就是一個科員，也沒什么�？墒俏液芟朊靼坠�司、局里面到底想要什么樣的人才來勝任合同部普通科員這樣的崗位?可是沒有人能告訴我，對于沒有競聘上，公司甚至沒有作任何解釋，不了了之。問了局里的人力資源部和合同部，竟然沒有人能給我一個明確的答復(fù)，都是含糊其詞，反正就是沒有理由，就是聘不上�？磥硎怯胁荒苷f的情況，抑或是本來只不過是想找個陪襯，而我卻對所謂的“公正、公平、公開”信以為真。我真是太天真，所以被公司忽悠理所當(dāng)然。

　　其四：公司管理問題。這些年來，公司雖然出臺了許多好的管理辦法，可是卻始終貫徹執(zhí)行不到位。我們不是沒有好的管理辦法，也不是沒有人才，就是執(zhí)行力差，就是在執(zhí)行的時候走樣，好的管理辦法多半只是停留在紙上�？纯次覀兊捻椖抗芾砬闆r吧，每年有哪么多項目，可是真能給公司創(chuàng)收的、實實在在盈利而不是財務(wù)做帳需要盈利的項目有幾個?好多項目本來是可以盈利的，至少不會虧的，可是到頭來，卻總是虧損。我在項目負(fù)責(zé)經(jīng)營工作，也兼管變更設(shè)計，常常通過變更艱難地得到幾百萬或上千萬，可是因為種種原因卻沒有最終能讓項目盈利，這讓我感覺自己的工作一點意思都沒有，花了好多經(jīng)力和費用最終卻沒有利益體現(xiàn)出來。還有公司的一大怪事就是有些項目經(jīng)理這個項目搞虧了，下個項目經(jīng)理照當(dāng)，項目接著虧，若無其事。當(dāng)然，這樣說，有些偏激，畢竟項目虧損不是項目經(jīng)理一個人能控制得住的。是公司缺乏優(yōu)秀的項目經(jīng)理，還是缺乏有效的監(jiān)督、管理機制，還是公司太有錢，虧個幾百萬、幾千萬也無所謂?作為普通員工，我始終沒有明白。作為公司的員工無論多么努力工作，仍然不能使所施工的項目為公司創(chuàng)造效益，眼睜睜地看著所干的這些項目虧損，干這個項目虧損干下一個還是虧損，永遠(yuǎn)看不到盈利的曙光，不知道還會有什么工作激情，不知道怎么還能快樂地工作。經(jīng)過了這些年的工作，經(jīng)過了這些事，我終于對公司有了更加深刻的認(rèn)知。中鐵五局是一個偉大的企業(yè)，公司人才濟濟，公司領(lǐng)導(dǎo)往往有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，至少像我這樣層面的人、思想狹隘的我是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。

　　離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友善。其實我真的不想走。但基于上述各種原因，我已經(jīng)不能再忍受自己看不到希望的生活，我終于對公司失去了信心，終于心冷了，所以我選擇了辭職離開。我是一個對工作很認(rèn)真也很負(fù)責(zé)的人，我對公司有著深厚的感情。但現(xiàn)在我已經(jīng)不能保持正常的心態(tài)和情緒進(jìn)行工作。我不能欺騙自己和公司，帶著情緒工作，因為這樣不會將工作做好，只會對公司不利。所以，經(jīng)過長時間的深入思考，我決定還是向公司遞交辭職報告，選擇離開公司，是我該離開的時候了。我很清楚這時候向公司辭職對于自己是一個大的考驗，未來對于我來說不見得就光明坦蕩，但我已經(jīng)不想再像從前一樣生活。

　　公司正值鐵路建設(shè)的大好時機，正值用人之際，西格線的經(jīng)營計劃及二次經(jīng)營工作仍有許多后續(xù)的工作需要進(jìn)一步去做。所以我為我的離開帶來的不利影響，向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意。當(dāng)然，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，盡力讓后續(xù)工作做到平衡過渡，畢竟我是一個在公司工作了近十五年的老員工，這些起碼的職業(yè)道德還是有的。

　　最后，特別聲明，我的辭職理由以上已經(jīng)說明清楚，純屬個人行為，與西格項目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無關(guān)。再次感謝西格線項目部領(lǐng)導(dǎo)對我一直以來的關(guān)愛和信任，向所有幫助過我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導(dǎo)致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上，步入新的輝煌!

　　此致

敬禮

　　辭職人：

委婉的員工辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。

　　我自XX年XX月XX日進(jìn)入x股份有限公司，XX年XX月XX日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。

　　今天我選擇離開純屬個人原因，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

　　祝公司項目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！

辭職人：XX

　　20xx年XX月XX日

【委婉的員工辭職報告】相關(guān)文章：

措辭比較委婉的催款函05-05

委婉的辭職信(15篇)01-06

委婉的辭職信15篇01-06

員工辭職報告模板-員工辭職報告12-13

車間員工辭職報告-辭職報告12-23

簡單的員工個人辭職報告12-29

員工的辭職報告(15篇)12-23

員工辭職報告參考-辭職報告01-04

簡單的員工個人辭職報告12-30

員工合同辭職報告01-05