工傷的辭職報(bào)告范文集錦六篇

　　工作中，有人入職，自然有人辭職，我們或許會(huì)因?yàn)閭�(gè)人原因而選擇離職，此時(shí)此刻需要開始寫辭職報(bào)告了。那么你真的會(huì)寫辭職報(bào)告嗎？以下是小編為大家收集的工傷的辭職報(bào)告6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

工傷的辭職報(bào)告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　去年我來到了這家建筑公司，您和各位同事待我如親兄弟，在這樣的工作氛圍中，我很愉悅地工作著。看著公司一步一步穩(wěn)健地發(fā)展著，大家都很欣慰。然而天有不測(cè)之風(fēng)云，上個(gè)月在工地上，我不幸從工地上的架子上摔下來，造成右腳嚴(yán)重骨折。您獲悉情況后，馬上將我送至醫(yī)院，并囑咐我好好養(yǎng)傷，其他一切都不用掛心。就這樣，我在醫(yī)院呆了將近一個(gè)月，您和諸位同事經(jīng)常來探望，這讓我很感激。

　　出院的那天，您放下手頭工作來接我，我更是感動(dòng)。除此之外，公司對(duì)我也根據(jù)《工商保險(xiǎn)條例》予以了相應(yīng)的賠償，我很慶幸能在這樣的公司工作。然近日來，發(fā)現(xiàn)腿腳仍有些不適，被告知這是傷后留下的后遺癥。雖然您為我安排了相對(duì)輕松的工作，但是也回不到以前的工作狀態(tài)，這讓我很苦惱。于是，我想到了辭職，很感激您的竭力挽留，但是我不想為公司增加負(fù)擔(dān)，而自己也已經(jīng)有了陰影，所以想換一個(gè)環(huán)境。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：___________

　　________年____月____日

工傷的辭職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是________部門________，________月________日因________原因負(fù)工傷，經(jīng)治療現(xiàn)基本恢復(fù)�，F(xiàn)在我決定辭職了，辭職之前請(qǐng)公司與我將醫(yī)藥費(fèi)用結(jié)清，總共治療費(fèi)用________元，其中保險(xiǎn)公司已賠付_________元，余下________元請(qǐng)公司給予報(bào)銷為感。 特此申請(qǐng)！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：___________

　　________年____月____日

工傷的辭職報(bào)告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我在這家公司已經(jīng)有4年之久，在這段時(shí)間，可以說工作還算愉快，與公司領(lǐng)導(dǎo)及同事相處也很融洽，原本以為可以安安穩(wěn)穩(wěn)再工作幾年。誰知，上個(gè)月在工作期間發(fā)生了意外，被工地上掉落下來的磚塊砸傷并造成右手嚴(yán)重骨折。

　　在醫(yī)院治療了近一個(gè)月，然而出院那天被告知醫(yī)藥費(fèi)還未支付，這讓我很詫異。員工受工傷，治療費(fèi)不是應(yīng)該由公司支付嗎？我氣惱地找到了您與您理論，最后您代表公司答應(yīng)了支付醫(yī)療費(fèi)�？墒且�求我辭職，這讓我很是氣憤。我向律師咨詢了，公司無權(quán)在員工工傷后要求其辭職，但是既然公司要求我這樣做，我如果繼續(xù)待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務(wù)必請(qǐng)公司依照《工傷保險(xiǎn)條例》給予我相應(yīng)的賠償。否則我將用法律來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：___________

　　________年____月____日

工傷的辭職報(bào)告 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　依照公司規(guī)定，我向您遞交了這封辭職申請(qǐng)書。

　　我在這家公司已經(jīng)有4年之久，在這段時(shí)間，可以說工作還算愉快，與公司領(lǐng)導(dǎo)及同事相處也很融洽，原本以為可以安安穩(wěn)穩(wěn)再工作幾年；誰知，上個(gè)月在工作期間發(fā)生了意外，被工地上掉落下來的磚塊砸傷并造成右手嚴(yán)重骨折。

　　在醫(yī)院治療了近一個(gè)月，然而出院那天被告知醫(yī)藥費(fèi)還未支付，這讓我很詫異。員工受工傷，治療費(fèi)不是應(yīng)該由公司支付嗎?我氣惱地找到了您與您理論，最后您代表公司答應(yīng)了支付醫(yī)療費(fèi)。可是要求我辭職，這讓我很是氣憤。我向律師咨詢了，公司無權(quán)在員工工傷后要求其辭職，但是既然公司要求我這樣做，我如果繼續(xù)待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務(wù)必請(qǐng)公司依照《工傷保險(xiǎn)條例》給予我相應(yīng)的賠償。否則我將用法律來捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

　　最后，祝您和各位同事工作順利。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

工傷的辭職報(bào)告 篇5

　　甲方：深圳市嘉恒五金模具制品有限公司

　　乙方：楊善明，男，身份證號(hào)碼﹕

　　乙方于 年 月 日入職，任 職位，已簽訂勞動(dòng)合同，已參加工傷保險(xiǎn)。 年 月 日，乙方在工作中受傷，經(jīng)社保部門認(rèn)定為工傷，并經(jīng)深圳市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為十級(jí)傷殘，醫(yī)療終結(jié)日期為 年 月 日。乙方停工留薪期間的工資，以及其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷待遇已全部由甲方承擔(dān)并支付完畢�，F(xiàn)乙方因個(gè)人原因主動(dòng)向甲方提出辭職，依照相關(guān)法律規(guī)定﹐經(jīng)雙方協(xié)商一致﹐達(dá)成協(xié)議如下﹕

　　1﹑乙方自愿于 年 月 日辦理離職手續(xù)，雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。乙方離職之前的未結(jié)算工資由甲方核算后支付（詳見工資單）。

　　2﹑甲方同意支付乙方一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金人民幣 元（小寫 元）。

　　3﹑上述款項(xiàng)，在簽訂本協(xié)議后 日內(nèi)支付。乙方領(lǐng)款后不再向甲方提出其他任何經(jīng)濟(jì)款項(xiàng)的要求，自愿放棄其他請(qǐng)求及補(bǔ)償其他差額的權(quán)利，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié)。

　　4、本協(xié)議一式兩份，甲﹑乙方各執(zhí)一份﹐自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　雙方簽訂協(xié)議日期：_____年____月____日

工傷的辭職報(bào)告 篇6

辭職報(bào)告

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我因XXXX事，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報(bào)告。 希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作。

　　名字

　　時(shí)間

　　工傷職工辭職報(bào)告可以按照《勞動(dòng)法》第31條、《勞動(dòng)合同法》第37條、《工傷保險(xiǎn)條例》第36~37條的具體規(guī)定內(nèi)容來書寫，其中辭職原因就是自己工傷致殘N級(jí)（5~10級(jí)）。范文可以通過百度知道、百度文庫(kù)或者搜狗問問搜索筆者‘水6元’、‘水元’書寫的“辭職信、離職信、辭職報(bào)告、離職報(bào)告、辭職通知書、離職通知書、解除勞動(dòng)合同通知書(勞動(dòng)者對(duì)用人單位)”范文來閱看參考。

　　《勞動(dòng)法》第31條 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。

　　《勞動(dòng)合同法》第37條 勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第36條 ? 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

　　(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的.本人工資;

　　(2保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

　　經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第37條 ? 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

　　(1)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

　　(2)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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