2020年酒店行政前臺辭職報告
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
我在前臺服務(wù)工作,做的每一步都代表一個旅館,但在這一年里,我知道在思想和實踐工作,不履行責(zé)任。通過仔細思考,究其原因主要是以下幾點:
一次,自己的'本職工作操作機械和不要求創(chuàng)新。
二、工作時工作,沒有很高的熱情度怠慢。缺乏靈活性的服務(wù)和主動性。
三、自己可憐的、情感的嚴(yán)重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧、客房入住率低酒店前臺的辭職報告。
五、服務(wù)意識,沒有真正的客人的需要放在第一位。
六、缺乏溝通和交流、信息反饋,無法及時工作不協(xié)調(diào)。
七、微機改革,缺乏責(zé)任感的文章后,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出申請,我知道很困難的領(lǐng)導(dǎo),酒店前臺的辭職報告我想表示深深的歉意。為了形象的酒店和興趣,我選擇了離開,希望可以過了!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年2月24日
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