企業(yè)處罰通知書(shū)6篇

　　在當(dāng)下社會(huì)，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。你寫通知時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編為大家收集的企業(yè)處罰通知書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)處罰通知書(shū)1

　　根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)要求及結(jié)合保安隊(duì)的實(shí)際工作情況，加強(qiáng)保安內(nèi)部管理，規(guī)范保安人員言行，特制訂以下處罰規(guī)定：

　　1、保安人員在隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，服從命令，聽(tīng)從指揮，行動(dòng)迅速，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示任務(wù)，如發(fā)現(xiàn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)及檢查人員，不服從命令、聽(tīng)從指揮，強(qiáng)詞奪理者，視情節(jié)輕重罰款100—200元，情節(jié)嚴(yán)重者退回公司綜合管理部待崗。

　　2、按照規(guī)定，著裝整潔、舉止端莊、文明禮貌、執(zhí)崗期間嚴(yán)禁對(duì)客戶講粗話，查出一次不合格者罰款10—30元，公司部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)視察及檢查到各門崗、保安必須敬禮、問(wèn)候，否則罰款：20元。

　　3、通訊工具要保證24小時(shí)暢通，不得關(guān)機(jī)、停機(jī)，否則罰款50元，對(duì)講機(jī)隨身攜帶，必須及時(shí)應(yīng)答，不得利用對(duì)講機(jī)講與工作無(wú)關(guān)的事，出現(xiàn)一次聯(lián)絡(luò)不通，罰款20元。

　　4、按時(shí)上下班，做好交接班手續(xù)、不遲到、不早退、不串崗，違者罰款20元，執(zhí)崗期間嚴(yán)禁睡崗，帶酒上崗，違者罰款一次50—100元。

　　5、有事請(qǐng)假需提前8小時(shí)（特殊情況除外）向保安隊(duì)長(zhǎng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，二日內(nèi)有部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，三日以上由公司綜合部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，違者按照礦工處理，礦工一天罰款200元，相互頂班必須通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁私自找人頂班，否則按礦工處理，連續(xù)礦工三日者按自動(dòng)離職處理。

　　6、對(duì)出廠車輛要認(rèn)真檢查，如實(shí)登記，對(duì)出廠的物品必須要有部門、車間主管、保安隊(duì)長(zhǎng)、綜合管理部部長(zhǎng)簽字后門崗保安才能放行（特殊情況隊(duì)長(zhǎng)通知）否則罰款100—500元，并根據(jù)情節(jié)追究當(dāng)事保安刑事責(zé)任。對(duì)出廠的車輛沒(méi)有磅單不得放行，擅自放行的罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重的按偷盜行為追究刑事責(zé)任，執(zhí)班保安未及時(shí)收取磅票或丟失磅票一張罰款50元，個(gè)別出廠車輛沒(méi)有磅單的要檢查車廂確定是否有貨。如不檢查放行的一次罰款200元，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。

　　7、巡邏、巡查中發(fā)現(xiàn)偷盜、治安等問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，隱瞞事實(shí)不報(bào)、自作主張者罰款200—500元。

　　8、交接班要做到衛(wèi)生清潔、物品、票據(jù)等事項(xiàng)交接清楚。如交接班時(shí)不檢查清楚明確，交接班后，一切由接班人承擔(dān)。衛(wèi)生不干凈、不打掃衛(wèi)生、物品丟失、賠償物品、并罰款20—50元，交班沒(méi)有打掃衛(wèi)生的罰款20元并打掃干凈。

　　9、衛(wèi)生區(qū)域按公司劃分區(qū)域執(zhí)行，北門擋車器，每天根據(jù)情況至少查羲一次，西門的伸縮門按段每天擦洗一次，環(huán)境衛(wèi)生及擋車器、伸縮門檢查一次不合格罰款20元，并清理干凈。被進(jìn)出車輛撞壞門和桿要及時(shí)上報(bào)和攔截造事車輛，不攔截不上報(bào)者查出照價(jià)賠償。

　　10、加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)閑雜人員及車輛的管理，凡不是公司人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)，特殊情況需要進(jìn)入的人員、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通知隊(duì)長(zhǎng)，由隊(duì)長(zhǎng)通知崗位保安員再放行。包括車輛在內(nèi)，違者從哪個(gè)崗進(jìn)入罰哪個(gè)崗一次50元。

　　11、進(jìn)廠修理鏟車、汽車的維修車輛，進(jìn)廠要登記清楚攜帶物品，出廠要嚴(yán)格檢查進(jìn)廠時(shí)的記錄是否一致，如車隊(duì)修理或買出的廢舊輪胎、廢鐵等必須要有車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)開(kāi)據(jù)的書(shū)面放行條，隊(duì)長(zhǎng)簽字后方可放行。

　　12、對(duì)保安人員收取車主、貨主賄賂的一經(jīng)確認(rèn)，處罰款500—1000元外并予以辭退。

　　本規(guī)定從20xx年9月18日起實(shí)施。

　　內(nèi)蒙古xx煤業(yè)有限公司綜合管理部

　　20xx年9月15日

企業(yè)處罰通知書(shū)2

　　我公司部門員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的'員工規(guī)定第條，在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　�。ê炇鹑撕灻�、蓋章）

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)處罰通知書(shū)3

　　3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒！

　　1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

　　3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)（含一天），由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以內(nèi)（含三天），向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適；請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行！

　　電子生產(chǎn)部

20xx年xx月xx日

企業(yè)處罰通知書(shū)4

各部門、車間：

　　關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工與在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

　　一、事件調(diào)查

　　20xx年4月29日晚，員工未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層、等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉xx、等人沖進(jìn)宿舍歐打外來(lái)人員，維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結(jié)果

　　根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事職責(zé)人處理如下如下：

　　1.嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠，外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置；

　　2.、在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　3.、在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

　　4、當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置，罰款200元，后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

　　5、即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　期望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)！

行政部

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)處罰通知書(shū)5

　　西餐廳員工在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度。

　　為規(guī)范管理，杜絕此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)研究決定，對(duì)以200元罰款，

　　并責(zé)成部門加強(qiáng)對(duì)員工規(guī)章制度的教育，樹(shù)立良好的行為規(guī)范。

　　人力資源部

　　20xx年4月8日

企業(yè)處罰通知書(shū)6

xxx：

　　本機(jī)關(guān)于X年XX月XX日發(fā)出第號(hào)《行政處罰決定書(shū)》要求你于X年XX月XX日前，將罰款繳至本區(qū)工商銀行的具體代收機(jī)構(gòu)。但你至今未履行該處罰決定。現(xiàn)要求你立即向本區(qū)工商銀行的具體代收機(jī)構(gòu)繳納罰款xxx元和依法加處的滯納金xx元，合計(jì)共xxx元。若超過(guò)法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知，本機(jī)關(guān)將申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

臨淄區(qū)衛(wèi)生局

　　X年XX月XX日