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員工處罰通知

時間:2022-11-04 20:57:53 處罰通知 我要投稿

員工處罰通知(匯編15篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,需要使用通知的場合越來越多,通知是機關對內部單位或平行機構,所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的員工處罰通知,歡迎大家分享。

員工處罰通知(匯編15篇)

員工處罰通知1

各抽煙員工:

  公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴重影響公司的形象。經多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。

  注:此罰款為強制執(zhí)行,當場不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財務從當月工資扣除。

  特此說明

  江蘇XX玻璃鋼有限公司

員工處罰通知2

  3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關紀律及獎懲條例

  1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。寫景的文章

  2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、請假:務必寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!

  浙江xxxx

  生產部

  20xx年x月x日

員工處罰通知3

  經客戶反映,公司調查證實我公司包裝部XX(車間、崗位)員工XX于XX年XX月XX日在XX工作中粗心大意,給客戶XX產品時漏裝了XX,客戶極其不滿,投訴我公司。

  XX的行為給我公司的聲譽帶來負面影響,并造成公司經濟損失XX元。

  針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性,公司領導研究決定對XX給于XX處分一次,罰款XX元。

  XX公司章

  XX年XX月XX日

員工處罰通知4

  本公司xxxxxx部xxxxxx員xxxxxxxx于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日曠工xxxxxx天,嚴重違反了公司規(guī)章制度第xxxx條:(規(guī)章內容);根據規(guī)定處罰xxxxxx錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項規(guī)章制度!工作就是責任,責任重于泰山!

  xxxx公司

  20xx年xxxx月xxxx日

員工處罰通知5

  編號:20xx0401

  日期:20xx年04月21日

  姓名:XXXXX

  所屬部門:市場營銷部

  所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工XXXXXX無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領導批準:

  被處罰員工:

員工處罰通知6

  員工姓名:黃xx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年xx月xx日14時,經公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽xx網站,并在此網中做與公司業(yè)務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

  為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規(guī)范,根據公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為公司的發(fā)展做出貢獻。

  特此通知

  北京xx網信息技術有限公司

  20xx.xx.xx

員工處罰通知7

  XX年X月X日下午上班時間,C線員工XX與XX因工作原因發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件,不僅違反了公司的廠紀廠規(guī),同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣,F(xiàn)對兩人做出以下處罰:

  1、對XX,XX打架行為進行全廠通報批評;

  2、對XX,XX2人各處以X元人民幣罰款。

  望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養(yǎng),提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠紀廠規(guī),共同維護公司正常的生產和生活秩序。

  XXX公司示

  XX年X月X日

員工處罰通知8

  我公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xxx(簽署人簽名、蓋章)

  xx年xx月xx日

員工處罰通知9

  XX年X月X日上午上班時間,XX與XX因XX打架事件,于XX處協(xié)調解決的情況下,兩人再次起沖突后XX首先動手扭打起來。根據公司管理規(guī)定,員工在上班時間不準打架斗毆,XX無視上述管理規(guī)定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

  對XX處以XX元人民幣罰款。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

  XXX公司示

  XX年X月X日

員工處罰通知10

  我公司XX部門XX員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。

  如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第XX條,在公司內部造成了一定的`不良影響。根據相應規(guī)定,為此公司決定對XX處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

  20xx年XX月XX日

員工處罰通知11

車間全體員工:

  為了加強車間員工的自律性,根據公司員工手冊上的規(guī)定,現(xiàn)對車間員工XXXX曠工進行處罰決定:

  1、根據員工手冊上第3、2、2、7條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權予以開除或進行相應的處罰;

  2、員工XXXX在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;

  3、現(xiàn)公司經研究作出以下決定:對車間員工XXXX曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

  特此通告!

  XX

  XXXX年XX月XX日

員工處罰通知12

  20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

  望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

  特此通報。

  XX

  XX年XX月XX日

員工處罰通知13

全體員工:

  ___同事,于_月_日工作中發(fā)生___違紀(違規(guī))事項,違反了單位__規(guī)章制度,為警示本人,經研究,作出對該同事罰款__元決定,希望全體員工以此為戒。

  ___公司

  部門名:____

  日期:20__年_月_日

員工處罰通知14

  3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關紀律及獎懲條例

  1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/超過30分鐘扣半天工資。

  2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自離職處理。

  3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!

浙江xx電子

生產部

  3月19日

員工處罰通知15

  20xx·8·29X 20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯XX、蔡XX、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

  望其他員工引以為戒!杜絕類似

  事件的再次發(fā)生!

  特此通報

  行政部

  20xx年1月12日

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