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員工承諾書

時(shí)間:2023-04-01 15:09:01 承諾書 我要投稿

員工承諾書合集15篇

  在日常生活和工作中,越來越多人會去使用承諾書,承諾書僅是一方的聲明及義務(wù)性的認(rèn)可,其法律效力與合同是不同的。寫起承諾書來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的員工承諾書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工承諾書合集15篇

員工承諾書1

  銀行員工遵章守紀(jì)承諾書

  為主動(dòng)規(guī)范從業(yè)行為,防范道德風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn),避免發(fā)生違規(guī)違紀(jì)案件,確保全行業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行,我自愿作出以下承諾:

  1、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、金融方針政策和行紀(jì)行規(guī),增強(qiáng)法制觀念,在任何情況下都不做違法違紀(jì)之事。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)與本專業(yè)、本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),規(guī)范職業(yè)操守。

  3、認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格按照制度規(guī)定和操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),確保自己經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)合法合規(guī)、真實(shí)有效。

  4、自覺接受、主動(dòng)配合上級行的檢查監(jiān)督。對檢查出的問題,按照規(guī)章制度、規(guī)定和相關(guān)要求認(rèn)真整改,不斷提高工作質(zhì)量,防止屢查屢犯。

  5、增強(qiáng)自我保護(hù)、相互監(jiān)督、防范案件意識。不以感情、習(xí)慣代替制度,對發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為敢于抵制、勇于揭發(fā),積極維護(hù)我行的`利益和形象。

  6、在工作中嚴(yán)格要求自己,不發(fā)生員工行為動(dòng)態(tài)管理中確定的不良行為、監(jiān)管部門確定的“九種人”以及“八個(gè)嚴(yán)禁”、“八個(gè)不得”等違規(guī)行為。

  以上承諾本人將嚴(yán)格遵守。如有違反自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受組織處理。

  承諾人:

  支行(蓋章):

  年 月 日

員工承諾書2

  我們特此無條件且不可撤銷地向成達(dá)保證:我們在執(zhí)行工作過程中,在各方面均已遵守并已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國的有關(guān)法律和法規(guī);及并不存在對任何第三方的、產(chǎn)生于或涉及合同項(xiàng)下的'工作產(chǎn)品或工作履行的損失、傷亡或損害責(zé)任。

  如果因我們按合同從事的工作所引起的或附帶的'任何損失、傷亡或損害而對成達(dá)或成達(dá)的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提起任何訴訟、行動(dòng)、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、處罰、罰款、費(fèi)用或開支(包括但不限于法律費(fèi)用和開支),我們特此承諾向成達(dá)或成達(dá)的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提供無條件賠償,并保障其免受損害。如果任何第三方向成達(dá)提出任何此種索償,我們在收到成達(dá)有關(guān)該等索償?shù)耐ㄖ,將立即對該等索償承?dān)全部抗辯責(zé)任,并應(yīng)完全負(fù)責(zé)支付全部有關(guān)費(fèi)用、開支、和解款項(xiàng)、裁決款項(xiàng)及其他款項(xiàng)。對于成功向成達(dá)提出的索償或由成達(dá)解決的索償,我們應(yīng)最遲在收到成達(dá)通知后十(10)天內(nèi),對索償或和解金額承擔(dān)支付責(zé)任,或向成達(dá)補(bǔ)償全部該等付款額,包括與此有關(guān)的費(fèi)用和開支。本免責(zé)承諾書自我們簽署之日生效,并對于任何在簽署之日起三(3)年內(nèi)收到的索償或通知均為有效。

  施工承包商名稱及印章:xxx

  日期:xxx

  法定代表人:xxx

員工承諾書3

  我自愿接受公司的各項(xiàng)管理制度,現(xiàn)做如下承諾書:

  1、遵守、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定。一切言行以公司的利益為主,極力維護(hù)公司的形象。

  2、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的`管理,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作及臨時(shí)交辦的公務(wù)。

  3、對工作盡心盡責(zé),員工之間加強(qiáng)溝通,有問題及時(shí)按級匯報(bào),不私下發(fā)生糾紛。

  4、不泄漏公司的經(jīng)營、管理機(jī)密和我職務(wù)范圍內(nèi)知曉的業(yè)務(wù)機(jī)密。

  5、保證自己職責(zé)范圍內(nèi)的公司財(cái)物安全和完好,不弄虛作假,不徇私舞弊。

  6、針對公司生產(chǎn)的特殊性,在生產(chǎn)需要時(shí)以工作為主,正常作息時(shí)間之外也應(yīng)盡力為車主服務(wù)。

  7、公務(wù)車駕駛員應(yīng)服從用車調(diào)派,及時(shí)保證生產(chǎn)管理需要,不推脫不拖延。

  8、愛護(hù)公司財(cái)物并節(jié)約使用公司提供的相關(guān)工作物品,節(jié)約使用水電。

  9、如不按以上承諾履行,本人愿意承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失并接受公司的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰或解除勞動(dòng)合同。

  承諾人:

員工承諾書4

公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好

  根據(jù)公司文件和會議精神,我作為公司 χχ 礦山的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對公司 χχ 礦山的工作負(fù)全面責(zé)任,本人對 20xx 年的工作鄭重承諾如下:

  1 、嚴(yán)格履行上級和公司下達(dá)的各項(xiàng)文件,為公司、為部門、為員工的安全負(fù)責(zé),必須能保證每周下井檢查三次以上,確保在全年事故為零。

  2 、在全年一定完成公司下達(dá)的月任務(wù)和年終計(jì)劃,爭取做到第一,在確保安全情況下不浪費(fèi)任何時(shí)間,努力調(diào)節(jié)好工程隊(duì)的各項(xiàng)工作,為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。

  3 、我會以最大的努力處理好外界關(guān)系,把公司所有事物當(dāng)自己對待,不給公司造成任何麻煩。積極配合好公司所有部門和同事,把所有工作搞在最前頭。

  4 、我會不斷的努力學(xué)習(xí)對礦山有關(guān)的知識,一定對工程隊(duì)的各項(xiàng)工作進(jìn)度和所有人員的心態(tài)做到心中有數(shù)。

  5 、在以后的工作中我會嚴(yán)格的'要求自己,為所有同事和員工起一個(gè)帶頭作用,積極努力的完成各項(xiàng)工作。

  6 、在以后工作中支持公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作不當(dāng)?shù)牡胤教岢雠u和建議,虛心的學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)改正自己的缺點(diǎn)。

  本承諾需公司領(lǐng)導(dǎo)和同事共同監(jiān)督,如果以上幾點(diǎn)在全年我沒做好或沒有做到,我自愿請求公司領(lǐng)導(dǎo)撤銷我的一切職務(wù),調(diào)離本工作崗位。如在安全生產(chǎn)工作當(dāng)中出現(xiàn)重大的責(zé)任性事故,我自動(dòng)辭職。

員工承諾書5

  廈門V房產(chǎn)有限公司:

  本人因受聘于廈門V房產(chǎn)有限公司(以下簡稱公司),自愿對以下條款作出承諾并嚴(yán)格履行:

  一、本人在公司任職期間,自覺學(xué)習(xí)和遵守《勞動(dòng)法》和其他法律、行政法規(guī),遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司管理。

  如有以下違法違紀(jì)情況,除依法受到法律制裁,公司有權(quán)隨時(shí)解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,同時(shí)本人應(yīng)賠償本公司因此受到的'損失:

  1、利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財(cái)產(chǎn);

  2、挪用公司資金或以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲;或以公司資產(chǎn)為個(gè)人或其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保;

  3、自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的行為以及同本公司訂立經(jīng)濟(jì)合同或進(jìn)行交易;

  4、擅自泄露公司秘密;

  5、其他違反法律、行政法規(guī)或者公司《章程》、公司規(guī)章制度的規(guī)定,給公司造成損害的行為。

  二、本人嚴(yán)格執(zhí)行“V”系統(tǒng)《營業(yè)規(guī)范手冊》中的所有規(guī)范,維護(hù)“V”系統(tǒng)的完整統(tǒng)一性和良好形象。

  三、本人嚴(yán)格維護(hù)本公司利益,嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)競業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規(guī)定,并按公司要求使用制式物品。四、本人在對V系統(tǒng)的經(jīng)營或促銷中開發(fā)出任何與本公司有關(guān)的新概念、流程、材料或改進(jìn),其知識產(chǎn)權(quán)屬于公司,本人將在15日內(nèi)將有關(guān)各項(xiàng)資料全部移交給公司。

  五、本人努力按照公司要求認(rèn)真完成培訓(xùn)。因接受公司培訓(xùn)而獲得的任何技術(shù)資料和資格、證書歸公司所有,由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。

  六、本人無論任何原因結(jié)束勞動(dòng)合同而離開公司時(shí),不攜帶走任何與公司經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的客戶資源、經(jīng)營文件和資料。

  本承諾書經(jīng)公司認(rèn)可,與《勞動(dòng)合同》、《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴(yán)格執(zhí)行,否則向公司承擔(dān)違約責(zé)任。

  承諾人:

  年 月 日

員工承諾書6

  本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:

  一、恪守誠信,本人保證所提供的個(gè)人簡歷、證件、復(fù)印件等真實(shí)、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分,F(xiàn)因個(gè)人原因,原單位不能提供離職證明,責(zé)任在我本人,與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān);

  二、本人已不用再到學(xué)校上課,可全職上班,如有請假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理;

  三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé),包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等,已確認(rèn)無任何疑問;

  四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  五、無論由于何種原因離開公司,必須按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理;

  六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良,發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的'資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù);

  七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;

  八、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助;

  九、本人將按公司要求積極參加公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn);

  十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令;

  十一、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為;

  十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn),已完全了解到公司的規(guī)章制度,本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

  1、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼,1年內(nèi)無故曠工累計(jì)達(dá)到5天 (含5天)或連續(xù) 3天者,扣罰當(dāng)月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn), 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理;全年遲到或早退累計(jì)滿30次,屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

  2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經(jīng)查實(shí),罰款100元/次,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任,扣罰50元/次;

  3、員工在試用期內(nèi)提出離職,須提前3天遞交書面申請,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,報(bào)人力資源中心審批

  后,方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內(nèi)提出辭 職,不計(jì)發(fā)薪資。

  4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為,否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理;

  5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等,需按公司規(guī)定注意個(gè)人安全;

  6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外,其它電器一律不允許使用,如發(fā)現(xiàn)一律沒收,對此 產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任;

  7、在廠區(qū)住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定,不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;

  8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定,所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起,不得披頭散發(fā);男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng),鬢角不超過耳朵的二分之一。

  十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。

  承諾人簽名:

  年 月 日:

員工承諾書7

  部門或單位: 工作崗位及職務(wù):

  為加強(qiáng)自我約束與管理,切實(shí)履行崗位職責(zé),服務(wù)農(nóng)場中心工作,本人慎重作出如下承諾:

  一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制,不以任何理由推拒農(nóng)場工作安排;個(gè)人事務(wù)與農(nóng)場工作安排相沖突時(shí),無條件服從農(nóng)場安排,特殊情況提前向場領(lǐng)導(dǎo)請示。

  二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和農(nóng)場規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律,絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù),凡屬病假,出具門診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假,詳細(xì)說明請假事由和起止時(shí)間。杜絕編造虛假理由請假,杜絕事務(wù)交辦時(shí)的臨時(shí)請假,杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。

  三、自覺保護(hù)農(nóng)場及本部門公共物品,保障部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  四、愛惜辦公用品,不隨意浪費(fèi)。嚴(yán)禁因公款吃喝,虛假報(bào)銷。

  五、尊重每一位來訪職工群眾,熱情接待,認(rèn)真傾聽,及時(shí)給予解釋和解決。

  六、認(rèn)真做好本崗位工作,接到工作不推諉,出現(xiàn)問題不推卸。

  七、不在工作日飲酒,不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動(dòng),下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí),不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的'招待。

  八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規(guī)定駕駛公車,不隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng),堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。

  九、保證每天24小時(shí)通訊暢通,嚴(yán)禁因個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>

  十、自覺維護(hù)單位形象,講團(tuán)結(jié),顧大局,不做有損單位形象之事。

  承諾人:

  (簽字)

  年 月 日

員工承諾書8

  本人,于20xx年被聘用,本人現(xiàn)做如下聲明與承諾:

  一、本人聲明:

  在聘用本人的同時(shí)已經(jīng)及時(shí)通知本人簽訂書面的勞動(dòng)合同,但本人因如下原因無法與簽訂書面的勞動(dòng)合同:

  二、本人承諾:

  1、由于本人原因無法與簽訂書面的勞動(dòng)合同,本人承諾決不向要求承擔(dān)書面勞動(dòng)合同項(xiàng)下的相關(guān)義務(wù),包括且不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。

  2、如因本人未在原單位辦理離職手續(xù),原單位以本人違約或者給原單位造成損失為由向本人及提起連帶賠償要求的.,本人愿意賠償因此而導(dǎo)致的一切損失與索賠費(fèi)用,與無關(guān)。

  承諾人:xxx

  20xx年x月x日

員工承諾書9

北京市朝陽區(qū)人才服務(wù)中心:

  本人xxx(身份證號碼xxx,聯(lián)系電話:xxx)需在朝陽區(qū)人才服務(wù)中心辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù),因事不能親自前去辦理,現(xiàn)委托xxx(身份證號碼xxx,聯(lián)系電話:xxx)代為辦理個(gè)人社保業(yè)務(wù);

xxx

20xx年x月x日

員工承諾書10

  為了確保外出活動(dòng)安全,現(xiàn)提出外出活動(dòng)安全責(zé)任,請各帶隊(duì)及每位成員自覺遵守。

  1、 外出人員確保自身健康,身體符合運(yùn)動(dòng)要求;身體不適者主動(dòng)提出,不 保病情、勉強(qiáng)外出,造成的后果自負(fù);

  2、 外出人員需帶適合運(yùn)動(dòng)的衣物、遮陽鏡、傘、護(hù)膚用品、自己必備的藥 品等;裝備不符合運(yùn)動(dòng)要求,造成的損傷等由個(gè)人負(fù)責(zé)人;

  3、 外出人員必須服從統(tǒng)一安排,遵守活動(dòng)和作息時(shí)間要求,按時(shí)休息確保 第二天有充沛精力繼續(xù)工作。往返統(tǒng)一集合乘車,不得私自外出。不得私自爬山;

  4、 所有外出成員統(tǒng)一活動(dòng)、統(tǒng)一食宿;不得多酒,不得私自購買酒水。不 得私自在要求的宿營及活動(dòng)范圍以外的'地方活動(dòng);

  5、 注意食品衛(wèi)生,后不得喝生冷飲料;

  6、 外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響;

  7、 山高坡陡,員工不得推搡嬉戲、跑著下山;不得在危險(xiǎn)地帶拍照、下河;

  8、 文明旅游,尊重當(dāng)?shù)啬撩竦纳盍?xí)慣,不得因?yàn)樽约翰晃拿鞯男袨榻o公 司造成惡劣影響;

  9、 外出旅游以安全、休閑、快樂、修養(yǎng)生機(jī)為主,切不可樂極生悲。

  第一責(zé)任人簽字:

  帶隊(duì)簽字:

  外出人員簽字:

員工承諾書11

至:_____________________(公司全稱)

  本人_________(身份證號: )于 年 月 日入職貴司,本人已經(jīng)明確認(rèn)可并同意貴公司關(guān)于試用期間享受住房公積金待遇的.相關(guān)條件與規(guī)定。本人在試用期期間按照貴司規(guī)定(詳見《公司手冊》20xx年第一版)享受住房公積金待遇,若本人在試用期間離職或者本人在試用期間因被證明不符合錄用條件等原因解除勞動(dòng)合同的,本人同意返還貴司公積金公司繳納部分,返還的公積金費(fèi)用可在貴司與本人結(jié)算的工資里直接扣除,工資不足以扣除的,本人將于最后工資結(jié)算日起5個(gè)工作日內(nèi)退還。

  特此承諾!

  承諾人:

  年 月 日

員工承諾書12

xxxx公司:

  為了給每一位消費(fèi)者提供一個(gè)安全和諧的消費(fèi)環(huán)境和營造一個(gè)安全有序的經(jīng)營環(huán)境,確實(shí)加強(qiáng)單位自身的`消防安全管理工作,注重效益,確保安全。特鄭重向社會作如下承諾:

  一、單位所有的消防安全疏散通道和安全出口在開店時(shí)間內(nèi)保證暢通無阻,保證不在消防安全疏散通道上堆物,保證安全出口在開店時(shí)間內(nèi)不封閉、不上鎖。

  二、定期對本單位的消防設(shè)施、應(yīng)急照明和安全疏散、安全出口標(biāo)志等進(jìn)行全面的檢查,保證消防設(shè)施和標(biāo)志始終處于符合國家消防技術(shù)規(guī)范要求的狀態(tài)。

  三、所有工作人員經(jīng)過消防安全培訓(xùn)。

  四、經(jīng)營場所保證不設(shè)置工作人員集體宿舍。

  以上系我單位作出的承諾,我單位將信守承諾,若有違反上述承諾內(nèi)容,依照《中華人民共和國消防法》和《云南省消防條例》的規(guī)定,我單位將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  單位名稱(公章):

  法人代表(主要負(fù)責(zé)人)簽名:

  年 月 日

員工承諾書13

  一、維修、送貨、換貨、換配件、一律不得收取任何費(fèi)用。

  二、不得收取香煙、水果等財(cái)物。

  三、接到服務(wù)電話應(yīng)及時(shí)上門服務(wù),對不能立即服務(wù)的,應(yīng)馬上給予答復(fù),并約定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上門,要求最長不能超過24小時(shí)。

  四、與顧客約定時(shí)間后,必須提前5分鐘到達(dá)目的地。

  五、不準(zhǔn)與顧客爭執(zhí),更不準(zhǔn)吵架。

  六、必須有禮貌,有耐心,對顧客百問不煩,百答不套,更不可對顧客有推諉行為。

  七、接到服務(wù)電話務(wù)必認(rèn)真對待,作好記錄,不能讓顧客不滿意或有任何抱怨。

  八、盡力滿足顧客的一切可行性需要。

  九、對待新購產(chǎn)品的顧客一定要仔細(xì)講解并為其示范使用,直到讓顧客學(xué)會為止。

  十、在遇到本公司的產(chǎn)品時(shí)必須主動(dòng)提供檢修。

  十一、員工應(yīng)主動(dòng)宣傳我們的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)電話并積極宣傳投訴電話和投訴內(nèi)容。

  十二、維修應(yīng)高效、快速,要求上門之時(shí)應(yīng)配件齊全、技術(shù)熟練,一次性修好。

  十三、工作時(shí)間外,應(yīng)給顧客回應(yīng)答復(fù)并在24小時(shí)內(nèi)上門為其服務(wù)。

  十四、對雨辰以外的產(chǎn)品提供有償服務(wù)。

  十五、上門維修時(shí)必須尊重顧客的'習(xí)慣。

  十六、每月應(yīng)定期回訪30位或以上的客戶,并收取意見和建議。

  十七、在公共場合代表公司時(shí),要求形象佳、服務(wù)好、表情自然、衣著整齊,讓顧客最終滿意。

  十八、評價(jià)公司的服務(wù)標(biāo)志:以最差員工的服務(wù)作打分標(biāo)準(zhǔn)。

  十九、員工送貨時(shí)攜后服務(wù)回饋卡敬請顧客簽帶回。

  二十、如有顧客投訴,一經(jīng)查實(shí),公司將給予當(dāng)事人重處。

  以上條例希望各位員工認(rèn)真遵守,嚴(yán)格執(zhí)行,如有違反,公司將一律給予嚴(yán)懲。

員工承諾書14

xxx公司(以下簡稱“公司”):

  本人身份證號:于20xx年xx月xx日入職公司,職位是xx。本人入職時(shí),公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用,公司也一直要求給予本人繳納社會保險(xiǎn)。但經(jīng)本人慎重考慮,本人不愿意購買社會保險(xiǎn),故請公司不要為我辦理社會保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等),即本人放棄公司為本人繳納社會保險(xiǎn)的權(quán)利。本人在此承諾:因本人放棄公司為本人繳納社會保險(xiǎn)的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔(dān),與公司無關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與公司的'勞動(dòng)關(guān)系并要求公司作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  特此承諾。

  承諾人:xxx

  身份證號:xxxxxxxxx

  20xx年xx月xx日

  員工姓名:xxx

  身份證號碼:xxxxxxxxx

  單位名稱:xxxxxx

  入職日期:20xx年xx月xx日

員工承諾書15

  本人申請入住公司員工宿舍,保證對本人自身安全及財(cái)務(wù)安全負(fù)責(zé)。同時(shí),為保證宿舍及同宿人員的安全與衛(wèi)生,本人承諾遵守以下規(guī)定:

 。ㄒ唬 由住宿人員推選宿舍長,負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理;

  (二) 住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品;

  (三) 住宿人員未經(jīng)許可不得留宿他人;

  (四) 員工離開住所必須關(guān)好門窗,鎖好房門或大門。

  (五) 住宿人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的'清潔與整齊;

  (六) 節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源;

  (七) 保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具;

  (八)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩、造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為;

 。ň牛┧奚醿(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生;

  (十)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙花和鞭炮; (十一) 宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或其他不正當(dāng)行為;

 。ㄊ 住宿人員的私有財(cái)物及貴重物品應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé); (十三)若宿舍物品屬人為破壞,則由責(zé)任人員自行承擔(dān);

  (十四) 按時(shí)支付房租及居住所耗水、電、氣及寬帶等費(fèi)用。房租由公司財(cái)務(wù)部從住宿人員當(dāng)月工資中扣除;

 。ㄊ澹 住宿人員因合同期滿、辭職、解聘等原因離開公司,須于辦理移交當(dāng)日前遷出宿舍,并于離舍時(shí)通知總裁辦,由宿舍長負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作,否則以移交未清處理。

  入住員工簽字確認(rèn):

  日期:

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