關于作風建設承諾書合集5篇
在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書僅是一方的聲明及義務性的認可,其法律效力與合同是不同的。如何寫一份恰當的承諾書呢？下面是小編幫大家整理的作風建設承諾書5篇，希望能夠幫助到大家。
作風建設承諾書 篇1
通過這次“作風建設年活動”我認真總結，不斷延伸，根據三個階段的活動要求，進一步的剖析和查排了自身作風建設存在的問題，針對性地制定和落實了整改措施；建立完善了工作和生活作風建設方面的自我約束制度，形成了一個加強自我作風建設的長效機制。 主要措施如下：
1、 提高主觀能動力，落實工作責任心。對于自己的本職工作，要有使命感和責任感，做到勤查、勤看、勤問，高熱情、高標準的要求自己完成領導安排的任務。
2、 加強專業(yè)知識的學習，進一步培養(yǎng)自身業(yè)務素質。在今后的工作中，或開拓創(chuàng)新或借鑒他人，不斷的自我發(fā)現、自我完善，提升工作手段，創(chuàng)新工作思路，以便更好的，處理問題、做好工作。
3服務意識。駕駛員的工作，是通過車輛運送乘客和貨物，包括運送本單位的人員和貨物，樹立服務意識就是尊客愛貨，把乘客或乘坐人當親人，視貨物為家珍。
4安全意識。安全是第一位的，作為機動車駕駛員來說，安全行車是頭等大事，牢固樹立安全意識，保養(yǎng)好自己駕駛的車輛，不開故障車，行車中要謹慎駕駛，時時刻刻注意安全，
5守法意識。遵守交通管理法規(guī)和各種規(guī)章，駕駛員要學法，懂法，守法，自覺遵守道路交通管理法規(guī)，安全行車的重要保證。
20xx年4月10日
作風建設承諾書 篇2
根據縣委的有關要求，結合自身工作和本事實際，我以一個黨員干部的身份公開承諾：
一、加強學習，不斷提高自身文化業(yè)務素質。
堅持學習黨的路線、方針、政策及上級黨委政府的決議、決定；學習政治理論和業(yè)務知識，努力提高自我的工作本事和水平。
二、廉潔勤政，努力為群眾辦好事、做實事。
牢記兩個務必，做到自重、自省、自警、自律，大公無私、秉公辦事。堅持從小事、小節(jié)做起，做到防微杜漸、警鐘常鳴，增強拒腐防變本事；牢固樹立為群眾服務的思想，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，立足工作實際，進取開展禮貌服務活動，努力為群眾解決力所能及的'實際問題，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
三、加強團結，爭做團結的典范、履職的楷模。
帶頭維護領導班子團結，堅持民主集中制原則，團結協(xié)作，相互理解，相互支持，營造團結和諧的共事氛圍；帶頭遵紀守法，認真執(zhí)行黨的各項方針政策，做到言行一致，表里如一；堅持深入群眾，異常是深入自我的工作范圍了解民情，體察民意，踐行民主決策、科學決策，依法行政。
四、求真務實，全力做好本職工作。
將站在全局的高度觀察問題、思考問題、研究問題、處理問題，著力提高服務質量和服務效率。保質保量完成各項工作任務。始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，緊緊圍繞科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的發(fā)展理念，為促進我縣經濟社會又好又快發(fā)展作出自我應有的貢獻。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
作風建設承諾書 篇3
部黨委：
按照部黨委機關加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風教育整頓活動安排，宣傳處現就加強思想作風建設承諾如下：
一、從思想源頭抓教育。
部署部隊政治教育前，處首先組織自我教育。在參加總隊組織教育的基礎上，利用每周半天業(yè)務學習時間，傳達學習上級有關指示，搞好經常性教育。針對處(含站、隊)官兵思想實際，適時開展專題思想教育整頓。每次學習和教育整頓，個人結合自身實際，搞好對照檢查，開展批評和自我批評。處(含站、隊)領導每季度同所屬人員普遍談心×次，重大活動和敏感時期適時談心，摸清所屬人員思想底數。將堅定理想信念、堅持求真務實、嚴守政策紀律內容納入組織生活，貫穿全年再教育。通過抓教育，做到在政治上保持清醒頭腦，在精神狀態(tài)上集中精力干工作，在工作指導上端正指導思想，在人品官德上明辨是非榮辱，努力提高全處人員的思想政治素養(yǎng)。
二、努力提高工作質量。
每人制定年度自學計劃，每月底檢查講評;處每周利用半天時間集中學習研究，擬定題目交流發(fā)言，每月圍繞×個重難點問題集體攻關;建立結對幫學制度，實行新老強弱搭配，每月布置×-×道函授作業(yè)題，每季度一次作業(yè)驗收;每名干部訂閱×-× 種報刊，每天堅持讀書看報，每月聯(lián)系業(yè)務撰寫×篇心得體會或研討文章，將網稿任務落實到具體人頭;按照總隊、部工作安排，年內擬安排×-×人下基層當兵，利用下工作組、上執(zhí)勤處突一線、參加突擊查勤和組織培訓班等時機，強化個人綜合素質，提高指導能力。對辦文辦事辦會實行承辦人員、站團領導、分管處領導、處長層層落實責任，對誤事、錯情進行登記，適時集中講評，與年度工作績效、考核等級評定、立功受獎掛鉤。通過提高工作標準，強化質量效益意識，嚴格獎懲，力爭處每個業(yè)務口在部七好業(yè)務評比中都榜上有名，各項工作完成出色無重大差錯，基層滿意服務指導。
三、從嚴管理樹好形象。
經常進行條令條例教育和訓練，嚴格執(zhí)行機關一日生活制度，從點滴入手，抓官兵持久養(yǎng)成;嚴格落實組織生活七項制度，重點開好民主生活會，每月一次黨員思想匯報，堅持做到黨管黨員、黨管干部。由內勤統(tǒng)一對收發(fā)文進行登記、分發(fā)、保管、移交，加強承辦中的跟蹤督促，及時反饋辦理情況和首長指示，
作風建設承諾書 篇4
這次“加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風”教育整頓，對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個方面”重點問題，通過認真開展“三評”，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：
一是在黨性修養(yǎng)方面，存在“松”，原則性戰(zhàn)斗性不強，習慣于當老好人，對原則問題不敢較真碰硬；對上級命令指示學習不認真，執(zhí)行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。
二是在素質能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進；在機關工作中，由于平時不注重學習，在辦文辦事辦會方面還有待于加強。
三是在工作作風方面，存在“浮”；對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現象。
四是在群眾觀念方面，存在“懶”；在服務機關、保障機關的過程中，服務意識還不夠強，主動服務、上門服務、真情服務不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關衛(wèi)生打掃還不夠細致，營區(qū)設施年久老化，維護保養(yǎng)雖有困難，但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。
五是在精神狀態(tài)方面，存在“�！�；對政策、法規(guī)、制度掌握不全面，執(zhí)行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足于過得去；雖然熱情很高，但細節(jié)問題考慮不夠細致全面。
六是在開拓創(chuàng)新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性；只考慮到問題如何完成，對一些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有一些思想的火花，但滿足于一事一策、一事一時，不能可持續(xù)性發(fā)展。
七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠注重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規(guī)范；主要表現在還不夠自身形象。
針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：
一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題，決心主動加強學習，不斷提高自己的思想素質，鞏固黨性修養(yǎng)，嚴以律人，寬以待人，在對機關管理與直屬隊管理過程中，一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點，不搞遷就照顧，正本清源。
二、針對素質能力方面存在的問題，決心加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身的素質能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關的各類保障工作，圓滿實現首長決心。
三、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每一件工作、每一項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。
四、針對群眾觀念方面存在的問題，進一步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內工作，對機關營院管理、干部工作生活保障方面，更加關注，確保營區(qū)有一個良好的工作生活環(huán)境。
五、針對精神狀態(tài)方面存在的問題，進一步振奮精神，磨礪斗志，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去干好每一件事情，使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。
作風建設承諾書 篇5
為進一步轉變干部作風，提高機關工作效能，推進依法行政和廉政勤政建設，積極打造“誠實ＴＪ、科學ＴＪ、信譽ＴＪ、陽光ＴＪ”。按照市委市政府“作風轉變年”活動的要求，結合本人實際，現作如下承諾：
一、嚴格遵守民主集中制原則，自覺遵守黨的紀律，確保全局上下令行禁止，政令暢通。
二、嚴格遵守政治、組織紀律。不發(fā)表、散布、傳播反對或詆毀黨的路線、方針、政策的言論；嚴禁接受工作講條件，落實工作打折扣，推進工作效率低。
三、嚴格遵守上班紀律。不上班遲到早退、不無故缺勤和未履行請假手續(xù)擅離崗位；不在工作時間打牌、下棋、上網聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關的活動。
四、積極踐行社會主義核心價值觀，不參加各種非法組織和封建迷信活動；不參與黃、賭、毒和用公款支付的營業(yè)性歌舞廳、夜總會等娛樂活動。
五、恪守ＴＪ職業(yè)道德，嚴守ＴＪ法律。強化責任意識，維護ＴＪ數據的真實性和權威性。堅持實事求是，不在采集、審核、匯總、評估ＴＪ數據和開展ＴＪ分析中弄虛作假；不要求下級ＴＪ機構、ＴＪ人員、ＴＪ調查對象或其他機構、人員偽造、篡改ＴＪ資料或提供不真實的ＴＪ資料。不泄露被調查者的商業(yè)秘密和個人隱私。
六、認真履職，爭創(chuàng)良好業(yè)績。熱愛ＴＪ，樹立崇高的職業(yè)榮譽感，在ＴＪ工作崗位上作出一流成績。要認真學習鉆研所從事或分管的專業(yè)、專項工作，能獨擋一面開展工作。
七、搞好優(yōu)質服務，充分發(fā)揮ＴＪ工作的職能。以“三個提高”為宗旨，增強ＴＪ優(yōu)質服務。認真執(zhí)行“首問負責制”和“限時辦結制”和“責任追究制”；不對外來辦事的人員耍態(tài)度、語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要。
八、堅持廉潔奉公，自覺遵守《廉政準則》的八個禁止、五十二個不準、厲行節(jié)約八項要求和中央及省、市關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的行為，不以數謀私和在公務活動中收受禮品和有價證卷、現金；從小事做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事、清清白白做人。
九、增強集體意識和全局意識。按照全局統(tǒng)一部署要求積極參加市委、市政府確定的中心工作和全局組織的集體活動或義務勞動。
承諾人：XXX
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