【精華】員工承諾書三篇

　　隨著社會不斷地進步，在很多情況下我們需要用到承諾書，承諾書僅是一方的聲明及義務(wù)性的認可,其法律效力與合同是不同的。那么你有了解過承諾書嗎？以下是小編為大家收集的員工承諾書3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工承諾書 篇1

　　本人，于月部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我自愿承諾簽署并認真執(zhí)行下列承諾事項：

　　一、作為一名守法公民，我擁有完全的判斷能力與責(zé)任能力，

　　有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，謹防危及自身、他人、公司的危害結(jié)果發(fā)生，如有違反，我愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　二、承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是

　　真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。

　　三 、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間

　　不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)

　　的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

　　四、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職

　　責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　五、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的

　　作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

　　六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便

　　舞弊，不泄露和探聽傳播不良信息，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

　　七、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同

　　事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　八、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，

　　不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不

　　散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

　　九、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工

　　作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要根據(jù)情況從工資中扣除，若遺失，則按價賠償。

　　十、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映；

　　當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。

　　十一、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，

　　不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

　　十二、 本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個

　　月以書面形式呈報公司，并在公司同意后并辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離

　　職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

　　十三、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公

　　司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　十四、未經(jīng)公司書面授權(quán)同意，本人以公司名義所做的任何有損

　　公司利益和名譽的行為均由本人承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任，與公司無關(guān)。

　　十五、如發(fā)生上述違規(guī)、違法犯罪行為和違反公司規(guī)章制度的情

　　形，公司有權(quán)按照公司規(guī)定與我終止勞動合同并不需要支付經(jīng)濟補償金。

　　十六、 該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有

　　同等的.法律效力。

　　承 諾 人： 身份證號碼：

　　____月____日

員工承諾書 篇2

　　承 諾 書

　　本人： （身份證號碼： ）。因戶籍在外地并在當(dāng)?shù)刭徺I了社會保險，故要求成都市**物業(yè)有限公司取消為本人在成都購買社會保險。因此造成將來的利益損失由本人自行承擔(dān)。

　　本人承諾，自愿放棄包括但不限于因工資、福利、養(yǎng)老、醫(yī)療保險待遇和其他社會保險費以及補償金、賠償金等而發(fā)生的所有勞動爭議向用人單位（成都市**物業(yè)有限公司）提起任何仲裁、訴訟的權(quán)利。否則，由此給成都市**物業(yè)有限公司造成的管理風(fēng)險，由本人向公司支付補償金1萬元。

　　承諾人：

　　日 期：

員工承諾書 篇3

　　為了加強公司的安全生產(chǎn)管理，有效控制各類事故的發(fā)生，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，本著“關(guān)愛員工健康”的安全管理方針，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標。使員工在工作中做到遵章守法、規(guī)范操作，達到人人參與安全的目的，特簽訂本承諾書。

　　一、安全生產(chǎn)管理目標

　　1、公司“六無一控”安全管理目標

　�。�1）、無重大責(zé)任火災(zāi)事故

　�。�2）、無重大因公傷亡事故

　�。�3)、無重大責(zé)任設(shè)備事故；

　�。�4）、無重大甲方責(zé)任交通事故

　�。�5）、無重大責(zé)任被盜、被騙責(zé)任案件

　�。�6）、無隱瞞不報或謊報事故的行為

　　（7）、工傷事故率控制在2‰

　　2、安全隱患整改率達到100%

　　3、完成“安全生產(chǎn)標準化”二級達標工作

　　4、基本建立安全文化體系

　　二、員工承諾

　　1.上崗前，自覺接受單位：新入廠員工三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項安全職責(zé)、治安管理規(guī)定和各項規(guī)章制度的教育。

　　2.牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅決做到不安全不生產(chǎn)。

　　3.自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。

　　4.增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”,不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

　　5.自覺遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置，不延誤時機。

　　6.日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律；為實現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標，保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。

　　7.主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或工區(qū)負責(zé)人報告，接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

　　8.積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動和事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　對于以上承諾，自覺遵守，如有違反，愿承擔(dān)責(zé)任。

　　承諾書自簽字日起生效。

　　承 諾 人（簽字）： 年月日

　　部門負責(zé)人 （簽字）： 年月日

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