員工個人承諾書7篇
在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中，大家對書信都再熟悉不過了吧，書信在人類的交流與溝通的歷史上占有重要地位。你寫信時總是無從下筆？下面是小編精心整理的員工個人承諾書7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工個人承諾書 篇1
姓名：
部門：
崗位： 承諾周期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承諾績效工資
績效工資 = 現(xiàn)行工資( 元) × % = 元。
2、承諾績效評估方案
備注：績效總權(quán)重為100%，按實際扣罰規(guī)則計算實際績效得分率。
3、承諾績效獎罰方案
3.1 實得績效工資 = 應(yīng)得績效工資 × 實際績效得分率。
3.2 當(dāng)月績效分?jǐn)?shù)小于60分，行政上記過失一次。
3.3 連續(xù)三個月績效分?jǐn)?shù)小于60分，愿接受降職或調(diào)職或辭退處理。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
員工個人承諾書 篇2
一、整改方面
1．加強政治理論的學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)。
2．加強圖書館業(yè)務(wù)知識及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，改善知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力與管理水平。
3．多與讀者接觸了解他們的意見和建議。
4．每天抽出時間下科室了解情況，當(dāng)好館長的助手與參謀。
二、服務(wù)方面
1．在圖書館的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)中起表率作用，熱情接待每一位來訪者，認(rèn)真地、耐心地解答讀者提出的問題。
2．對讀者及職工反映的問題及時向館長匯報，做好上通下達工作。
三、辦實事好事方面
1．群眾利益無小事，盡自已所能幫職工解決學(xué)習(xí)、工作、生活中的困難。
2．以人為本，把讀者與職工的利益作為工作的出發(fā)點與立足點。
四、建章立制方面
1．認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校及圖書館的規(guī)章制度。
2．協(xié)助館長完成圖書館各項規(guī)章制度的完善。
3．認(rèn)真學(xué)習(xí)“三制”內(nèi)容，模范執(zhí)行“三制”具體規(guī)定。
4．廉潔自律，秉公用權(quán)，不謀個人私利。
員工個人承諾書 篇3
員工 ，鄭重承諾：
1.進入公司服務(wù)以前未患有以下疾�。�
⑴嚴(yán)重的身體疾病。
�、茋�(yán)重的精神疾病。
⑶重大傳染性疾病。
2.如有嚴(yán)重的可能危及生命的病史（如嚴(yán)重的心臟病等），將如實上報給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據(jù)實際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生，后果自負(fù)。
承諾人：
年 月 日
員工個人承諾書 篇4
***公司：
我承諾自己的身體沒有心臟病、高血壓、呼吸系統(tǒng)等方面的疾病，身體健康狀況完全可以勝任目前的本職工作（公司辦公樓保安員），如有隱瞞愿意接受公司給予的任何處理（包括辭退），在工作過程中（含夜間執(zhí)勤）如出現(xiàn)任何由于身體疾病導(dǎo)致的后果，相關(guān)責(zé)任全部由我本人承擔(dān)。
特此承諾
承諾人簽字：
監(jiān)護人（直系親屬）簽字：
監(jiān)護人與承諾人關(guān)系：
年 月 日
注：（所有簽字部分須本人手簽并按指紋，他人不得代簽）
員工個人承諾書 篇5
XX市XX物業(yè)管理有限公司XX管理處：
我承諾自己的身體沒有心臟病、高血壓（相關(guān)心腦血管等疾�。�、無法自控的精神疾病、呼吸系統(tǒng)方面疾病，身體健康狀況良好，完全可以勝任目前的本職工作，如有隱瞞愿意接受公司給予的任何處理（包括辭退），在工作過程中（包括夜間執(zhí)勤）如出現(xiàn)任何由于身體疾病導(dǎo)致的后果，相關(guān)責(zé)任全部由我本人承擔(dān)。
特此承諾
承諾人簽字：
監(jiān)護人（直系親屬）簽字：
監(jiān)護人與承諾人關(guān)系：
員工個人承諾書 篇6
一、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規(guī)定，實事求是，不利用工作之便謀取私利。
二、不違反保密規(guī)定，對各部門、外部提供的相關(guān)數(shù)據(jù)，客戶的.資料嚴(yán)格執(zhí)行保密守則。
三、對客戶及時受理，盡快辦結(jié)，提高辦事效率。
四、遵守上下班紀(jì)律。不準(zhǔn)無故遲到、早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。
五、保持優(yōu)雅環(huán)境，安靜清潔，工作有序。不大聲喧嘩，隨意串崗，不做與工作無關(guān)的事。
六、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個人情緒帶到工作中。
七、熱情服務(wù)。對客戶提出的問題予以解答，使用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優(yōu)服務(wù)，樹立良好的團員形象。
八、按照各個崗位的工作職責(zé)，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的立即進行辦理;不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，引導(dǎo)到相關(guān)部室，做到不推諉。
九、認(rèn)真完成支行下達的各項任務(wù)，并且在不影響工作的情況下，超額的完成任務(wù)。
承諾人：
年 月 日
員工個人承諾書 篇7
為有效履行本崗位安全環(huán)保職責(zé)，促進本人安全環(huán)保工作執(zhí)行力的進一步提高，完成公司20xx年健康安全環(huán)保工作目標(biāo)，我鄭重向組織做出安全環(huán)保工作承諾：
一、 嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)和公司的各項安全環(huán)保管理法律、規(guī)章、制度以及規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)和提高安全環(huán)保法律法規(guī)意識，正確佩戴和使用勞保用品，堅決扭掉“五個壞習(xí)慣”，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，工作中做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害）。
二、 杜絕“三違”行為（違反勞動紀(jì)律、違章指揮、違章操作），認(rèn)真布置、檢查礦石收貨現(xiàn)場安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行五同時、五確認(rèn)，對班組安全活動、日常安全檢查進行指導(dǎo)、督促并嚴(yán)格檢查、評比、考核，查現(xiàn)場員工是否執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，完善收礦安全管理協(xié)議，對違規(guī)供應(yīng)商進行考核。
三、 做好收貨現(xiàn)場主要危險源辨識管理工作：明確主要危險源是進入廠區(qū)的運礦車輛，裝載過高，車速過快，易造成人員、車輛傷害；堆場邊坡塌方等；要求供礦方限高或覆蓋車篷，每天安排專人負(fù)責(zé)抽查和測速，并及時給以超高、超速車輛處罰的措施，降低風(fēng)險發(fā)生；嚴(yán)格控制車輛側(cè)翻、碰撞等事故發(fā)生；制定應(yīng)急處置辦法并貫徹實施。
四、 積極落實公司組織的各項安全環(huán)保教育培訓(xùn)和考核，做好堆場
日常安全培訓(xùn)，進一步提升堆場全員安全環(huán)保意識，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全；完善堆場安全制度，促進安全文化建設(shè)，規(guī)范相應(yīng)檢查制度，明確“我要安全”的意識，努力營造和諧的安全工作氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。
五、 積極組織礦石收貨現(xiàn)場安全隱患排查工作，做到檢查不留死角，
隱患不漏項，整改及時，有效遏制事故發(fā)生。
六、 積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項安全環(huán)保工作。
本人一定認(rèn)真履行上述承諾，自覺接受各級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。如違反承諾自愿接受考核或處罰。
承諾人：
二〇XX年二月三日
【員工個人承諾書7篇】相關(guān)文章：
關(guān)于員工個人安全責(zé)任承諾書范文04-18
員工個人安全承諾書錦集7篇04-16
員工個人安全承諾書匯總七篇04-13
員工個人安全承諾書合集七篇04-24
員工個人安全承諾書范文匯編9篇05-21
員工離職承諾書五篇04-18
公司員工服務(wù)承諾書04-18
最新企業(yè)員工安全承諾書04-22
員工個人離職證明03-23
員工個人實習(xí)總結(jié)05-04