精選工作承諾書4篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，用到承諾書的地方越來越多，在寫作上，承諾書有一定的書寫規(guī)范。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的工作承諾書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作承諾書 篇1

　　我承諾：在學校及上級的領(lǐng)導(dǎo)下，認真搞好學校的后勤管理工作，努力服務(wù)于學校的教育教學工作，為師生的生活和學習提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，具體承諾如下：

　　1、根據(jù)要求，制訂每學期總務(wù)工作計劃，搞好學校的基本建設(shè)，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。

　　2、堅持為教學服務(wù)，為師生生活服務(wù)， 及時發(fā)放辦公用品，及時維護和維修教學設(shè)施和生活設(shè)施。

　　3、做好校園綠化、美化、凈化工作，為全體師生活和學習提供一個優(yōu)雅舒適的環(huán)境。

　　4、管理好學校食堂的食品衛(wèi)生工作和飲用水衛(wèi)生安全工作；加強用水、用電的安全管理。

　　5 、要加強對后勤人員出勤、思想品質(zhì)的管理，為學校各項工作的開展提供強有力的保障。

　　6、力爭保質(zhì)保量地完成學�；蛏霞夘I(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

　　7、嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，考勤制度，上班時間不遲到、不早退，不無故缺崗，不玩牌、不玩游戲、不聊天，中午不喝酒等。

　　8以身作則，管好自己；身先士卒，做好自己分管的事。

　　承諾人：陳崇運

　　二0xx年四月二十八日

工作承諾書 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事

　　我叫 現(xiàn)任 部經(jīng)理，全權(quán)負責部門的經(jīng)營與管理，對照經(jīng)理的工作職責和工作要求，堅決做到以下，并愿意接受上級領(lǐng)導(dǎo)及同事們的監(jiān)督，沒有做到，自愿接受懲處

　　1， 服從管理，聽從指揮，努力工作，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)的交給的各項任務(wù)

　　2， 做到為人誠實，忠于公司，不做損害公司的事情

　　3， 愛護關(guān)懷員工，善待員工，引導(dǎo)員工，幫助員工

　　4， 熟悉業(yè)務(wù)，并能讓員工有良好的服務(wù)技能，好的態(tài)度，團結(jié)員工，支持員工好的創(chuàng)意 5， 能與各部門配合，有求必應(yīng)

　　6， 能做好資產(chǎn)等記及維護，愛惜公物，能做好成本的控制，堵截浪費。

　　7， 善待顧客，及顧客之所急，想顧客之所想，能不厭其煩為顧客提供快捷，準確，高效，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)

　　8， 能夠帶領(lǐng)員工完成服務(wù)前，服務(wù)中，服務(wù)后的各項工作

　　9， 能做好部門的執(zhí)行紀律，安全，衛(wèi)生，等工作

　　10， 能夠做好本部門檢查督導(dǎo)，實施細節(jié)，做好服務(wù)

　　11， 能做好服務(wù)流程并能有效的執(zhí)行，還能優(yōu)化流程，使人力資源，優(yōu)化配置

　　12， 能做好日志本，案例分析，投訴匯總分析

　　13， 能按5S的要求，做好規(guī)范管理及服務(wù)，能有量化的要求，工作量分析，能力模型

　　14， 能帶領(lǐng)員工為公司獻言獻策，即時獎勵

　　承諾人

　　承諾日期

工作承諾書 篇3

　　1、按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導(dǎo)學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。

　　2、向?qū)W生進行思想政治教育、品德教育、禮儀教育，保護學生身心健康。教育學生樹立遠大理想，培養(yǎng)社會主義道德品質(zhì)和良好心理品質(zhì)，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》。

　　3、教育學生努力完成學習任務(wù)，會同各科教師幫助學生明確學習目的'，端正學習態(tài)度，掌握科學的學習方法，提高學習成績。

　　4、教育、指導(dǎo)學生參加學校規(guī)定的各種勞動，協(xié)助學校貫徹實施《體育衛(wèi)生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養(yǎng)成良好的勞動習慣、生活習慣和衛(wèi)生習慣。

　　5、關(guān)心學生課外生活，指導(dǎo)學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會活動。注意培養(yǎng)學生的興趣和特長。

　　6、進行班級的日常管理，建立班級常規(guī)，指導(dǎo)班委會和本班的團組織工作，培養(yǎng)學生干部，提高學生的處理問題能力，把班級建設(shè)成為奮發(fā)向上、團結(jié)友愛的集體。

　　7、負責聯(lián)系和組織各科任課教師商討本班的教育工作，互通情況，協(xié)調(diào)各項活動，避免學生的課業(yè)負擔過重。

　　8、做好本班學生思想品德評定。加強學生的法制安全教育，不斷提高學生的法律素質(zhì)和自護自救能力。注意排查不安定、不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以解決。

　　9、配合學校做好住校生食宿工作。教育學生合理飲食，講究衛(wèi)生。及時檢查學生食宿情況，搞好宿舍衛(wèi)生和安全。

　　10、負責組織每周的班會課，做好班級工作總結(jié)，及時表優(yōu)促差，不斷改進工作。

　　11、加強與本班學生家長的聯(lián)系，爭取家長和社會有關(guān)方面的配合，共同做好學生教育工作。

　　12、尊重學生人格，使用文明語言，不對學生進行體罰和罰款，不強迫學生訂資料，不向?qū)W生和家長索取財物。把學生生命財產(chǎn)安全放在第一位，加強安全教育確保本班學生安全生活。

　　13、完成學校交給的其他工作。

　　承諾人：

　　一、加強學習、提高認識。

　　利用工會和黨員活動時間學習現(xiàn)代科學文化知識，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強全體干部職工的責任意識、服務(wù)意識，增強大家對加強機關(guān)作風建設(shè)必要性的認識。

　　二、全面自查、找出差距、落實整改。

　　1、搞一次專題講座。總支牽頭，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會，就加強機關(guān)作風建設(shè)的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統(tǒng)一思想。

　　2、搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)作風的滿意度。

　　3、開三個會：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關(guān)每一位干部、員工對照工作職責，寫一份服務(wù)承諾書，一式兩份，一份交部門領(lǐng)導(dǎo)、一份交處、辦分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、本學期轉(zhuǎn)變機關(guān)作風立即做到的幾個方面。

　　1、首問負責制。

　　后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權(quán)范圍內(nèi)能辦，而且應(yīng)該辦的事，要明確表態(tài)辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，并熱情答應(yīng)轉(zhuǎn)達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯(lián)系。

　　2、服務(wù)承諾。

　　⑴維修服務(wù)中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。

　�、凭S修服務(wù)中應(yīng)該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。

　�、禽^大規(guī)模的服務(wù)項目，一周內(nèi)上報預(yù)算和報告，院長審批后，組織實施。竣工和決算資料報來后，兩周內(nèi)完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。

　　⑷負責分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導(dǎo)和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)情況，變被動維修為主動服務(wù)，切實改變等、靠、應(yīng)付的消極變動局面。

　　四、認真評議、落實獎懲。

　　在本學期啟動首問負責，服務(wù)承諾活動的基礎(chǔ)，在學期末，接受學院組織的評議。待評議結(jié)果出來后，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，并與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據(jù)我們部門的實際，在學院有關(guān)獎懲措施的基礎(chǔ)上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。

　　為了確保消防安全，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防條例》及實施細則和《XX市企事業(yè)單位出租廠房消防安全管理規(guī)定》等消防法規(guī)和規(guī)定，本著“消防安全責任重于泰山”的原則，特作如下承諾：

　　一、認真貫徹執(zhí)行有關(guān)消防法律、法規(guī)和規(guī)定，加強防范意識，保證消防安全。

　　二、建立防火責任制度，由法人代表（或委托一名行政領(lǐng)導(dǎo)）擔任防火責任人，全面負責本單位的消防安全工作，對職工進行消防知識教育。

　　三、把消防工作列入生產(chǎn)、經(jīng)營的日常管理工作中，建立崗位責任制。

　　四、定期不定期進行防火檢查，消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設(shè)施。

　　五、按規(guī)定配備滅火器材，維護市場消防設(shè)施，并指定專人管理消防器材，保證消防設(shè)施正常運行和完整使用。

　　六、嚴格遵守執(zhí)行出租方有關(guān)消防安全管理規(guī)定和用火、用電、值班巡邏等各項防火安全制度，接受出租方的消防管理。

　　七、保持消防通道的暢通，不占用防火間距、消防通道等，貨物、推車、車輛按指定地點停放。

　　八、不使用明火和電熱器具，如確因經(jīng)營需要，須經(jīng)出租方同意，并定點、定人、定措施進行管理。

　　九、對上級有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，及時無條件消除。

　　十、參加財產(chǎn)保險，確保財產(chǎn)安全。

工作承諾書 篇4

　　為貫徹落實《臨澤縣機關(guān)效能風暴行動實施意見》精神，營造積極向上、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作和踏實肯干的良好工作學習氛圍，切實提高科室人員的責任意識、服務(wù)意識、效率意識和學習意識，本科室鄭重承諾：

　　一、切實規(guī)范行政行為。

　　不折不扣地嚴格執(zhí)行中央、縣委的路線方針政策和法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生局黨委的決策部署。做到懂規(guī)矩、守紀律，切實規(guī)范自己的行為。

　　二、加強政治理論學習。

　　牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、執(zhí)政意識、公仆意識、責任意識、服務(wù)意識和憂患意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

　　三、嚴以律己。

　　嚴格遵守工作時間，充分合理地利用工時。不在工作時間內(nèi)干與工作學習無關(guān)的事情，提高生產(chǎn)效率和責任心，保證工作質(zhì)量。

　　四、養(yǎng)成良好工作習慣。

　　充分掌握各項操作流程,銘記自己崗位的重點.明確自己要做什么,每一步需要去怎么做。定期整理自己未完成的工作，養(yǎng)成良好的工作習慣。

　　五、全面加強學習交流。

　　進一步加強專業(yè)知識、新技術(shù)的學習，不斷學習、不斷思考、不斷總結(jié)、不斷提高。快速增加積累，勤于思考，大膽實踐，提高自身素質(zhì)和工作能力。

　　六、改變工作作風、增強服務(wù)意識，主動為群眾服務(wù)。

　　自覺強化思想作風、學風和工作作風，改進工作方法，重實干、不空談，重服務(wù)、不推諉，重落實、不畏難，堅決克服“懶、散、庸、拖、貪”現(xiàn)象，增強為基層、為群眾做好服務(wù)的意識。

　　七、注重團結(jié)協(xié)作。

　　在自身工作中，進一步加強團結(jié)協(xié)作，全力支持、配合團隊成員的工作，在工作中尊重他人，虛心誠懇。

　　以上承諾，敬請監(jiān)督。

承諾人：xxx

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