關(guān)于員工承諾書匯編九篇
現(xiàn)如今，在很多情況下我們需要用到承諾書，承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意，并以書面的形式表示。承諾書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的員工承諾書9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工承諾書 篇1
本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件、復(fù)印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分�，F(xiàn)因個人原因，原單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)；
二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理；
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé)，包括工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認無任何疑問；
四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償；
五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理；
六、公司因經(jīng)濟情況不良，發(fā)生經(jīng)濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù)；
七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資；
八、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助；
九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業(yè)培訓(xùn)；
十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令；
十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為；
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn)，已完全了解到公司的規(guī)章制度，本人愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度；如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>
1、遲到30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣 除半天薪資；無故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關(guān)補貼，1年內(nèi)無故曠工累計達到5天 （含5天）或連續(xù) 3天者，扣罰當(dāng)月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)， 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時視作自動解除勞動關(guān)系處理；全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任，扣罰50元/次；
3、員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前3天遞交書面申請，經(jīng)部門負責(zé)人同意，報人力資源中心審批
后，方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內(nèi)提出辭 職，不計發(fā)薪資。
4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理；
5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注意個人安全；
6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現(xiàn)一律沒收，對此 產(chǎn)生的后果員工需負相應(yīng)責(zé)任；
7、在廠區(qū)住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定，不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為；
8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起，不得披頭散發(fā)；男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。
承諾人簽名：
年 月 日：
員工承諾書 篇2
承吉林xx工程機械有限公司錄用，本人自愿向公司鄭重的承諾：
一、遵守國家、地方法律法規(guī)，服從公司工作調(diào)遣與指令。
二、嚴(yán)守公司商業(yè)機密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟損失或信譽損害的，愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔(dān)責(zé)任。
三、本人合同期滿前因故必須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。
四、對所掌握的公司的重要技術(shù)和重要資源或其他重要秘密，或者公司根據(jù)合同對他方負有保密義務(wù)的商業(yè)信息，嚴(yán)格保守，不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情，也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設(shè)同類公司。
五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；不利用職務(wù)或工作之便，侵占公司利益。
六、在公司任職期間，必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，無論因何種原因離職。離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日3年內(nèi) 。本人認可，公司在支付給員工工資報酬時，已考慮了離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在員工離職時另外支付保密費。
九、員工承諾，其在公司任職期間，非經(jīng)公司事先同意，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)公司、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。
十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
十一、員工離職或者公司提出解聘要求時，員工須返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、營銷設(shè)計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料等等。
十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的，公司有權(quán)追究本人責(zé)任：
1、誤導(dǎo)客戶：向客戶提供虛假資料或誤導(dǎo)性的宣傳說明，或曲意解釋規(guī)則、售后規(guī)則，或擅自修改、變更合同或資料、私自篡改或曲意解釋產(chǎn)品說明書內(nèi)容，夸大或進行虛假承諾，向客戶隱瞞風(fēng)險事實、不正當(dāng)影響客戶意向選擇；
2、代簽名：在合同及各項正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關(guān)資料，非客戶本人親筆簽名、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名；
3、以公司名義修改或變更合同條款，簽訂、變更、廢除任何合約、款項；
4、提供虛假客戶資料，如假學(xué)歷、假身份證明、假擔(dān)保、隱瞞或偽造等行為；
5、參與商業(yè)欺詐：擅自以甲方名義簽發(fā)、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約；串通客戶欺騙公司等行為。
十五、因本合同而引起的`糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交長春市仲裁委員會仲裁。
十六、如員工違反本承諾書任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ；無論違約金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與我的聘用關(guān)系。
十八、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司人事部門。
承 諾 人：
身份證號碼：
員工承諾書 篇3
公司：
今承聘用，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，本人自愿向公司作出以下承諾：
一、 首先恪守誠信，本人保證向公司提供的個人資料、相關(guān)證件真實有效，若有違反，本人
愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分（即公司有權(quán)解除勞動關(guān)系并不承擔(dān)任何違約責(zé)任）。
二、 本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理
制度》、《績效考核制度》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》及已有的各項規(guī)章制度，同意并積極履行在公司網(wǎng)站發(fā)布及更新的規(guī)章制度。如因本人原因給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司一切損失、接受相應(yīng)的處罰，并承擔(dān)法律上的責(zé)任。
三、 未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關(guān)系，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
四、 本人保證不損害公司利益，不利用職務(wù)之便收受財物，不虛報報銷費用，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段從事其他活動。
五、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。
六、 遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
七、 若因某種原因離開公司，本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限，提前以書面形式通知公司，經(jīng)公司確認已交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任，且公司有權(quán)不予離職結(jié)算。
八、 若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意公司對我進行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系，并同意履行離職交接、清款事項。
九、 在離職后，不單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，未經(jīng)允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟及法律責(zé)任。
十、 如違背公司的規(guī)章制度及上述承諾的，愿意接受公司解除勞動關(guān)系、罰款、甚至移送司法機關(guān)的處理。
在本人簽《員工承諾函》前，公司均已逐一向本人作出說明，并提請本人注意每一條的含義及法律后果，經(jīng)本人慎重考慮，自愿作出上述承諾，該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權(quán)歸人力行政中心。
承諾人（簽名）：
年 月日
員工承諾書 篇4
本人系xx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月；
2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元；
3、試用期之業(yè)績獎金按照貴公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會保險在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動合同；
5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守公司的作業(yè)和作息時間規(guī)定；
6、本人遵照員工守則之規(guī)范進行工作；
7、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助；
8、本人將認真接受公司的專業(yè)培訓(xùn)；
9、本人保證每月成交必須達一萬股；
10、 如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展，本人將無條件接受公司的辭退，新員工承諾書，承諾書《新員工承諾書》。
11、 以上承諾是本人的真實意思表示。
本人簽名：___________ 性 別：_______ 年齡：__________
居民身份證號碼：______________________ 電話：____________
家庭住址: __________________________________________________
員工承諾書 篇5
承諾書
本人 ，身份證號碼： 入職時， 公司/單位已向本人告知并要求應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費用（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等）及繳存住房公積金，但由于個人原因，經(jīng)慎重考慮，本人自愿放棄企業(yè)為本人繳納社會保險及繳存住房公積金的權(quán)利。
本人對此承諾的風(fēng)險已有了充分的理解，此承諾是本人真實意思的表示，不存在被隱瞞、被欺詐或被脅迫的情況，由此而引起的風(fēng)險及責(zé)任由本人承擔(dān)。
本人申請不購買社保及繳存住房公積金日期自 年月 日起生效。
承諾人（手�。�
日期： 年 月 日
員工承諾書 篇6
在當(dāng)今推行素質(zhì)教育的過程中，更需要教師具有良好的師德，以寬廣的胸懷去愛學(xué)生，愛學(xué)生的每一個微弱的閃光點，使他們在愛的氛圍中全面發(fā)展，并能從老師身上學(xué)會怎樣做人。我們?nèi)w教師將時刻嚴(yán)格要求自己，努力完善自己的教師職業(yè)道德,塑造良好的教師形象，學(xué)高為師，身正為范，努力使自己成為一名真正的人民教師�，F(xiàn)向?qū)W生、家長及社會各界承諾如下：
一、師德承諾
1、時刻注意自己的儀表舉止和言談，講文明，講禮貌，在學(xué)生面前保持樸素、整潔、端莊、高雅的形象和氣質(zhì)，謹記為人師表。
2、以大局為重，服從組織紀(jì)律，與同事和睦相處，精誠合作。
3、關(guān)愛每一位學(xué)生，不得以任何理由剝奪學(xué)生的活動權(quán)利。智德并重，堅持面向每一個學(xué)生，面向?qū)W生的每一個方面，尊重學(xué)生的人格和個性。不對學(xué)生體罰和變相體罰，甘于奉獻。
二、業(yè)務(wù)承諾
1、虛心好學(xué)，不斷提高自身的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，提高教書育人的能力和水平。不墨守成規(guī)，經(jīng)常更新觀念，創(chuàng)新思維，積極參與學(xué)校的教育教學(xué)等各項改革，努力掌握現(xiàn)代化的教育方法和教學(xué)手段。
2、遵循教育規(guī)律、學(xué)生身心成長規(guī)律和學(xué)生認知規(guī)律，模范遵守學(xué)校的各項管理制度。
3、嚴(yán)以律己，不向?qū)W生兜售、推薦教輔資料，不無故遲到、早退、曠工，工作時間不辦私事，工作時間不搞娛樂活動，不飲酒，正確處理集體與個人、家庭與工作及其他方面的關(guān)系。
4、認真制定活動計劃，做好課前準(zhǔn)備，組織好每一次教育教學(xué)活動，努力提高自身的專業(yè)化水平。
5、上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不隨意調(diào)課，杜絕教學(xué)事故。
6、用發(fā)展的眼光關(guān)注學(xué)生，對待學(xué)生要有耐心。在課堂提問、作業(yè)評定、考卷批閱、評語撰寫、家庭訪問等教育教學(xué)工作中，對學(xué)生作出客觀、全面和公正的評價，讓每一個學(xué)生都感到成功，收獲希望。
7、團結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心，不搬弄是非，不做有損學(xué)校聲譽和家長利益的事，尊重每一位家長，不把教師的責(zé)任推給家長，與家長保持良好的關(guān)系。
承諾時間：
承諾人：
員工承諾書 篇7
本人 申請入住宿舍，愿意遵守公司《員工宿舍管理規(guī)定》
1.基于宿舍安全考慮，可由公司管理人員在必要時抽檢宿舍私人物品；
2.注重宿舍安全，保管好宿舍鑰匙，禁止私配或隨意將宿舍鑰匙轉(zhuǎn)給他人；
3.嚴(yán)禁留宿他人（含本公司非住宿員工），本公司非住宿人員如因加班或特殊天氣原因需留宿宿舍，必須提前向行政辦公室申請方可入��；
4.禁止擅自調(diào)換或變更房間或床位；
5.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、、打架、私藏兇器、吸毒等；隨時保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器。
6.妥善使用宿舍公物，禁止在墻體亂貼亂畫，如有損壞必須照價賠償，從當(dāng)月工資扣除；
7.禁止在宿舍內(nèi)豢養(yǎng)寵物；
8.不準(zhǔn)隨地吐痰、果皮紙屑丟入垃圾桶內(nèi)，維護宿舍及樓道衛(wèi)生；各宿舍自行安排值日表并嚴(yán)格按值日表值日，保持宿舍內(nèi)外清潔
9.私人貴重物品妥協(xié)保管，不得隨意放置在宿舍內(nèi)，若因自身保管不當(dāng)丟失，將由個人承擔(dān)全部損失；未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.對偷盜他人財務(wù)之行為，公司予以開除并交公安機關(guān)處置。
10.講究社會公德，宿舍里不準(zhǔn)大聲放音響,外出關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴(yán)重者將無薪解雇。
11.基于公司發(fā)展需要，住宿員工要服從公司管理；
12.退宿按規(guī)定辦理相關(guān)退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙，經(jīng)檢查攜帶物品及所使用公物后，搬離宿舍。
13.離職員工應(yīng)于當(dāng)日離開宿舍，絕不滯留或暫宿。由行政辦公室收回鑰匙并開以證明后方可到人事辦理離職手續(xù)。
14.在宿舍內(nèi)的人身自身安全將由個人負責(zé)，若發(fā)生任何意外，將由個人承擔(dān)，與公司無關(guān)。
15.違反上述規(guī)定者將由公司視嚴(yán)重情況做出相應(yīng)的處罰。
我承諾如違反上述規(guī)定，愿無異議接受公司處分或移送法辦。
承諾人：
日期： 年 月日
員工承諾書 篇8
本人系xx有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個月；
2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計1000元，全勤獎金100元；
3、試用期之業(yè)績獎金按照貴公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會保險在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動合同；
5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守公司的作業(yè)和作息時間規(guī)定；
6、本人遵照員工守則之規(guī)范進行工作；
7、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助；
8、本人將認真接受公司的專業(yè)培訓(xùn)；
9、本人保證每月成交必須達一萬股；
10、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展，那么本人將無條件接受公司的辭退。
11、以上承諾是本人的真實意思表示。
本人簽名：___________ 性 別：_______ 年齡：__________
居民身份證號碼：______________________ 電話：____________
家庭住址: __________________________________________________
員工承諾書 篇9
本人 (身份證號碼： ) 因 提取本人住房公積金。本人已按照要求提供相關(guān)材料，本人愿對材料的真實性、合法性負責(zé)。現(xiàn)特做此承諾，因提取材料虛假產(chǎn)生的一切后果將由本人承擔(dān)，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
承諾人：
聯(lián)系電話：
年 月 日
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