工作承諾書一般的內(nèi)容
篇一：工作承諾書
本人 ，在安岳縣博達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司從事工作，擔(dān)任 職務(wù)，為了提高20××年工作品質(zhì)及工作業(yè)績，圍繞公司20××年度經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo)為指導(dǎo)方向，著實(shí)做好本職崗位工作，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，使“制度第一、領(lǐng)導(dǎo)第二”的公司執(zhí)行理念全部貫穿至各項(xiàng)工作中，力爭在20××年取得更優(yōu)異的成績，特作出以下承諾：
1、按時(shí)上班，不得遲到、早退、無故曠工；按規(guī)定休假、按程序請(qǐng)銷假。
2、按公司要求著工裝、服裝整齊整潔、統(tǒng)一穿黑色或棕色皮鞋；注重個(gè)人衛(wèi)生，不得留長發(fā)、胡須、刺青、紋身等。
3、嚴(yán)守值班紀(jì)律，不得酒后上班、不得做與工作無關(guān)的事。
4、遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。
5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮與安排，按規(guī)程完成各項(xiàng)工作，不得推諉卸責(zé)。
6、愛護(hù)公司財(cái)物，損壞必須照價(jià)賠償。
7、團(tuán)結(jié)同事，不得拉幫結(jié)派，搬弄是非，傳播負(fù)面思想。
8、不得打罵、譏諷業(yè)主，時(shí)刻維護(hù)業(yè)主利益。
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司工作流程，做好本職崗位工作，按級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)匯報(bào)，責(zé)任到人。
10、愛護(hù)小區(qū)環(huán)境，執(zhí)行崗位衛(wèi)生當(dāng)班負(fù)責(zé)制。
11、微笑服務(wù)、禮貌待人、說話和氣、態(tài)度端正，不得做有損公司發(fā)展及形象的事。
篇二：項(xiàng)目完成承諾書
為保證按質(zhì)按量完成工程，我司將承諾如下：
1、對(duì)合同條件的承諾：承認(rèn)并接受貴方《招標(biāo)文件》的要求和合同條件的約束；
2、工期承諾：如果中標(biāo)，我司保證在接到開工通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開工，并保證按合同工期、節(jié)點(diǎn)要求完成全部工程施工；
3、工程質(zhì)量承諾：保證按照招標(biāo)文件的技術(shù)要求和質(zhì)量要求進(jìn)行施工，確保工程驗(yàn)收合格并達(dá)到優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)；
4、安全文明施工承諾：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)許可證條例，確保安全完成工程，達(dá)到安全文明施工工地；
5、提交結(jié)算資料的承諾：在工程正式移交后 日內(nèi)，一次性提交完整有效的結(jié)算資料；
6、支付民工工資承諾：建立民工名冊(cè)，每月按時(shí)公示民工工資發(fā)放情況，接受勞動(dòng)保障部門及貴司的監(jiān)督核查，確保民工工資能夠按時(shí)足額發(fā)放；
7、保修承諾：我司承諾在合同規(guī)定的保修期內(nèi)，對(duì)本工程的任何質(zhì)量缺陷及由此造成的后果負(fù)責(zé)并按合同約定及時(shí)履行保修義務(wù)。
承諾單位：
法定代表人：
日 期：
篇三： 工作承諾書
基于公司2015年的工作情況分析，為加強(qiáng)公司管理，規(guī)范員工行為，為公司的穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，特制定以下工作要求：
1、出勤
嚴(yán)格遵守公司上下班出勤制度，按時(shí)上下班，不遲到，不早退。（以打卡記錄為準(zhǔn)，未打卡記錄按照曠工處理）
外出工作需要填寫外出工作情況記錄表，說明理由和事項(xiàng)。
每月遲到三次以上的取消當(dāng)月員工福利，連續(xù)兩個(gè)月達(dá)不到要求的，取消本年度工資提升、福利待遇及其他獎(jiǎng)勵(lì)。
每月請(qǐng)假超過二天、年度請(qǐng)假超過十五天的將不享受本年度公司所有獎(jiǎng)勵(lì)和工資提升（請(qǐng)假以請(qǐng)假條為準(zhǔn)，事假必須說明理由，病假需提供醫(yī)院證明。電話請(qǐng)假無效，且按曠工處理）
2、工作日志
公司所有員工必須按時(shí)填寫工作日志，必須真實(shí)每項(xiàng)工作都有驗(yàn)證證明。日志完成情況是工資發(fā)放的依據(jù)之一，無工作日志不能說明其每天的工作狀況的'將按照當(dāng)月工資總額的50%發(fā)放。
3、工作質(zhì)量
根據(jù)公司新規(guī)，對(duì)于每個(gè)人進(jìn)行的工作由辦公室下達(dá)工作通知書，凡接手的工作要認(rèn)真對(duì)待，有足夠的能力從事專業(yè)工作，要保證質(zhì)量的前提下在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。
4、工作范圍
公司是一個(gè)整體，在本職工作要做好的同時(shí)，應(yīng)無條件幫助其他部門完成力所能及的事情。反之，自己的工作需要他人幫助時(shí)，要主動(dòng)提出請(qǐng)求，以保證公司的整體運(yùn)作效率。
5、工作態(tài)度
公司接到的業(yè)務(wù)及時(shí)安排，在接受工作時(shí)必須無條件的去執(zhí)行，需要加班加點(diǎn)的有公司統(tǒng)一安排，對(duì)于自己分內(nèi)工作一定要按時(shí)完成。處理好與同事間的關(guān)系，不制造矛盾，不擱置矛盾。能在同一家公司工作是緣分，應(yīng)攜手共進(jìn)，互幫互助，為了一個(gè)共同的目標(biāo)而努力。不干私活不接私單，出現(xiàn)類似現(xiàn)象接受公司處罰，上繳所有所得或自動(dòng)辭職。
6、車輛使用
要遵守《公司車輛使用規(guī)定》，按時(shí)填寫車輛使用單據(jù)，不得私自車輛外借、酒后駕車、故意損壞車輛。
7、提成
按照公司相關(guān)規(guī)定，按時(shí)發(fā)放工資和業(yè)績提成。一年累計(jì)提成在五千元以上需要個(gè)人提供稅票，不能提供者公司將在提成中予以扣除稅金。
承諾人：
日期：
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