休閑會館按摩承包合同通用版

　　隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的休閑會館按摩承包合同通用版，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　甲方：____________市休閑會館

　　乙方：____________

　　有關男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務及勞資對外承包協(xié)議具體事宜如下：

　　1)甲方將會館內部內所有按摩技師、搓澡技師勞務勞資及相關工作用品承包給，由乙方來負責所有技師的人員安排和勞資發(fā)放，

　　2)乙方所有提供產品的質量及人員質量必須經(jīng)過甲方確認后方可投入使用及上崗。

　　3)所有錄用人員一律經(jīng)過衛(wèi)生體檢合格后，持證上崗，費用自理。

　　4)所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負責，公司不負任何責任。

　　一、甲、乙雙方相關工作和勞資分配如下：

　　男女搓澡師的相關工作用品和勞資分配如下：

　　(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;

　　(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶，外賣搓澡巾。(注：外賣搓澡巾由乙方外賣)

　　(3)男女搓澡師勞資分配比例為____________甲方占______，乙方占______。

　　暫定男搓澡師____________人，女搓澡______人，如工作量增加，搓澡師隨其增加，如因為人員供應問題導致甲方營業(yè)受到影響，由乙方承擔全部責任

　　二、足療師由甲方提供蒸車兩臺、毛巾____________條、小凳______把;由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。勞資分配比例為____________，甲方占______，乙方占______。

　　三、按摩師由乙方自備一切工作用品，勞資分配比例為____________，甲方占______，乙方占______。

　　注：

　　1、如有新推按摩按照此按摩價格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切決策和決意。

　　2、乙方工作人員住宿問題自行解決，保護工作人員的人身安全;

　　3、乙方工作服裝自行解決，但需按照公司標準統(tǒng)一執(zhí)行，其費用從技師工資當中由按摩部經(jīng)理自行成本扣除。

　　4、乙方工作人員積極遵守甲方的各項規(guī)章制度(具體制度見附表)。

　　5、如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰。嚴重或觸犯法律將交公安機關查處。

　　6、在工作過程當中如因工作需要需甲方增加設備的，提成情況雙方另行擬訂。

　　四、勞資的支付方法甲方按照乙方工作日的一個月發(fā)放前15天的工資，押后15天的`工資，以15天發(fā)放工資一次。甲方無權扣發(fā)或拖欠工人的工資。

　　為了甲方在今后的營業(yè)中有請客免單情況，乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請客招待費。

　　注：所有打折消費勞資不打折。

　　甲乙雙方本著真實、真誠的態(tài)度互相配合共同向前的目的，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好基礎。

　　此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實有效，受到相關法律保護，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲、乙雙方合作期暫定兩年。

　　乙方向甲方上交押金____________元(____________元)，此押金為暫時押金，待甲方開業(yè)____月后，退還乙方。

　　甲方：____________市休閑會館

　　負責人：____________

　　電話：____________

　　乙方：____________

　　家庭住址：____________

　　證件號碼：____________

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