大學生會儲備學生干部選拔的活動策劃書

　　時光如箭，轉眼一劃而過，一段時間的工作已經(jīng)結束了，我們又將續(xù)寫新的詩篇，迎接我們的是新的工作內容和工作目標，是時候抽出時間寫寫策劃書了。相信許多人會覺得策劃書很難寫吧，下面是小編為大家整理的大學生會儲備學生干部選拔的活動策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　一、選拔目的

　　為挑選出優(yōu)秀的學生干部，為下一屆學生會干部部隊儲備力量，特舉辦此次選拔活動。

　　二、選拔主題

　　選新秀為明天

　　三、選拔對象

　　全體學生會新委員

　　四、策劃主辦單位

　　校學生會人力資源部

　　五、選拔時間

　　5月5日—5月7日

　　面試時間：5月9日—5月10日

　　12：00—14：00

　　17：30—20：00

　　考察時間：5月10日—6月10日

　　六、選拔地點

　　學生會會議室

　　七、選拔流程

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　　各委員在各部門主要負責人處報名并領取報名表，由自己填完基本信息后交給各部門負責人，再有各部門負責人給于文字上的評價和分值上的評價。評完后由部門負責人統(tǒng)一將表格交給人力資源部，由力資源部評出其中評價較高的90%進入面試。

　�。ǘ�）面試

　　由人力資源部準備不同類型的試題,題目應包含各部門活動的相關問題的提問。并請委員以口頭形式指出活動中存在的問題及經(jīng)驗教訓。由評委團評選出80%優(yōu)秀的委員進入考察期。

　　(三)考察

　　對選出來的優(yōu)秀委員作為其一個月的考察并盡可能的將其安排與各種活動中去�？疾炱跐M后再由各部門部長共同評選出優(yōu)秀干部儲備人選。

　　八、選拔組委會

　　劉銳賈媛余生熊鶯周彬

　　王圣涵周柳李曉陽

　　各部門部長

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