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培訓方案策劃書

時間:2022-09-18 18:20:26 策劃書 我要投稿

精選培訓方案策劃書4篇

培訓方案策劃書 篇1

  一、職員必須儀表端莊、整潔。

精選培訓方案策劃書4篇

  1、頭發(fā):員工頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持清潔,男性員工頭發(fā)不宜太長。

  2、指甲:指甲不能太長,應經(jīng)常注意修剪。女性職員涂指甲油盡量用淡色。

  3、胡子:胡子不能太長,應經(jīng)常修剪。

  4、口腔:保持清潔,上班前不能喝酒或吃有異味食品。

  5、女性職員化妝應給人清潔健康的印象,不能濃妝艷抹,不宜用香味濃烈的香水。

  二、工作場所的服裝應清潔、方便,不追求修飾。

  1、襯衫:無論是什么顏色,襯衫的領子與袖口不得污穢。

  2、領帶:外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時,應配戴領帶,并注意與西裝、襯衫顏色相配。領帶不得骯臟、破損或歪斜松弛。

  3、鞋子應保持清潔,如有破損應及時修補,不得穿帶釘子的鞋。

  4、女性職員要保持服裝淡雅得體。

  5、職員工作時不宜穿大衣或過分臃腫的服裝。

  6、在辦公室內服裝要整齊,不得穿背心、短褲、拖鞋。

  三、在公司內職員應保持優(yōu)雅的姿勢和動作。

  1、站姿:腰背挺直,胸膛自然,使人看清你的面孔。兩臂自然,不聳肩,身體重心在兩腳中間。

  2、坐姿:坐下后,應盡量坐端正,把雙腿平行放好,不得傲慢地把腿向前或向后伸,或俯視前方。要移動椅子的位置時,應先把椅子放在應放的地方,然后再坐。

  3、公司內與同事相遇應點頭行禮表示致意。

  4、握手時用普通站姿,并目視對方眼睛。握手時脊背要挺直,不彎腰低頭,要大方熱情,不卑不亢。伸手時同性間應先向地位低或年紀輕的,異性間應先向男方伸手。

  5、出入房間的禮貌:進入房間,要先輕輕敲門三聲,聽到應答再進。進入后,回手關門,不能大力、粗暴。進入房間后,如對方正在講話,要稍等靜候,不要中途插話,如有急事要打斷說話,也要看住機會。而且要說:“對不起,打斷你們的談話!

  6、遞交物件時,如遞文件等,要把正面、文字對著對方的方向遞上去,如是鋼筆,要把筆尖向自己,使對方容易接著;至于刀子或剪刀等利器,應把刀尖向著自己。

  7、走通道、走廊時要放輕腳步。無論在自己的公司,還是對訪問的公司,在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話,更不能唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客戶要禮讓,不能搶行。

  8、辦公室嚴禁吸煙。

  9、非休息時間不得在辦公室閑聊,更不允許大聲喧嘩。

  四、正確使用公司的物品和設備,提高工作效率。

  1、公司的'物品不能野蠻對待,挪為私用。

  2、借用他人或公司的東西,使用后及時送還或歸放原處。

  3、工作臺上不能擺放與工作無關的物品。

  4、公司內以職務稱呼上司,同事間以張生、何工、盧師傅、趙姨、劉大姐、小杜等稱呼,客戶間以先生、小姐等相稱。

  5、未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。

  五、正確、迅速、謹慎地打、接電話。

  1、電話來時,聽到鈴響,至少在第二聲鈴響前取下話筒。通話時先問候,并自報公司、部門。對方講述時要留心聽,并記下要點。未聽清時,及時告訴對方,結束時禮貌道別,待對方切斷電話,自己再放話筒。

  2、通話簡明扼要,不得在電話中聊天。

  3、對不指名的電話,判斷自己不能處理時,可坦白告訴對方,并馬上將電話交給能夠處理的人。在轉交前,應先把對方所談內容簡明扼要告訴接收人。

  4、工作時間內,不得打私人電話。

  六、會客禮儀規(guī)范。

  1、接待工作及其要求:

  A 在規(guī)定的接待時間內,不缺席。

  B 有客戶來訪,馬上起來接待,并讓座。

  C 來客多時按序進行,不能先接待熟悉客戶。

  D 對事前已通知來的客戶,要表示歡迎。

  E 接待客戶時應主動、熱情、大方、微笑服務。

  2、介紹和被介紹的方式與方法:

  A 直接見面介紹的場合下,應先把地位低者介紹給地位高者。若難以判斷,可把年輕的介紹給年長的。在自己公司和其他公司的關系上,可把本公司的人介紹給別的公司的人。

  B 把一個人介紹給很多人時,應先介紹其中地位最高的或酌情而定。

  C 男女間的介紹,應先把男性介紹給女性。男女地位、年齡有很大差別時,若女性年輕,可先把女性介紹給男性。

  3、名片的接受和保管:

  A 名片應先遞給長輩或上級。

  B 把自己的名片遞出時,應把文字向著對方,雙手拿出,一邊遞交一邊清楚說出自己的名字。

  C 接對方的名片時,應雙手去接,拿到手后,要馬上看,正確記住對方姓名后,將名片收起。如遇對方姓名有難認的文字,馬上詢問。

  D 對收到的名片妥善保管,以便檢索。

培訓方案策劃書 篇2

  為認真貫徹依法行政、廉潔行政、高效行政的要求,根據(jù)局安排部署,特制定20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理人員業(yè)務培訓實施方案。

  一、培訓對象

  各建制鎮(zhèn)村建站負責人、規(guī)劃員,鄉(xiāng)村建站負責人、規(guī)劃員。

  二、培訓時間

  3月——9月。

  三、培訓內容

  1、《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》;

  2、《城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》;

  3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設項目規(guī)劃審批程序;

  4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃實務;

  5、《“幸福美麗新村”規(guī)劃編制辦法和技術導則》;6、《“巴山新居”規(guī)劃建設特色體現(xiàn)技術導則》;

  7、《建筑工程建筑面積計算規(guī)范》和《建設用地容積率管理辦法》;

  8、《城鄉(xiāng)規(guī)劃違法違紀行為處分辦法》。

  四、培訓方式

  堅持集中學習和個人自學相結合、專題宣講和討論交流相結合。

  五、培訓要求

 。ㄒ唬﹪烂C紀律。參加培訓人員要有較強的學習意識,按時參加集中學習,不準無故缺席,不準遲到早退。

  (二)嚴格要求。學習必須做到有學習資料,有學習筆記,有學習效果。

 。ㄈ┮咨瓢才藕霉ぷ,做到學習、工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”,堅持立學立行、即學即改、邊學邊改、邊查邊改,努力做到真學真懂真用。

培訓方案策劃書 篇3

  4月18日,公司組織對新環(huán)保法進行學習。這部被專家稱為史上最嚴的環(huán)境保護法,內容更加全面,制度進一步完善。修訂后的法律條文從47條增加至70條,明確和增加的制度為排污許可管路理制度;我國生態(tài)環(huán)境面臨著嚴峻形式和挑戰(zhàn),生態(tài)環(huán)境安全已上升到國家安全問題的高度,新環(huán)保法強化了企事業(yè)單位和經(jīng)營者的責任。企業(yè)方面,對違法現(xiàn)象的處罰實行了按日計罰,不設上限,并將環(huán)境違法信息計入社會誠信檔案,向社會公布違法者名單的方式。這次加大懲治力度,提高了排污企業(yè)的違法成本。結合本車間的實際情況為確保生產(chǎn)運行平穩(wěn),使排放合乎法律規(guī)定主要從以下幾個方面實施改造和管理。

  1、 根據(jù)公司整體的雨污分流方案,積極落實車間排水系統(tǒng)的改造。使車間內的生產(chǎn)排放水匯集后通過專用管路輸送至環(huán)保站進行處理

  2、 按照生產(chǎn)環(huán)節(jié)逐一排查可能造成環(huán)境污染的隱患點,并制定相應的改造方案。特別是原料儲存區(qū)制作防護、隔離圍堰,防止出現(xiàn)泄漏污染事故

  3、 制定環(huán)保異常情況出現(xiàn)后的應急處理措施,特別是針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件,明確詳細的處理步驟,在異常情況出現(xiàn)后及時進行有效處理,避免造成大的影響

  4、 進行全員培訓,傳達環(huán)境保護的重要性并進行相關緊急處理措施的演練。措施制定后重在落實,通過實際演練使全員熟練掌握各項技能,達到緊急處理的目的

  5、 制定檢維修方案和可能產(chǎn)出的排放物的處理方式,確保檢維修階段無異常液體、殘渣的不合理排放。檢維修階段是產(chǎn)生環(huán)保異物較多的階段,其間不確定因素較多,結合液體、殘渣的.特性有目的的選擇進行處理,堅決杜絕任由其就地流淌,防止污染事故的發(fā)生

  新環(huán)保法著眼于環(huán)境保護的現(xiàn)實問題和發(fā)展要求,補充完善了相關的法律制度規(guī)定,具有很多亮點,通過對新環(huán)保法的學習深刻認識到保護環(huán)境的重要性,保護環(huán)境是我們的職責和義務,我們必須從身邊的小事做起,做到保護環(huán)境人人有責。

培訓方案策劃書 篇4

  新修訂的《中華人民共和國環(huán)境保護法》于20xx年1月1日起已開始實施,面對日益嚴峻的環(huán)保形勢,我公司立即對新《環(huán)保法》進行宣傳貫徹,各級領導高度重視此項工作,并組織專題會議,研究制定出符合我公司實際的新《環(huán)保法》實施方案。

  一、積極開展新《環(huán)保法》宣傳與培訓

  1、公司內部利用掛設宣傳橫幅標語進行宣傳,并購置新《環(huán)保法》宣傳資料,發(fā)放到各科室和建設工段,使每一位員工能夠了解新《環(huán)保法》實施的重要性。

  2、在公司內部組織開展新《環(huán)保法》有獎知識競賽,提高員工環(huán)保意識的積極性。

  3、制定環(huán)保培訓計劃,每月月初對在崗和施工人員進行新《環(huán)保法》及環(huán)保法律法規(guī)的培訓。

  4、對環(huán)保知識培訓進行考核,成績合格者方可上崗參加工作,不合格者給予一次補考機會,否則根據(jù)公司規(guī)章制度進行處理。

  二、強化新《環(huán)保法》實施落實責任制度

  為使我公司新《環(huán)保法》能夠進一步落實到位,成立了新《環(huán)保法》實施領導小組,并明確職責,制定環(huán)保管理制度。

  總經(jīng)理負責布置新《環(huán)保法》實施的具體措施及所需宣傳資料的資金籌劃。

  副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理對新《環(huán)保法》實施具體方案細則進行實施。 各級主管領導負責對員工和各施工人員新《環(huán)保法》的`宣貫工作,并做

  到監(jiān)督管理工作。

  三、加強建設施工期間環(huán)境污染管理

  xx有限公司《高溫煤焦油餾份加氫改質精制項目》于20xx年5月開始施工建設,目前正處于機器設備安裝施工階段。按照新《環(huán)保法》的有關要求,公司對項目施工期環(huán)境的影響進行了分析,施工期環(huán)境空氣的污染主要為施工時產(chǎn)生的揚塵、噪聲、固廢。針對施工期環(huán)境污染問題,采取如下措施。

  1、對施工期產(chǎn)生的揚塵主要控制措施為:每天定時對施工現(xiàn)場各揚塵點及道路灑水,施工工地四周圍擋作業(yè),工地內主要道路實施硬化,建筑材料遮蓋存放,減少施工揚塵對周圍環(huán)境的影響。

  2、對施工期產(chǎn)生的噪聲主要控制措施為:本項目施工采用低噪施工設備、四周圍擋的噪聲控制措施,控制施工噪聲對周圍聲環(huán)境的不利影響。

  3、對施工期產(chǎn)生的固廢主要控制措施為:施工期產(chǎn)生的固體廢物主要是建筑垃圾,建筑垃圾運送至磁縣垃圾填埋場集中處理。廢包裝袋、木材及時回收,不會對環(huán)境造成影響。

  四、落實項目環(huán)境影響評價執(zhí)行與“三同時”制度

  xxxxxxxxxxxx有限公司《高溫煤焦油餾份加氫改質精制項目》于20xx年7月由邯鄲市工商行政管理局進行了企業(yè)名稱預先核準,并于20xx年1月11日取得了《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。20xx年9月經(jīng)河北省發(fā)展改革委員會備案(【20xx】136號),20xx年8月邯鄲市環(huán)保局對《環(huán)境影響報告書》進行了批復(【20xx】189號),本項目開工建設手續(xù)齊全,符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求,占地為規(guī)劃的工業(yè)用地。本項目嚴格按照環(huán)評要求進行施工,建設期間執(zhí)行了“三同時”,建設了初級雨水收集池、事故池、實行清污分流。對產(chǎn)品、原料罐區(qū)采取防滲措施,對污水管道采用雙套管措施,并聘請環(huán)境監(jiān)理進行現(xiàn)場監(jiān)理施工,確保建設施工達到環(huán)評要求。項目在投運后,污染物均能夠達標排放,固體廢物能達到合理處置,對工藝廢氣采取集中回收處理,可滿足當?shù)氐沫h(huán)境功能要求,項目符合清潔生產(chǎn)要求。污染物排放總量符合污染物總量控制要求,絕大多數(shù)公眾支持該項目的建設,項目具有良好的經(jīng)濟和社會效益。項目在建設期間加強對環(huán)境的監(jiān)督管理工作,執(zhí)行環(huán)!叭瑫r”制度和認真落實新《環(huán)保法》。

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