關(guān)于模擬招聘會(huì)活動(dòng)方案的策劃書
一．活動(dòng)名稱：羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系311會(huì)計(jì)四班模擬招聘會(huì)
二．活動(dòng)主題：模擬招聘，發(fā)掘潛力，實(shí)現(xiàn)競爭，成為強(qiáng)者
三．活動(dòng)時(shí)間：xx年5月11日晚上7：30-9:00
四．活動(dòng)地點(diǎn)：名棣樓406課室
五．策劃主辦單位：11會(huì)計(jì)四班全體同學(xué)。
六．活動(dòng)目的：通過參加模擬招聘會(huì)使同學(xué)們將在管理課上學(xué)到的.知識付諸于實(shí)踐并獲得相關(guān)的課外知識豐富同學(xué)們的管理課堂教學(xué)和課余生活，營造一個(gè)鍛煉和提高全班同學(xué)自身綜合素質(zhì)的平臺。
七．活動(dòng)形式：招聘會(huì)形式。
八．活動(dòng)安排：
�。�1）兩名招聘會(huì)主持人
�。�2）招聘會(huì)分為三個(gè)小組，每個(gè)小組有一組面試官，3人/組（作為面試會(huì)場的考官，對應(yīng)聘者進(jìn)行考察、評分），一組應(yīng)聘者，3人/組，一名小組主持人
�。�3）每個(gè)小組準(zhǔn)備本組的企業(yè)招聘ppt（關(guān)于企業(yè)的簡介，招聘信息 ps：每個(gè)小組的企業(yè)不能相同。）
�。�4）招聘會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)有一組優(yōu)秀面試官
應(yīng)聘者設(shè)有一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)
（5）面試官評分/選標(biāo)準(zhǔn)
1.知識面與文化素養(yǎng)20分
2.臨場應(yīng)變能力30分
3.語言表達(dá)與溝通技巧20分
4.文明禮貌與個(gè)人修養(yǎng)20分
5.精神風(fēng)貌10分
九．活動(dòng)要求：
�。ǎ保┱衅刚吆蛻�(yīng)聘者都要盡力準(zhǔn)備好自己的材料（簡歷與ppt介紹）并詳細(xì)了解對方的信息做好準(zhǔn)備。
�。ǎ玻┱衅刚吆蛻�(yīng)聘者均要使用普通話，遵守招聘會(huì)規(guī)則，與會(huì)者均要有禮貌。不得有任何人身攻擊。
�。ǎ常┡c會(huì)者都要聽從主持人的安排，不允許出現(xiàn)頂撞主持人和遲到早退的現(xiàn)象發(fā)生。
�。�4）主持人、招聘者和應(yīng)聘者當(dāng)天儀表務(wù)必端正。
十．活動(dòng)流程：
�。ǎ保┠M招聘會(huì)開始前工作人員當(dāng)天18:00之前入場布置完會(huì)場。
�。ǎ玻┲鞒秩撕驼袘�(yīng)聘雙方入場準(zhǔn)備模擬招聘會(huì)開始
�。ǎ常┲鞒秩酥略~．宣布模擬招聘會(huì)開始．
�。ǎ矗┠M招聘會(huì)有序進(jìn)行，步驟分為：抽簽決定招應(yīng)聘順序；進(jìn)行招應(yīng)聘；問答有獎(jiǎng)活動(dòng)；各公司確定錄用名單；分發(fā)獎(jiǎng)品；老師進(jìn)行點(diǎn)評。
（５）主持人宣布模擬招聘會(huì)結(jié)束，所有人員離開。
�。ǎ叮┕ぷ魅藛T處理會(huì)場，恢復(fù)教室整潔。
十一、模擬招聘會(huì)聯(lián)系人：葉翠員：
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