,活動實施方策劃案
一、指導思想
以提升全鎮(zhèn)干部職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以倡導“勤政廉潔、忠誠負責、知禮守禮”等為主要內(nèi)容，結(jié)合機關實際，積極開展道德講堂活動，營造“講道德、做好人，講文明、樹新風”的濃厚氛圍，促進機關工作作風轉(zhuǎn)變，提高服務效率。
二、組織機構(gòu)
成立由鎮(zhèn)主要負責同志為組長，其它黨組成員為副組長，各科室負責人為成員的“道德講堂”活動領導小組，“道德講堂”活動領導小組下設辦公室，胡建華同志兼任辦公室主任，陶承金、謝基湖、何秋鳳為辦公室成員。
三、工作目標
著力加強全鎮(zhèn)干部職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設，促進干部隊伍整體素質(zhì)的明顯提高，培養(yǎng)和造就政治堅定、品行高尚、務實創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)高效、人民滿意的干部隊伍。具體為：
�。ㄒ唬h性觀念有新增強。進一步加深全鎮(zhèn)干部職工對中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀和社會主義核心價值體系的理解、把握，更加堅信共產(chǎn)黨的`領導，使立黨為公、執(zhí)政為民的意識得到明顯增強，做到始終忠誠于黨。
（二）職業(yè)道德有新提高。全鎮(zhèn)干部職工道德建設的首要任務是要確立良好的職業(yè)道德觀。要通過建設道德講堂進一步樹立機關干部以人為本、服務基層、服務發(fā)展、服務“三農(nóng)”的理念，牢固確立以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。
（三）工作作風有新轉(zhuǎn)變。將進一步轉(zhuǎn)變機關作風作為“道德講堂”的重要內(nèi)容，促使行政執(zhí)行力大提升，重點工作、難點工作有新突破，機關評議滿意度有提高，道德講堂成果有新體現(xiàn)，推動全鎮(zhèn)各項工作上新臺階。
�。ㄋ模╆犖樾蜗笥行绿嵘�。通過機關“道德講堂”的引導，使遵守社會公德、踐行家庭美德、修養(yǎng)個人品德越來越成為全鎮(zhèn)干部職工的自覺行動，使“講道德、知榮辱、樹新風”越來越成為干部職工的積極追求，引導干部職工在工作的八小時以內(nèi)爭做優(yōu)秀人民公仆，工作的八小時以外爭做優(yōu)秀家庭成員和社會成員，樹立糧食部門良好的社會形象。
四、主要內(nèi)容
社會公德建設以“禮儀”為核心，主要包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等；
職業(yè)道德建設以“奉獻”為核心，主要包括對黨忠誠、服務人民、秉公執(zhí)法、清正廉明、勇于獻身等；
家庭美德建設以“和睦”為核心，主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛子女、鄰里團結(jié)、勤儉持家等；
個人品德建設以“友善”為核心，主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。
五、講堂形式和流程
“道德講堂”活動授課設在本局五樓會議室，按月份由各科室負責人輪流組織全鎮(zhèn)干部職工參加大課堂，從理論和實踐相結(jié)合立體地詮釋道德內(nèi)涵。“道德講堂”活動基本上要形成一定的規(guī)范模式，在每一場講堂實施固定的模式，使講堂更具儀式感肅穆感。主要內(nèi)容要做到“八個一”：
1.“唱一首歌曲”。組織學唱一首“道德講堂”主題歌曲；
2.“看一部短片”。圍繞主題，組織職工觀看一部道德建設先進人物事跡的短片；
3.“誦一段經(jīng)典”。組織職工誦讀一段中華傳統(tǒng)經(jīng)典語錄或者詩歌短文；
4.“學一個模范”。講述一個能夠體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時代精神的典型事例；
5.“談一下感想”。通過舉辦道德講堂活動談一下個人的感悟和想法；
6.“送一份吉祥”。通過祝福的話語表達對美好的祝愿；
7.“作一番點評”。由每期牽頭領導做主題點評，品悟道德力量，升華自身境界。
8．“寫一個寄語”。在展示板上寫下對未來的暢想和祝愿。
六、工作要求
（一）加強組織領導。各科室要充分認識建設機關“道德講堂”的重要意義，要按照全鎮(zhèn)總體部署，結(jié)合各自實際，認真組織實施。領導干部要帶頭參加機關“道德講堂”建設的各項活動，充分發(fā)揮示范表率作用。
�。ǘ┰鷮嵧七M實施。全鎮(zhèn)干部職工要統(tǒng)一認識，明確建設機關“道德講堂”的現(xiàn)實意義、指導思想、工作目標，為建設機關“道德講堂”奠定良好的思想基礎。“道德講堂”的學習內(nèi)容原則上每季度開展一次，一年不少于4次。各科室要圍繞每期的主題重點把握、條理清楚，精心設計活動內(nèi)容，要積極發(fā)掘單位內(nèi)部的凡人善舉，鼓勵和引導大家講自己、講他人、講身邊的道德故事。
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