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工程項目策劃書模版

時間:2023-01-31 09:53:58 策劃書 我要投稿
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工程項目策劃書模版

  外傳包一項工程是很賺錢的,這話也只能說這聽聽,具體的事情誰也沒有參與過,不能妄下結(jié)論。不過工程項目是企業(yè)利潤的來源這點倒是真的,而且一個工程項目施工質(zhì)量的好壞也是和這個公司有莫大關(guān)系,施工項目也是宣傳公司的一個窗口,打造企業(yè)的優(yōu)秀文化,增強(qiáng)企業(yè)的核心里凝聚力都可以從施工中看出來,而且施工項目對周圍居民生活的影響以及協(xié)調(diào)力度也是別人評價該公司的指標(biāo)之一。小編今天為大家準(zhǔn)備了工程項目策劃書模版,希望您會喜歡!

工程項目策劃書模版

  工程項目策劃書模版1

  一、指導(dǎo)思想

  以《中鐵隧道集團(tuán)2006—2010年企業(yè)文化建設(shè)實施意見》為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞項目企業(yè)文化建設(shè)實際,突出抓好“三個手冊”的貫徹落實,達(dá)到培育員工隊伍、促進(jìn)項目管理、建設(shè)精品工程、鍛造企業(yè)品牌、提升企業(yè)形象的目的,為干好在建項目拓展市場不懈努力。

  二、遵循原則

  堅持集團(tuán)理念統(tǒng)領(lǐng)項目建設(shè)全過程的原則,堅持行為識別系統(tǒng)規(guī)范項目和員工行為的原則,堅持視覺識別系統(tǒng)統(tǒng)一鮮明的原則,堅持與思想政治工作相結(jié)合的原則,堅持與施工生產(chǎn)同部署、同檢查、同獎懲的原則,堅持過程控制提高執(zhí)行力的原則。

  三、策劃內(nèi)容

  1、策劃并進(jìn)行理念識別系統(tǒng)宣貫;

  2、策劃并進(jìn)行行為識別系統(tǒng)宣貫;

  3、策劃并進(jìn)行視覺識別系統(tǒng)宣貫;

  4、遵循集團(tuán)理念確定項目建設(shè)指導(dǎo)思想,以優(yōu)良管理、優(yōu)秀隊伍、優(yōu)質(zhì)工程踐行企業(yè)理念;

  5、開展項目建設(shè)指導(dǎo)思想和形勢任務(wù)教育;

  6、整合優(yōu)化項目規(guī)章制度,規(guī)范崗位行為;

  7、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);

  8、規(guī)范并開展項目和員工禮儀活動;

  9、設(shè)計制作項目團(tuán)隊手冊/員工手冊;

  10、執(zhí)行工程總公司企業(yè)文化有關(guān)要求;

  11、加強(qiáng)外協(xié)隊伍企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)籌;

  12、開展項目特色企業(yè)文化建設(shè)活動。

  四、策劃實施

  1、成立項目企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員:項目部經(jīng)理、專職黨工委書記或副書記、工會工委主任、團(tuán)工委書記、經(jīng)營財務(wù)部部長、工程部部長、辦公室秘書,工區(qū)主任、黨組織負(fù)責(zé)人、工會負(fù)責(zé)人、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。

  職責(zé):(1)黨政領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé),工會“三工”建設(shè)和團(tuán)組織的文化活動納入項目企業(yè)文化建設(shè),不具備設(shè)立專職人員的必須配備兼職人員負(fù)責(zé)日常工作。項目黨政共同負(fù)責(zé)項目企業(yè)文化建設(shè),項目經(jīng)理是第一責(zé)任人,黨工委負(fù)責(zé)日常工作,工區(qū)主任是第一執(zhí)行人。(2)統(tǒng)一規(guī)劃項目企業(yè)文化建設(shè),確立目標(biāo)和發(fā)展方向。(3)指導(dǎo)、組織、規(guī)范項目企業(yè)文化實施活動。(4)對工區(qū)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。(5)結(jié)合宣傳思想政治工作組織多種形式的企業(yè)文化建設(shè)活動。(6)協(xié)調(diào)、組織項目內(nèi)部和外部企業(yè)文化建設(shè)交流。(7)及時處理有損項目企業(yè)文化建設(shè)的行為。(8)對工區(qū)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行獎懲。

  2、領(lǐng)取集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)“三個手冊”

  A類項目向集團(tuán)公司片區(qū)指揮部領(lǐng)勸三個手冊”;B、Z類項目向具體承擔(dān)施工任務(wù)的子分公司領(lǐng)勸三個手冊”。集團(tuán)公司企業(yè)文化部將建立不同類別的項目企業(yè)文化建設(shè)操作模塊,領(lǐng)取方式另行通知。

  3、規(guī)劃項目企業(yè)文化建設(shè)實施方案

  A類項目企業(yè)文化建設(shè)實施方案確定后,報片區(qū)指揮部批復(fù),項目企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。B、Z類項目企業(yè)文化建設(shè)實施方案確定后,報具體承擔(dān)施工任務(wù)的子分公司批復(fù),報片區(qū)指揮部備案,項目企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

  4、過程控制

  項目企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)黨、政、工、團(tuán)工作考核目標(biāo),使項目企業(yè)文化建設(shè)與項目生產(chǎn)經(jīng)營融為一體,做到同步策劃、同步實施、同步檢查、同步獎懲,相互促進(jìn)、共同發(fā)展。

  集團(tuán)公司和各子分公司企業(yè)文化部是項目企業(yè)文化建設(shè)的業(yè)務(wù)主管部門,要從內(nèi)容和設(shè)施建設(shè)上加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督,發(fā)揮好系統(tǒng)管理作用,并適時抽查方案實施情況。對于影響重大的工程項目,集團(tuán)公司視情況采取片區(qū)指揮部、子分公司、項目協(xié)同聯(lián)動的方式共同做好工作。

  集團(tuán)公司片區(qū)指揮部負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)項目企業(yè)文化建設(shè)實施、督促、檢查、考核的職責(zé),對項目企業(yè)文化建設(shè)實施方案要認(rèn)真審核,科學(xué)論證,及時批復(fù),并每半年組織一次檢查,有關(guān)情況報集團(tuán)公司企業(yè)文化委員會辦公室。

  項目部是項目企業(yè)文化建設(shè)的實施主體,要據(jù)實規(guī)劃好實施方案,對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要問題一抓到底,確保方案實施。項目部每季度組織一次對工區(qū)的檢查考核,有關(guān)情況報片區(qū)指揮部。企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)費列入項目建設(shè)規(guī)劃,項目部本著節(jié)儉實效的原則進(jìn)行統(tǒng)籌管理。

  工區(qū)要具體規(guī)范操作好實施方案,堅持項目企業(yè)文化建設(shè)與施工生產(chǎn)任務(wù)共同安排、共同考核,將項目企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容納入各項競賽、評比之中,因地制宜地開展各項特色活動。工區(qū)將每個月的自查情況報項目部。

  5、考核表彰

  按照工區(qū)每月自查、項目部每月檢查、片區(qū)指揮部每半年考核、集團(tuán)公司適時抽查年度評選的程序抓好過程控制,集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)委員會每年評選表彰一次“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”。子分公司、片區(qū)指揮部、項目部根據(jù)情況,負(fù)責(zé)項目企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗總結(jié)和先進(jìn)單位的推薦上報工作。

  五、策劃細(xì)目

  (一)項目概述

  1、項目背景情況;

  2、項目工程基本情況;

  3、項目目標(biāo)任務(wù)和主要履約內(nèi)容;

  4、項目重點難點工作;

  5、項目企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組和職能;

  6、項目企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃。

  (二)執(zhí)行MI手冊,理念塑造品質(zhì)

  1、論證并確定項目建設(shè)指導(dǎo)思想

  在遵循集團(tuán)理念的前提下,圍繞安全、質(zhì)量、效益、環(huán)保、工期等項目重點,突出項目特點論證并確定項目建設(shè)指導(dǎo)思想,統(tǒng)一項目和員工的價值取向,統(tǒng)領(lǐng)項目各項工作。

  2、結(jié)合思想政治工作針對性抓好理念宣貫

  (1)開工前的形勢任務(wù)教育。重點通過“干最難的,交最好的”企業(yè)宗旨教育,向員工講清項目的概況、意義、施組安排及工程所在地的社情、民情等內(nèi)容,使員工了解即將面臨的任務(wù),增強(qiáng)緊迫感、使命感,做好準(zhǔn)備,干好工程。

  (2)施工中的艱苦奮斗教育。重點通過“效益是企業(yè)成長和繁榮的前提”的效益觀教育,向員工講清弘揚(yáng)艱苦樸素、勤儉興企的精神,磨練艱苦奮斗的意志,激勵奮發(fā)向上、無私奉獻(xiàn)的精神,增強(qiáng)項目創(chuàng)效能力,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,增加員工收入。

  (3)決戰(zhàn)時的攻堅克險教育。重點通過“攻堅克險,創(chuàng)造明天”的企業(yè)使命教育,向員工講清施工進(jìn)入攻堅決戰(zhàn)時刻所遇到的困難和壓力比平時要更大,增強(qiáng)員工樹立科學(xué)施工、敢打硬拼、決戰(zhàn)決勝的信心與決心。

  (4)撤場前的連續(xù)作戰(zhàn)教育。重點通過“精益求精做好每件事”的職責(zé)觀教育,向員工講清項目進(jìn)入收尾階段容易出現(xiàn)麻痹思想,加強(qiáng)工期意識、連續(xù)作戰(zhàn)勇奪全勝的精神教育,加強(qiáng)安全工作,保持隊伍穩(wěn)定,快速收尾。

  (5)全過程的安全質(zhì)量和環(huán)境保護(hù)教育。重點通過“不斷改善我們的安全和健康環(huán)境”的安全觀、“做最難的,交最好的”質(zhì)量觀、“建設(shè)綠色工程”的環(huán)保觀教育,向員工講清安全質(zhì)量和環(huán)境保護(hù)是社會、企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和員工個人實現(xiàn)價值的前提與基礎(chǔ),弘揚(yáng)“至精、至誠,更優(yōu)、更新”的企業(yè)精神,牢固樹立安全質(zhì)量和環(huán)境保護(hù)意識,鍛造企業(yè)品牌,創(chuàng)樹企業(yè)信譽(yù)。

  3、實踐闡釋理念

  通過項目企業(yè)文化實踐,用項目優(yōu)良行為、員工先進(jìn)事跡闡釋理念,提升員工理念價值認(rèn)同,深化員工理念認(rèn)知。

  4、編制項目團(tuán)隊手冊

  以集團(tuán)和項目指導(dǎo)思想、項目目標(biāo)(總體目標(biāo)、工期目標(biāo)、安全目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、環(huán)保目標(biāo)、效益目標(biāo))、工程概況、參建單位隊伍、企業(yè)形象用語、員工誓詞等為主要內(nèi)容編制。

  5、升旗宣誓

  每月第一個星期一的7:30組織全體員工舉行升國旗、總公司旗、集團(tuán)旗儀式,員工統(tǒng)一著裝列成方陣,指定護(hù)旗手,先升國旗、奏《國歌》,之后另兩面旗幟同時升起,全體合唱《中隧之歌》,員工面對旗幟進(jìn)行宣誓。

  6、開展特色活動

  利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、專欄等傳媒,運用理念故事、報告會、座談會、演講等形式,采取懸掛理念套圖、圖示、標(biāo)語等氛圍烘托的方式,結(jié)合思想政治工作、“三工”建設(shè)和青年員工文化活動,卓有成效地開展好理念宣貫。

  (三)執(zhí)行BI手冊,行為規(guī)范全員

  1、教育培訓(xùn)

  樹立“培訓(xùn)對員工是最大福利”的培訓(xùn)理念。圍繞項目背景和意義、工程特點和性質(zhì)、企業(yè)理念和行為規(guī)范、施工安全質(zhì)量和環(huán)保、工藝操作和要求、工期控制和節(jié)點目標(biāo)等方面內(nèi)容進(jìn)行全員培訓(xùn)。本著缺什么補(bǔ)什么的原則,采取多種方法,通過不同途徑抓好過程培訓(xùn),做到培訓(xùn)目標(biāo)具體化、工作經(jīng)常化、內(nèi)容豐富化。

  2、整合管理規(guī)范

  針對人事、財務(wù)、物資、設(shè)備、安全質(zhì)量、環(huán)保、績效考核等系統(tǒng)管理,建立流程管理規(guī)范。

  3、整合崗位規(guī)范

  在明確崗位和持證上崗的基礎(chǔ)上,確定崗位應(yīng)知應(yīng)會、技術(shù)要求、操作流程和目標(biāo)責(zé)任,制定崗位職業(yè)道德規(guī)范,開展崗位技能培訓(xùn)和技術(shù)比武活動,樹立員工愛崗敬業(yè)精神,立足崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。

  4、整合獎懲規(guī)范

  依據(jù)項目目標(biāo)、崗位規(guī)范、工作業(yè)績等內(nèi)容整合獎懲管理規(guī)范,注重項目目標(biāo)與員工個人目標(biāo)、物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合,獎勵為主、懲罰為輔,嚴(yán)格考核、獎懲兌現(xiàn)。

  5、整合員工手冊

  本著實用、簡潔、易記的原則,將培訓(xùn)、管理、崗位、獎懲、員工行為守則、禮儀規(guī)范等內(nèi)容整合為《員工手冊》,也可與《團(tuán)隊手冊》合并編制。

  6、堅持班前講話班后總結(jié)

  以工藝流程、安全質(zhì)量操作、成本控制、工序銜接等為主要內(nèi)容,堅持做到班前講話、班中指導(dǎo)、班后總結(jié)。

  7、整合禮儀規(guī)范

  以慶典、表彰、開工竣工、新聞發(fā)布、辦公和員工個人禮儀為重點,結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工地、黨建思想政治工作、“三工”建設(shè)和青年員工文化活動、文明施工、文明寢室等方面規(guī)定、辦法,引導(dǎo)教育員工遵守禮儀規(guī)范,尊重當(dāng)?shù)孛袼酌耧L(fēng),開展企地共建,內(nèi)鼓士氣外樹形象。員工工作時間統(tǒng)一著裝和佩帶上崗證。

  8、整合新聞信息規(guī)范

  (1)建立項目新聞發(fā)言人制度;

  (2)建立項目新聞信息、影像資料管理辦法;

  (3)確定項目擬發(fā)布信息內(nèi)容及媒體;

  (4)建立與傳媒機(jī)構(gòu)的溝通合作。

  (四)執(zhí)行VI手冊,視覺展現(xiàn)風(fēng)采

  1、項目區(qū)域

  (1)彩門(《VI手冊》B506、507,以下均指手冊)。通往項目施工現(xiàn)場的.重要交通路段,尤其是進(jìn)入施工管段及駐地,設(shè)立彩門和指示路牌。彩門橫梁根據(jù)項目特點自主設(shè)計大型噴繪畫。例:正面上排徽標(biāo)+中鐵隧道集團(tuán),下排××項目經(jīng)理部/現(xiàn)場;背面上部中國鐵路工程總公司徽標(biāo)(下為中鐵工程)+勇于跨越追求卓越。

  (2)圍籬(B506)。帶有圍籬的彩門橫聯(lián)參照上述。內(nèi)容、畫面見B506。據(jù)實增加業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、總公司等方面內(nèi)容及集團(tuán)理念、形象用語等。

  (3)刀旗(B111)。通往現(xiàn)嘗駐地道路兩邊,辦公區(qū)、生活區(qū)圍籬上,施工區(qū)及重大活動,據(jù)實插設(shè)四色刀旗。

  (4)路標(biāo)(B801、802)。在道路交叉口、區(qū)域分界及相關(guān)處設(shè)置。

  2、辦公區(qū)域

  (1)徽標(biāo)、名稱識別。在項目經(jīng)理部醒目位置豎排項目名稱牌、黨工委名稱牌。例:徽標(biāo)(紅色)+中鐵隧道集團(tuán)+××項目部,白底藍(lán)字,也可制作銅牌;“中共中鐵隧道集團(tuán)有限公司××項目經(jīng)理部工作委員會”,白底紅字。面對名牌,右為項目名稱牌,左為黨工委名稱牌。

  (2)旗幟、旗壇(B106)。設(shè)立在項目部/現(xiàn)場,旗桿為不銹鋼材質(zhì),棗紅色大理石臺座,臺座前面制作雕刻燙金的徽標(biāo)+中隧集團(tuán)。以旗正面為準(zhǔn),從右往左為總公司旗幟、2號國旗、集團(tuán)旗幟。國旗由項目部、工區(qū)自行購買,總公司旗幟由集團(tuán)公司企業(yè)文化部統(tǒng)一制作,集團(tuán)旗幟由集團(tuán)公司、子分公司企業(yè)文化部統(tǒng)一制作。

  (3)看板、招牌、燈箱(B501-B504)、室內(nèi)形象墻(B601)?刹扇』諛(biāo)+中鐵隧道集團(tuán)有限公司+××項目部進(jìn)行制作。

  (4)標(biāo)牌、圖例。職責(zé)牌(B602)、部門銘牌(B603)、標(biāo)語貼紙(B509)、色帶(B604)、安全圖例(B701-708),據(jù)實制作。

  (5)宣傳欄。項目部適當(dāng)位置設(shè)宣傳欄,版面長寬為2.4×1.2米。內(nèi)容為集團(tuán)簡介、工程簡介、企業(yè)業(yè)績圖片、施工進(jìn)度、廠務(wù)公開、工程效果圖等。

  (6)會議室。會議室正面墻上懸掛雕刻粘貼板式企業(yè)徽標(biāo)和企業(yè)精神。例:至精至誠+徽標(biāo)+更優(yōu)更新”,可參照形象墻設(shè)計。其他墻面可懸掛工程形象進(jìn)度、項目組織機(jī)構(gòu)、安全質(zhì)量責(zé)任機(jī)構(gòu)、理念套圖、與項目工程關(guān)聯(lián)的圖片、會議理念等圖表。

  (7)辦公用具。信紙(B201-B203)、便箋紙(B204)、傳真紙(B205)、發(fā)文紙(B206-B207)、文件頭(B208-B209)、會議紀(jì)要文頭(B210)、信封(B211-B214)、文件夾(B215)、資料袋(B216),據(jù)實制作。

  (8)交往、識別用品。名片(B301-B304)、員工證卡(B305-306)、員工胸牌(B307)、貴賓證(B309)、通行證(B310)、參觀證(B309)、宣傳物品(B1001-B1002),據(jù)實制作。

  (9)輔助圖形(A301—A304)、標(biāo)志不干膠(B312)。據(jù)實使用。

  3、生活區(qū)域

  (1)路標(biāo)(B802)。生活區(qū)醒目處設(shè)置。

  (2)標(biāo)牌、圖例。比照辦公區(qū)域相關(guān)內(nèi)容據(jù)實設(shè)置。公用設(shè)施標(biāo)識醒目齊全。

  (3)宣傳欄。適當(dāng)設(shè)置,突出員工行為守則、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文明評癬勞動競賽等內(nèi)容。

  (4)理念圖示、用語及其他內(nèi)容。

  4、施工區(qū)域

  (1)名稱標(biāo)牌

  A、隧道及地下工程。洞門上方兩排排列,上排“××工程”,下排“中鐵隧道集團(tuán)承建”。

  B、橋梁。在橋梁醒目位置標(biāo)注“中鐵隧道集團(tuán)承建××工程”。

  C、其他工程參照執(zhí)行。

  D、字體、顏色。標(biāo)準(zhǔn)字,藍(lán)底白字或白底紅字。

  E、A類、B類工程項目使用上述名稱,Z類項目可使用“中鐵隧道集團(tuán)××有限公司承建”,但提倡使用“中鐵隧道集團(tuán)承建”。

  F、已完工程名稱標(biāo)牌(B906),可在設(shè)計許可下使用。

  (2)宣傳欄、標(biāo)牌、圖例。比照辦公區(qū)域相關(guān)內(nèi)容據(jù)實設(shè)置。現(xiàn)場物料有醒目標(biāo)牌。

  (3)車體機(jī)械設(shè)備(B901-B905)。據(jù)實制作。

  (4)衣帽。工作服(B401- B402)據(jù)實制作。安全帽(B404)顏色按規(guī)定執(zhí)行,前面“中隧集團(tuán)”,后面為徽標(biāo)。紅色、藍(lán)色安全帽的名稱、徽標(biāo)印白色;白色、黃色安全帽的名稱、徽標(biāo)印紅色。

  (5)標(biāo)語。醒目處設(shè)置“勇于跨越,追求卓越”的總公司精神和集團(tuán)理念、形象用語等。

  (五)總公司精神、旗幟、標(biāo)識

  1、項目部駐地和施工現(xiàn)場,設(shè)有“勇于跨越,追求卓越”總公司企業(yè)精神的宣傳標(biāo)志,凡懸掛集團(tuán)旗幟的要統(tǒng)一懸掛總公司旗幟。

  2、各重點工程、標(biāo)志性工程、城建工程施工區(qū)域出入口處設(shè)置“中鐵工程”組合徽標(biāo)和總公司企業(yè)精神標(biāo)志,可視情況變化組合,總公司精神為魏碑字體。

  3、設(shè)置彩門、圍擋時要有“中鐵工程”企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)精神。

  4、重點工程開工、竣工儀式,應(yīng)充分展示“中鐵工程”標(biāo)識、旗幟、企業(yè)精神。

  5、在省部級以上新聞媒體發(fā)布新聞時,將中國鐵路工程總公司置于在本企業(yè)名稱前面。如“中國鐵路工程總公司下轄/控股的中鐵隧道集團(tuán)”。

  6、各級領(lǐng)導(dǎo)名片按總公司要求制作。

  7、制作宣傳品、紀(jì)念品、禮品等要標(biāo)有總公司企業(yè)標(biāo)識、企業(yè)精神。

  8、懸掛徽標(biāo)時,總公司徽標(biāo)與集團(tuán)徽標(biāo)不得在同一水平面。可采勸中鐵工程”組合徽標(biāo)+中鐵隧道集團(tuán)樣式執(zhí)行,橫排、豎排均可,上下組合時“中鐵工程”組合徽標(biāo)在上。

  (六)外協(xié)隊伍

  1、源頭控制

  將項目企業(yè)文化建設(shè)納入合同文本,明確項目企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容及雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)。

  2、機(jī)制約束

  外協(xié)隊伍企業(yè)文化建設(shè)與項目企業(yè)文化建設(shè)同時規(guī)劃、同時實施、同時檢查、同時考核、同時表彰。

  3、理念引導(dǎo)

  在集團(tuán)理念統(tǒng)領(lǐng)下,突出團(tuán)隊觀、誠信觀、品牌觀、道德觀等理念教育,干優(yōu)質(zhì)工程、樹良好信譽(yù),利益共享、風(fēng)險共擔(dān)。

  4、行為規(guī)范

  通過各項管理制度,規(guī)范外協(xié)隊伍和員工的行為,提倡外協(xié)隊伍和員工遵守集團(tuán)員工行為守則、禮儀規(guī)范、升集團(tuán)旗幟、唱中隧之歌。

  5、視覺統(tǒng)一

  外協(xié)隊伍在本項目建設(shè)中,不得使用自己的名稱、旗幟、標(biāo)識等,有關(guān)操作按集團(tuán)視覺識別系統(tǒng)手冊執(zhí)行。

  6、思想教育

  把宣傳思想教育工作延伸到外協(xié)隊伍,針對性地開展形勢任務(wù)教育、法制宣傳教育、職業(yè)道德教育、技術(shù)業(yè)務(wù)教育。

  六、注意事項

  1、本策劃書適用集團(tuán)所有工程項目,項目據(jù)實進(jìn)行要素組合。一年以下的項目可適當(dāng)簡化內(nèi)容;

  2、以規(guī)范、美觀、大方、節(jié)儉為原則,杜絕大而全,突出主題、突出特色,特別是視覺識別系統(tǒng)制作時充分考慮二次利用;

  3、除安全圖例外,紅色、藍(lán)色均指企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色;

  4、業(yè)主、地方政府有特殊要求或聯(lián)合建設(shè)的項目,在尊重、協(xié)商的前提下,突出集團(tuán)企業(yè)文化特色;

  5、黨、工、團(tuán)組織相關(guān)標(biāo)牌及“紅旗設(shè)備”等未具體包含在VI手冊中的要素,在遵循徽標(biāo)和色值的前提下?lián)䦟嵵谱?

  6、定期對設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和相關(guān)內(nèi)容更新

  工程項目策劃書模版2

  一、前言

  包括工程概況簡述,建設(shè)單位、發(fā)包單位、設(shè)計監(jiān)理單位名稱及責(zé)任人姓名聯(lián)系方式,施工項目及工程主要技術(shù)指標(biāo),合同額,工程量清單,施工總工期及節(jié)點工期,質(zhì)量環(huán)保要求等。

  合同風(fēng)險分析及策略。

  二、項目部管理目標(biāo)

  質(zhì)量目標(biāo):單元工程合格率 %,優(yōu)良率 %,分部工程優(yōu)良率 %;

  安全目標(biāo):重傷率 %,生產(chǎn)性死亡為率 %;

  進(jìn)度目標(biāo):合同工期完工時間: 年 月 日;

  成本目標(biāo):實現(xiàn)公司或分公司計劃成本目標(biāo) 萬元。

  三、應(yīng)建立、健全如下規(guī)章制度(注明編寫情況或計劃編寫時間,并嚴(yán)格執(zhí)行。不限于以下規(guī)章制度)

  1) 項目管理人員崗位責(zé)任制度;

  2) 項目技術(shù)管理制度;

  3) 項目質(zhì)量管理制度;

  4) 項目安全管理制度;

  5) 項目計劃,統(tǒng)計與進(jìn)度管理制度;

  6) 項目成本核算制度;

  7) 項目材料,機(jī)械設(shè)備管理制度;

  8) 項目現(xiàn)場管理制度;

  9) 項目分配與獎勵制度;

  10) 項目例會及施工日志制度;

  11) 項目分包及勞務(wù)管理制度;

  12) 項目組織協(xié)調(diào)制度;

  13) 項目信息管理制度。

  四、本工程資源投入情況

  優(yōu)化配置,動態(tài)控制和降低成本。包括人力資源(管理人員、機(jī)上人員),以精干、一人多專(崗)為原則,應(yīng)有組織機(jī)構(gòu)框圖,可用于計算管理人員人工費。施工機(jī)械型號、數(shù)量(包括自有、租賃),租賃設(shè)備應(yīng)詳細(xì)說明租賃時間租賃地點租賃價格等信息,按照程序辦理。

  五、項目分包策劃

  分包項目及分包原因,對分包商考察及其信譽(yù)情況,包括分包風(fēng)險分析、分包價格分析,降低成本的.主要辦法;如采用招投標(biāo)方式分包,則招投標(biāo)文件等應(yīng)上報獲得批準(zhǔn)。

  甲供材料價格(包括電、柴油等動力燃料)、大眾物資材料價格,包括運輸費用、裝卸車費用、采保費等。

  六、項目成本控制

  1、項目經(jīng)理部運行費用測算

  應(yīng)在WORD表格中插入EXCL表格計算(包括計算公式),包括業(yè)務(wù)費,表格形式反映。

  2、項目工程成本測算

  應(yīng)在WORD表格中插入EXCL表格計算(包括計算公式),每項單價均應(yīng)有成本單價計算過程,表格形式反映。

  七、項目變更及索賠點的策劃

  變更項目分析,索賠階段性工作計劃等。

  八、進(jìn)度控制

  項目總工期及節(jié)點工期,業(yè)主要求和經(jīng)理部計劃。

  資源配置、工效和工程量等分析資料。

  九、安全控制

  按照公司安全管理體系控制并應(yīng)與公司安全生產(chǎn)管理部要求相符。

  十、項目質(zhì)量控制

  按照公司質(zhì)量管理體系控制并應(yīng)與公司安全生產(chǎn)管理部要求相符。

  十一、項目貨幣資金需求及資金策劃、完工資金回收

  表格形式反映。

  十二、項目竣工驗收階段管理

  十三、項目的考核評價

  十四、項目回訪保修管理

  工程項目策劃書模版3

  一、前言

  食用菌是可供食用的大型真菌,是全世界,尤其是歐盟區(qū)、美國和日本極為推崇的高蛋白、低脂肪、食療兼用的綠色食品。在我國,香菇、黑木耳、磨菇、金針菇等被人們用作上等菜肴;猴頭菇、靈芝、銀耳等,具有極好的食療價值,素有“山珍”之美稱。食用菌除鮮食外,還可進(jìn)行精深加工,開發(fā)系列產(chǎn)品,國際國內(nèi)市場潛力巨大,特別是秀珍菇、姬菇等珍稀品種,發(fā)展前景極為廣闊。

  我縣有多年食用菌栽培歷史,所處的地理位置和氣候等生態(tài)條件特別適合食用菌發(fā)展,但都受分散經(jīng)營,品種單一,銷路不暢、效益低下等諸多問題的影響,沒有形成產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。**年10月18日,縣政府出臺了《寧鄉(xiāng)縣蘑菇基地建設(shè)實施方案》,引進(jìn)了作為龍頭企業(yè)的科盟菇業(yè)公司,取得了一定在成效。但作為一個農(nóng)業(yè)大縣,在黨和國家高度重視“三農(nóng)”問題的今天,應(yīng)全方位的調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),需要多個龍頭公司來帶動千千萬萬個家庭,增加農(nóng)民收入。

  在縣科協(xié)等部門的指導(dǎo)和支持下,我們對食用菌市場進(jìn)行了廣泛調(diào)查和深入論證,制訂了“珍稀食用菌億元產(chǎn)業(yè)項目 ”計劃,并組建“三通食用菌公司”,負(fù)責(zé)本項目 計劃的實施。

  二、目的與意義

  1.為農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)。

  根據(jù)安仁等地的調(diào)查情況,一個家庭利用農(nóng)閑時間栽培珍稀品種姬菇、秀珍菇1萬袋,一個生產(chǎn)周期(約6個月)可獲利1萬元以上。這樣,既不誤農(nóng)時,又可消耗農(nóng)閑時間,把農(nóng)民從麻將桌上或其他無益活動中拉回到菇棚內(nèi),可減少諸多社會問題。

  2.為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化探索新的途徑或模式。

  我縣農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的牲豬、煙葉、養(yǎng)雞、養(yǎng)魚、苗木都有了很好的基礎(chǔ),食用菌栽培歷史雖然較長,但尚未形成氣候。我們希望能探索出一條新路子,為其他農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供借鑒和經(jīng)驗。

  3.開展農(nóng)業(yè)技術(shù) 培訓(xùn),體現(xiàn)農(nóng)村職業(yè)高中的特點。

  我縣職校很多,但基本上都是非農(nóng)專業(yè)。三通創(chuàng)辦食用菌公司,學(xué)校也同時開辦食用菌專業(yè)和培訓(xùn)班,從事食用菌教學(xué)、科研和產(chǎn)業(yè)化建設(shè),彌補(bǔ)了我縣職業(yè)高中在這方面的空白,同時,也為校辦產(chǎn)業(yè)闖出一條新路。

  三、產(chǎn)業(yè)化的可行性分析

  1.市場前景廣闊。

  全國人大副委員長姜春云說:食用菌產(chǎn)業(yè)在我國既是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),又是朝陽產(chǎn)業(yè)。我國是食用菌生產(chǎn)和出口大國,2000年產(chǎn)量即達(dá)663萬噸,占世全界產(chǎn)量的65%,出口創(chuàng)匯6億多美元,占全球食用菌貿(mào)易額的80%,但國內(nèi)外市場仍然巨大。據(jù)有關(guān)資料表明,德國、日本等發(fā)達(dá)國家人均年消費五公斤,而我國僅1公斤。隨著人們生活水平的提高,需求量將會不斷增長。姜春云副委員長指出:(食用菌)已成為菜藍(lán)子工程的組成部分…….發(fā)展?jié)摿Υ、前景廣闊,我們應(yīng)該把這個產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。可見,食用菌受的高度重視,前景看好。

  2.生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè),符合社會文明進(jìn)步要求。

  食用菌栽培主要以棉籽殼和稻草為原料,不用木材,其栽培場地可在室內(nèi)、可在房前屋后空坪或山坡疏林地搭設(shè)簡易陰棚即可生產(chǎn)。稻草家家都有,既節(jié)省成本,又廢物利用,農(nóng)村空屋多,空地多,不需占用耕地。產(chǎn)品是綠色食品,其栽培料又是蔬菜、花木、農(nóng)作物有優(yōu)質(zhì)有機(jī)肥料,可謂一舉多得。

  3.縣情適應(yīng)發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)。

  我縣地處亞熱帶季風(fēng)氣候區(qū),氣候比較溫和,除5月至9月這五個月因氣溫較高不能出菇外,一年有7個月時間可以出菇。西部山區(qū)夏季氣溫較低,有可能栽培反季菇,實現(xiàn)周年化生產(chǎn)。

  我縣是農(nóng)業(yè)人口多,山區(qū)貧困戶多。本產(chǎn)業(yè)技術(shù) 并不復(fù)雜,男女老少均可操作,為產(chǎn)業(yè)化提供了大量的勞力資源。

  我縣有一定的.栽培基礎(chǔ)。80年代即栽培過平菇等,目前有眾多的散戶仍在栽培,還有一批技術(shù) 骨干。只要有龍頭公司來組織,在我縣是完全可以實現(xiàn)其產(chǎn)業(yè)化的。

  4.有各級政府的高度重視,

  “三農(nóng)”問題,黨中央、國務(wù)院和各級黨委、政府高度重視的問題。從縣政府的相關(guān)文件和對科盟菇業(yè)公司的支持力度來看,充分表明了縣委、政府對食用菌產(chǎn)業(yè)化的高度重視,并作為我縣調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增加農(nóng)民收入的重要措施。這使我縣實施食用菌產(chǎn)業(yè)化工程具有了堅強(qiáng)、有力的后盾。

  5.有成熟的栽培技術(shù) 。

  食用菌栽培歷史悠久。特別是近十年來,新技術(shù) 、新品種的在食用菌生產(chǎn)中被廣泛利用,大大提高民產(chǎn)量和質(zhì)量。從農(nóng)戶小規(guī)模栽培到工廠化大規(guī)模生產(chǎn)的成套技術(shù) 均相當(dāng)成熟。此外,受聘但任三通茹業(yè)技術(shù) 顧問的省食用菌協(xié)會喻初權(quán)教授,從事食用菌研究生產(chǎn)、基地建設(shè)、經(jīng)營管理20余年,有從育種、栽培、收購、銷售、加工等一整套的經(jīng)驗和模式。所以,本項目 技術(shù) 成熟,且有專家技術(shù) 支撐和保障。

  6.有較高的經(jīng)濟(jì)效益。

  經(jīng)過考察安仁、咨詢專家和翻閱資料,食用菌產(chǎn)業(yè)的效益是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的10倍左右。農(nóng)戶每袋栽培成本1.0元,平均產(chǎn)量1公斤。按每公斤最低保護(hù)價1.2計算,可獲利1.4元。有2個勞力的家庭可栽培400平方米,10000袋,即可獲利12000元。

  此外,其出菇后的栽培料是優(yōu)質(zhì)有機(jī)肥料,還具有一定的價值。

  四、企業(yè)設(shè)計與產(chǎn)業(yè)組織

  本項目 規(guī)模大,時間長,作為龍頭公司,必須對企業(yè)形象進(jìn)行合理設(shè)計,對產(chǎn)業(yè)組織進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃。公司相關(guān)人員專程到湖南安仁、河南安陽等地考察學(xué)習(xí),并參加了“全國首屆菌種、菌需物及投入品推介交流會,參閱和借鑒同行的產(chǎn)業(yè)組織、栽培技術(shù) 、生產(chǎn)設(shè)備等資料和經(jīng)驗,特做如下企業(yè)設(shè)計和產(chǎn)業(yè)組織:

  (一)企業(yè)基本構(gòu)架

  1.公司名稱和性質(zhì):企業(yè)全稱為“長沙市三通食用菌公司”。簡稱為“三通菇業(yè)”(以下為敘述方便,統(tǒng)稱公司)。公司性質(zhì)為民營企業(yè)。

  2.公司住所:寧鄉(xiāng)縣玉潭鎮(zhèn)魯家橋。

  3.項目 投資 :800萬元。其中啟動資金 300萬元。

  4.經(jīng)營范圍:食用菌栽培技術(shù) 培訓(xùn)、食用菌生產(chǎn)與經(jīng)營、塑料大棚骨架及配件生產(chǎn)、食用菌研究。

  5.機(jī)構(gòu)設(shè)置:總經(jīng)理辦、財務(wù)室、技術(shù) 部、基地辦(本部基地、鄉(xiāng)村基地)、加工部。適時增設(shè)市場部和研究所。

  6.企業(yè)宗旨:訂單菇業(yè),服務(wù)三農(nóng)。

  7.企業(yè)精神:誠信、專業(yè)、穩(wěn)健。

  8.組織模式:公司為龍頭,基地為紐帶,農(nóng)戶為基礎(chǔ)。由公司統(tǒng)一供應(yīng)原料、菌種,負(fù)責(zé)技術(shù) 指導(dǎo),保護(hù)價回收產(chǎn)品。

  (二)企業(yè)發(fā)展思路

  1.品牌化。公司將注冊“三通”商標(biāo)(寓意綠色、營養(yǎng)、保健),其鮮菇或深加工品統(tǒng)一品牌,并利用各種方式和機(jī)會,擴(kuò)大品牌的知名度和美譽(yù)度,使其成為消費者信賴的綠色保健食品。

  2.標(biāo)準(zhǔn)化。從菌種培育到生產(chǎn)、從分級到包裝等各個環(huán)節(jié)都制訂嚴(yán)格的操作程序,實行規(guī)范化經(jīng)營。

  3.機(jī)械化。食用菌生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的裝袋、接種、消毒等工作量大、繁瑣,污染機(jī)率高,是制約食用菌產(chǎn)業(yè)化的一大因素。公司將逐步采用最新技術(shù) ,機(jī)械化直接生產(chǎn)栽培袋。

  4.網(wǎng)絡(luò)化。公司將開辟國際互聯(lián)網(wǎng)站。進(jìn)行產(chǎn)品推介和銷售。在各大城市建立銷售網(wǎng)絡(luò)或渠道,并積極開拓國際市場。

  (三)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)

  1.五年內(nèi)達(dá)到20個產(chǎn)業(yè)基地,加盟農(nóng)戶2000戶,每個基地平均下料100萬袋以上,達(dá)到2000萬袋生產(chǎn)規(guī)模?偖a(chǎn)量為2500萬公斤,總產(chǎn)值1億元以上。其中菇民純收2500-3000萬元。利稅1000萬元。

  2.五年力爭做到國內(nèi)知名,湖南第一的食用菌企業(yè)。

  (四)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)組織形式

  采用“公司+農(nóng)戶”的模式。具體描述為:以公司為龍頭,基地為紐帶,兼職技術(shù) 員為骨干,農(nóng)戶為基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)模式。實行“四統(tǒng)一”即:公司統(tǒng)一供種,統(tǒng)一提供原料,統(tǒng)一技術(shù) 指導(dǎo),統(tǒng)一回收產(chǎn)品。

  這種模式有如下優(yōu)點:

  第一,公司工廠化生產(chǎn)菌種,統(tǒng)一供應(yīng)加盟農(nóng)戶,可保證菌種純正,有利提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。

  第二,兼職技術(shù) 員在地鄉(xiāng)村選聘,既是生產(chǎn)者,又承擔(dān)發(fā)展菇民并負(fù)責(zé)技術(shù) 指導(dǎo)的職責(zé),聯(lián)產(chǎn)計酬,有利于迅速擴(kuò)大規(guī)模,形成產(chǎn)業(yè)。

  第三,農(nóng)戶可利用空閑房屋,可自建簡易用菇棚,不占用耕地;可自給部分原料,婦幼老儒均可參與生產(chǎn),不影響主業(yè)。同時公司也不需投巨資建設(shè)菇棚。這樣,對公司和農(nóng)戶均可起到降低成本,提高效益,減小投資 風(fēng)險的作用。

  這種模式也有二個明顯的缺點或問題,一是難以實標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),可能影響鮮菇的等級和質(zhì)量,二是難以保證能全部回收鮮菇產(chǎn)品。

  為解決和防范這些問題,公司考慮采用機(jī)械生化直接生產(chǎn)栽培袋,加盟戶的工作由栽培變成了養(yǎng)護(hù)。這樣,加盟農(nóng)戶幾乎沒有風(fēng)險,可大大提高農(nóng)民加盟的積極性,加快公司的發(fā)展和壯大。

  (五)菌種選擇

  公司經(jīng)過考察、咨詢和論證,決定首先選用姬菇、秀珍菇為主導(dǎo)品種。適時引進(jìn)鮑魚菇、雞腿菇等珍稀品種。姬菇、秀珍菇是食用菌中的后起之秀,屬珍稀菌種,口感好,營養(yǎng)十分豐富,含有人體最需要的多種氨基酸及微量元素,具有抗病毒、抗腫瘤,增強(qiáng)肌體免疫力和美容健美之功效,越來越受到消費者的歡迎,鮮菇市場占用率不斷攀升。這兩個品種在栽培上還具有如下特點:一是栽培料主要是棉籽殼和稻草,棉籽殼易購、價廉,稻草自給,不需使用木材,有利保護(hù)生態(tài)環(huán)境。二是使用袋栽方式,可立體栽培,提高菇房利用率,也便于操作。三是出菇時間較長,產(chǎn)量較高,在攝低5度至34度,均可發(fā)育,出菇時間7個月,同時又避開了農(nóng)忙季節(jié)。四是對栽培條件要求不高,技術(shù) 簡單,易于推廣。

  對于專業(yè)戶或勞力充足不受農(nóng)忙季節(jié)影響的,將采用高、中、低溫品種搭配栽培,實現(xiàn)周年生產(chǎn)。

  (六)示范基地建設(shè)

  盡管采用“公司+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化組織模式,但公司需要建設(shè)一個示范基地。示范基地的功能主要有四個方面:

  1.宣傳示范陣地,

  2.培訓(xùn)實習(xí)場所,

  3.科學(xué)研究平臺,

  4.工廠化育種基地。

  公司擬計劃建設(shè)20畝示范基地,投資 100萬元,主要包括辦公及工人住房15間,冷藏庫1間,教室一間,倉庫500平方米,大型菇棚30個,消毒灶一座,粉碎機(jī)一臺,裝運車一臺,技術(shù) 推廣車一臺,以及基地內(nèi)道路、水源、電源等設(shè)備設(shè)施。

  示范基地的加盟戶為城區(qū)下崗工人、居民和周邊鄉(xiāng)村民。

  (七)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)

  基地選擇是能否順利推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的關(guān)鍵。選擇條件首先是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視,村、支兩委有強(qiáng)烈愿望和要求,二是要交通相對方便,民風(fēng)淳樸,三是要基地鄉(xiāng)能為菇農(nóng)提供小額貸款。

  基地建設(shè)經(jīng)穩(wěn)步推進(jìn)、務(wù)必成功為原則。**年上半年,公司將爭取關(guān)部門支持,落實第一個產(chǎn)業(yè)化基地,培養(yǎng)第一個基地的技術(shù) 骨干和兼職技術(shù) 員。基地起點栽培量為30萬袋,以后每年發(fā)展2-3個鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)基地。公司需在基地鄉(xiāng)建設(shè)冷藏庫一個,倉庫一個。()配備三個固定工作人員和一定數(shù)量的兼職技術(shù) 員。

  鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)基地可與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府合作,也可與村民委員會直接合作。要力爭得到扶貧整建單位的大力支持。

  鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)涉及面方,任務(wù)大,另行制訂實施方案。

  (八)生產(chǎn)場所建設(shè)

  現(xiàn)階段國內(nèi)各地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化栽培以塑料大棚為主,但支架多采用竹、木結(jié)構(gòu)或鋼木結(jié)構(gòu)制作,在特定的高溫、高濕的環(huán)境中,極易受腐蝕,嚴(yán)重影響了使用壽命,通常2-3年需要重新更換一次,嚴(yán)重增加了塑料大棚的建造成本,費工費時。且中間需加多根支柱支撐,影響了大棚內(nèi)操作環(huán)境,使其不能最大限度地利用空間。這樣,在一定程度上影響了塑料大棚的應(yīng)用與推廣。本項目 需一種價格低廉、抗腐蝕、耐潮濕、抗老化的新型大棚骨架來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的竹、木鋼材料。所以,公司引進(jìn)《無支柱塑料大棚骨架機(jī)》,自行生產(chǎn)大棚骨架。以滿足示范基地、生產(chǎn)大戶的生產(chǎn)需要。

  加盟農(nóng)戶也可利用空閑房屋或自建簡易大棚作為栽培場所。

  (九)技術(shù) 培訓(xùn)規(guī)劃

  示范基地的主要功能之一就是培養(yǎng)技術(shù) 骨干。擬采用生產(chǎn)實際與理論培訓(xùn)相結(jié)合的辦法進(jìn)行培訓(xùn)。由鄉(xiāng)村基地選派具有一定素質(zhì)、能作為科技致富帶頭人和技術(shù) 指導(dǎo)者的村民來承包生產(chǎn)一個周期。示范基地每年可培訓(xùn)兩個鄉(xiāng)村基地所需的兼職技術(shù) 人員20人。這些人在基地學(xué)習(xí)全套技術(shù) ,回鄉(xiāng)每人發(fā)展10戶農(nóng)戶加盟,本人既作為生產(chǎn)者,又作為公司兼職技術(shù) 員,享受聯(lián)產(chǎn)計酬相關(guān)待遇。

  加盟戶技術(shù) 培訓(xùn)主要安排在基地進(jìn)行,由基地工作人員和兼職技術(shù) 員組織,公司派員主講,兼職技術(shù) 員作實習(xí)指導(dǎo)。

  五、政府配套支持

  相對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)而言,食用菌產(chǎn)業(yè)還是新型產(chǎn)業(yè),多數(shù)農(nóng)民不熟悉“公司+農(nóng)戶”的食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,必須依靠政府強(qiáng)力支持和政策保障,以確保本項目 的順利實施。

  第一,納入全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化總體規(guī)劃之中,與作為重要的扶貧項目 之一給予支持。

  第二,基地鄉(xiāng)或村成立領(lǐng)導(dǎo)小組,專門解決推廣中的相關(guān)問題。

  第三,公司與基地鄉(xiāng)或村簽訂合同,明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

  第四,基地鄉(xiāng)村要為培訓(xùn)兼職技術(shù) 員和加盟農(nóng)戶提供小額貸。

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