(優(yōu)秀)管理部門崗位職責(zé)

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的管理部門崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

管理部門崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制年度綜合計劃及中長期盈利規(guī)劃;

　　2、組織公司年度財務(wù)預(yù)算的編制工作，及年中財務(wù)預(yù)算調(diào)整的編制工作;

　　3、負責(zé)平臺年度合并預(yù)算編制工作及合并預(yù)決算工作;

　　4、負責(zé)平臺合并國資預(yù)算編制工作及平臺董事會文件編制工作(預(yù)算部分);

　　5、負責(zé)定期編制平臺預(yù)算執(zhí)行分析報告，對執(zhí)行偏差大或執(zhí)行異常的`事項及時提出預(yù)警;

　　6、為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整。

管理部門崗位職責(zé)2

　　1、仔細貫徹物資部關(guān)于《物資管理規(guī)程》的規(guī)定，全面履行本部門物資管理，供應(yīng)職責(zé)，制定本部門的相關(guān)規(guī)定，職能安排和質(zhì)量體系管理職責(zé)。

　　2、依據(jù)上級部門的.要求，結(jié)合生產(chǎn)打算提出部門的用料打算，編制審核物資申請打算，依據(jù)公司生產(chǎn)進度，合理支配用料的供應(yīng)。

　　3、做好物資的選購，驗收和管理工作，執(zhí)行物資質(zhì)量方針目標(biāo)，監(jiān)督物資質(zhì)量管理執(zhí)行狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。并有處理結(jié)果及驗證記錄。

　　4、負責(zé)收集，整理，匯報質(zhì)量體系運行中相關(guān)要素的掌握狀況，發(fā)覺不合格品時按質(zhì)量掌握程序處置，分析和總結(jié)緣由，提出整改措施，制定處理方案與相關(guān)部門親密協(xié)作，團結(jié)協(xié)作，深入現(xiàn)場協(xié)調(diào)供求不，理順供求關(guān)系，解決生產(chǎn)急需。

　　6、負責(zé)對原材料，半成品的檢驗，對物資狀態(tài)進行標(biāo)識，并對其實施監(jiān)督檢查。

　　7、熟識網(wǎng)絡(luò)，對于負責(zé)選購的材料應(yīng)事先落實選購渠道，確保公司需要。

　　8、加強材料選購質(zhì)量管理，做到貨比三家，擇優(yōu)而定。嚴(yán)禁“偽劣材料”進入公司。

　　9、參加公司本錢分析，物資本錢核算及協(xié)作公司內(nèi)部本系統(tǒng)各項檢查，審核工作。

　　10、參加合同評審，組織對合格方供應(yīng)進行評價，提供地區(qū)材料單價，運輸費用，確定公司所需材料，提出供貨渠道。

　　12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)及其他工作。

管理部門崗位職責(zé)3

　　1、完善公司入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等工作流程;

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　5、負責(zé)公司總部和門店員工考勤的'統(tǒng)計、匯總;

　　6、負責(zé)公司五險一金的辦理，報表編制;

　　7、維護SAP、OA系統(tǒng);

　　8、團體意外險業(yè)務(wù)辦理。

管理部門崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助教學(xué)負責(zé)人制定安全管理制度和安全月度工作計劃，及時傳達安全工作新的要求，并組織其實施。

　　2、負責(zé)處理安全辦的日常工作，做好臺賬、資料的整理工作。

　　3、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，搞好教職工及受訓(xùn)學(xué)員的安全知識教育和安全技能培訓(xùn)，組織開展安全競賽活動，不斷提高全員安全素質(zhì)。

　　4、宣傳安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，貫徹實施國家道路交通法規(guī)、《駕校安全管理制度》，搞好對教練員和受訓(xùn)學(xué)員的安全教育，經(jīng)常開展對車輛的場檢路查以及對違章人員的處罰等工作(特別是車輛的安全技術(shù)狀況和隨車消防器材的完好情況)，消除安全隱患。

　　5、搞好駕校交管業(yè)務(wù)。

　　6、督促消防器材專人管理、專人負責(zé)。

　　7、搞好教練員、學(xué)員的.安全管理，組織安全培訓(xùn)。

　　8、搞好安全工作總結(jié)匯報，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，及時報道和宣傳安全工作中的典型。

　　9、協(xié)助處理相關(guān)安全事故并進行總結(jié)，提出相應(yīng)的整改和防范措施。

管理部門崗位職責(zé)5

　　1、熟悉國家及地方物業(yè)管理法規(guī)并培訓(xùn)員工;

　　2、有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力，為人熱忱

　　3、負責(zé)制定部門日常工作的.作業(yè)程序，與政府相關(guān)主管部門保持良好溝通;

　　4、負責(zé)日常經(jīng)營中突發(fā)事件的預(yù)案制定及演練、處理。

管理部門崗位職責(zé)6

　　1.負責(zé)科技管理部門的全面工作，在授權(quán)范圍內(nèi)，組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。

　　2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實和檢査監(jiān)督工作。

　　3.根據(jù)上級科技管理部門的總體安排和規(guī)劃，結(jié)合實際，制定本部門年度工作計劃并負責(zé)組織實施。

　　4.負責(zé)組織技術(shù)人員做好轄屬單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護，確保計算機系統(tǒng)正常運行。

　　5.組織有關(guān)人員做好轄屬單位辦公自動化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)，做好各項管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用、人員培訓(xùn)、技術(shù)維護等工作。

　　6.按照管理權(quán)限，負責(zé)全轄計算機及附屬設(shè)備的管理，組織人員做好各類電子設(shè)備的購置、評測、維修、報廢等。

　　7.做好計算機應(yīng)用知識的培訓(xùn)，加強·對基層營業(yè)網(wǎng)點計算機主管、操作員的輔導(dǎo)，組織好技術(shù)練兵活動。

　　8.了解和掌握中心主機系統(tǒng)及營業(yè)網(wǎng)點計算機運行情況，及時反饋信息，確保計算機系統(tǒng)的安全、運行。

　　9.深入基層調(diào)查研究，積極聽取業(yè)務(wù)部門反映的情況，了解業(yè)務(wù)需求，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出相應(yīng)問題的解決意見。

　　10.負責(zé)組織軟件開發(fā)人員，根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的'需求，制定相應(yīng)的軟件開發(fā)計劃，并監(jiān)督實施。

　　11.組織人員定期對轄屬單位計算機管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和計算機安全狀況進行全面檢查，并提出整改意見。

　　12.對有關(guān)情況進行總結(jié)、請示、匯報、反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

　　13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理部門崗位職責(zé)7

　　1、幫助選購主管選購工程所需物資，做好進出庫帳務(wù)處理及盤點工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；

　　2、定期匯總各項物流管理報表，并依據(jù)管理報表提供給選購主管以確定物資選購的運作；

　　3、負責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實，準(zhǔn)時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的`各類問題；

　　4、負責(zé)管理公司項目物資；

　　5、完成上級交給的其它工作。

管理部門崗位職責(zé)8

　　(1)項目物資部文件的收、發(fā)、存檔記錄工作，對各部門加工單、打算單的.收集整理、每月裝訂歸檔；

　　(2)負責(zé)材料打算、材料驗收、領(lǐng)料的PKPM、OA錄入工作；

　　(3)按要求準(zhǔn)時整理混凝土小票，滿足合約部結(jié)算要求或其他要求；

　　(4)每月依據(jù)材料員提供的小票與分包隊伍辦理物資轉(zhuǎn)賬，與供應(yīng)商辦理結(jié)算手續(xù)，統(tǒng)計供方月度欠款及付款明細；

　　(5)準(zhǔn)時登記材質(zhì)證明臺賬；

　　(6)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

管理部門崗位職責(zé)9

　　1、建立完善人力資源各項管理制度和流程，建立績效考核方案(必需具備)

　　2、負責(zé)組織員工聘請、解聘、人員調(diào)配、培訓(xùn)等工作

　　3、組織制訂人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，

4、負責(zé)薪資的.核算發(fā)放，社會保險辦理等薪酬基本業(yè)務(wù)的操作、實施;

　　5、了解把握與薪酬福利相關(guān)的各項政策，并作相應(yīng)調(diào)整。

管理部門崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1。負責(zé)組織開展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營計劃及經(jīng)營目標(biāo)的編制、審核、跟蹤和總結(jié)；

　　2。負責(zé)組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項目的立項、報審、驗收、支付、移交等工作；

　　3。負責(zé)組織完成園林景觀、城市綠化類項目的`招投標(biāo)程序和合同談判工作；

　　4。負責(zé)公司績效考核管理，分析經(jīng)營目標(biāo)達成情況，總結(jié)公司各部門指標(biāo)及計劃完成情況；

　　5。負責(zé)公司園林景觀、城市綠化類項目目標(biāo)成本編制、合約規(guī)劃及成本優(yōu)化。

　　6。負責(zé)公司投資項目動態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結(jié)算及重計量工作。

　　7。負責(zé)公司合同管理管理。

　　8。負責(zé)組織公司流程管理體系優(yōu)化和執(zhí)行檢查。

　　9。負責(zé)公司內(nèi)外部法務(wù)與風(fēng)險管理

　　10。完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　任職要求：

　　1。 45歲以下，相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2。具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項目管理經(jīng)驗；

　　3。熟悉政府招標(biāo)采購體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務(wù)流程，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

　　4。具有較強的組織能力、經(jīng)營能力、管理能力。

管理部門崗位職責(zé)11

　　1、對商場秩序經(jīng)理負責(zé)，主持班組會議，布置工作要求，檢查班內(nèi)隊員的著裝儀表、值勤情況和崗位質(zhì)量；

　　2、熟悉建筑結(jié)構(gòu)、消防重點部位和商戶的基本情況，嚴(yán)格執(zhí)行客戶貨物出門憑證制度；

　　3、檢查、督促下屬人員愛惜使用各種安保器材和日常用品，做好保管、保養(yǎng)工作。

　　4、按要求做好各項記錄的收集和登記工作，并每月上報秩序經(jīng)理；

　　5、做好本班工作日志記錄及與接班班組工作用品的交接手續(xù)、崗位與崗位進行接班；

　　6、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或火災(zāi)報警，協(xié)助消防人員迅速帶領(lǐng)隊員趕到現(xiàn)場，查明起火部位，迅速投入滅火搶救，及時疏散人員，減少傷亡事故和財產(chǎn)損失；

　　7、負責(zé)帶領(lǐng)班內(nèi)隊員按照巡邏方案進行日常巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象和不安全隱患及時向秩序經(jīng)理，接受指令，妥善處理各種問題；

　　8、熟悉商場結(jié)構(gòu)、安全重點部位和商戶的基本情況，按照安全規(guī)范對裝修現(xiàn)場做好管理工作；

　　9、負責(zé)對商場內(nèi)的.各種危險品（易燃品、易爆品等）實行監(jiān)管；

　　10、負責(zé)對商鋪二次裝修的現(xiàn)場安全部分按物業(yè)手冊進行管理及監(jiān)督工作；

　　11、負責(zé)檢查中控室內(nèi)設(shè)施設(shè)備使用及維護，檢查消防設(shè)施設(shè)備；

　　12、負責(zé)商場開閉店管理、嚴(yán)格按照“三關(guān)一閉”檢查；

　　13、協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務(wù)。

管理部門崗位職責(zé)12

　　1、負責(zé)樓盤日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督，對不符合理要求的現(xiàn)象，及時糾正或向上級及相關(guān)部門反映。

　　2、負責(zé)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施業(yè)主各階段聯(lián)系溝通方案，積極贏得廣大業(yè)主的理解、支持。

　　3、組織辦理業(yè)主入住和裝修手續(xù)及相關(guān)資料的歸檔；

　　4、組織指導(dǎo)客服員工對業(yè)主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，并做好相應(yīng)督促和業(yè)主對處理結(jié)果的意見征詢工作；

　　5、負責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費用的'收繳工作。

　　6、配合項目經(jīng)理做好年度財務(wù)預(yù)算的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作。

管理部門崗位職責(zé)13

　　1、項目物流車輛及轉(zhuǎn)運對接管理；

　　2、退場組織項目現(xiàn)場工人進行物資的測量、清點及打包、稱重；

　　3、協(xié)調(diào)退場進度及公司所需退場車輛信息；

　　4、退場車輛的'時間跟蹤；

　　5、負責(zé)所有退場明細表的簽字確認；

　　6、進退場物資數(shù)據(jù)整理及核對。

管理部門崗位職責(zé)14

　　1、負責(zé)制定、分解秩序維護、保潔、綠化；

　　2、負責(zé)日常工作安排，同時監(jiān)督落實；

　　2、建立健全部門工作制度，提出崗位設(shè)置和人員安排建議，制定崗位職責(zé)和工作流程。

　　3、負責(zé)定期主持各板塊例會，有計劃地抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)；做好各領(lǐng)班日常工作考核，激勵員工的工作積極性，不斷提高工作質(zhì)量。

　　4、監(jiān)督考察各崗位人員的工作表現(xiàn)，提出對各部門員工的`獎懲和使用意見。

　　5、不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域，對環(huán)境衛(wèi)生、治安及綠化狀況提出改進意見。

　　6、定期向項目經(jīng)理匯報工作進展情況。

　　7、根據(jù)公司要求，負責(zé)收集、整理歸檔各類相關(guān)工作記錄資料。

　　8、負責(zé)廣泛征求業(yè)主意見，正確處理投訴，努力做到讓業(yè)主滿意、放心。

　　9、完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

管理部門崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)

　　1、工程技術(shù)部

　　(1)項目施工生產(chǎn)計劃,進度工作及統(tǒng)計工作。

　　(2)抓好施工環(huán)境,搞好文明工地建設(shè)。

　　(3)現(xiàn)場施工的組織與管理計劃。

　　(4)嚴(yán)格施工的組織與管理實施。

　　(5)配合做好質(zhì)量、安全事故的.分析與處理。

　　(6)對檢查、測量和試驗設(shè)備做好送檢工作,確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運行。

　　(7)做好原材料的取樣及送檢工作。

　　(8)做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。

　　(9)做好監(jiān)測工作并及時收集、整理、匯總和分析監(jiān)測資料及時向項目部反饋監(jiān)測信息。

　　2、物資設(shè)備部

　　(1)設(shè)備采購計劃的編制及實施。

　　(2)設(shè)備的進貨驗證工作。

　　(3)設(shè)備修理。

　　(4)設(shè)備的歸口管理。

　　(5)周轉(zhuǎn)材料的采購、維修、保養(yǎng)及租賃工作。

　　(6)處理好與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理等單位的關(guān)系,參加工程協(xié)調(diào)會議。

　　(7)開展技術(shù)攻關(guān)活動。

　　(8)監(jiān)督、檢查、考評各施工工段的施工質(zhì)量、進度。

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