各部門崗位職責(zé)[共15篇]

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的各部門崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

各部門崗位職責(zé)1

　　館長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、在學(xué)院黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下主持全館行政管理工作,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,全面貫徹落實(shí)《普通高等學(xué)校圖書館規(guī)程》和學(xué)院各項(xiàng)規(guī)定，定期向院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。

　　二、確定本館機(jī)構(gòu)設(shè)置,負(fù)責(zé)組織制訂全館工作發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各部門職責(zé),全面檢查和指導(dǎo)各部門工作。

　　三、組織擬定全館年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和圖書采集、設(shè)備添置計(jì)劃，負(fù)責(zé)審批館內(nèi)各項(xiàng)開支。

　　四、根據(jù)學(xué)院學(xué)科和專業(yè)設(shè)置需求，合理使用經(jīng)費(fèi),注重突出藏書特色，搞好館藏建設(shè)。

　　五、負(fù)責(zé)全館職工隊(duì)伍建設(shè),組織擬定人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核方案,定期召開會(huì)議，組織全館的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并協(xié)助院職稱辦搞好館內(nèi)職稱評(píng)聘工作。

　　六、負(fù)責(zé)組織本館人員開展科學(xué)研究,積極采用新技術(shù)和科學(xué)管理方法,不斷改革管理制度、提高管理水平.

　　七、副館長(zhǎng)協(xié)助館長(zhǎng)完成以上各項(xiàng)工作。

　　黨支部工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)監(jiān)督保證黨的路線、方針、政策和學(xué)院黨委的各項(xiàng)決定在本館的貫徹落實(shí).二、加強(qiáng)組織建設(shè),積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒作用。

　　三、負(fù)責(zé)全館的思想政治工作，與館行政共同做好本館人員的思想教育工作。

　　四、參與本館行政管理中重大問題的討論與決定。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)本館的工會(huì)工作與共青團(tuán)工作．

　　六、積極支持館長(zhǎng)認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　辦公室主任崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本部門的行政管理,有效組織與協(xié)調(diào)日常工作，定期檢查制度執(zhí)行與工作落實(shí)情況,認(rèn)真履行對(duì)本部門的考核職責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待來訪、安排會(huì)議，協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)辦理全館行政事務(wù)工作,做好部門之間的管理協(xié)調(diào)。

　　三、負(fù)責(zé)館內(nèi)機(jī)要工作和業(yè)務(wù)報(bào)表、檔案的收集、整理、上報(bào)與歸檔，負(fù)責(zé)擬制全館工作計(jì)劃與總結(jié)，起草有關(guān)文件,處理公函,管理印章．

　　四、認(rèn)真貫徹管理育人、服務(wù)育人的指導(dǎo)思想，做好新生入館教育、讀者借閱證辦理的統(tǒng)籌安排及與本部門有關(guān)的讀者管理工作。

　　五、負(fù)責(zé)館內(nèi)工資獎(jiǎng)金發(fā)放和辦公用品購(gòu)置的管理，配合工會(huì)做好員工福利工作.六、負(fù)責(zé)多功能報(bào)告廳的日常管理與開放安排、館內(nèi)臨時(shí)工管理及勤工助學(xué)學(xué)生的聘用和考核工作。

　　七、負(fù)責(zé)全館消防、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔及后勤服務(wù)的組織管理工作.八、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作．

　　辦公室工作人員崗位職責(zé)

　　一、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)辦理全館各項(xiàng)行政事務(wù)工作，并檢查工作計(jì)劃、規(guī)章制度執(zhí)行情況。

　　二、負(fù)責(zé)文件的收集、整理及歸檔,草擬工作總結(jié)，承擔(dān)館內(nèi)大事記的編寫及館務(wù)會(huì)議的記錄,編報(bào)全館業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表.

　　三、負(fù)責(zé)日常事務(wù)性工作，安排有關(guān)會(huì)議,負(fù)責(zé)院內(nèi)外聯(lián)系、接待工作,處理館內(nèi)外公函，管理印章。

　　四、負(fù)責(zé)安排入館教育，組織辦理讀者辦證、賠款事務(wù)。

　　五、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放以及全館財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的管理和聯(lián)系維修工作。協(xié)助工會(huì)做好員工福利工作。

　　六、負(fù)責(zé)全館的安全、衛(wèi)生及館舍布局、館容美化工作．

　　七、管理本館勤工儉學(xué)人員及臨時(shí)工作人員.

　　八、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　文印室工作人員崗位職責(zé)

　　一、熱情接待讀者,負(fù)責(zé)搞好資料復(fù)印工作.

　　二、堅(jiān)持原則，按規(guī)定收取復(fù)印費(fèi)并做好登記,定期與辦公室進(jìn)行用紙和收款結(jié)算.三、屬辦公復(fù)印的資料需館長(zhǎng)同意方可復(fù)印，并做好登記。

　　四、熟悉操作技術(shù),合理使用紙張、墨粉,講究復(fù)印質(zhì)量。

　　五、負(fù)責(zé)本室設(shè)備的保養(yǎng)，確保設(shè)備安全使用。

　　六、負(fù)責(zé)本室安全工作，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　七、完成辦公室交辦的其它工作。

　　八、負(fù)責(zé)本室設(shè)備的保養(yǎng),確保設(shè)備安全使用.

　　九、完成部主任交辦的其它工作.

　　門衛(wèi)崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)全館的安全保衛(wèi)工作,在全大樓實(shí)行24小時(shí)輪流值班，不定時(shí)進(jìn)行巡視檢查,做好防火、防水、防盜工作,確保大樓安全。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,堅(jiān)持原則，不循私情,工作期間不得擅離崗位．

　　三、按時(shí)開、關(guān)大門，每日閉館前均仔細(xì)檢查門窗、電源及消防設(shè)施，消除隱患.四、發(fā)現(xiàn)不安全因素或異�，F(xiàn)象及時(shí)向館領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院保衛(wèi)處報(bào)告，必要時(shí)向11０報(bào)警。

　　五、衣著整潔，舉止文明。對(duì)待入館人員態(tài)度和氣，以理服人.

　　六、認(rèn)真填寫值班日志。

　　七、完成圖書館交辦的其它臨時(shí)性工作。

　　衛(wèi)生人員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)全館1至6層樓走道、樓梯、大門窗戶、衛(wèi)生間（含一樓會(huì)計(jì)室、貴賓室、報(bào)告廳、展廳）衛(wèi)生工作.

　　二、盡職盡責(zé)，堅(jiān)持每天打掃2次。

　　三、隨時(shí)保證衛(wèi)生區(qū)域的清潔。

　　四、按時(shí)燒開水,保證大樓內(nèi)開水正常供應(yīng)。

　　采編部主任崗位職責(zé)

　　一、在館長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,主持采編部日常行政、思想、業(yè)務(wù)工作,對(duì)館長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　二、根據(jù)館內(nèi)下達(dá)的年度工作目標(biāo)，組織制定和修訂采編部門的工作計(jì)劃和采購(gòu)、分編工作細(xì)則。

　　三、根據(jù)采編部工作特點(diǎn)、任務(wù),對(duì)本部門工作人員設(shè)置合理的工作崗位，明確各崗位工作任務(wù)、職責(zé)和檢查細(xì)則，負(fù)責(zé)把握采編工作質(zhì)量關(guān)。

　　四、督促做好本部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)按學(xué)期、年度匯總采編采購(gòu)、分編統(tǒng)計(jì)（數(shù)據(jù))報(bào)表，上報(bào)館辦公室一份,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，向館長(zhǎng)提出進(jìn)一步搞好藏書建設(shè)的建議．

　　五、負(fù)責(zé)采編部門人員的考勤和考核,組織評(píng)議并提出對(duì)本部門人員晉升職稱和獎(jiǎng)懲的意見。

　　六、負(fù)責(zé)對(duì)本部門的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　七、具體負(fù)責(zé)并參加采編部的一項(xiàng)或多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,協(xié)調(diào)本部門與館內(nèi)其他部門的關(guān)系．

　　八、負(fù)責(zé)本部門的安全(放火、防潮、防盜)、衛(wèi)生工作.

　　九、完成館長(zhǎng)交給的其他工作。

　　十、副主任協(xié)助主任完成以上各項(xiàng)工作.

　　圖書采訪人員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本館圖書的征訂、采購(gòu)與驗(yàn)收工作。

　　二、熟悉館藏，根據(jù)學(xué)院專業(yè)設(shè)置與學(xué)科建設(shè)情況,確定采購(gòu)原則與標(biāo)準(zhǔn),制定本館年度圖書采購(gòu)計(jì)劃,注重突出藏書特色。

　　三、廣泛收集各種征訂目錄，掌握出版發(fā)行動(dòng)態(tài),參加重要的圖書展銷,及時(shí)了解書刊市場(chǎng),加強(qiáng)與書店及出版發(fā)行部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,做好圖書訂購(gòu)工作。

　　四、經(jīng)常深入教學(xué)科研部門,經(jīng)常進(jìn)行讀者調(diào)查,深入了解讀者需求,積極優(yōu)化藏書結(jié)構(gòu)。

　　五、堅(jiān)持采購(gòu)原則,合理使用經(jīng)費(fèi),保證學(xué)院重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專業(yè)圖書資料的采集,不斷提高藏書質(zhì)量.

　　六、堅(jiān)持采購(gòu)前認(rèn)真查重，采購(gòu)后及時(shí)核對(duì)購(gòu)書清單、審查購(gòu)書帳目，確保驗(yàn)收質(zhì)量.七、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,經(jīng)手帳目必須帳帳相符,帳實(shí)相符。

　　八、完成部主任交辦的其它工作.

　　圖書編目人員崗位職責(zé)

　　一、全面負(fù)責(zé)到館中外文圖書的驗(yàn)收、分編、加工工作。

　　二、熟練使用《中圖法》,嚴(yán)格按本館分編條例工作,注意分類的科學(xué)性和實(shí)用性,力求做到歸類正確,不出現(xiàn)同書異號(hào)或異書同號(hào)，確保分類質(zhì)量。

　　三、著錄要全面、準(zhǔn)確、清楚，編目要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，保持著錄編目準(zhǔn)確一致。共同研究難以分類的圖書,問題依然不能解決時(shí),再請(qǐng)教有關(guān)專業(yè)人員;凡經(jīng)大家研究決定的涉及分類號(hào)使用的問題，應(yīng)及時(shí)記錄在本館分類條例上,以便今后處理同類問題時(shí)參考．

　　四、打字、刻寫字跡清楚端正，書標(biāo)與條碼粘貼牢固、標(biāo)準(zhǔn)美觀、統(tǒng)一規(guī)范.五、熟悉學(xué)院專業(yè)設(shè)置情況,根據(jù)本館藏書建設(shè)要求合理分配藏書,及時(shí)編制“新書通報(bào)”,做好目錄宣傳、查詢輔導(dǎo)工作。

　　六、組織管理好三套公務(wù)目錄,保持目錄的科學(xué)性、系統(tǒng)性、完整性，及時(shí)修補(bǔ)殘缺目錄卡片,清除有書無(wú)卡和有卡無(wú)書現(xiàn)象。

　　七、及時(shí)統(tǒng)計(jì)入庫(kù)圖書類別和分編情況,并及時(shí)匯總上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表.

　　八、完成部主任交辦的其它工作.

　　信息部主任崗位職責(zé)

　　一、在館長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主持信息部日常行政、思想、業(yè)務(wù)工作,對(duì)館長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　二、根據(jù)館內(nèi)下達(dá)的年度工作目標(biāo)，組織制定和修訂信息部門的工作計(jì)劃和具體信息工作細(xì)則。

　　三、根據(jù)信息工作特點(diǎn)、任務(wù),對(duì)本部門人員設(shè)置合理的工作崗位,明確各崗位工作任務(wù)、職責(zé)和檢查細(xì)則，負(fù)責(zé)把握信息報(bào)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量關(guān)。

　　四、負(fù)責(zé)做好本部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,并按學(xué)期、年度匯總統(tǒng)計(jì)（數(shù)據(jù))報(bào)表，上報(bào)館辦公室一份,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,向館長(zhǎng)提出搞好信息服務(wù)工作的計(jì)劃和建議。

　　五、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤和考核,組織評(píng)議并提出對(duì)本部門人員晉升職稱和獎(jiǎng)懲的意見。

　　六、負(fù)責(zé)對(duì)本部門的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn).切實(shí)抓好二次、三次文獻(xiàn)編輯工作。

　　七、具體負(fù)責(zé)并參加本部門的一項(xiàng)或多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)本部門與館內(nèi)其他部門的關(guān)系。

　　八、負(fù)責(zé)本部門設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)及安全（防火、防潮、防盜）、衛(wèi)生工作.九、完成館長(zhǎng)交給的其他工作。

　　十、副主任協(xié)助主任完成以上各項(xiàng)工作。

　　信息工作人員崗位職責(zé)

　　一、根據(jù)學(xué)院的專業(yè)設(shè)置及教學(xué)科研需求,開展參考咨詢和信息檢索服務(wù)。

　　二、經(jīng)常了解時(shí)事動(dòng)態(tài),密切關(guān)注學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展情況,注重搜集相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)信息,充分利用館藏資源,積極編制二、三次文獻(xiàn)(如書目、索引、文摘)，做好專題資料的編輯工作。

　　三、廣泛開展信息交流，主動(dòng)與各財(cái)經(jīng)高校和相關(guān)部門溝通信息渠道,經(jīng)常進(jìn)行網(wǎng)上查詢,積極為教學(xué)科研提供最新信息。

　　四、積極開展信息調(diào)研,經(jīng)常深入系部，了解文獻(xiàn)需求動(dòng)態(tài)，依據(jù)反饋信息，開展定題服務(wù)、跟蹤服務(wù)。

　　五、開設(shè)文獻(xiàn)檢索課，培養(yǎng)學(xué)生的信息攫取能力。

　　六、做好信息的整理、保管工作．

　　七、負(fù)責(zé)本部門設(shè)備保養(yǎng)，確保設(shè)備安全使用.

　　八、完成部主任交給的其它工作．

　　電子閱覽室工作人員崗位職責(zé)

　　一、熟悉業(yè)務(wù),正確操作。

　　二、做好每日工作記錄：本閱覽室開放過程中出現(xiàn)的問題；設(shè)備運(yùn)行情況；光盤的使用情況等.三、經(jīng)常對(duì)各個(gè)終端進(jìn)行檢查、維護(hù),及時(shí)排除故障,保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　四、新光盤到館后,應(yīng)盡快進(jìn)行安裝、設(shè)置。

　　五、認(rèn)真做好讀者的上下機(jī)服務(wù)與管理,指導(dǎo)讀者進(jìn)行操作。

　　六、保持室內(nèi)衛(wèi)生、整潔，做好安全防火、防盜工作。

　　網(wǎng)絡(luò)機(jī)房工作人員崗位職責(zé)

　　一、嚴(yán)格按操作規(guī)程上機(jī)，不得隨意開機(jī)、關(guān)機(jī)和拆機(jī).

　　二、嚴(yán)禁使用外來磁盤或游戲盤,以免病毒侵入。

　　三、每日做好下列記錄：工作中出現(xiàn)的問題，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況,軟件更改、完善等各方面的修改建議。

　　四、主機(jī)維護(hù)人員每天下班以后必須進(jìn)行一次數(shù)據(jù)備份.

　　五、經(jīng)常對(duì)終端進(jìn)行檢查、維護(hù),及時(shí)排除故障，保證網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行.六、保證數(shù)據(jù)的高質(zhì)量，定期做好各類統(tǒng)計(jì)工作。

　　七、負(fù)責(zé)公共檢索室的維護(hù)與管理.

　　流通部主任崗位職責(zé)

　　一、在館長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，主持流通部日常行政、思想、業(yè)務(wù)工作,對(duì)館長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　二、根據(jù)館內(nèi)下達(dá)的年度工作目錄,組織制定和修訂流通部門的工作計(jì)劃和流通借閱服務(wù)工作細(xì)則。

　　三、根據(jù)流通部工作特點(diǎn)、任務(wù),對(duì)本部門人員設(shè)置合理的工作崗位,明確各崗位工作任務(wù)、職責(zé)和檢查細(xì)則，負(fù)責(zé)把握流通借閱服務(wù)質(zhì)量關(guān).

　　四、督促做好本部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)按學(xué)院、年度匯總流通借閱人次,冊(cè)次統(tǒng)計(jì)（數(shù)據(jù)）報(bào)表,上報(bào)館辦一份，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,向館長(zhǎng)、采編部提出補(bǔ)充藏書計(jì)劃和建議．

　　五、負(fù)責(zé)流通部門人員的'考勤和考核,組織評(píng)議并提出對(duì)本部門人員的晉升職稱和獎(jiǎng)懲的意見。

　　六、負(fù)責(zé)對(duì)本部門的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　七、具體負(fù)責(zé)并參加流通部的一項(xiàng)或多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)本部門與館內(nèi)其他部門的關(guān)系。

　　八、負(fù)責(zé)流通借書處設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)及書庫(kù)的安全（防火、防潮、防盜)、衛(wèi)生工作。

　　九、完成館長(zhǎng)交給的其他工作。

　　十、副主任協(xié)助主任完成以上各項(xiàng)工作。

　　典藏人員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)已分編加工好的新書的驗(yàn)收和典藏。在把握本館館藏任務(wù)及特點(diǎn)，遵循藏書組織原則和標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，對(duì)本館藏書進(jìn)行合理布局、分配和調(diào)撥.

　　二、經(jīng)典藏定位后的圖書應(yīng)及時(shí)交到各個(gè)庫(kù)、室(系部）。

　　三、準(zhǔn)確、全面地做好典藏業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　四、做好藏書清點(diǎn)工作,注銷遺失、損壞和剔舊的圖書。

　　五、負(fù)責(zé)本室安全工作，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　六、負(fù)責(zé)本室設(shè)備的保養(yǎng)，確保設(shè)備安全使用。

　　流通人員崗位職責(zé)

　　一、在部主任領(lǐng)導(dǎo)下,熱情主動(dòng)地接待讀者，負(fù)責(zé)圖書的入庫(kù)驗(yàn)收、借還、宣傳、推薦、保管工作,認(rèn)真解答讀者入庫(kù)咨詢，指導(dǎo)讀者多讀書,讀好書。

　　二、入庫(kù)新書和歸還圖書及時(shí)上架,保證圖書排列有序,無(wú)錯(cuò)架、亂架現(xiàn)象。

　　三、組織分類、書名兩套讀者目錄，保持目錄的完整性,在有專人管理的條件下，做到目錄卡片不亂、不缺，并指導(dǎo)讀者使用目錄.

　　四、堅(jiān)持原則,認(rèn)真執(zhí)行圖書借閱制度，憑本人借閱證入庫(kù)借閱.

　　五、負(fù)責(zé)書庫(kù)的巡查，維持本庫(kù)借閱秩序，對(duì)滯留書庫(kù),破壞圖書或不使用代書板等違章現(xiàn)象進(jìn)行勸阻、教育或按規(guī)定處罰.

　　六、檢查書庫(kù)讀者所帶圖書的完好程度，避免破損圖書出庫(kù)。

　　七、及時(shí)修補(bǔ)破損圖書,對(duì)破損嚴(yán)重不能修復(fù)的圖書集中交典藏注銷。

　　八、配合館內(nèi)做好滯書的剔除工作和圖書借閱統(tǒng)計(jì)工作，按月、年度將匯總的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)送部主任一份，定期開展讀者借閱傾向的調(diào)查研究,為館內(nèi)其他工作提供決策參考.九、保持圖書出納臺(tái)、書庫(kù)整潔，負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)及書庫(kù)安全(防火、防潮、防盜)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量．

　　十、完成部主任交給的其他工作.

　　閱覽部主任崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本部門的行政管理,有效組織與協(xié)調(diào)日常工作,按時(shí)擬定年度工作計(jì)劃、撰寫工作總結(jié)、修訂工作制度,定期檢查制度執(zhí)行與工作落實(shí)情況，認(rèn)真履行對(duì)本部門的考核職責(zé)。

　　二、認(rèn)真貫徹管理育人、服務(wù)育人的指導(dǎo)思想,負(fù)責(zé)組織本部門人員熱情接待讀者,積極聽取讀者意見和建議，妥善處理讀者投訴，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　三、熟悉本部門所藏書刊文獻(xiàn),定期組織讀者需求調(diào)研,及時(shí)向館領(lǐng)導(dǎo)和采編部門反饋調(diào)研信息,提供藏書建設(shè)、報(bào)刊征訂建議，并協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好藏書剔舊工作。

　　四、負(fù)責(zé)本館中外文期刊報(bào)紙的征訂、收發(fā)工作和組織裝訂工作。

　　五、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)工作.

　　六、負(fù)責(zé)本館外文圖書的分編工作（暫時(shí))。

　　七、協(xié)助館內(nèi)專門人員管理、維護(hù)管理本部門辦公設(shè)備與儀器設(shè)備,遇有問題,負(fù)責(zé)報(bào)修。

　　八、負(fù)責(zé)本部門消防、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔的組織管理工作.

　　九、完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.

　　收發(fā)室工作人員崗位職責(zé)

　　一、根據(jù)本院教學(xué)、科研工作需要，及時(shí)搜集報(bào)刊、雜志的訂閱信息,及時(shí)反饋各部門的訂閱 意見和建議，以確保本館期刊報(bào)紙的完整性和有效性。

　　二、認(rèn)真做好來件的分發(fā)工作，當(dāng)天收到的報(bào)紙、雜志及時(shí)登記、分編,當(dāng)天發(fā)放到各部門;當(dāng)天收到的信函等亦須當(dāng)天送交有關(guān)部門或個(gè)人．節(jié)假日期間，來件送發(fā)可分階段定期進(jìn)行。

　　三、新收到的報(bào)紙、雜志不得外借,信件物品不得遺失。

　　四、發(fā)現(xiàn)雜志、報(bào)紙短缺,應(yīng)及時(shí)向郵遞員反映、索要。

　　五、做好收發(fā)室安全、保衛(wèi)工作。

　　六、每逢節(jié)假日，需事些與郵遞員和門衛(wèi)協(xié)調(diào)好,及時(shí)做好收發(fā)工作。

　　參閱室工作人員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本室藏書的驗(yàn)收、登帳、保管及開架閱覽工作。

　　二、熱情接待讀者，堅(jiān)持文明服務(wù)，禮貌待人.

　　三、熟悉業(yè)務(wù),熟悉本室藏書,耐心解答讀者咨詢，指導(dǎo)讀者進(jìn)行書目檢索。

　　四、及時(shí)上架到室新書,及時(shí)整理讀者歸架不當(dāng)?shù)膱D書,做到排架準(zhǔn)確，架位整齊。

　　五、認(rèn)真進(jìn)行室內(nèi)巡查,避免藏書損壞和丟失。

　　六、準(zhǔn)確做好本室業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,按月上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和咨詢記錄。

　　七、負(fù)責(zé)本室安全工作,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　八、負(fù)責(zé)本室設(shè)備的保養(yǎng)，確保設(shè)備安全使用。

　　九、完成部主任交辦的其它工作.

　　閱覽室工作人員崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)本室中、外文報(bào)刊的驗(yàn)收、登帳、保管和開架閱覽工作。

　　二、熱情接待讀者，堅(jiān)持文明服務(wù),禮貌待人。

　　三、及時(shí)簽收、上架新到報(bào)刊,及時(shí)整理讀者歸架不當(dāng)?shù)膱?bào)刊,做到排架準(zhǔn)確、架位整齊。

　　四、熟悉業(yè)務(wù),耐心解答讀者咨詢,指導(dǎo)讀者進(jìn)行書目檢索.

　　五、認(rèn)真進(jìn)行室內(nèi)巡查,避免報(bào)刊損壞與丟失。報(bào)刊丟失率每學(xué)期不得超過總冊(cè)數(shù)的２%.六、按時(shí)整理好待裝的報(bào)刊,并移交過刊整理室裝訂。

　　七、準(zhǔn)確做好本室業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，按月上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和咨詢記錄。

　　八、負(fù)責(zé)本室安全工作，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　九、負(fù)責(zé)本室設(shè)備的保養(yǎng),確保設(shè)備安全使用。

　　十、完成部主任交辦的其它工作.

各部門崗位職責(zé)2

　　行政部工作職責(zé)

　　部門名稱：行政部（含人力資源職能）

　　部門性質(zhì)：綜合管理部門

　　管理職能：負(fù)責(zé)公司行政管理：文秘檔案、信息化建設(shè)、對(duì)外宣傳、組織接待；負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃：勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)、部門崗位職責(zé)修訂等工作。

　　主要工作職責(zé)：

　　一、按公司領(lǐng)導(dǎo)指示處理公司行政日常事務(wù)，保證機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行和工作的順利開展。

　　二、負(fù)責(zé)公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司工作會(huì)議及其它以公司名義召開的行政工作會(huì)議的籌備、記錄、會(huì)議紀(jì)要的整理以及決議、工作報(bào)告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作，負(fù)責(zé)公司公文及決定事項(xiàng)的催辦督辦工作．

　　三、負(fù)責(zé)管理公司法人印章，負(fù)責(zé)公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來往文電的處理，并牽頭負(fù)責(zé)公司的保密機(jī)要工作，負(fù)責(zé)公司值班安排、介紹信的日常管理工作。

　　四、負(fù)責(zé)公司行政辦公類經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算的統(tǒng)籌、申報(bào)和管理工作。做好行政辦公類、信息化建設(shè)類固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購(gòu)；負(fù)責(zé)總務(wù)后勤（房租、衛(wèi)生、辦公場(chǎng)所安全、招待所）管理工作。

　　五、負(fù)責(zé)公司宣傳報(bào)道和新聞聯(lián)絡(luò)工作，辦好集團(tuán)公司內(nèi)部刊物，做好對(duì)外接待和公共關(guān)系工作。

　　六、負(fù)責(zé)公司文書檔案的收集、分類、登記、管理工作。

　　七、負(fù)責(zé)公司車輛的購(gòu)置、使用、調(diào)度等各項(xiàng)管理工作。

　　八、負(fù)責(zé)公司有關(guān)行政管理、文秘檔案、管理信息化建設(shè)等綜合管理規(guī)章制度的擬訂。

　　九、負(fù)責(zé)組織、管理和開展信息化相關(guān)培訓(xùn)，管理公司信息化硬件和軟件資產(chǎn)管理。

　　十、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負(fù)責(zé)擬定、修訂及實(shí)施公司人力資源規(guī)劃、

　　勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面的管理制度。

　　十一、負(fù)責(zé)擬定公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制方案。對(duì)所屬公司的崗位設(shè)置及人員編制提出建議或意見．

　　十二負(fù)責(zé)辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調(diào)動(dòng)、辭職、辭退以及勞動(dòng)合同簽訂、變更等相關(guān)手續(xù)，做好人事、勞資檔案管理工作。

　　十三、負(fù)責(zé)公司員工薪酬福利的發(fā)放，辦理員工各類保險(xiǎn)的參保、變更、續(xù)保及住房公積金的繳納、變更等手續(xù)。

　　十四、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司部門、員工及所屬公司負(fù)責(zé)人的年度考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果，提出使用、調(diào)整、任免和獎(jiǎng)懲的建議。

　　十五、負(fù)責(zé)公司和二級(jí)預(yù)算管理單位人力資源成本的預(yù)算管理、員工年度教育培訓(xùn)計(jì)劃、員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)的審核、轉(zhuǎn)報(bào)。

　　十六、代表公司處理有關(guān)勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)仲裁的相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)公司及所屬公司勞動(dòng)、人事、分配、保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)教育等方面的指導(dǎo)監(jiān)督工作

　　十七、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

　　部門性質(zhì)：綜合管理部門

　　部門職能：負(fù)責(zé)xｘ能源公司及托管公司財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督、會(huì)計(jì)核算、資金融通、資產(chǎn)管理等工作。

　　主要工作職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度體系及工作流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行。

　　二、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，并提供對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)的信息需求。

　　三、負(fù)責(zé)擬定xx能源公司統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策、基礎(chǔ)工作規(guī)范等指導(dǎo)性意見。

　　四、加強(qiáng)與主管、稅務(wù)等政府部門的聯(lián)系和溝通，積極配合對(duì)上級(jí)單位組織的對(duì)公司各項(xiàng)審計(jì)和檢查，接受有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　五、負(fù)責(zé)ｘx能源公司及托管公司各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)、交納、籌劃等管理工作。

　　六、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算管理，編制年度資金預(yù)算，編制公司年度、中長(zhǎng)期籌融資規(guī)劃和方案。

　　七、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和完善ｘｘ能源公司資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督xｘ能源公司所屬企業(yè)資金運(yùn)行，做好公司資金集中管理日常工作。

　　八、負(fù)責(zé)公司預(yù)算資金籌措、資金成本控制工作；負(fù)責(zé)資金的日常調(diào)度和結(jié)算管理工作；合理利用金融工具，開展日常投資理財(cái)業(yè)務(wù)。

　　九、負(fù)責(zé)銀行等金融機(jī)構(gòu)資金綜合授信的.工作，協(xié)調(diào)銀企關(guān)系。

　　十、指導(dǎo)公司所屬及托管公司的資金業(yè)務(wù)管理工作，掌握各企業(yè)銀行融資動(dòng)態(tài)，調(diào)查分析所屬及托管公司資金狀況，預(yù)測(cè)資金需求，為公司決策提供參考。十一、負(fù)責(zé)公司的負(fù)債管理，規(guī)范開展擔(dān)保業(yè)務(wù)。

　　十二、參與公司債權(quán)投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續(xù)管理工作。

　　十三、參與編制、匯總ｘｘ能源公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算表，評(píng)價(jià)參股、控股公司預(yù)算執(zhí)行情況，配合進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。

　　十四、負(fù)責(zé)對(duì)公司及所屬參股、控股公司、托管公司進(jìn)行定期或不定期的財(cái)務(wù)分析及專項(xiàng)分析，對(duì)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等進(jìn)行分析．

　　十五、參與公司項(xiàng)目投資的經(jīng)濟(jì)分析。

　　十六、對(duì)接公司參股企業(yè)的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)ｘx能源公司產(chǎn)權(quán)管理、登記、申報(bào)、處置、收益分配等項(xiàng)工作。

　　十七、負(fù)責(zé)ｘx能源公司財(cái)務(wù)委派人員的管理工作，參與委派財(cái)務(wù)人員的資格審查與推薦，定期對(duì)委派財(cái)務(wù)人員進(jìn)行檢查與考核，對(duì)其業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)。

　　十八、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、繼續(xù)教育等工作。

　　十九、參與公司財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)、運(yùn)行及內(nèi)部管理工作。

　　二十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　計(jì)劃合同部工作職責(zé)

　　部門名稱：計(jì)劃合同部

　　部門性質(zhì)：綜合管理部門

　　部門職能：負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃（統(tǒng)計(jì)）、項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目合同與結(jié)算管理．主要工作職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)編制ｘx能源公司年（月）度生產(chǎn)及資金使用計(jì)劃。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　二、負(fù)責(zé)編制公司投資、經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作，定期和不定期對(duì)投資、經(jīng)營(yíng)情況做出全面的評(píng)價(jià)和分析．

　　三、根據(jù)工程建設(shè)的要求，編制工程招標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審核，負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)項(xiàng)目的招標(biāo)組織實(shí)施。

　　四、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、合同談判和簽訂工程建設(shè)合同工作。

　　五、負(fù)責(zé)依據(jù)合同審核施工單位上報(bào)的月進(jìn)度工程價(jià)款。

　　六、負(fù)責(zé)審核各類工程變更（合同變更及設(shè)計(jì)修改、設(shè)計(jì)變更等）費(fèi)用，并提出處理意見。

　　七、受理索賠申請(qǐng)，建立索賠檔案，進(jìn)行索賠調(diào)查和談判，并提出處理意見。

　　八、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工結(jié)算的審核．

　　九、建立公司合同臺(tái)帳，負(fù)責(zé)組織合同檔案的整理歸檔以及工程費(fèi)用的概算回歸。

　　十、負(fù)責(zé)組織實(shí)施xx能源及所屬公司的績(jī)效考核工作。

　　十一、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等方面的管理制度的擬訂、修改工作。

　　十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　開發(fā)部工作職責(zé)

　　部門名稱：開發(fā)部

　　部門性質(zhì)：綜合管理部門

　　部門職能：負(fù)責(zé)企業(yè)能源開發(fā)、項(xiàng)目前期報(bào)建、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)管理。

　　主要工作職責(zé)：

　　一、負(fù)責(zé)公司水電能源發(fā)展規(guī)劃的信息收集、編制公司水電能源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃。

　　二、負(fù)責(zé)公司各類投資項(xiàng)目的審核和上報(bào)工作，從項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目可研、項(xiàng)目初設(shè)，直至項(xiàng)目核準(zhǔn)。

　　三、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的專項(xiàng)管理。

　　四、負(fù)責(zé)研究公司投資項(xiàng)目（參股、改制、收購(gòu)、重組）方案，承擔(dān)完成投資項(xiàng)目方案的具體基礎(chǔ)工作。

　　五、加強(qiáng)與省、地、市（州）政府、發(fā)改、水利、環(huán)保、林業(yè)、國(guó)土、電力、設(shè)計(jì)、工商、移民等各級(jí)部門的聯(lián)系和溝通，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)的簽報(bào)手續(xù)。

　　六、建立xｘ能源水電建設(shè)與發(fā)展開發(fā)項(xiàng)目的臺(tái)賬。

　　七、協(xié)助項(xiàng)目部完成竣工驗(yàn)收的項(xiàng)目后評(píng)價(jià)管理及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)批工作。

　　八、完成領(lǐng)交辦的其它工作。

　　機(jī)電物資部工作職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電設(shè)備和物資供應(yīng)管理工作，對(duì)總經(jīng)理和總工程師負(fù)責(zé)。

　　2、組織編制機(jī)電設(shè)備和物資供應(yīng)及設(shè)備安裝季、年進(jìn)度計(jì)劃，并根據(jù)工程實(shí)際進(jìn)展情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)公司審定后，及時(shí)執(zhí)行采購(gòu)。

　　3、制定機(jī)電物資采購(gòu)分標(biāo)方案和招標(biāo)條件，負(fù)責(zé)機(jī)電物資招標(biāo)文件的編制并報(bào)總工程師批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)機(jī)電項(xiàng)目招標(biāo)文件的匯總、編制和印刷。編制相應(yīng)招標(biāo)計(jì)劃報(bào)公司審定批準(zhǔn)。

　　3、全面了解、深入研究工程技術(shù)資料：熟悉設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、設(shè)備采購(gòu)（制造）合同，組織本部成員執(zhí)行合同。組織工程材料、機(jī)電設(shè)備的工地的質(zhì)量驗(yàn)收，商檢。配合進(jìn)行設(shè)備質(zhì)保期管理。

　　4、深入現(xiàn)場(chǎng)了解工程進(jìn)展、材料供應(yīng)、設(shè)備制造和安裝質(zhì)量，監(jiān)督檢查設(shè)計(jì)、監(jiān)理、制造和安裝合同執(zhí)行情況，參加監(jiān)理例會(huì)，發(fā)現(xiàn)機(jī)電質(zhì)量問題，組織技術(shù)討論，協(xié)調(diào)管理參建各方的關(guān)系。

　　５、按合同規(guī)定，監(jiān)督檢查機(jī)電、金屬結(jié)構(gòu)設(shè)備的制造和供貨情況。

　　6、根據(jù)工程形象進(jìn)度、工程驗(yàn)收和質(zhì)量情況組織審核合同結(jié)算設(shè)備安裝工程量和設(shè)備供貨量．

　�。�、根據(jù)合同條款審查機(jī)電設(shè)備采購(gòu)、安裝合同索賠的技術(shù)依據(jù)和索賠工程量，工期索賠時(shí)段、索賠人員工日，組織制定反索賠措施。

　　8、負(fù)責(zé)調(diào)查機(jī)電工程質(zhì)量事故，組織事故原因分析和事故處理討論；審查監(jiān)理簽署的事故處理報(bào)告，追查事故責(zé)任；在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行重大質(zhì)量事故處理，將處理結(jié)果報(bào)總工程師批準(zhǔn)．負(fù)責(zé)制訂機(jī)電物資質(zhì)量管理辦法。

　　9、參與組織工程防汛度汛、安全檢查；檢查防汛、安全措施落實(shí)情況；參與編寫工程防汛報(bào)告。負(fù)責(zé)制訂機(jī)電安全管理辦法。

　　10、參與組織進(jìn)行階段工程、單位工程、竣工驗(yàn)收及技術(shù)文件編制工作。參與組織竣工資料歸檔和工程移交。

　　總工程師工作職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)公司水電項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、組織開展技術(shù)攻關(guān)，審查技術(shù)方案，不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)、施工、制造、安裝和管理方案，有效節(jié)約工程投資（施工成本）。

　　3、全面了解，深入研究項(xiàng)目工程技術(shù)問題，有預(yù)見性地進(jìn)行工程技術(shù)管理。

　　4、配合開發(fā)部進(jìn)行項(xiàng)目核準(zhǔn)工作，協(xié)助組織進(jìn)行項(xiàng)目介紹工作。參與組織工程設(shè)計(jì)階段的咨詢、審查。

　　5、組織有關(guān)各方討論工程分標(biāo)方案，提出初步意見；審查工程施工規(guī)劃及方案，確定工程招標(biāo)條件。

　　6、組織技術(shù)部門對(duì)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、設(shè)備采購(gòu)、設(shè)備制造等合同技術(shù)條款的審查。參與組織招標(biāo)、評(píng)標(biāo)和定標(biāo)。

　　7、參加各種計(jì)劃會(huì)議，組織制訂工程（總）控制進(jìn)度計(jì)劃、控制進(jìn)度調(diào)整方案和工程竣工驗(yàn)收辦法；審核工程防洪度汛方案。

　　8、管理設(shè)計(jì)工作和檢查監(jiān)理工作，及時(shí)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)與監(jiān)理的關(guān)系。

　　９、掌握質(zhì)量管理和施工質(zhì)量情況，組織制定并落實(shí)創(chuàng)優(yōu)和提高工程質(zhì)量的技術(shù)措施；負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工及項(xiàng)目部開展質(zhì)量管理工作。

　　１0、組織開展工程重大技術(shù)問題討論和處理；主持重大工程事故調(diào)查及處理，組織制定預(yù)防事故措施．

　　11、負(fù)責(zé)研究和解決工程安全技術(shù)問題，主持或參與安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)重大隱患要審查制定整改計(jì)劃，組織有關(guān)部門實(shí)施．

　　1２、負(fù)責(zé)總工辦的管理，指導(dǎo)檢查項(xiàng)目部工程部門工作；參與考核工程部門負(fù)責(zé)人，培養(yǎng)技術(shù)骨干，提高項(xiàng)目部技術(shù)管理水平。

　�。�3、組織工程階段驗(yàn)收、單位工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收；組織編寫工程竣工報(bào)告和技術(shù)總結(jié)。

　�。�4、組織工程索賠的技術(shù)核查，提出重大索賠的處理意見。

　　15、完成建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

各部門崗位職責(zé)3

　　總部財(cái)務(wù)主管

　　崗位職責(zé)

　　財(cái)務(wù)主管(地產(chǎn)總部急招)中鈺百城集團(tuán)有限公司中鈺百城集團(tuán)有限公司

　　1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)憑證審核,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;

　　2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期抽查庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來、催收欠款等,保證帳實(shí)相附;

　　3、負(fù)責(zé)合同付款臺(tái)賬的登記,合同付款的審核,保證數(shù)字準(zhǔn)確;

　　4、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資金信息,配合公司資金工作;

　　5、組織每月結(jié)賬事宜,對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和各級(jí)管理用報(bào)表進(jìn)行編制并匯總,并抽查會(huì)計(jì)憑證。6、依據(jù)預(yù)算管理規(guī)定,合理控制支出;

　　7、協(xié)助編制公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃,做好次年公司財(cái)務(wù)預(yù)算工作;

　　8、協(xié)助健全完善公司財(cái)務(wù)管理制度及流程,協(xié)助建立健全公司的內(nèi)部控制制度;

　　9、按時(shí)申報(bào)納稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃建議等;

　　10、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練等;

　　11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、35歲以下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

　　2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的.成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、熟練使用財(cái)務(wù)、辦公等業(yè)務(wù)軟件;

　　6、工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);

　　7、具有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　8、能服從公司外派優(yōu)先。

各部門崗位職責(zé)4

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，禮貌待人；

　　3、負(fù)責(zé)管理漢江道口的'一切設(shè)施、財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)工具；

　　4、負(fù)責(zé)鐵路設(shè)施的正常巡視和路障排除；

　　5、確保所轄區(qū)段內(nèi)設(shè)備狀況良好和行車安全；

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行道口管理細(xì)則，確保來往車輛、行人安全通過；

　　7、負(fù)責(zé)道口門衛(wèi)的治安，禁止無(wú)關(guān)人員及車輛通行；

　　8、發(fā)生重大安全隱患、突發(fā)事件，立即匯報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

各部門崗位職責(zé)5

　　1、定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)，協(xié)調(diào)安排各部門生產(chǎn)任務(wù)，研究解決生產(chǎn)運(yùn)行各種問題，確保生產(chǎn)運(yùn)行各環(huán)節(jié)、各部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2、指導(dǎo)計(jì)劃管理人員編制用氣計(jì)劃，協(xié)調(diào)上下游及各方關(guān)系，全力保障氣源，合理調(diào)配氣量。

　　3、實(shí)時(shí)掌控管網(wǎng)設(shè)施運(yùn)行參數(shù)，有效組織突發(fā)事故的應(yīng)急處置。

　　4、對(duì)日常維修任務(wù)的.處理情況進(jìn)行監(jiān)督、抽查、回訪，保障維修任務(wù)及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、全面完成。

　　5、負(fù)責(zé)調(diào)度值班工作的安排、管理、監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)有條不紊。

　　6、協(xié)助分管副總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣各項(xiàng)工作。

各部門崗位職責(zé)6

　　市場(chǎng)部理貨員職責(zé)

　　01、安排固定的走街拜訪線路。

　　02、直接拜訪零售店客戶。

　　03、完成商品化陳列工作，有效進(jìn)行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理。

　　04、進(jìn)行有效第購(gòu)買點(diǎn)援助器材的張貼、懸掛及陳列。

　　05、培育零售商店對(duì)于商品化陳列工作的用心態(tài)度和對(duì)深度分銷的'較多認(rèn)識(shí)。

　　06、用心了解并獲得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種信息，用心利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出推薦。

　　07、建立良好的客戶關(guān)系，持續(xù)親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象。

　　08、用心有效利用促銷資金，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并持續(xù)高效率。

　　09、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表。

　　10、在市場(chǎng)代表的指導(dǎo)下，管理促銷人員。

各部門崗位職責(zé)7

　　1、在分管副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)，保證生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)的完成；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、安全管理及技術(shù)監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)；

　　4、組織協(xié)調(diào)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備檢修維護(hù)和技術(shù)資料存檔管理等工作；

　　5、定期組織編制、修訂各種現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程，審核各項(xiàng)運(yùn)行、檢修報(bào)告，提出指導(dǎo)性意見；

　　6、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的大、小修及技術(shù)管理的有關(guān)事宜；

　　7、負(fù)責(zé)安排檢修工作任務(wù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織對(duì)檢修設(shè)備的檢查、驗(yàn)收和考核；

　　8、負(fù)責(zé)組織每天一次的生產(chǎn)碰頭會(huì)，保證公司安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作；

　　9、負(fù)責(zé)組織和安排各專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的定期完善和修訂；

　　10、提出合理的科學(xué)運(yùn)行方式，制訂考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo)的落實(shí)情況；

　　11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的`方針，加強(qiáng)安全管理工作，落實(shí)安全措施，認(rèn)真查處各類設(shè)備及責(zé)任事故；

　　12、負(fù)責(zé)節(jié)能和環(huán)境保護(hù)工作的落實(shí)；

　　13、對(duì)本部門的精神文明建設(shè)和員工思想政治工作負(fù)責(zé)；

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

各部門崗位職責(zé)8

　　1.執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，指導(dǎo)服務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，主持每日例會(huì);

　　2.檢查員工儀容儀表，檢查服務(wù)設(shè)施、文具和宣傳品是否齊全用品;

　　3.檢查前臺(tái)營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備、營(yíng)業(yè)服務(wù)和營(yíng)業(yè)結(jié)束工作;

　　4.巡視前臺(tái)、前廳的衛(wèi)生狀況，指導(dǎo)衛(wèi)生工作，安排清潔;

　　5.清點(diǎn)營(yíng)業(yè)額、現(xiàn)金、信用卡、消費(fèi)券;

　　6.監(jiān)管整個(gè)門廳、前臺(tái)、浴衣發(fā)放處的運(yùn)作，尤其夜間運(yùn)轉(zhuǎn)。

各部門崗位職責(zé)9

　　一、主席團(tuán)：

　　1、主席團(tuán)由主席、副主席組成，按照《學(xué)生會(huì)章程》開展各項(xiàng)工作；

　　2、負(fù)責(zé)院、系學(xué)生會(huì)的總體工作，協(xié)調(diào)院學(xué)生會(huì)與系學(xué)生會(huì)工作，支持系學(xué)生會(huì)在團(tuán)總支指導(dǎo)下相對(duì)獨(dú)立地開展工作；

　　3、協(xié)調(diào)各系學(xué)生會(huì)和各部門，樹立合作共贏的意識(shí)，聯(lián)合開展大型活動(dòng)；

　　4、負(fù)責(zé)定期召開學(xué)生會(huì)工作會(huì)議，研究學(xué)生會(huì)重大事項(xiàng)；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)各部門開展工作，隨時(shí)抽查、監(jiān)督各部門工作人員的具體工作情況；

　　6、負(fù)責(zé)起草實(shí)施學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作制度；

　　7、代表和維護(hù)學(xué)生的利益，參與學(xué)院民主管理。

　　二、常委會(huì)：

　　1、院學(xué)生會(huì)常委會(huì)由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)組成，按照《學(xué)生會(huì)章程》開展各項(xiàng)工作；

　　2、執(zhí)行學(xué)生代表大會(huì)的決議，落實(shí)院學(xué)生會(huì)重大事務(wù)；

　　3、審議和批準(zhǔn)院學(xué)生會(huì)各部門工作計(jì)劃；

　　4、確定各部門工作職責(zé)，根據(jù)工作需要，調(diào)整院學(xué)生會(huì)各部門人員組成；

　　5、策劃組織學(xué)院大型學(xué)生活動(dòng)；

　　6、向?qū)W院匯報(bào)院學(xué)生會(huì)工作開展情況；

　　7、組織院學(xué)生會(huì)工作人員的培訓(xùn)和考評(píng)。

　　三、辦公室：

　　1、協(xié)助主席團(tuán)、常委會(huì)處理院學(xué)生會(huì)日常事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常公文的起草及處理工作，以學(xué)生會(huì)名義發(fā)布通知；

　　3、組織安排學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、常委會(huì)各類會(huì)議，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、記錄及考勤；

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類檔案的建立、管理工作，做好“學(xué)生會(huì)大事記”記錄工作；

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的辦公室、會(huì)議室和倉(cāng)庫(kù)的管理，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)固定資產(chǎn)及各類物品的保管、使用及分配；

　　6、協(xié)助主席團(tuán)、常委會(huì)開展學(xué)生會(huì)納新、競(jìng)聘、考評(píng)、評(píng)優(yōu)工作；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　四、學(xué)習(xí)部：

　　1、以“加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍”為目的開展工作，組織各系抓好晚自習(xí)紀(jì)律檢查、記錄、評(píng)比工作；

　　2、組織開展各種知識(shí)性、趣味性、科技性學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉辦各類學(xué)習(xí)型科技創(chuàng)新競(jìng)賽等,增強(qiáng)同學(xué)的學(xué)習(xí)意識(shí)；

　　3、舉辦各種與學(xué)習(xí)有關(guān)的專題講座或報(bào)告會(huì)，提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，開拓同學(xué)們的知識(shí)視野；

　　4、了解和掌握同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況，收集各種意見、建議，通過學(xué)生處向有關(guān)部門反映；

　　5、協(xié)助教務(wù)處、成教部做好與學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)的各項(xiàng)工作；

　　6、指導(dǎo)所屬社團(tuán)開展活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　五、宣傳部：

　　1、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，圍繞學(xué)院中心工作，配合組織人事處宣傳科等有關(guān)部門，做好各項(xiàng)宣傳工作，發(fā)揮正確的導(dǎo)向作用；

　　2、加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)，幫助學(xué)生會(huì)各部門和學(xué)生社團(tuán)培養(yǎng)宣傳人才，營(yíng)造百花齊放的宣傳氛圍；

　　3、負(fù)責(zé)校園宣傳陣地（宣傳欄、廣播站等）的建設(shè)與管理，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)宣傳設(shè)備的使用和管理；

　　4、運(yùn)用好學(xué)院為學(xué)生會(huì)訂閱的各種報(bào)刊、圖片，及時(shí)為學(xué)生提供時(shí)事資訊和精神食糧；

　　5、編印學(xué)生自辦刊物，展示健康向上的大學(xué)生風(fēng)采；

　　6、指導(dǎo)所屬社團(tuán)開展活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　六、社會(huì)實(shí)踐部：

　　1、負(fù)責(zé)拓展開發(fā)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目，組織同學(xué)參與各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；

　　2、組織各類青年志愿者活動(dòng)和公益活動(dòng)等，培養(yǎng)同學(xué)們的奉獻(xiàn)精神，提升同學(xué)們的公民意識(shí)；

　　3、發(fā)揮外聯(lián)作用，幫助學(xué)生會(huì)開展的大型活動(dòng)尋求相關(guān)社會(huì)贊助，合作共贏；

　　4、指導(dǎo)所屬社團(tuán)開展活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　七、社團(tuán)部：

　　1、支持和幫助社團(tuán)按照《社團(tuán)工作條例》，加強(qiáng)自身建設(shè)，開展豐富多彩的活動(dòng)，發(fā)揮社團(tuán)鍛煉學(xué)生能力，陶冶情操的作用；

　　2、在團(tuán)委指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)院級(jí)學(xué)生社團(tuán)的成立審批、登記等工作；

　　3、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)，對(duì)院系社團(tuán)活動(dòng)提出合理化建議，引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)繁榮與發(fā)展；

　　4、定期召開各系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)人會(huì)議和院級(jí)社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議，了解社團(tuán)工作情況，傳達(dá)學(xué)院社團(tuán)工作精神和布置有關(guān)事項(xiàng)；

　　5、加強(qiáng)社團(tuán)之間的交流與溝通，增強(qiáng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人間的聯(lián)誼，促進(jìn)社團(tuán)之間的團(tuán)結(jié)合作，實(shí)現(xiàn)社團(tuán)活動(dòng)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合；

　　6、組織開展社團(tuán)文化節(jié)和社團(tuán)競(jìng)賽活動(dòng)，展示社團(tuán)風(fēng)采，開展社團(tuán)外交活動(dòng)，立足校園，走向社會(huì)，服務(wù)社區(qū)，擴(kuò)大影響；

　　7、負(fù)責(zé)全院社團(tuán)的評(píng)選表彰工作；

　　8、指導(dǎo)所屬社團(tuán)開展活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　八、文藝部：

　　1、負(fù)責(zé)策劃、組織同學(xué)們開展文藝類活動(dòng)，配合學(xué)院有關(guān)部門搞好大型文藝演出，豐富師生的精神文化生活；

　　2、幫助各系和社團(tuán)開展健康的文化藝術(shù)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝人才，不斷充實(shí)學(xué)院大學(xué)生文藝人才資源庫(kù)；

　　3、舉辦各種文藝講座,提升同學(xué)們的藝術(shù)素養(yǎng)；

　　4、指導(dǎo)所屬社團(tuán)開展活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　九、體育部：

　　1、負(fù)責(zé)做好學(xué)生早操的統(tǒng)一安排、現(xiàn)場(chǎng)組織。協(xié)調(diào)各系學(xué)生會(huì)體育部對(duì)學(xué)生早操給予全程檢查、監(jiān)督、評(píng)比，切實(shí)提高早操質(zhì)量；

　　2、協(xié)助學(xué)院有關(guān)部門開展各類大型體育活動(dòng)，如學(xué)院秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)等；

　　3、組織開展全院性學(xué)生體育類比賽，引導(dǎo)學(xué)生愛護(hù)并合理使用學(xué)院體育設(shè)施；

　　4、開展體育健康類宣傳，引導(dǎo)學(xué)生參與全民健身，增強(qiáng)體質(zhì)，豐富大學(xué)生活；

　　5、指導(dǎo)所屬社團(tuán)開展活動(dòng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　十、紀(jì)檢部：

　　1、落實(shí)學(xué)院校園秩序的有關(guān)規(guī)定，組織校園文明維護(hù)隊(duì)，對(duì)校園不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、檢查，制止不文明行為；

　　2、配合學(xué)院做好安全保衛(wèi)工作，通過各種形式開展安全教育，提高學(xué)生安全意識(shí)；

　　3、指導(dǎo)所屬社團(tuán)開展活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　十一、衛(wèi)生部：

　　1、指導(dǎo)各系開展本系環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查工作；

　　2、開展全院性衛(wèi)生大檢查，敦促各班級(jí)保持良好的衛(wèi)生環(huán)境；

　　3、通過開展校內(nèi)衛(wèi)生類、環(huán)保類勞動(dòng)實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)衛(wèi)生觀念，提高同學(xué)環(huán)境保護(hù)意識(shí)和創(chuàng)造良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境；

　　4、協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)生衛(wèi)生類勤工助學(xué)崗工作質(zhì)量的檢查；

　　5、協(xié)助學(xué)院愛衛(wèi)會(huì)、衛(wèi)生所開展工作；

　　6、指導(dǎo)所屬社團(tuán)開展活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　十二、生活部：

　　1、聯(lián)系各班生活委員，了解學(xué)生生活情況，匯總學(xué)生意見和訴求，通過學(xué)生處向有關(guān)部門反映；

　　2、協(xié)助總務(wù)處監(jiān)督食堂的衛(wèi)生、價(jià)格，提高服務(wù)質(zhì)量；

　　3、協(xié)助學(xué)生資助管理中心做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定等學(xué)生資助工作；

　　4、協(xié)助心理咨詢中心做好大學(xué)生心理健康教育工作；

　　5、做好假期學(xué)生火車票、汽車票訂票工作和周末電影放映活動(dòng)；

　　6、組織與學(xué)生生活有關(guān)的活動(dòng)，引導(dǎo)同學(xué)們養(yǎng)成積極健康的生活方式，引導(dǎo)學(xué)生自覺參加餐具回收、文明就餐；

　　7、指導(dǎo)所屬社團(tuán)開展活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　十三、公寓學(xué)生自管會(huì)：

　　1、對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查、督促，并做好記錄和通報(bào)；

　　2、每日巡查學(xué)生寢室，協(xié)助值班老師發(fā)現(xiàn)公寓安全隱患，查收違規(guī)物品，做好學(xué)生夜不歸宿檢查等工作；

　　3、依托公寓開展各種形式多樣的活動(dòng)，豐富學(xué)生公寓文化生活，立足公寓工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行宣傳教育;

　　4、了解反映學(xué)生在宿舍的需求，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，起到公寓老師與學(xué)生之間的橋梁作用；

　　5、積極開展星級(jí)文明宿舍創(chuàng)建、評(píng)比活動(dòng)；

　　6、配合學(xué)院做好迎接公寓評(píng)估檢查工作，創(chuàng)建和諧公寓；

　　7、組建公寓“學(xué)生消防志愿者隊(duì)”，組織制定學(xué)生公寓“滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案”，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，協(xié)助公寓管理科做好宿舍樓防火工作。

　　8、指導(dǎo)所屬部門開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　公寓學(xué)生自管會(huì)下設(shè)公寓安全文明督察部、公寓環(huán)境督導(dǎo)部、公寓文化建設(shè)部、公寓學(xué)生維權(quán)服務(wù)部四個(gè)部門，相關(guān)工作職能如下：

　�。ㄒ唬┕�寓安全文明督察部職責(zé)

　　1、熟悉公寓樓住宿學(xué)生的基本情況，及時(shí)了解公寓樓學(xué)生的紀(jì)律和安全情況，協(xié)助公寓管理科老師做好學(xué)生日常的安全文明督察工作；

　　2、定期巡視學(xué)生公寓，配合公寓管理科老師檢查處理吸煙、使用“熱得快”燒水、違規(guī)使用電器、私拉亂接電線、點(diǎn)蠟燭、大聲喧嘩、哄鬧、留宿外人、賭博、私藏管制刀具等違規(guī)行為，積極預(yù)防、排除公寓區(qū)內(nèi)的安全隱患；

　　3、檢查統(tǒng)計(jì)每日學(xué)生早出勤、晚歸、夜不歸宿的情況，及時(shí)向公寓管理科進(jìn)行反饋；

　　4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并勸阻公寓區(qū)內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的各種違紀(jì)事件，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或態(tài)度惡劣者，及時(shí)向公寓管理科反應(yīng)情況；

　　5、節(jié)假日期間，協(xié)助值班老師及各樓樓管員作好值班工作；

　　6、維護(hù)公寓活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的秩序情況，協(xié)助學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部和自管會(huì)其他部門開展工作。

　�。ǘ�）公寓環(huán)境督導(dǎo)部職責(zé)

　　1、根據(jù)學(xué)生公寓衛(wèi)生制度，每日一檢查、每周一大查，督促學(xué)生寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，公布評(píng)比結(jié)果；

　　2、認(rèn)真做好學(xué)生宿舍量化考核，協(xié)助公寓管理科積極開展“星級(jí)文明宿舍”、“優(yōu)秀宿舍衛(wèi)生示范班級(jí)”的評(píng)比工作，推進(jìn)公寓文明建設(shè)；

　　3、協(xié)助公寓管理科對(duì)學(xué)生公寓區(qū)環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查反饋工作；

　　4、配合公寓自管會(huì)安全文明督察部工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助調(diào)查處理公寓區(qū)內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的各種違紀(jì)事件；

　　5、節(jié)假日期間，協(xié)助值班老師及各樓樓管員作好值班工作；

　　6、維護(hù)公寓活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生工作，協(xié)助學(xué)生會(huì)衛(wèi)生部和自管會(huì)其他部門開展工作。

　�。ㄈ�）公寓文化建設(shè)部崗位職責(zé)

　　1、按照《山東省高校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于公寓文化建設(shè)的要求，全面負(fù)責(zé)公寓區(qū)整體文化氛圍的營(yíng)造；

　　2、根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)，協(xié)助公寓管理科制訂并實(shí)施公寓區(qū)宣傳工作計(jì)劃；

　　3、全面負(fù)責(zé)公寓區(qū)宣傳欄、廣播站的管理，以喜聞樂見形式，教育、引導(dǎo)學(xué)生形成文明的生活習(xí)慣和良好的學(xué)習(xí)氛圍；

　　4、積極策劃、組織學(xué)生開展各種健康有益、豐富多彩的公寓文化活動(dòng)，推進(jìn)“和諧學(xué)生公寓”建設(shè)；

　　5、負(fù)責(zé)采集公寓新聞，編輯出版“宿舍文化報(bào)”，維護(hù)公寓博客；

　　6、完成老師交辦的其他任務(wù)，協(xié)助學(xué)生會(huì)宣傳部和自管會(huì)其他部門開展工作。

　�。ㄋ模┕�寓學(xué)生維權(quán)服務(wù)部崗職責(zé)

　　1、建立、完善公寓區(qū)學(xué)生的意見反映渠道，定期召集學(xué)生代表座談會(huì)，了解學(xué)生對(duì)公寓的意見和建議；

　　2、維護(hù)學(xué)生權(quán)益，及時(shí)向老師反映學(xué)生合理要求，并將解決方案與結(jié)果及時(shí)反饋給廣大同學(xué)；

　　3、努力在公寓內(nèi)設(shè)置、完善各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施（如針線包、打氣筒、公用雨傘、醫(yī)藥箱、便民車借用等），為學(xué)生的生活提供便利并負(fù)責(zé)維護(hù)好各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施；

　　4、協(xié)助公寓管理科巡查公寓內(nèi)的公共設(shè)施，做好公寓損壞公物維護(hù)、報(bào)修工作；

　　5、負(fù)責(zé)自管會(huì)與其他高校學(xué)生公寓自管組織的聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)交流，舉辦涉外活動(dòng)；

　　6、完成老師交辦的其他任務(wù)，協(xié)助學(xué)生會(huì)生活部和自管會(huì)其他部門開展工作。

各部門崗位職責(zé)10

　　行政人事部職責(zé)范圍

　　一、服務(wù)工作

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部事務(wù)的上傳下達(dá)。

　　2、協(xié)調(diào)各部門收集、整理公司內(nèi)部的各種信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、各種資質(zhì)證書的保管。

　　4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的準(zhǔn)備、組織、記錄。

　　5、負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核。

　　6、負(fù)責(zé)公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　二、對(duì)外工作

　　1、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待，包括外事活動(dòng)的組織、接待、翻譯等工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)公共關(guān)系的建立、維護(hù)和保持。

　　三、印章、文書和檔案的管理

　　1、負(fù)責(zé)印章的使用和保管。

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文書的處理及檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。

　　3、建立健全檔案管理規(guī)章制度，做好檔案、文件的管理工作。

　　四、完善人力資源管理的各項(xiàng)職能

　　1、不斷改善公司的人力資源管理體系，完善人力資源管理的各項(xiàng)職能。

　　2、做好工作分析，完善各崗位的職務(wù)說明書，并不定期對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及人員的安排提出改進(jìn)建議。

　　五、負(fù)責(zé)公司總部日常的考勤、紀(jì)律檢查監(jiān)督工作。

　　六、負(fù)責(zé)制定和完善公司員工手冊(cè)。

　　七、規(guī)劃與招聘

　　1、參與公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改，結(jié)合集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略做好人力資源規(guī)劃，并組織實(shí)施。

　　2、完善公司的對(duì)外招聘制度和內(nèi)部任用制度，做好人力資源信息的收集、整理及儲(chǔ)備工作，及時(shí)辦理新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正定級(jí)。

　　八、培訓(xùn)與開發(fā)

　　1、完善公司的培訓(xùn)制度，制定長(zhǎng)期和短期培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，大力開發(fā)、培養(yǎng)公司內(nèi)部的人才。

　　2、負(fù)責(zé)公司員工教育的管理，做好員工教育經(jīng)費(fèi)的'預(yù)決算和使用管理，負(fù)責(zé)員工外出學(xué)習(xí)的審批。

　　九、薪酬管理

　　1、不斷完善公司的薪酬福利體系，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

　　2、根據(jù)公司整體收入情況，控制好工資總額。

　　3、做好勞動(dòng)工資核算和統(tǒng)計(jì)工作，做到臺(tái)賬健全、數(shù)字準(zhǔn)確、記賬及時(shí)、按期上報(bào)。

　　十、考核與激勵(lì)

　　1、負(fù)責(zé)制定、調(diào)整各事業(yè)部經(jīng)理及公司機(jī)關(guān)人員的考核制度和考核指標(biāo)，并組織實(shí)施各項(xiàng)考核。

　　2、豐富公司的激勵(lì)措施，嚴(yán)格按照考核結(jié)果進(jìn)行激勵(lì)。

　　3、負(fù)責(zé)組織公司員工滿意度檢測(cè)，建立和完善公司的溝通機(jī)制，受理員工投訴，定期與員工進(jìn)行交流，掌握員工需求和動(dòng)態(tài)。

　　4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工任職資格評(píng)定。

　　5、檢查、監(jiān)督各事業(yè)部在分配上的執(zhí)行情況，提出獎(jiǎng)懲意見。

　　6、負(fù)責(zé)公司派駐子公司管理人員的考評(píng)、獎(jiǎng)懲、任免、職位升降等計(jì)劃的制定和實(shí)施。

　　十一、合同與檔案的管理

　　1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定、變更、終止、延續(xù)，解決員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。

　　2、負(fù)責(zé)管理員工的人事檔案，及時(shí)準(zhǔn)確地做好員工的季、年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。

　　3、負(fù)責(zé)工人技能鑒定、特種作業(yè)人員操作證辦理。

　　十二、保險(xiǎn)與離退休人員的管理

　　1、辦理職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五大保險(xiǎn)，準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)的各種報(bào)表；辦理職工調(diào)入和調(diào)出時(shí)各種保險(xiǎn)的清交和轉(zhuǎn)移手續(xù)。審核職工醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷、社會(huì)撥付及登記。

　　3、辦理職工正常退休、病退及工傷評(píng)殘等工作。

　　3、按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定及時(shí)購(gòu)買、發(fā)放勞保用品。

　　4、負(fù)責(zé)離退休人員的各項(xiàng)管理工作，保證離退休人員工資發(fā)放的及時(shí)、準(zhǔn)確。

各部門崗位職責(zé)11

　　1、在 的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常管理工作；

　　2、認(rèn)真做好公司所需的物資材料的采購(gòu)工作，努力達(dá)成公司計(jì)劃的物料種類、庫(kù)存要求及利潤(rùn)目標(biāo)，確保公司各項(xiàng)工作的順利開展； 3、熟悉物資的采購(gòu)業(yè)務(wù)及其流程，了解企業(yè)所需物資的市場(chǎng)供應(yīng)情況；

　　4、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)策略與發(fā)展方向制定公司的采購(gòu)策略；

　　5、審核公司各部門的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃采購(gòu)工作；

　　6、組織編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、整體采購(gòu)計(jì)劃等，指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃的具體執(zhí)行，確保公司采購(gòu)計(jì)劃順利達(dá)成；

　　7、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬依照采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制要求開展采購(gòu)活動(dòng)，確保公司的采購(gòu)計(jì)劃順利完成；

　　8、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司的`采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本；

　　9、指導(dǎo)下屬開展新供應(yīng)商的開發(fā)，妥善處理公司與供應(yīng)商的關(guān)系；

　　10、建立并完善公司的供應(yīng)商管理體系。

各部門崗位職責(zé)12

　　1.貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》及其實(shí)施細(xì)則和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)法律、法規(guī)，確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，保證消費(fèi)者用藥的安全、有效、及時(shí)、方便。

　　2.堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的觀念，組織本企業(yè)員工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，執(zhí)行藥店的.質(zhì)量管理制度，加強(qiáng)質(zhì)量管理工作，對(duì)藥店的質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3.組織、監(jiān)促相關(guān)人員建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)簽發(fā)質(zhì)量管理文件。

　　4.督促質(zhì)量管理工作的落實(shí)，保證質(zhì)量管理人員有效行使職權(quán)。

　　5.主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責(zé)，監(jiān)督操作規(guī)程的落實(shí)、執(zhí)行。

　　6.企業(yè)負(fù)責(zé)人是本企業(yè)藥品質(zhì)量安全第一責(zé)任人，對(duì)藥店的藥品質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量關(guān)，保證藥店銷售質(zhì)量合格的藥品，杜絕銷售假冒偽劣藥品及質(zhì)量不合格藥品，有效行使質(zhì)量否決權(quán)。

　　7.執(zhí)行藥店規(guī)范化管理，抓好藥店的服務(wù)質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)處理顧客的服務(wù)投訴。

　　8.負(fù)責(zé)藥店的環(huán)境衛(wèi)生管理，為顧客提供優(yōu)美舒適、清潔衛(wèi)生的購(gòu)物環(huán)境。

　　9.對(duì)藥店經(jīng)營(yíng)管理工作負(fù)責(zé)，對(duì)因人為因素引起藥品質(zhì)量造成損失的按藥店有關(guān)規(guī)定處理。

各部門崗位職責(zé)13

　　總部財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)商業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)分析,編寫月度運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)和報(bào)送銷售周報(bào);

　　2.匯總、審核和監(jiān)測(cè)軍令狀指標(biāo);

　　3.審核下屬公司報(bào)表,編制及組織上市報(bào)表工作;

　　4.審核銷售定價(jià)利潤(rùn)率測(cè)算和導(dǎo)入明源底價(jià);

　　5.審核下屬公司稅費(fèi)和年度匯算清繳報(bào)告;

　　6.審核項(xiàng)目方案版和施工圖版經(jīng)濟(jì)測(cè)算;

　　7.檢查下屬公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制情況;

　　8.參與商業(yè)集團(tuán)集中采購(gòu)的招標(biāo)、合同洽談和會(huì)審工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),中級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱;

　　2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);

　　3、出色的財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)管控能力;

　　4、良好的稅務(wù)籌劃,精通國(guó)家各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)政策;

　　5、良好的'資金運(yùn)作能力,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)等對(duì)外部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

　　6、具備良好的職業(yè)道德,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,適應(yīng)能力強(qiáng)。

各部門崗位職責(zé)14

　　1、在總經(jīng)理工作部主任領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)組織制定公司各部門目標(biāo)管理責(zé)任書及考核辦法，督促檢查實(shí)施情況；制定、修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系；組織實(shí)施有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；并對(duì)公司實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的.情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　3、負(fù)責(zé)薪酬福利設(shè)計(jì)方案，落實(shí)工資總額計(jì)劃，控制工資總額使用；

　　4、負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)人事、工資管理工作，依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)工資的方針、政策，合理安排勞動(dòng)組合；

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部合同簽訂的審查、核定；

　　6、審核員工教育培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃，并組織實(shí)施，對(duì)公司的各種培訓(xùn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督；

　　7、負(fù)責(zé)公司員工“五險(xiǎn)一金”的繳納和管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)管理公司微機(jī)系統(tǒng)的安全；

　　9、負(fù)責(zé)與公司租賃單位進(jìn)行聯(lián)系及租賃合同的起草和監(jiān)督執(zhí)行工作；

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

各部門崗位職責(zé)15

　　遵守國(guó)家法規(guī)，執(zhí)行公司制度，服從公司管理，維護(hù)公司利益，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。

　　在直接上級(jí)指導(dǎo)下，完成本職工作。

　　接受公司的培訓(xùn)，使自己的報(bào)價(jià)、圖紙符合公司要求，在試用期內(nèi)證實(shí)簽約能力。

　　每月按時(shí)向直接上級(jí)提交《述職報(bào)告》、下月工作計(jì)劃。

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