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公司各部門崗位職責(zé)

時間:2024-07-28 17:57:20 部門職責(zé) 我要投稿

公司各部門崗位職責(zé)(實用)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的公司各部門崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

公司各部門崗位職責(zé)(實用)

公司各部門崗位職責(zé)1

  1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面管理工作。

  2、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。

  3、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)指令,編制生產(chǎn)、配送計劃,負(fù)責(zé)混凝土的生產(chǎn)組織及配送服務(wù)工作。

  4、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量及生產(chǎn)成本控制工作。

  5、負(fù)責(zé)原材料的管理工作。

  6、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)部門人員的日常管理、考核、培訓(xùn)、教育工作。

  7、負(fù)責(zé)公司的安全、文明生產(chǎn)工作。

  8、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品質(zhì)量、配送服務(wù)等方面的.投訴處理工作及內(nèi)部相關(guān)投訴工作。

  9、當(dāng)總經(jīng)理不在時,授權(quán)履行總經(jīng)理的職責(zé)。

公司各部門崗位職責(zé)2

  1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)審計部的全面工作;

  2、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)財務(wù)、審計管理的政策、法規(guī)及有關(guān)的規(guī)章制度;

  3、參與公司經(jīng)濟(jì)合同的審核,參加公司招投標(biāo)工作,參與公司重大經(jīng)營決策;

  4、審計監(jiān)督公司年度大(。┬蕖⒓几挠媱、基建工程等的立項、概(預(yù))算、決算和竣工的交付使用情況;

  5、審計監(jiān)督公司及其所屬單位、部門的財務(wù)收支、資產(chǎn)、經(jīng)營績效以及其他有關(guān)的經(jīng)營活動;

  6、負(fù)責(zé)組織部門審計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高審計人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)技術(shù)能力;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 審計員崗位職責(zé):

  1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù);

  2、忠誠正直,廉潔奉公,客觀公正,實事求是,堅持原則,保守秘密;

  3、認(rèn)真、細(xì)致的核實工程量,客觀公正的做好工程預(yù)算、決算的.審計工作;

  4、整理好相關(guān)工程項目檔案資料;

  5、及時向領(lǐng)導(dǎo)反映審計工作中的重大事項;

  6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程招標(biāo)的組織工作;

  7、認(rèn)真、細(xì)致的做好物業(yè)服務(wù)費(fèi)、食堂采購等日常項目的審計工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)3

  1、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,確保重點(diǎn),打防結(jié)合,保障安全”的內(nèi)部工作方針;

  2、落實公司的各項規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù);

  3、負(fù)責(zé)武保部日常工作,加強(qiáng)對部門員工工作的檢查和考核;

  4、認(rèn)真組織抓好公司內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作,加強(qiáng)內(nèi)部治安管理,嚴(yán)密各項防范措施,確保內(nèi)部安全,杜絕重大刑事案件的發(fā)生;

  5、加強(qiáng)內(nèi)部消防工作的'管理,對各部門及內(nèi)部消防管理人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查和考核,保證公司內(nèi)部的消防安全,杜絕火災(zāi)事故發(fā)生;

  6、做好綜合治理工作,充分發(fā)揮各部門的治保協(xié)調(diào)作用,配合有關(guān)部門抓好法制教育宣傳;

  7、領(lǐng)導(dǎo)部門員工協(xié)助上級公安、消防、武裝部門開展工作;

  8、對公司內(nèi)部各部門的治安、消防管理工作的落實情況進(jìn)行考核;

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)4

  1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,在班長領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù);

  2、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,履行職責(zé),堅持原則,禮貌待人;

  3、負(fù)責(zé)管理漢江道口的一切設(shè)施、財產(chǎn)、生產(chǎn)工具;

  4、負(fù)責(zé)鐵路設(shè)施的正常巡視和路障排除;

  5、確保所轄區(qū)段內(nèi)設(shè)備狀況良好和行車安全;

  6、嚴(yán)格執(zhí)行道口管理細(xì)則,確保來往車輛、行人安全通過;

  7、負(fù)責(zé)道口門衛(wèi)的`治安,禁止無關(guān)人員及車輛通行;

  8、發(fā)生重大安全隱患、突發(fā)事件,立即匯報部門領(lǐng)導(dǎo);

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)5

  1、在分管副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)落實各項生產(chǎn)計劃任務(wù),保證生產(chǎn)計劃任務(wù)的完成;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、安全管理及技術(shù)監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會;

  4、組織協(xié)調(diào)計劃統(tǒng)計、生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備檢修維護(hù)和技術(shù)資料存檔管理等工作;

  5、定期組織編制、修訂各種現(xiàn)場規(guī)程,審核各項運(yùn)行、檢修報告,提出指導(dǎo)性意見;

  6、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的大、小修及技術(shù)管理的有關(guān)事宜;

  7、負(fù)責(zé)安排檢修工作任務(wù)及工作標(biāo)準(zhǔn),并組織對檢修設(shè)備的檢查、驗收和考核;

  8、負(fù)責(zé)組織每天一次的生產(chǎn)碰頭會,保證公司安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作;

  9、負(fù)責(zé)組織和安排各專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的定期完善和修訂;

  10、提出合理的科學(xué)運(yùn)行方式,制訂考核標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督各項運(yùn)行指標(biāo)的落實情況;

  11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的'方針,加強(qiáng)安全管理工作,落實安全措施,認(rèn)真查處各類設(shè)備及責(zé)任事故;

  12、負(fù)責(zé)節(jié)能和環(huán)境保護(hù)工作的落實;

  13、對本部門的精神文明建設(shè)和員工思想政治工作負(fù)責(zé);

  14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)6

  公司副經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、根據(jù)《公司職能管理部門工作職責(zé)》規(guī)定的工作職責(zé),協(xié)助公司經(jīng)理對本公司、本系統(tǒng)的工作全面負(fù)責(zé),并保證分工明確,使各項職責(zé)落實到具體管理崗位。

  2、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)基本法規(guī)、政策,遵守國家法規(guī)及上級主管的指令。

  3、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的行政,生產(chǎn),經(jīng)營管理,監(jiān)督工程價款回收工作。

  4、協(xié)助公司經(jīng)理履行合同權(quán)利與義務(wù),科學(xué)、協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范地組織公司員工完成各項生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)。

  5、負(fù)責(zé)組織公司員工搞好安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場文明施工。

  6、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件在項目上的`全面實施,對項目的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)任,做到思想到位,責(zé)任到位,工作到位,執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)到位。教育職工創(chuàng)精品,樹名牌,全面實現(xiàn)公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo)。

  7、貫徹執(zhí)行國家和公司頒發(fā)的保證質(zhì)量的規(guī)定、規(guī)程、制度、措施,并檢查落實。認(rèn)真檢查施工現(xiàn)場無質(zhì)量事故活動,工程竣工后服務(wù)和回訪活動,消除質(zhì)量通病活動,開展QC小組攻關(guān)活動,開展樣板工程引路活動。

  8、負(fù)責(zé)在合同簽訂后,對合同評審進(jìn)行確認(rèn),并在職能部門的支持和協(xié)調(diào)下保證合同的實施;負(fù)責(zé)組織對業(yè)主代表指令進(jìn)行評審并記錄;

  9、監(jiān)督各項目質(zhì)量分析會。實施建立例會制度,通過質(zhì)量控制,質(zhì)量改造不斷提高工程質(zhì)量。

  10、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行建筑市場的跟蹤、摸底、協(xié)調(diào)等經(jīng)營活動,協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織招投標(biāo)活動。

公司各部門崗位職責(zé)7

  1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)采購部的日常管理工作;

  2、認(rèn)真做好公司所需的物資材料的采購工作,努力達(dá)成公司方案的物料種類、庫存要求及利潤目標(biāo),確保公司各項工作的順利開展;

  3、熟悉物資的.采購業(yè)務(wù)及其流程,了解企業(yè)所需物資的市場供應(yīng)情況;

  4、依據(jù)公司的經(jīng)營策略與開展方向制定公司的采購策略;

  5、審核公司各部門的采購方案,統(tǒng)籌規(guī)劃采購工作;

  6、組織編制供應(yīng)商開發(fā)方案、整體采購方案等,指導(dǎo)監(jiān)視各項采購方案的具體執(zhí)行,確保公司采購方案順利達(dá)成;

  7、指導(dǎo)并監(jiān)視下屬依照采購進(jìn)程和價格控制要求開展采購活動,確保公司的采購方案順利完成;

  8、組織制定并監(jiān)視實施公司的采購預(yù)算,控制采購本錢;

  9、指導(dǎo)下屬開展新供應(yīng)商的開發(fā),妥善處理公司與供應(yīng)商的關(guān)系;

  10、建立并完善公司的供應(yīng)商管理體系。

公司各部門崗位職責(zé)8

  1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)做好戶籍、內(nèi)勤、廣播播放工作;起草制定戶籍管理規(guī)定,年度、月度工作計劃,并上報有關(guān)部門;廣播播放及時,準(zhǔn)確無誤;

  3、整理收集文書材料,做好各種材料歸檔工作;

  4、做好報刊及信件的收發(fā)工作,要及時登記、齊全完整、傳遞無誤;

  5、搞好戶籍管理工作;主動、熱情、及時做好員工、家屬的身份證發(fā)放、戶口遷移、子女報生手續(xù),積極幫助員工家屬辦理關(guān)于戶籍方面的工作;

  6、做好部門考勤、考核、匯總上報工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)9

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政管理事務(wù),并全面主持總經(jīng)理工作部工作;

  2、貫徹執(zhí)行上級機(jī)關(guān)的行政法令、有關(guān)規(guī)定以及本公司的規(guī)章制度,充分發(fā)揮總經(jīng)理工作部的綜合協(xié)調(diào)作用;

  3、組織編寫行政工作計劃和年度工作總結(jié),審核有關(guān)業(yè)務(wù)部門上報的資料、報表和工作文件;

  4、制定本公司有關(guān)行政管理工作方面的規(guī)章制度,落實制定、修訂、實施有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),擬定相應(yīng)的獎懲辦法;

  5、負(fù)責(zé)督辦,落實總經(jīng)理辦公會、董事會作出的行政決議、決定;負(fù)責(zé)管理各部門向公司提交的'報告、建議;

  6、組織總經(jīng)理工作部人員進(jìn)行調(diào)查研究,了解掌握全公司生產(chǎn)動態(tài),經(jīng)營管理及重大活動情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;

  7、負(fù)責(zé)批轉(zhuǎn)文件、函件,審查以公司名義行文的文件、函件;

  8、負(fù)責(zé)由公司、董事會召開的會議的籌備組織工作和其他重要接待工作;

  9、負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理活動日程,協(xié)助總經(jīng)理組織好公司行政例會;

  10、負(fù)責(zé)公司印鑒管理、使用和公司綜合檔案管理工作;

  11、負(fù)責(zé)信訪接待、會議安排,信息傳遞和協(xié)調(diào)公司外公共關(guān)系、綜合行政管理及車輛的調(diào)配使用;

  12、學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決議、指示,負(fù)責(zé)公司的思想政治宣傳、工會工作;

  13、組織開展雙文明建設(shè)理論、形勢、政策、法規(guī)等宣傳、教育、培訓(xùn);

  14、建立健全團(tuán)的組織生活制度,搞好團(tuán)的組織建設(shè),在安全文明生產(chǎn)和公司精神文明建設(shè)中發(fā)揮團(tuán)組織的作用;

  15、負(fù)責(zé)本部門的思想政治、組織業(yè)務(wù)建設(shè),推行辦公現(xiàn)代化管理;

  16、負(fù)責(zé)員工食堂管理及與物業(yè)公司間的協(xié)調(diào)和管理;

  17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)10

  1、嚴(yán)格遵循公司對于物料及產(chǎn)品品質(zhì)的相關(guān)要求及檢驗標(biāo)準(zhǔn),把好品質(zhì)關(guān);

  2、依照產(chǎn)品配方、工藝或合同要求等開展檢驗,確保做到:不合格原材料不投產(chǎn)、不合格在制品不繼續(xù)生產(chǎn)、不合格產(chǎn)品不出車間;

  3、認(rèn)真做好外購物品的入庫檢驗工作。對于檢驗結(jié)果符合要求的,安排辦理相關(guān)的入庫手續(xù);檢驗結(jié)果如不符合要求的,將不予辦理入庫手續(xù)并及時通知相關(guān)部門做好后續(xù)的`處理工作;

  4、積極配合車間做好相關(guān)的品質(zhì)檢驗工作,及時做好相應(yīng)的記錄工作;

  5、檢驗過程中如發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的,應(yīng)當(dāng)及時通知相關(guān)人員及相關(guān)部門。對于存在的問題比較嚴(yán)重的,必須及時向公司負(fù)責(zé)人進(jìn)展匯報;

  6、對于檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品,應(yīng)當(dāng)及時做好不合格品的標(biāo)識工作。同時通知生產(chǎn)車間做好不合格品的記錄與分類隔離工作,防止出現(xiàn)混淆;

  7、依照崗位標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真、準(zhǔn)確、務(wù)實的填寫相關(guān)表單,力求做到資料及數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、可靠;

  8、認(rèn)真做好各類品質(zhì)管理資料的歸檔管理工作。

公司各部門崗位職責(zé)11

  1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作;

  2、組織制訂并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過程控制與監(jiān)督,確保實現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)計劃;

  3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理,了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范;

  4、參與公司的經(jīng)營決策。根據(jù)公司的'實際生產(chǎn)現(xiàn)狀,為公司的經(jīng)營決策提供切實的決策依據(jù)與意見建議;

  5、組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系,做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作;

  6、主持開展公司的技術(shù)改造管理工作,積極提升公司的生產(chǎn)效率;

  7、嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān),認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作;

  8、各分管部門工作的指導(dǎo)、管理與監(jiān)督。

公司各部門崗位職責(zé)12

  1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,努力完成各項工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)參與進(jìn)廠原煤樣的采樣、制樣的全過程;

  3、接受備樣認(rèn)真復(fù)查、準(zhǔn)確無誤,杜絕混樣;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督殘留廢樣的`清除;

  5、負(fù)責(zé)煤炭備樣保管庫的鑰匙,對備樣進(jìn)行收存;

  6、負(fù)責(zé)煤樣的送檢;

  7、不定期對煤炭備樣進(jìn)行抽查;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司各部門崗位職責(zé)13

  1、制訂設(shè)施設(shè)備和系統(tǒng)運(yùn)行維修、保養(yǎng)制度及巡檢工作

  2、負(fù)責(zé)項目設(shè)施設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查、保養(yǎng)、維修工作的安排與落實

  3、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作程序,通過能源管理和設(shè)備改造節(jié)能降耗

  4、負(fù)責(zé)及時處理安全隱患和設(shè)備故障,保管交接班記錄、日常各項巡檢、檢修、保養(yǎng)記錄等檔案

  5、商戶業(yè)主裝修管控工作

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作

公司各部門崗位職責(zé)14

  一、董事長職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)召集和主持董事會會議,領(lǐng)導(dǎo)董事會工作,執(zhí)行董事會的決議,處理董事會權(quán)限內(nèi)的事務(wù),重要問題應(yīng)向下次股東大會報告。

  2、決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經(jīng)營方針、計劃和投資方案。

  3、聘任或解聘公司總經(jīng)理,根據(jù)總經(jīng)理的提名,聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總工程師等,并決定其薪酬事項。

  4、制訂公司的章程修改方案,年度財務(wù)預(yù)算、決算方案,利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,增加或減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司股票、債券的方案。

  5、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整,擬訂分(子)公司或部門的合并、分立、解散方案,提出公司的破產(chǎn)申請。

  6、指導(dǎo)本公司重大業(yè)務(wù)活動,決定公司重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓,簽署本公司的股票、債券、重要合同及其他重要文件。

  7、負(fù)責(zé)公司其他重大事項及方案的討論、研究。

  8、在發(fā)生重大事件時,可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán),但必須符合本公司利益,并在事后向董事會報告。

  9、董事長因故不能履行職責(zé)時,可授權(quán)副董事長或董事長助理負(fù)責(zé)。

  二、總經(jīng)理職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,執(zhí)行公司章程,對董事會負(fù)責(zé)并報告工作。

  2、組織和制定公司生產(chǎn)、年度經(jīng)營、發(fā)展、財務(wù)、人事、勞資、福利等計劃,報董事會批準(zhǔn)實行,主持制訂公司年度預(yù)、決算報告。

  3、向董事會提名任免公司專業(yè)顧問、高級職員、部門經(jīng)理(主任)及分(子)公司的經(jīng)理人選。

  4、任免和調(diào)配下屬公司、部門員工,并決定其獎懲、定級、升級、加薪、雇用或解雇辭退。

  5、負(fù)責(zé)公司資源配置,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整或撤銷的意見,報董事會批準(zhǔn)。

  6、定期向董事會提交經(jīng)營計劃工作報告、財務(wù)報表等。

  7、簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)和財務(wù)等文件,根據(jù)董事長的授權(quán)代表公司對外簽署合同和協(xié)議。

  8、公司章程或董事會授予的其他職權(quán)。

  9、總經(jīng)理因故不能履行職責(zé)時,可授權(quán)副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理負(fù)責(zé)。

  三、副總經(jīng)理職責(zé)

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

  2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

  3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

  4、負(fù)責(zé)分管部門和業(yè)務(wù)的工作,對分管部門和業(yè)務(wù)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,在分管職能上有較大自主決策權(quán)。

  5、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

  6、總經(jīng)理不在時,受總經(jīng)理委托代總經(jīng)理行使職權(quán)。

  7、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

  四、總工程師職責(zé)

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主管公司技術(shù)、工程質(zhì)量、項目施工等工作。

  2、負(fù)責(zé)公司工程項目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造,“四新”的研發(fā)和質(zhì)量管理。

  3、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,提高工廠化、機(jī)械化水平,保證工程質(zhì)量,提高勞動生產(chǎn)率,考核技術(shù)工作的效果,降低工程成本。

  4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全相應(yīng)的管理制度。

  5、對下屬企業(yè)、部門的技術(shù)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)。對公司的主要技術(shù)項目和技術(shù)檔案管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

  6、主持大型工程的施工、驗收工作。

  7、總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。

  五、行政部職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),起草公司行政綜合性文件,搞好各部門之間的協(xié)調(diào)。

  2、負(fù)責(zé)組織制定公司行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案,行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)公司文件管理,做好文件的收發(fā)、審核、印發(fā)、傳遞、歸檔,制定文件處理的程序和制度,并做好保密工作,協(xié)助對與公司質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進(jìn)行控制。

  4、負(fù)責(zé)公司印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項目經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用。

  5、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)管理,做好申報、注冊與年檢工作,負(fù)責(zé)公司下屬分(子)公司的營業(yè)登記、變更和年檢等工作。

  6、負(fù)責(zé)公司各類資料檔案管理,負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記。

  7、負(fù)責(zé)公司的各類會務(wù)工作,包括會議通知、會議準(zhǔn)備、會議記錄,并檢查會議精神貫徹落實情況。

  8、負(fù)責(zé)組織做好公司有關(guān)商務(wù)接待和市場類活動,負(fù)責(zé)公司與政府主管部門之間的對接、公關(guān)等工作。

  9、負(fù)責(zé)處理公司相關(guān)法務(wù)工作。

  10、負(fù)責(zé)管理公司所屬的辦公用品、辦公設(shè)備、電氣設(shè)備等資產(chǎn),建設(shè)及維護(hù)公司網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。

  11、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)辦公場所的有關(guān)管理、維修工作。

  12、負(fù)責(zé)公司的各種后勤服務(wù)工作,包括:伙食、車輛、辦公設(shè)施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。

  13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  六、人事部職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門的各項勞動政策、法令、法規(guī)。

  2、負(fù)責(zé)公司的員工管理工作,負(fù)責(zé)對勞務(wù)分包方的評價,為公司的施工工程提供合格的勞務(wù)施工隊伍。對各分公司使用的勞務(wù)隊伍進(jìn)行統(tǒng)一的管理,平衡、調(diào)配各分公司勞務(wù)隊伍的余缺。

  3、負(fù)責(zé)辦理公司人力資源需求計劃,人才招聘、錄用、晉升、調(diào)配、考核工作。做好公司職工人事檔案管理工作,辦理好職工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續(xù)。

  4、執(zhí)行國家的《企業(yè)職工獎懲條例》和公司的規(guī)章制度,處理企業(yè)內(nèi)部的職工勞動方面的事項。

  5、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家規(guī)定的職工勞動保護(hù)福利方面的有關(guān)待遇,包括職工的社會保險金的繳納,工傷、疾病待遇的確定,勞動保護(hù)用品的發(fā)放及職工婚喪、探親、帶資假批準(zhǔn)等工作。

  6、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的薪酬管理制度,根據(jù)政府的工資指導(dǎo)意見,結(jié)合公司的經(jīng)營狀況,制定公司薪酬管理辦法,對公司職工工資及勞務(wù)工資發(fā)放情況進(jìn)行審核、控制。

  7、負(fù)責(zé)對公司中層干部及管理人員的人事考核、任免,崗位能力、員工素質(zhì)評審等工作。

  8、負(fù)責(zé)做好對員工的教育培訓(xùn)工作,按照培訓(xùn)需求擬訂員工教育培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)實施,做好對生產(chǎn)操作工人的技能培訓(xùn)考核工作。

  9、對公司勞服公司(下崗職工再就業(yè)中心)、退管會的工作進(jìn)行管理與指導(dǎo)。

  10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  七、財務(wù)部職責(zé)

  1、按照國家財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律、法規(guī)要求,結(jié)合本公司行業(yè)特征,科學(xué)合理地組織財務(wù)活動,制定統(tǒng)一、健全的財務(wù)規(guī)章體系;對公司財務(wù)的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

  2、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計劃,組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn),及時組織編制月度資金平衡表,報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行,并在執(zhí)行過程中及時反饋、修改和總結(jié)。

  3、依據(jù)項目進(jìn)度安排計劃,擬定相應(yīng)的資金需求量預(yù)測計劃,為滿足公司運(yùn)營資金的需要,最合理地分配調(diào)度資金,積極籌措資金;行使企業(yè)內(nèi)部銀行職能,做好內(nèi)部資金結(jié)算工作。

  4、遵照企業(yè)財務(wù)通則、會計準(zhǔn)則等,合理組織會計核算工作。按會計核算程序及內(nèi)部結(jié)算規(guī)定,辦理各種款項和有價證券的收付、增減和使用,債權(quán)債務(wù)發(fā)生的核算,費(fèi)用成本的核算等手續(xù),并做到帳帳相符、帳實相符、帳物相符。

  5、根據(jù)制定批準(zhǔn)的財務(wù)開支計劃和規(guī)定的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審核各項材料設(shè)備采購計劃,準(zhǔn)確、及時地做好成本核算的審查、控制、結(jié)算,努力降低成本。

  6、審核計算和發(fā)放公司人員的工資、獎金、福利及社會保險管理,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的清產(chǎn)核資、報損、折舊管理。

  7、負(fù)責(zé)主持各種財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作,按規(guī)定完成稅金的統(tǒng)籌、申報、測算、繳納、減免工作以及年度審計工作。保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效監(jiān)督財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整。

  8、定期匯總、整理會計資料,建立健全會計檔案,對各種會計帳冊、憑證和報表及時進(jìn)行立卷、歸檔。統(tǒng)計、分析財務(wù)計劃執(zhí)行情況,考核資金使用效果,揭示企業(yè)運(yùn)作存在的問題,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息、經(jīng)營狀態(tài)和合理化建議。

  9、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

  10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  八、總師辦職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)組織企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施,并將執(zhí)行情況及時反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  2、負(fù)責(zé)關(guān)注、了解國內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,組織收集國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展信息,編制形成技術(shù)發(fā)展信息調(diào)研報告。

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場變化,及時了解客戶在技術(shù)方面的需求,提出技術(shù)創(chuàng)新項目并組織實施。

  4、負(fù)責(zé)新技術(shù)的推廣、引進(jìn)、消化、培訓(xùn)工作。

  5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)資質(zhì)的申報、維護(hù)管理工作,促進(jìn)公司企業(yè)資質(zhì)穩(wěn)步升級。

  6、負(fù)責(zé)公司科研項目和專利的申報管理。

  7、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)管樁廠的質(zhì)量控制和技術(shù)更新。

  8、負(fù)責(zé)審核、編制工程施工方案。

  9、參與項目技術(shù)會議(現(xiàn)場工程例會,技術(shù)方案討論會等)。

  10、參與配合經(jīng)營部的招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)編制有關(guān)技術(shù)標(biāo)書。

  11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  九、經(jīng)營部職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)組織編制與經(jīng)營管理相關(guān)的'各項規(guī)章制度,上報總經(jīng)理審批后監(jiān)督實施,并進(jìn)行適時的補(bǔ)充、修改和完善。

  2、負(fù)責(zé)收集市場業(yè)務(wù)信息,廣泛捕捉、篩選和傳遞項目信息,提交有效地業(yè)務(wù)報告用于改善經(jīng)營活動。

  3、負(fù)責(zé)有關(guān)設(shè)計、監(jiān)測、施工項目的招攬與洽談,編制標(biāo)書并總體管理投標(biāo)工作,組織和出席投標(biāo)書的決策與開標(biāo)會議,自覺做好保密工作。辦理中標(biāo)項目的相關(guān)手續(xù),并及時反饋市場信息。

  4、負(fù)責(zé)起草公司施工合同、設(shè)計合同、監(jiān)測合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同、材料供應(yīng)合同、設(shè)備材料租賃合同、機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)合同等與經(jīng)營管理相關(guān)的合同。

  5、參與合同的評審與簽定,負(fù)責(zé)所簽合同的登記、編號、統(tǒng)計、歸檔工作,并負(fù)責(zé)定期檢查合同的履行情況。參與公司合同糾紛的處理。

  6、貫徹、傳達(dá)與執(zhí)行省、市造價管理部門對建設(shè)工程造價下達(dá)的相關(guān)文件精神。負(fù)責(zé)做好工程造價業(yè)務(wù)技術(shù)工作的幫助與指導(dǎo),負(fù)責(zé)預(yù)決算人員上崗培訓(xùn)計劃及落實,提高預(yù)決算業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  7、定期進(jìn)行各類工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、造價指數(shù)的測算與分析,協(xié)助配合有關(guān)部門價格指數(shù)的測定工作。

  8、督促指導(dǎo)各項目部做好工程竣工結(jié)算編制、審核工作,協(xié)助跟蹤重點(diǎn)工程結(jié)算的全過程管理。

  9、掌握設(shè)計、監(jiān)測、施工合同的支付結(jié)點(diǎn),提前準(zhǔn)備催要工程款的資料,負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的催討和管理工作。

  10、負(fù)責(zé)收集與客戶滿意有關(guān)的信息(記錄),并進(jìn)行相關(guān)的分析與評價,提出改進(jìn)策略。

  11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  十、成本部職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)建立、改進(jìn)、完善成本控制管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行控制機(jī)制,起草修改配套的規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)公司周報體系的運(yùn)行、監(jiān)督和考核,并及時反饋運(yùn)行過程中出現(xiàn)的非正常偏差。

  3、進(jìn)行項目成本預(yù)測,依據(jù)施工預(yù)算測算施工項目成本并與公司下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任成本進(jìn)行對比。

  4、編制年度、季度、月度項目成本計劃,預(yù)先規(guī)定施工項目進(jìn)行中的施工生產(chǎn)耗費(fèi)的計劃總水平,計劃各項成本支出額度,確定目標(biāo)成本。

  5、依據(jù)成本計劃或預(yù)算收入對所消耗的人工、材料、機(jī)械和費(fèi)用開支進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)節(jié)和限制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報項目經(jīng)理及時糾正偏差,以保證成本目標(biāo)的實現(xiàn)。

  6、對項目的直接成本和間接成本進(jìn)行核算,建立健全有關(guān)成本賬簿及臺賬,正確計算、歸集各項成本費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)工程成本,編制成本報表。

  7、圍繞成本計劃執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督各項目部成本支出,針對成本形成過程中的偏差進(jìn)行分析,有效遏制工程施工浪費(fèi)。

  8、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍瞬少、外包等所有涉及施工支出的合同、協(xié)議。監(jiān)督外包合同及其它合同執(zhí)行情況。

  9、負(fù)責(zé)項目所有成本的決算,統(tǒng)計項目的成本總體控制情況和各單項成本控制情況。

  10、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  十一、工程部職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)公司工程施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、綜合統(tǒng)計管理等工作。

  2、審核、批準(zhǔn)或直接參與項目部的施工組織設(shè)計、各種專項施工方案的編制等;負(fù)責(zé)工程項目招投標(biāo)施工方案的編制工作。

  3、熟悉工程設(shè)計文件和合同要求,參與施工圖紙會審和技術(shù)交底;向工程項目部做各工種施工工藝、工序質(zhì)量技術(shù)交底。

  4、負(fù)責(zé)編制施工生產(chǎn)計劃、統(tǒng)計施工生產(chǎn)進(jìn)度報表,指導(dǎo)項目部施工生產(chǎn)進(jìn)度安排落實,參加重要現(xiàn)場進(jìn)度協(xié)調(diào)會,掌握項目生產(chǎn)動態(tài)。

  5、掌握工程項目的進(jìn)度情況,及時、準(zhǔn)確、真實反映施工生產(chǎn)進(jìn)度信息。當(dāng)進(jìn)度不滿足工程項目要求時,督促項目部整改落實,滿足工程項目進(jìn)度要求。

  6、負(fù)責(zé)建立、完善公司質(zhì)量管理體系及制度文件,并落實指導(dǎo)實施。對工程項目部進(jìn)行“安全、質(zhì)量、成本控制與管理”三項制度考核工作。

  7、制定消除質(zhì)量隱患的技術(shù)措施,并監(jiān)督實施。定期不定期巡視工地,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、進(jìn)度等問題及時督促工程項目部整改落實。

  8、配合公司經(jīng)營部,遴選工程分包單位,參與分包單位合同談判,協(xié)助做好分包單位工程結(jié)算等工作。

  9、督促和指導(dǎo)工程項目部,及時完成工程竣工后各類資料的收集、整理、匯總、歸檔工作。準(zhǔn)確及時向上級和有關(guān)部門提供各類工程統(tǒng)計報表。

  10、通過規(guī)范工程質(zhì)量監(jiān)控、改進(jìn)的全過程,確保工程質(zhì)量滿足規(guī)范、設(shè)計和合同要求,實現(xiàn)項目質(zhì)量目標(biāo)。發(fā)生工程質(zhì)量事故,督促項目部及時上報事故報告,并進(jìn)行調(diào)查處理,提出避免質(zhì)量事故的措施,并監(jiān)督項目部整改落實。

  11、協(xié)助項目部處理建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總承包單位及有關(guān)主管單位(質(zhì)檢、安檢等)有關(guān)工程事宜的投訴及來文來函。

  12、參與、配合經(jīng)營部完成各種指令單、預(yù)決算、工程款結(jié)算等工作。

  13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  十二、生產(chǎn)安全部職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)組織編制與生產(chǎn)管理、外包管理、采購管理、倉庫管理相關(guān)的各項規(guī)章制度,上報總經(jīng)理審批后監(jiān)督實施,并進(jìn)行適時的補(bǔ)充、修改和完善。

  2、負(fù)責(zé)編制各樁廠生產(chǎn)計劃,與各項目部有效銜接,確保項目施工順利進(jìn)行。

  3、負(fù)責(zé)根據(jù)施工情況,進(jìn)行勞動力、原材料、設(shè)備的調(diào)度與支持。

  4、根據(jù)資金占用、采購價格、采購質(zhì)量等綜合維度性價比最高的原則執(zhí)行采購計劃。

  5、負(fù)責(zé)做好施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作,建立健全生產(chǎn)統(tǒng)計臺帳,加強(qiáng)原始記錄管理,認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計分析,及時、準(zhǔn)確地提供生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

  6、負(fù)責(zé)定期編制倉庫入庫、出庫及庫存臺賬,報送成本部和財務(wù)部。

  7、負(fù)責(zé)與本部門工作相關(guān)的應(yīng)付賬款的管理,選擇和處理好與供應(yīng)商和外包方的關(guān)系,確保公司利益最大化。

  8、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),宣傳貫徹企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織本公司安全生產(chǎn)活動,宣傳安全生產(chǎn)法規(guī),提高全體施工生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識。

  10、安全生產(chǎn)和文明施工檢查中,遇有發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或違章指揮、違章作業(yè)時,有權(quán)制止違章,停止施工作業(yè),或勒令違章人員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時,有權(quán)指揮危險區(qū)域內(nèi)的人員撤離現(xiàn)場,并及時向上級報告。

  11、有權(quán)對進(jìn)入施工現(xiàn)場的單位或個人進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不符合安全管理規(guī)定的應(yīng)立即予以糾正。

  12、參加施工組織設(shè)計(或施工方案)的會審,對其中的安全技術(shù)措施簽屬意見,由編制人負(fù)責(zé)修改,并對安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

  13、參加生產(chǎn)例會,掌握施工生產(chǎn)信息,預(yù)防、預(yù)測事故發(fā)生的可能性,提出防范建議,參加新建、改建、擴(kuò)建工程項目的設(shè)計、審查和竣工驗收。

  14、審核鑒定?貏趧颖Wo(hù)用品,并監(jiān)督使用情況。

  15、參加傷亡事故的調(diào)查,進(jìn)行事故統(tǒng)計、分析,按規(guī)定及時上報,對傷亡事故和未遂事故的責(zé)任者提出處理意見。

  16、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

公司各部門崗位職責(zé)15

  1、在 的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)倉儲部的日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理控制工作;

  3、仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識與分類工作;

  4、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作,確保倉庫儲藏物品的存放整齊有序;

  5、做好物料及產(chǎn)品的`出入庫記賬工作的指導(dǎo)與監(jiān)督,確保賬目與實物相符;

  6、組織做好倉庫的安全管理工作,加強(qiáng)日常的安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題或隱患應(yīng)當(dāng)及時處理;

  7、熟悉倉庫物品的庫存情況,及時對庫存的呆滯物料向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見;

  8、組織做好倉庫的“6S”管理工作;

  9、倉儲部工作人員日常工作開展的指導(dǎo)和監(jiān)督管理工作。

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