（實用）公司各部門崗位職責(zé)15篇
在當(dāng)下社會，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的公司各部門崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司各部門崗位職責(zé)1
遵守公司各項規(guī)章制度，確保工程順利完成。
準(zhǔn)確理解工程任務(wù)要求，制定相應(yīng)工作計劃，按工作程序保質(zhì)保量地完成施
工要求，體現(xiàn)設(shè)計意圖，保證客戶滿意率。
制定施工安全制度和行為規(guī)范，進行崗前教育；實行現(xiàn)場管理和檢查，發(fā)現(xiàn)
問題及時處理，不違章作業(yè)。
負責(zé)工程項目的建設(shè)、裝修以及設(shè)備的維修。
出現(xiàn)緊急情況及時向上級做電話或書面報告。
按時向上級通報工程進展情況。
負責(zé)辦公區(qū)辦公設(shè)備及施工區(qū)電器設(shè)備的正常維修。
協(xié)助公司各部門完成工作。
執(zhí)行公司規(guī)定的其它工作。工程部經(jīng)理崗位職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本部門的各項工作。
嚴(yán)格遵守公司的'規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
制定、健全本部門各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
對本部門人員進行合理分工，及時完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)。
負責(zé)考核工程監(jiān)理、項目經(jīng)理并定期組織培訓(xùn)。
負責(zé)對工程工作進行全方位的管理。
負責(zé)處理部門中發(fā)生的重大或突發(fā)事件，并及時向上級報告。
負責(zé)對工程監(jiān)理及施工隊進行派單工作。
對工程的質(zhì)量、安全衛(wèi)生工作負總責(zé)。
進行施工的現(xiàn)場管理，不定時地巡檢，確保文明施工，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，公正、公開評比各工程隊的施工及管理工作。
負責(zé)組織、主持監(jiān)理和施工隊的例會，并參加工程隊的聯(lián)檢及巡檢工作。
負責(zé)就本部門人員的招聘、考核、薪資分配、培訓(xùn)、晉升等事項向人事部提出建議。
每月25日按時向總經(jīng)理提交一份《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。
完成公司規(guī)定的其它任務(wù)。
公司各部門崗位職責(zé)2
1、嚴(yán)格遵循公司對于物料及產(chǎn)品品質(zhì)的相關(guān)要求及檢驗標(biāo)準(zhǔn)，把好品質(zhì)關(guān)；
2、依照產(chǎn)品配方、工藝或合同要求等開展檢驗，確保做到：不合格原材料不投產(chǎn)、不合格在制品不繼續(xù)生產(chǎn)、不合格產(chǎn)品不出車間；
3、認(rèn)真做好外購物品的入庫檢驗工作。對于檢驗結(jié)果符合要求的，安排辦理相關(guān)的入庫手續(xù)；檢驗結(jié)果如不符合要求的，將不予辦理入庫手續(xù)并及時通知相關(guān)部門做好后續(xù)的處理工作；
4、積極配合車間做好相關(guān)的品質(zhì)檢驗工作，及時做好相應(yīng)的記錄工作；
5、檢驗過程中如發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的，應(yīng)當(dāng)及時通知相關(guān)人員及相關(guān)部門。對于存在的問題比較嚴(yán)重的`，必須及時向公司負責(zé)人進展匯報；
6、對于檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品，應(yīng)當(dāng)及時做好不合格品的標(biāo)識工作。同時通知生產(chǎn)車間做好不合格品的記錄與分類隔離工作，防止出現(xiàn)混淆；
7、依照崗位標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真、準(zhǔn)確、務(wù)實的填寫相關(guān)表單，力求做到資料及數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、可靠；
8、認(rèn)真做好各類品質(zhì)管理資料的歸檔管理工作。
公司各部門崗位職責(zé)3
1、在部門主管的指揮安排下，認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；
2、依照工作規(guī)范及工作要求，仔細做好原材料和成品的標(biāo)識與分類；
3、及時準(zhǔn)確的做好物料及產(chǎn)品的出入庫的'賬目記錄工作；
4、增強安全意識，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時向部門主管匯報；
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好倉庫庫存的定期盤點工作。及時對庫存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見；
6、積極配合品管部門做好原材料的日常進貨檢驗工作；
7、做好倉庫的日常相關(guān)表單及臺帳的填寫記錄工作。
公司各部門崗位職責(zé)4
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)設(shè)計部門的各項工作。
負責(zé)組織制定內(nèi)部管理制度和工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行。
帶領(lǐng)部門人員實現(xiàn)公司的各項工作任務(wù)指標(biāo)。
負責(zé)審核派單工作，準(zhǔn)確理解顧客意圖。
經(jīng)常檢查、督促、協(xié)調(diào)設(shè)計師的工作，對其設(shè)計及圖紙預(yù)算結(jié)果負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
收集各種信息，制定內(nèi)部人員培訓(xùn)計劃，開拓設(shè)計師的'視野，增強交往溝通能力。
組織執(zhí)行客戶資源統(tǒng)計制度，并進行綜合分析，每月向總經(jīng)理及時匯報。
就本部門人員的薪酬分配、培訓(xùn)、晉升等向人事部提出建議方案。
按時執(zhí)行部門例會制度，指導(dǎo)員工工作，進行工作總結(jié)。
就部門出現(xiàn)的緊急情況作出處理、決策，并承擔(dān)責(zé)任。
每月25日向總經(jīng)理提交個人《述職報告》、下月工作計劃，并口頭匯報思想。
完成公司規(guī)定的其它工作。
公司各部門崗位職責(zé)5
一、董事會職能
1、執(zhí)行總公司的訣議。
2、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。
3、審訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案。
4、審訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。
5、審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。
6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。
7、聘任或解聘項目公司總經(jīng)理，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘項目公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人，決定其報酬事項。
8、審定公司的基本管理制度。
9、負責(zé)對公司運營的監(jiān)督管理
二、總經(jīng)辦職能
1、擬訂項目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實施方案、項目的基本建設(shè)計劃及執(zhí)行工作（政策）。
2、負責(zé)總體發(fā)展規(guī)劃及實施、管理
3、向董事會提出經(jīng)營預(yù)算和費用預(yù)算。
4、領(lǐng)導(dǎo)項目公司的經(jīng)營活動，實現(xiàn)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的預(yù)算利利潤指標(biāo)。
5、保證項目公司能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)
6、收集客戶的反映，研究市場的需求，不斷調(diào)整項目公司的經(jīng)營方向，項目公司不斷得到發(fā)展塑造本項目公司形象。
7、決定廣告基調(diào)，指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略。
8、代表本項目公司對外開展公關(guān)活動。
10、按既定模式管理公司。
11、建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度。
13、向董事會提出組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計劃。
14、決定本項目公司主管層（含主管層）以上人員的任免職獎懲
15、向董事會提出營業(yè)狀況和財務(wù)狀況報告，接受質(zhì)詢，將決議事出有因項轉(zhuǎn)達所屬人員，并執(zhí)行該項決議。
16、審核人事行政部所制定的各項人事制度，包括員工手冊、公司CI形象、規(guī)章制度、福利薪金、各崗位責(zé)任制等的審訂。
17、負責(zé)督導(dǎo)行政部、財務(wù)部的各項工作和事務(wù)。
18、親臨現(xiàn)場處理本項目公司緊急事件，確保企業(yè)正常運作。
19、支持協(xié)調(diào)會議，仲裁及防止各部門之間的沖突。
20、發(fā)現(xiàn)并消除公司的安全隱患，為大規(guī)模的改造向董事會提出預(yù)算外開支汁劃。
21、保證員工和客人在公司內(nèi)的安全。
22、抓好企業(yè)文化建設(shè)。
三、營銷策劃中心職能
1、對總經(jīng)辦負責(zé)。
2、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報總經(jīng)理。
3、負責(zé)根據(jù)銷售部各時期的租售計劃，制訂相應(yīng)的推廣策劃方案，配合銷售部招商工作的開展。
4、根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施。
5、深入了解項目的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，定期收集房地產(chǎn)信息，不斷推出各種促銷手段和措施。
6、負責(zé)項目外部公共場地公關(guān)活動的`組織、策劃、實施工作。
7、負責(zé)項目的服務(wù)管理工作，制訂相關(guān)服務(wù)措施及相應(yīng)的管理制度。
四、工程管理中心
1、向總經(jīng)辦負責(zé)。
2、參與工程項目投資策劃、項目可行性研究工作，聯(lián)絡(luò)設(shè)計單位對總體規(guī)劃設(shè)計、單體工程各專業(yè)施工圖紙設(shè)計并審核，參與工程預(yù)結(jié)算書編制，負責(zé)工程施工管理到竣工驗收全過程操作。
3、根據(jù)公司各項目建設(shè)的實際情況，編制并實施完成工程計劃，按時上報工作情況，及時跟進落實各項工作計劃及資金計劃。
4、參與工程施工招、投標(biāo)工作，編寫工程施工合同，并進行審批、簽訂。
5、加強質(zhì)量控制，保證工程施工按有關(guān)規(guī)定要求進行。
6、協(xié)調(diào)好各部門及外單位的關(guān)系，使工程順利進行。
五、企業(yè)管理中心
1、向總經(jīng)辦負責(zé)。
2、協(xié)助總經(jīng)辦管理開發(fā)部、人事行政部、財務(wù)部、物業(yè)管理部的具體工作和事務(wù)。
3、負責(zé)綜合經(jīng)營開發(fā)管理以及規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。
4、負責(zé)資金計劃、資金調(diào)度和控制管理。
六、銷售部職能
1、向營銷策劃中心負責(zé)。
2、負責(zé)公司商業(yè)物業(yè)、物業(yè)內(nèi)公共場地、廣告牌等的招商、租售工作。
3、協(xié)同策劃部掌握市場行情，制定并執(zhí)行相應(yīng)的招商計劃、策略。
4、挖掘新的客戶來源，跟蹤潛在客戶，并對客戶資料進行整理歸檔。
5、與新舊客戶保持良好關(guān)系，協(xié)助客戶解決在招商、租售過程中的問題。
6、負責(zé)辦理招商、租售中的各項手續(xù)，做好售后服務(wù)工作。
7、協(xié)助財務(wù)部收取客戶需繳交的各項費用。
8、配合其他部門做好客戶服務(wù)工作。
七、策劃部職能
1、向營銷策劃中心負責(zé)。
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定房地產(chǎn)的各項推廣策劃方案。
3、負責(zé)房地產(chǎn)廣告的制作及實際操作。
4、負責(zé)根據(jù)物業(yè)的特點組織策劃各項公關(guān)宣傳活動，并負責(zé)其實施工作。
5、協(xié)同銷售部進行物業(yè)招商、租售工作。
八、設(shè)計部職能
1、向工程管理中心負責(zé)。
2、參與項目的投資分析、建筑策劃等項目開發(fā)的前期規(guī)劃工作。對外來方案圖紙，組織本部門和相關(guān)部門討論、論證、上報和實施。
3、參與做好各項從規(guī)劃方案至施工圖紙過程中的建筑成本控制、估測工作。
4、負責(zé)樓宇室內(nèi)、外主要建筑材料的規(guī)格、品牌等的選用、確定工作。密切與預(yù)算造價部配合。
5、收集房地產(chǎn)、樓宇的市場調(diào)研成果，銷售策劃等部門反饋資料，做好與相應(yīng)部門的交流工作。
6、組織本部門人員承擔(dān)一個土建設(shè)計室的完整圖紙生產(chǎn)工作。做好與總工室的工作配合和設(shè)計掛靠單位的銜接工作。
7、負責(zé)設(shè)計室對工地的服務(wù)、跟蹤工作，參與圖紙會審工作。
8、與設(shè)計合作公司的交流、配合工作。
9、完成其他工作。
九、工程部職能
1、向工程管理中心負責(zé)。
2、負責(zé)制定各階段的施工進度計劃、采購計劃及資金需求計劃。
3、負責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司的決議，嚴(yán)格工程預(yù)、決算的審批手續(xù)，合理使用財力、物力，發(fā)揮經(jīng)濟效益。
4、協(xié)助公司進行招、投標(biāo)及選擇施工隊伍的具體工作。
5、進行施工階段的進度控制，審查施工組織設(shè)計，監(jiān)督進度計劃的實施，完成工期目標(biāo)。
6、負責(zé)管理施工隊伍，并協(xié)調(diào)好對內(nèi)對外的關(guān)系。
7、做好材料、設(shè)備、人員的管理工作。
8、整理有關(guān)資料、圖紙，做好歸檔工作。
9、負責(zé)工程質(zhì)量檢查及工程驗收、竣工驗收工作，及時解決施工中的各種問題。
十、總工室職能
1、向工程管理中心負責(zé)。
2、負責(zé)處理和解決各項工程技術(shù)問題。
3、參與工程項目的設(shè)計方案的討論和審核工作。
4、參與工程建設(shè)成本的分析和控制工作。
5、參與工程的建筑材料的選用及材料進場的驗收工作。
6、參與工程招、投標(biāo)及工程隊伍的選擇工作。
7、主持工程圖紙的會審工作及工程的驗收工作。
8、審批各工程項目施工、組織設(shè)計方案。
9、收編并保管工程項目的全部技術(shù)檔案。
十一、裝修部職能
1、向工程管理中心負責(zé)。
2、負責(zé)工程項目的外裝修及內(nèi)裝修的施工計劃、資金計劃的制定并組織實施。
3、參與工程招、投標(biāo)工作，協(xié)助總工室對工程項目進行質(zhì)量監(jiān)控。
4、主持工程圖紙的會審工作及工程的驗收工作。
5、審批各工程項目施工、組織設(shè)計方案。
6、解決裝修工程中的各項工程技術(shù)問題。
7、收編并保管工程項目的全部技術(shù)檔案。
十二、預(yù)決算部職能
1、向工程管理中心負責(zé)。
2、負責(zé)工程預(yù)結(jié)算書的編制工作。
3、參與工程施工合同的編寫工作。
4、協(xié)助財務(wù)部審議工程付款情況。
5、參與工程驗收，并對工程適時進行預(yù)決算工作。
十三、項目拓展部職能
1、各綜合管理中心負責(zé)
2、負責(zé)項目的開發(fā)。
3、負責(zé)對公司項目的立項、申報。
4、負責(zé)土地的規(guī)劃、征用開發(fā)和管理。
5、負責(zé)辦理土地證、房地產(chǎn)證、銷售證等各類證件。
6、協(xié)助做好前期工程的服務(wù)工作。
7、協(xié)助辦理企業(yè)注冊等各項審批工作。
8、協(xié)調(diào)好與相關(guān)政府部門的關(guān)系
十四、人事行政部職能
1、向綜合管理中心負責(zé)。
2、編寫制定公司人事行政管理制度。
3、組織統(tǒng)籌公司人力資源開發(fā)及聘用工作。
4、組織統(tǒng)籌并管理、監(jiān)督公司行政管理運作。
5、協(xié)調(diào)并支持、配合公司各部對人力計劃、行政開支的管理工作。
6、協(xié)調(diào)配合公司各部對人事、行政方面工作的支持。
7、組織、統(tǒng)籌配合公司各部對員工進行培訓(xùn)及考核工作。
8、組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動，增強公司凝聚力，員工歸宿感。
9、依時計劃統(tǒng)計向公司呈報各項人事、行政工作月、季、年報表給公司決策參考。
10、制訂公司辦公費用總開支的計劃，并加以調(diào)控。
11、配合支持公司對外人事、行政事務(wù)工作。
12、做好員工到任、離職的交接工作，保證各個崗位的工作銜接正常。
13、公司的各種規(guī)章制度的落實和執(zhí)行。
14、整理建立公司的檔案，統(tǒng)一公司的公文格式
15、對外協(xié)調(diào)好政府勞動管理部門的關(guān)系。
16、負責(zé)日常的接待工作。
十五、培訓(xùn)部職能
1、據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制訂公司培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)費用、培訓(xùn)總結(jié)工作。
2、訂公司培訓(xùn)制度及建立完善的培訓(xùn)體系
3、協(xié)助各部門，制訂實施監(jiān)督各部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。
4、組織統(tǒng)籌監(jiān)督公司各部對員工的培訓(xùn)及考評工作。
5、組織安排對新員工進行職前培訓(xùn)。
6、組織管理、業(yè)務(wù)短訓(xùn)班、研討班、講座等培訓(xùn)活動。
7、合理安排培訓(xùn)人員，檢查培訓(xùn)質(zhì)量，組織人員考核。
8、組織編寫、翻譯、審核培訓(xùn)教材及資料。
9、教學(xué)儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修及購置。
10、管理和控制外派學(xué)習(xí)的員工，審核員工申請報銷業(yè)余學(xué)習(xí)的學(xué)費。
11、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的策劃、安排組織實施工作。
十六、公關(guān)部職能
1、責(zé)樹立公司良好的形象。
2、責(zé)公司對外有關(guān)單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作。
3、參與公司重大新聞發(fā)布會組織籌備工作。接待重要賓客的來訪。
4、接待重要業(yè)務(wù)單位來訪。
5、經(jīng)常調(diào)查研究、收集整理有關(guān)資料，了解國內(nèi)外有關(guān)的經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展情況。
6、負責(zé)辦理公司所需的各種政府批文。
十七、材料部崗位職責(zé)
1、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在材料部的有效實施，負責(zé)上報流程再造。
2、監(jiān)督本部門員工按工作程序有效工作，達到公司要求，確保實現(xiàn)本部門的質(zhì)量目標(biāo)。
3、負責(zé)本部門工作范圍內(nèi)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格認(rèn)證審查與簽署工作。
4、負責(zé)本部門工作范圍內(nèi)工程材料、設(shè)備合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作。
5、負責(zé)對現(xiàn)有工程材料、設(shè)備供應(yīng)方作出評價、評優(yōu)、淘汰及擴大范圍的選優(yōu)工作。
6、組織學(xué)習(xí)考察新材料的性能指標(biāo)，及時掌握建材的價格市場走勢。
7、負責(zé)工程材料、設(shè)備的采購及采購合同的起草、擬定工作，及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格信息的收集整理工作。
8、負責(zé)與各材料設(shè)備供應(yīng)商的聯(lián)系及材料樣品和合同履行的認(rèn)證工作。
9、負責(zé)與各供應(yīng)商的結(jié)款付款的呈報審批和劃撥款工作；
10、對于購進材料設(shè)備在使用過程中進行抽查和二次檢查驗收；
11、定期對于材料庫的出入庫賬目和庫存材料賬目進行檢查核對；
十八、物業(yè)管理部職能
1、向總經(jīng)辦負責(zé)。
2、起草、制訂有關(guān)項目公司物業(yè)發(fā)展的各項策劃方案，呈報主管副總經(jīng)理。
3、協(xié)助制定有關(guān)公司的物業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略。
4、負責(zé)協(xié)助對本項目公司所有物業(yè)維護保養(yǎng)項目可行性研究工作。
5、協(xié)調(diào)所屬各部門的工作關(guān)系以及與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系。
6、協(xié)助主管副總經(jīng)理審核本項目公司物業(yè)的維護保養(yǎng)項目的預(yù)算案。
7、協(xié)助主管副總經(jīng)理適時主持例會及對外接待事宜。
8、協(xié)助主管副總經(jīng)理做好年度、季度、月度物業(yè)維護保養(yǎng)報表及費用支出預(yù)算的審核與控制。
9、協(xié)助主管總經(jīng)理處理各種突發(fā)及投訴事件。
十九、財務(wù)部職能
1、向綜合管理中心負責(zé)。
2、遵守財務(wù)紀(jì)律，建立和健全各項財務(wù)管理制度。
3、抓好各項應(yīng)收款項的核算的工作，督促經(jīng)辦部門限期清理。
4、負責(zé)對各項經(jīng)濟合同及維護保養(yǎng)項目進行議及審定
5、按有關(guān)合同的要求，做好各類工程款項的撥付、結(jié)清工作
6、執(zhí)行審批制度，按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報一切費用，負責(zé)發(fā)放員工工資、獎金。
7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票的使用規(guī)定，做好收費發(fā)票的購買、保管、使用及回收。
8、編制記帳憑證。及時編制各類報表，妥善管理會計帳冊檔案擬定各項財務(wù)計劃，提供財務(wù)分析報告呈總經(jīng)辦。
公司各部門崗位職責(zé)6
董事長
一、召集、主持股東大會。
二、領(lǐng)導(dǎo)董事會工作，召集、主持董事會會議。
三、簽署公司的重要合同、股票、債券及其他重要文件。
四、提名總經(jīng)理人選，交由董事會討論表決。
五、執(zhí)行董事會決議，處理董事會權(quán)限內(nèi)事務(wù)。向董事會提出有關(guān)重要工作的報告。
六、組織和指導(dǎo)公司的重大業(yè)務(wù)活動，并有權(quán)應(yīng)急處置公司重大問題。
七、負責(zé)管理公司的長短期貸款和向公司內(nèi)外籌集或出借各種資金，以及大額資金支出管理。
八、負責(zé)公司履行依法繳納稅費義務(wù)。
總經(jīng)理
一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。
二、組織實施年度經(jīng)營計劃和投資方案。
三、擬定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案、公司的基本管理制度，并制定具體規(guī)章。
四、提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、總工程師、財務(wù)負責(zé)人；聘任或解聘公司管理人員及員工；統(tǒng)籌管理人事工作。
五、負責(zé)財務(wù)日常管理工作。按照財務(wù)管理規(guī)定負責(zé)審批財務(wù)開支，依法繳納國家稅收、合理統(tǒng)籌資金、努力提高經(jīng)濟效益。
六、推進企業(yè)文化建設(shè)，堅持以誠信為本，打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)形象和信譽。
七、及時研究解決公司的重大事項，加強與有關(guān)部門的聯(lián)系，理順工作關(guān)系。
八、完成董事會決定的其他工作。
副總經(jīng)理
一、協(xié)助總經(jīng)理工作并及時向總經(jīng)理匯報分管的工作；
二、總經(jīng)理不在時，受總經(jīng)理委托行使總經(jīng)理授權(quán)；
三、指導(dǎo)和督促分管部門的工作，并對分管工作負責(zé)。
財務(wù)總監(jiān)
一、負責(zé)公司的財務(wù)管理、資金運作，做好各項財務(wù)收支的計劃、控制、核算和分析工作。
二、負責(zé)制訂公司財務(wù)管理制度，并負責(zé)組織實施。
三、負責(zé)編制公司年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；超過預(yù)算的，要報告公司總經(jīng)理后，重新編制方案報批。
四、負責(zé)公司資金運作，做好資金籌集和應(yīng)收款的回籠工作，合理調(diào)配資金。
五、負責(zé)對公司經(jīng)營活動、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支等情況進行分析，定期向公司總經(jīng)理報告。
六、負責(zé)審核監(jiān)督各項經(jīng)費預(yù)算及使用情況。
七、參與公司投資項目的論證與決策，并對其資金來源和經(jīng)濟效益情況提出建議。
八、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
辦公室
�。ㄒ唬┺k公室主任
1、主持辦公室全面工作
2、負責(zé)做好公司內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)工作。
3、負責(zé)公司各種公文的審核工作，對各類來文簽署呈送意見，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示意見，督促有關(guān)部門貫徹落實。
4、負責(zé)印章和公務(wù)用車的管理工作。
5、負責(zé)公司辦公用品的監(jiān)管和使用工作。
6、負責(zé)做好公司的人事管理工作。
7、負責(zé)擬定公司管理制度、崗位職責(zé)。
8、負責(zé)企業(yè)形象宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作。
9、負責(zé)企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升以及企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等申報工作。
10、負責(zé)做好各類文件、紀(jì)要、簡報、報告等材料的起草工作，并按照文稿的審批程序辦理。
11、負責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略的策劃工作
12、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司社保和工傷保險工作。
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1、負責(zé)做好文件、合同、榮譽證書等資料的歸檔工作，并做好資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照的管理工作。
2、負責(zé)做好檔案管理工作；負責(zé)辦理檔案借閱、借用手續(xù)，對被調(diào)閱的文件、檔案須及時收回，防止遺失。
3、負責(zé)各部門資料的復(fù)�。ㄒ蚬ぷ餍枰�，以及相關(guān)客戶資料的復(fù)印，并管理好復(fù)印器材、傳真機、掃描機等設(shè)備。
4、負責(zé)做好公文繕印和發(fā)送工作，并做好收文的登記、管理工作。
5、負責(zé)做好傳真件、來函的接收，并及時提交收件人或領(lǐng)導(dǎo)批閱。
6、負責(zé)收集政策性文件和法律法規(guī)及行業(yè)動態(tài)等有關(guān)信息，提交領(lǐng)導(dǎo)傳閱。
7、負責(zé)做好在公司內(nèi)部召開的各類會議的會務(wù)工作，應(yīng)在會前和會后及時整理好會議場所。
8、負責(zé)做好公司員工考勤工作，每月16日前對考勤、請假等進行統(tǒng)計，并將統(tǒng)計結(jié)果報綜合部備案。
9、負責(zé)辦公用品的領(lǐng)用，并做好領(lǐng)用登記。
財務(wù)部
�。ㄒ唬┴攧�(wù)部部長
1.主持財務(wù)部全面工作。
2.負責(zé)與財政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系。
3.負責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
4.負責(zé)對重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究審查。
5.負責(zé)組織檢查庫存現(xiàn)金和有價證券情況。
6.負責(zé)公司會計核算，做好資金收支的核算、報銷、記賬、編制報表、固定資產(chǎn)登記等日常財務(wù)工作。
7.協(xié)助綜合部辦理企業(yè)資質(zhì)年檢、晉升及營業(yè)執(zhí)照的年檢、變更等申報工作。
8.負責(zé)公司的工資、各種補貼發(fā)放及代扣代繳工作。
9.負責(zé)繳納公司各項稅費，并協(xié)調(diào)處理好與稅費有關(guān)的各種關(guān)系。
10.根據(jù)董事會決議，編制年度經(jīng)營成果分配方案，并負責(zé)向股東會報告。
11.負責(zé)做好公司的資產(chǎn)管理工作，定期進行資產(chǎn)清查和盤點，保證資產(chǎn)的安全和完整。
12.負責(zé)公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表等會計資料的檔案管理工作。
13.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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1.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度。
2.負責(zé)建立總賬、明細賬、現(xiàn)金賬等，并按核算對象建立會計賬戶，對開發(fā)成本、費用等進行核算、分配、攤銷、預(yù)提等賬務(wù)處理。
3.負責(zé)填制記賬憑證，匯總記賬憑證，復(fù)核銀行、現(xiàn)金憑證，并及時記賬。做到內(nèi)容完整，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要簡明，賬目清楚。
4.負責(zé)建立債權(quán)債務(wù)輔助賬戶，做到余額準(zhǔn)確，債權(quán)債務(wù)清楚，并負責(zé)清理。
5.負責(zé)建立成本費用明細賬，協(xié)助有關(guān)部門開展單位工程項目成本核算。
6.負責(zé)編制會計報表，按時上報月報表和年度報表，并編制合并會計報告及分析資料。
7.負責(zé)做好資產(chǎn)管理工作，定期進行資產(chǎn)清查和盤點，做到賬物相符。
8.負責(zé)做好會計檔案的管理，定期裝訂會計資料。
9.負責(zé)做好財務(wù)的數(shù)據(jù)和分析，并向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。
10.做好公司財務(wù)的保密工作，維護整體利益。
11.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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1.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度。
2.嚴(yán)格審核現(xiàn)金、銀行收付憑證，支出憑證的報銷要嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定。
3.負責(zé)做好現(xiàn)金、銀行存款收支工作，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬。
4.負責(zé)做好現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬的核對工作，做到日清月結(jié)，賬實相符。
5.負責(zé)按月核對銀行存款余額，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達賬項，做到帳帳相符。
6.熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、銀行信貸制度和各項費用開支標(biāo)準(zhǔn)。
7.做好公司賬務(wù)的保密工作，維護整體利益。
8.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
�。ㄋ模┙y(tǒng)計員
1.負責(zé)做好各種統(tǒng)計報表的上報工作，做到表格不缺，指標(biāo)不漏、時間不遲、數(shù)字準(zhǔn)確。
2.負責(zé)做好催款工作，按照工作目標(biāo)及本部門提供的欠款資料，組織、研究安排好催款計劃，采取適當(dāng)對策，達到應(yīng)收款足額回收的目的。
3.負責(zé)魚苗采購統(tǒng)計，成熟魚苗開始銷售的數(shù)量、價格并做好臺賬。
4.負責(zé)做好統(tǒng)計憑證、臺帳、報表等檔案的管理工作。
5.做好公司財務(wù)的保密工作，維護整體利益。
6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
總工辦
總工（副總工）崗位職責(zé)
�。ㄒ唬�、基本職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、上級主管部門下發(fā)的政策性文件等。
2、依據(jù)施工規(guī)范、施工圖紙、施工組織設(shè)計、施工方案等制定施工方案。
3、查詢并獲取與工程有關(guān)的最新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，并組織學(xué)習(xí)。
4、遵守項目的各項規(guī)章制度，執(zhí)行公司《管理手冊》、《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》等企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度。
5、對工程的技術(shù)、質(zhì)量管理工作負領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。
6、負責(zé)本崗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜絕浪費。
7、記載本崗位的施工日志，配合項目經(jīng)理監(jiān)督檢查各崗位人員施工日志填寫情況，并對匯總后的施工日志內(nèi)容進行審核。
8、配合項目經(jīng)理對施工現(xiàn)場各階段的整體布置情況進行規(guī)劃。
9、監(jiān)督資料員做好文件管理工作。
10、完成項目經(jīng)理交給的臨時性工作。
二、技術(shù)管理職責(zé)
1、編制施工組織設(shè)計和重要的施工方案并組織方案的落實，及時檢查施工組織設(shè)計、專項方案及相關(guān)措施的實施效果。
2、組織項目部各專業(yè)人員進行圖紙會審，參與設(shè)計交底工作。
3、負責(zé)施工組織設(shè)計、專項施工方案、設(shè)計變更、分項分部工程和安全施工等方案交底或技術(shù)交底的編制。
4、組織辦理設(shè)計變更、技術(shù)洽商，并協(xié)助造價員編制確認(rèn)經(jīng)濟洽商及預(yù)算文件。
5、組織施工全過程的技術(shù)工作和工程測量放線工作，解決技術(shù)難題，處理工程的一般質(zhì)量問題。
6、推廣和應(yīng)用“四新”技術(shù)、QC成果，組織開展科技創(chuàng)新活動。組織制定并落實QC小組活動計劃。
7、制定創(chuàng)優(yōu)施工方案并組織實施。
8、主持工程重要部位和工程技術(shù)資料要求的攝像和拍照工作。
9、督促指導(dǎo)試驗員對有復(fù)試要求的材料及時取樣、封樣和送試，并對試驗結(jié)果進行審核，不經(jīng)復(fù)試或復(fù)試不合格的物資不允許出庫使用。
三、質(zhì)量管理職責(zé)
1、隨時掌握工程質(zhì)量情況，確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、針對工程特點，對關(guān)鍵工序設(shè)置質(zhì)量管理點，制定相應(yīng)的質(zhì)量控制措施。
3、對施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，編制整改措施，組織各專業(yè)工長及施工作業(yè)人員及時進行處理，合格后履行簽認(rèn)手續(xù)；針對重復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題組織制定糾正措施，并監(jiān)督實施。
4、參與嚴(yán)重質(zhì)量問題的分析處置工作，編制并組織落實處理措施。編寫事故處理報告。
5、參加各專項檢查、分項、分部工程及單位工程的竣工驗收工作，編制工程竣工報告，組織申請竣工驗收。
四、安全管理職責(zé)
1、編制各類安全技術(shù)措施，對危險性較大的專項方案須向公司申報進行專家論證，并組織專項方案落實情況的專項檢查。
2、對施工現(xiàn)場環(huán)境因素、危險源識別的全面性、正確性負責(zé)審核。
3、參與環(huán)境保護、職業(yè)健康安全等方面事故、事件的分析處置工作。
4、協(xié)助安全員進行安全管理工作，及時糾正違章作業(yè)。
五、進度管理職責(zé)
1、編制總進度計劃及階段性、月、周、日進度計劃。
2、當(dāng)出現(xiàn)進度偏差時，應(yīng)按現(xiàn)場實際需要調(diào)整施工進度計劃。
3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核工程分包單位的施工進度計劃。
六、成本管理職責(zé)
1、對施工組織設(shè)計、各項方案和技術(shù)措施的經(jīng)濟性負責(zé)。
2、協(xié)助工程部、項目部、經(jīng)營部一起進行工程結(jié)算。
工程部
工程部部長
1.主持工程部全面工作。
2、負責(zé)工程項目的設(shè)計方案和擴初設(shè)計方案會審以及施工圖的審查。
3、負責(zé)審核施工合同條款內(nèi)容，協(xié)助施工合同的評審和簽訂工作。
4、負責(zé)設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位的'協(xié)調(diào)工作。
5、負責(zé)各工程項目的進度管理工作，建立各項工程管理制度及工作流程。
6、負責(zé)審核工程進度款、工程設(shè)計變更、工程聯(lián)系單和現(xiàn)場簽證。
7、負責(zé)審核建筑材料價格和工程預(yù)決算，合理控制工程造價。
8、負責(zé)組織公司各職能部門對公司各項目定期進行質(zhì)量、進度、成本、安全抽檢，匯總意見上報公司。
9、負責(zé)申領(lǐng)規(guī)劃建設(shè)工程許可證、施工許可證；根據(jù)工程所需的辦理相關(guān)手續(xù)。
10、負責(zé)工程項目保修期內(nèi)的各類工程維修工作。
11、協(xié)助工程竣工驗收工作。
12、督促施工單位做好安全生產(chǎn)、文明施工工作。
13、收到施工單位提供的竣工報告后，及時申請組織工程竣工驗收，整理工程竣工資料。辦理工程竣工備案手續(xù)，并在竣工驗收后5個工作日內(nèi)將工程竣工備案資料上報相關(guān)部門。經(jīng)營部
（一）經(jīng)營部長
1、擬定經(jīng)營部相關(guān)業(yè)務(wù)的流程及規(guī)章制度
2、擬定并完善公司合同管理、招投標(biāo)管理辦法
3、擬定并完善公司工程預(yù)、結(jié)算管理辦法
4、負責(zé)工程投標(biāo)工作，主管報價編制，提出保本控制方案和經(jīng)濟對比分析
5、負責(zé)辦理工程有關(guān)合同變更、索賠工作，及時審查與發(fā)包方協(xié)調(diào)調(diào)整工程價款，配合簽訂有關(guān)的補充合同
6、根據(jù)施工進度計劃及技術(shù)措施，編制施工預(yù)算。
7、收集整理好竣工資料，編制施工決算
8、負責(zé)配合公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作
9、負責(zé)部門內(nèi)部人員工作安排、考核工作，業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工
�。ǘ╊A(yù)（決）算員
1、負責(zé)貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)，以及上級的有關(guān)要求。
2、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)施工項目的工程預(yù)（結(jié)）算工作，及時辦理和完成預(yù)（結(jié)）算工作，對項目經(jīng)理負責(zé)。
3、參加圖紙會審、設(shè)計交底及預(yù)（結(jié)）算審查會議，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)（結(jié)）算中的問題。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)（結(jié)）算及招投標(biāo)報價工作管理辦法。
5、參加領(lǐng)導(dǎo)安排的招投標(biāo)會議。認(rèn)真做好預(yù)（結(jié)）算會審紀(jì)要，對預(yù)（結(jié)）算中的定額換算取費標(biāo)準(zhǔn)、材料價差進行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，做到預(yù)（結(jié)）算工作的及時性和準(zhǔn)確性，對自己所做的工作負責(zé)。
6、對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量（預(yù)算未包括和未包干的）要及時準(zhǔn)確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。
7、對在預(yù)（結(jié)）算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題，應(yīng)及時向技術(shù)負責(zé)人反映。
8、加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，熟悉和掌握微機的使用，提高實際的工作效率。
9、負責(zé)對市場進行調(diào)研、收集與產(chǎn)品有關(guān)的信息；負責(zé)了解顧客對產(chǎn)品的要求，并進行記錄，傳遞給部門領(lǐng)導(dǎo)，組織產(chǎn)品要求評審。
10、負責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
公司各部門崗位職責(zé)7
建立健全部門管理制度并自覺維護和執(zhí)行。
合理分工，密切配合，準(zhǔn)確、及時地完成工作任務(wù)。
保證內(nèi)部的工作秩序，環(huán)境衛(wèi)生。
熱情接待客戶，按規(guī)定詳細記錄。
與客戶良好溝通，準(zhǔn)確理解客戶意圖，設(shè)計出符合要求的'方案。
認(rèn)真解答客戶疑問，按規(guī)定格式簽下定單。
對接收的任務(wù)單仔細審核，準(zhǔn)確設(shè)計，按公司統(tǒng)一報價單認(rèn)真報價。
妥善保管相關(guān)合同、設(shè)計資料，不斷分析總結(jié)。
正確使用設(shè)計工具，負責(zé)維護和初步的維修。
認(rèn)真聽取其它部門意見，深入社會和施工現(xiàn)場，增強設(shè)計和服務(wù)水平。
和工程部密切配合，協(xié)調(diào)工作，提高顧客滿意率。
完成公司規(guī)定的其它工作。
公司各部門崗位職責(zé)8
1、總領(lǐng)行政部門的全體工作,負責(zé)公司的管理制度,規(guī)章制度,公司總體運行配合協(xié)調(diào)；
2、部門內(nèi)工作人員〔人力資源專員、行政專員等〕日常工作的指導(dǎo)、管理及監(jiān)視；
3、根據(jù)公司實際情況,制定審核公司各級人員的培訓(xùn)方案并督導(dǎo)實施,建立完善員工個人檔案,完善公司績效考核制度；
4、督導(dǎo)辦理公司人員的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)證件,公司員工的考勤記薪及審核工作；
5、不定時的對下屬進展崗位專業(yè)知識的.培訓(xùn)知識；
6、制定公司年度人力資源規(guī)劃,設(shè)計并完善公司人力資源構(gòu)造,執(zhí)行人力資源規(guī)劃并負責(zé)人員招募；
7、領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。
公司各部門崗位職責(zé)9
董事長職責(zé)
1.召集、主持董事會會議；并負責(zé)上述會議決議的貫徹落實。
2. 召集和主持公司高層會議，組織討論和決定公司的開展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度經(jīng)營方案以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；
3. 批準(zhǔn)公司的規(guī)劃及開展目標(biāo)；
4. 簽署或授權(quán)簽署公司合同及其它重要文件，簽署由董事會聘任人員的聘任書；
5. 決定和指導(dǎo)處理公司對外事務(wù)和公司方案財務(wù)工作中的重大事項及公司重大業(yè)務(wù)活動；
6. 負責(zé)公司財務(wù)管理，組織財務(wù)部門進行資金運作、資金籌措、財務(wù)分析、本錢核算，保證財務(wù)工作的正常動行。并確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。 7. 提名公司總經(jīng)理和其他高級管理人員的聘用和解職，并報董事會批準(zhǔn)和備案。
8. 決定重大問題時,有一票否決權(quán)。如在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災(zāi)害等重大事件時，可對一切事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)。但這種裁決和處置必須符合國家和公司利益；
9. 履行法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由法定代表人行使的職權(quán)。
總經(jīng)理
1.公司總經(jīng)理是公司第一責(zé)任人，全面負責(zé)公司人事行政管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理等工作。
2.負責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。
3.根據(jù)公司開展的需要確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改良，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源，并據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康開展。
4.主持管理評審，決定有關(guān)質(zhì)量方針和目標(biāo)的實施或改良措施，決定改良質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品改良的措施。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)，解決產(chǎn)品試制或產(chǎn)品生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題，負責(zé)審批過程的設(shè)計和開發(fā)的技術(shù)文件。
6.抓好財務(wù)管理，負責(zé)員工工資標(biāo)準(zhǔn)制定和獎金和管理、使用，按勞付酬，獎罰清楚，調(diào)發(fā)動工積極性，挖掘員工潛能。責(zé)監(jiān)督、檢查各部門工作進展情況，催促各分管負責(zé)人加強溝通和協(xié)作，保證公司目標(biāo)的全面完成。
7.負責(zé)對公司經(jīng)營管理進行決策，加大市場開發(fā)的力度，規(guī)劃公司營銷管理戰(zhàn)略，培養(yǎng)員工樹立團隊意識，強化工程隊伍的建設(shè)與管理。
8.負責(zé)公司中層以上管理人員的人事任行政管理工作。負責(zé)員工工資標(biāo)準(zhǔn)制定和獎金的管理、使用，按勞付酬，獎罰清楚，調(diào)發(fā)動工積極性。
9.負責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象，代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。
10. 負責(zé)公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整，并確保獲得必要的資源，鼓勵員工，協(xié)調(diào)活動，營造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。
11. 負責(zé)重大根底建設(shè)和重大采購的決策。
副總經(jīng)理：
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理工作，是總經(jīng)理的高級助手。
2. 負責(zé)分管公司特定范圍的管理職能，在分管職能上有較大自主決策權(quán)，檢查指導(dǎo)、催促所分管部門主管工作。
3. 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系與外單位聯(lián)系的具體工作，處理好日常的行政事務(wù)。
4. 參加公司常務(wù)辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
5. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的籌劃、運行、維護、監(jiān)控、持續(xù)改良。
6.認(rèn)真執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，定期或不定期向總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)工作，完成總經(jīng)理臨時授權(quán)交辦的其它事項工作，且及時匯報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。
7. 協(xié)助總經(jīng)理進行市場開拓與維護，并負責(zé)公司行政事務(wù)，人員鼓勵制度、人員考核制度方面的建設(shè)。
8. 組織協(xié)調(diào)營銷部、采購部、財務(wù)部工作，保證工程方案與質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)；組織協(xié)調(diào)人力資源部工作，推動企業(yè)文化建設(shè)和員工綜合素質(zhì)的提高。
9. 協(xié)助總經(jīng)理管理公司的財務(wù)相關(guān)工作、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關(guān)方案、制度等。
10．協(xié)助相關(guān)部門辦理向有關(guān)政府部門的溝通工作，協(xié)助公司制定本公司的方針、目標(biāo)和規(guī)劃。對有關(guān)各部門目標(biāo)實施或改良措施的`貫徹實施組織監(jiān)督檢查。
11.協(xié)助總經(jīng)理組織實施管理評審，對有關(guān)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量方針、目標(biāo)實施或改良措施的貫徹實施追蹤檢查。
綜合部
1.協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的各項管理制度及優(yōu)化公司運作流程，起承上啟下的作用，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶。
2. 組織安排相關(guān)會議的召開，負責(zé)并催促會議決議的貫徹落實催促、催辦公司年度、季度各重點工作的完成，必要時建議召開協(xié)調(diào)會議。
3.負責(zé)公司人力資源的招聘、培訓(xùn)、離職、勞動合同的建立、人力資源的儲藏、員工檔案管理、員工考勤等相關(guān)的工作。
4.負責(zé)公司日常事務(wù)的處理，行政管理、后勤事務(wù)的管理。
5.協(xié)助總經(jīng)理對各部門職責(zé)權(quán)限的界定，組織相關(guān)部門制定和修正各崗位人員的崗位職責(zé)。
6. 協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)員工的鼓勵考核、職業(yè)平安的教育和管理，積極提升員工思想素質(zhì)教育。
7.在決策過程中，協(xié)助總經(jīng)理形成科學(xué)的決斷，為公司的開展規(guī)劃提出可行性建議。
8.積極推動公司文化的建設(shè)，塑造公司CIS系統(tǒng)，負責(zé)公司的對外宣傳活動。
9. 組織公司質(zhì)量體系的建立和持續(xù)改良的工作。
10.負責(zé)人員的績效考核，協(xié)助建立薪資制度的管理及分配方案的擬定，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系。
11.負責(zé)政府部門事宜的對外聯(lián)絡(luò)；
12.負責(zé)公司內(nèi)部車輛的管理，以及有關(guān)辦公及人力資源事宜的外部聯(lián)絡(luò)。
13.負責(zé)辦公用品的統(tǒng)一規(guī)劃、管理、采購申請等；
14.完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦的其它臨時事項。
采購：
1.負責(zé)公司工程所需要外購的采購供給，保證材料的及時供給，并對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責(zé)任。
2.負責(zé)組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄和檔案，對合格供方實施動態(tài)管理，建立互利的供方管理。
3. 建立供給商名錄與價格記錄，完善詢價、比價、議價、采購作業(yè)程序，跟催材料交貨進度，確保生產(chǎn)進度的平安。
4. 建立完善采購合同，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。
5. 做好采購訂單的制定、發(fā)放、跟進、保存，并且根據(jù)采購合同與采購訂單做好貨款的請款與付款工作。
6. 對采購來的材料組織驗收，及時了解倉庫的庫存的物料，預(yù)防呆料與廢料的發(fā)生。
7. 做好發(fā)票的跟催、保管、核對工作。
8．按方案完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
9．每月的全部采購任務(wù)完成、未完成、及采購進度情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理審閱，以便于公司領(lǐng)導(dǎo)及時了解公司的采購工程及財務(wù)支出。
10. 堅守良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，采購性價比最好的產(chǎn)品，為公司爭取最大利益，并為全體員工謀求最正確的福利。
財務(wù)部
1. 負責(zé)貫徹落實黨和國家的有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，承辦公司財務(wù)管理、會計核算等具體工作。
2. 負責(zé)公司資金籌措、管理、運作和資金風(fēng)險監(jiān)控，以及投資投益和經(jīng)營成果的分析。
3. 負責(zé)各類財務(wù)票據(jù)、印鑒、有價證券等的保管、領(lǐng)發(fā)和核銷工作。
4. 負責(zé)制定公司財務(wù)、會計核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，催促、各項制度的實施和執(zhí)行。
5. 負責(zé)按規(guī)定進行本錢核算。組織公司年、季、月財務(wù)收支方案的編制和實施，控制費用支出，合理使用資金，實現(xiàn)公司經(jīng)濟指標(biāo)。
6. 負責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告，同采購部、營銷部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改良意見和建議。同時，提出經(jīng)濟報警和風(fēng)險控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營開展方向；
7. 負責(zé)公司產(chǎn)品本錢的核算工作。制訂標(biāo)準(zhǔn)的本錢核算方法，正確分?jǐn)偙惧X費用。
8. 負責(zé)對公司低值易耗品盤點核對。負責(zé)指導(dǎo)倉庫、生產(chǎn)部等有關(guān)部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；
9. 負責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根有關(guān)規(guī)定，對公司財務(wù)收支進行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查；
10. 忠于職守，對違犯財務(wù)紀(jì)律的行為，有權(quán)拒絕執(zhí)行并報告，對違反財會制度的開支，有權(quán)拒絕付款或給予糾正。
11. 嚴(yán)格遵守國家制定的財會制度和公司制定的財務(wù)管理，按制度管理好公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金，及時辦理各種轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票業(yè)務(wù)，及時入賬。
倉庫：
1. 負責(zé)負責(zé)對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識，井然有序；
2. 對于來料及時通知相關(guān)人員進行驗收，做好入庫單的填寫；
3. 負責(zé)倉庫帳物卡相符、進出庫手續(xù)明確工作，確保物、帳、卡、相一致，假設(shè)發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。
4. 月末做好盤點工作，編制庫存報表，根據(jù)原料、半成品、成品及五金配件類做好相關(guān)的分類，負責(zé)倉庫賬目的管理；
5. 員工憑領(lǐng)料單領(lǐng)取物料，并及時注銷已領(lǐng)取的物品；
6. 發(fā)出貨物盡量依據(jù)先進先出的原，防止呆料、廢料的產(chǎn)生；
7. 勤檢查庫存物品，保持庫房枯燥，注意防火、防盜、防潮，離開倉庫時斷電；
8. 配合各部門做好協(xié)調(diào)工作，完成公司交辦的各項臨時性工作；
9.負責(zé)對一些呆滯物料作出處理的建議。
營銷部：
1.負責(zé)產(chǎn)品的推廣和市場籌劃，做好市場信息的收集、整理和反應(yīng)，準(zhǔn)確掌握市場信息，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，擴大市場占有率；
2. 根據(jù)公司的開展規(guī)劃和市場情況，主導(dǎo)公司的營銷策略；
3. 負責(zé)客戶開拓、銷售網(wǎng)絡(luò)的管理和維護，做好優(yōu)質(zhì)的客戶效勞，拜訪客戶、及時處理用戶的投訴，提高企業(yè)信譽。
4. 負責(zé)收集顧客對產(chǎn)品的意見和需求，為新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)提供信息，增進顧客滿意。
5. 負責(zé)顧客訂單、合同的管理，并對客戶的交期進行確認(rèn)，并跟蹤訂單的完成情況。
6. 與生產(chǎn)部、品保部、研發(fā)部、采購部及時溝通，把顧客信息完整的傳達相關(guān)部門，及時開展工作。
7. 積極挖掘潛在的客戶資源，并針對公司效勞過的客戶，建立完整的客戶資料；
8. 負責(zé)資金的回籠。
9. 做好部門人員的考核、考評和教育工作，積極提升業(yè)務(wù)人員的素養(yǎng)和營銷的技能。
研發(fā)部
1.負責(zé)組織新產(chǎn)品的籌劃。
2.負責(zé)組織新產(chǎn)品的試制，新材料、新工藝的研發(fā)。
3. 負責(zé)技術(shù)文件的修改。
4.負責(zé)供給商的開發(fā)。
5. 參與合格供方的評定、不合格品評審、產(chǎn)品確認(rèn)及技術(shù)培訓(xùn)。
6.負責(zé)組織編制所需的工藝規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書，并對實施進行檢查。
7.負責(zé)組織在生產(chǎn)中使用的工藝裝備的管理，確保生產(chǎn)環(huán)境符合產(chǎn)品的要求。
8．負責(zé)設(shè)備更新、補充方案的提出選型、定購合同的修訂，確保購置設(shè)備的質(zhì)量。
9.負責(zé)購置設(shè)備的驗收、安裝、調(diào)式以及設(shè)備檔案的建立，確保符合合同的規(guī)定和使用要求。
10. 負責(zé)各個新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)資料，包含設(shè)計的輸入、輸出、設(shè)計開發(fā)的評審、驗證、確認(rèn)的相關(guān)資料，并在開發(fā)過程中假設(shè)有變更，提出產(chǎn)品的設(shè)計變更的請求，并對開發(fā)變更過程予以控制。
生產(chǎn)部
1.負責(zé)提出采購產(chǎn)品的需求方案，滿足生產(chǎn)方案的要求；
2. 負責(zé)生產(chǎn)方案管理，任務(wù)的安排和協(xié)調(diào)；
3.嚴(yán)格生產(chǎn)過程控制，編寫相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求；
公司各部門崗位職責(zé)10
部門名稱：行政部（含人力資源職能）
部門性質(zhì)：綜合管理部門
管理職能：負責(zé)公司行政管理：文秘檔案、信息化建設(shè)、對外宣傳、組織接待；負責(zé)人力資源規(guī)劃：勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報、部門崗位職責(zé)修訂等工作。
主要工作職責(zé)：
一、按公司領(lǐng)導(dǎo)指示處理公司行政日常事務(wù)，保證機構(gòu)的正常運行和工作的順利開展。
二、負責(zé)公司董事會、總經(jīng)理辦公會、公司工作會議及其它以公司名義召開的行政工作會議的籌備、記錄、會議紀(jì)要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作，負責(zé)公司公文及決定事項的催辦督辦工作。
三、負責(zé)管理公司法人印章，負責(zé)公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來往文電的處理，并牽頭負責(zé)公司的保密機要工作，負責(zé)公司值班安排、介紹信的日常管理工作。
四、負責(zé)公司行政辦公類經(jīng)費年度預(yù)算的統(tǒng)籌、申報和管理工作。做好行政辦公類、信息化建設(shè)類固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購；負責(zé)總務(wù)后勤（房租、衛(wèi)生、辦公場所安全、招待所）管理工作。
五、負責(zé)公司宣傳報道和新聞聯(lián)絡(luò)工作，辦好集團公司內(nèi)部刊物，做好對外接待和公共關(guān)系工作。
六、負責(zé)公司文書檔案的收集、分類、登記、管理工作。
七、負責(zé)公司車輛的購置、使用、調(diào)度等各項管理工作。
八、負責(zé)公司有關(guān)行政管理、文秘檔案、管理信息化建設(shè)等綜合管理規(guī)
章制度的擬訂。
九、負責(zé)組織、管理和開展信息化相關(guān)培訓(xùn)，管理公司信息化硬件和軟件資
產(chǎn)管理。
十、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，負責(zé)擬定、修訂及實施公司人力資源規(guī)劃、
勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面的管理制度。
十一、負責(zé)擬定公司組織架構(gòu)、部門職責(zé)、崗位設(shè)置及人員編制方案。對
所屬公司的崗位設(shè)置及人員編制提出建議或意見。
十二負責(zé)辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調(diào)動、辭職、
辭退以及勞動合同簽訂、變更等相關(guān)手續(xù)，做好人事、勞資檔案管理工作。
十三、負責(zé)公司員工薪酬福利的發(fā)放，辦理員工各類保險的參保、變更、續(xù)
保及住房公積金的繳納、變更等手續(xù)。
十四、負責(zé)組織實施公司部門、員工及所屬公司負責(zé)人的年度考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果，提出使用、調(diào)整、任免和獎懲的建議。
十五、負責(zé)公司和二級預(yù)算管理單位人力資源成本的預(yù)算管理、員工年度教
育培訓(xùn)計劃、員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報的審核、轉(zhuǎn)報。
十六、代表公司處理有關(guān)勞動糾紛和勞動仲裁的相關(guān)事宜，負責(zé)公司及所屬
公司勞動、人事、分配、保險、員工培訓(xùn)教育等方面的指導(dǎo)監(jiān)督工作
十七、完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財務(wù)部工作職責(zé)
部門性質(zhì)：綜合管理部門
部門職能：負責(zé)xx能源公司及托管公司財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督、會計核算、資金融通、資產(chǎn)管理等工作。
主要工作職責(zé)：
一、負責(zé)公司財務(wù)管理制度體系及工作流程的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行。
二、負責(zé)公司會計核算工作，并提供對外財務(wù)報告和企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理會計的信息需求。
三、負責(zé)擬定xx能源公司統(tǒng)一的.會計政策、基礎(chǔ)工作規(guī)范等指導(dǎo)性意見。
四、加強與主管、稅務(wù)等政府部門的聯(lián)系和溝通，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查，接受有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。
五、負責(zé)xx能源公司及托管公司各項稅務(wù)申報、交納、籌劃等管理工作。
六、負責(zé)公司資金預(yù)算管理，編制年度資金預(yù)算，編制公司年度、中長期籌融資規(guī)劃和方案。
七、負責(zé)組織建設(shè)和完善xx能源公司資金結(jié)算網(wǎng)絡(luò)平臺，協(xié)調(diào)調(diào)度和監(jiān)督xx能源公司所屬企業(yè)資金運行，做好公司資金集中管理日常工作。
八、負責(zé)公司預(yù)算資金籌措、資金成本控制工作；負責(zé)資金的日常調(diào)度和結(jié)算管理工作；合理利用金融工具，開展日常投資理財業(yè)務(wù)。
九、負責(zé)銀行等金融機構(gòu)資金綜合授信的工作，協(xié)調(diào)銀企關(guān)系。
十、指導(dǎo)公司所屬及托管公司的資金業(yè)務(wù)管理工作，掌握各企業(yè)銀行融資動態(tài)，調(diào)查分析所屬及托管公司資金狀況，預(yù)測資金需求，為公司決策提供參考。十一、負責(zé)公司的負債管理，規(guī)范開展擔(dān)保業(yè)務(wù)。
十二、參與公司債權(quán)投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續(xù)管理工作。
十三、參與編制、匯總xx能源公司年度財務(wù)預(yù)算表，評價參股、控股公司預(yù)算執(zhí)行情況，配合進行績效考評。
十四、負責(zé)對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進行定期或不定期的財務(wù)分析及專項分析，對財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等進行分析。
十五、參與公司項目投資的經(jīng)濟分析。
十六、對接公司參股企業(yè)的相關(guān)工作，負責(zé)xx能源公司產(chǎn)權(quán)管理、登記、申報、處置、收益分配等項工作。
十七、負責(zé)xx能源公司財務(wù)委派人員的管理工作，參與委派財務(wù)人員的資格審查與推薦，定期對委派財務(wù)人員進行檢查與考核，對其業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和評價。
十八、負責(zé)公司財務(wù)人員的培訓(xùn)、繼續(xù)教育等工作。
十九、參與公司財務(wù)管理信息化建設(shè)、運行及內(nèi)部管理工作。
二十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司各部門崗位職責(zé)11
1、制訂設(shè)施設(shè)備和系統(tǒng)運行維修、保養(yǎng)制度及巡檢工作
2、負責(zé)項目設(shè)施設(shè)備、系統(tǒng)運行、檢查、保養(yǎng)、維修工作的安排與落實
3、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作程序，通過能源管理和設(shè)備改造節(jié)能降耗
4、負責(zé)及時處理安全隱患和設(shè)備故障，保管交接班記錄、日常各項巡檢、檢修、保養(yǎng)記錄等檔案
5、商戶業(yè)主裝修管控工作
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作
公司各部門崗位職責(zé)12
(一)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé)
1、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料，做好企業(yè)安全活動記錄，對安全部門的材料及時組織匯審下發(fā)。
2、組織檢查落實干部值班制度，全面負責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。
3、負責(zé)臨時參觀學(xué)習(xí)辦事人員的登記和進廠安全教育。
4、管好所轄單位的安全工作，制定和建立安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。
5、負責(zé)食堂的安全防火管理和飲食衛(wèi)生。
6、指導(dǎo)下屬各部門安全管理工作。
7、負責(zé)行政、生活設(shè)施，建筑物的安全衛(wèi)生管理
8、組織安全檢查，安全教育和隱患整改。
9、組織本單位事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報。
10、貫徹執(zhí)行國家和上級關(guān)于工業(yè)衛(wèi)生，職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，做好工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。
11、參加生產(chǎn)性建設(shè)工程項目工業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督。
12、組織做好作業(yè)現(xiàn)場工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，按要求及時上報監(jiān)測數(shù)據(jù)。
13、按照國家有關(guān)規(guī)定組織好職工職業(yè)健康檢查，建立健全職工健康監(jiān)護檔案。
14、對企業(yè)安全隱患提出治理方案和計劃。
15、負責(zé)對職工進行職業(yè)防護教育，現(xiàn)場自救、互救教育和考核。
16、對有毒有害作業(yè)場所的勞動保護，個人防護用品、用具提出配備計劃。
17、進行總結(jié)、安排工作時納入安全工作。
�。ǘ┌踩瓢踩氊�(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在經(jīng)理、副經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。
2、負責(zé)對職工進行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級安全教育；制定活動方案，組織開展各種安全活動，辦好安全教育。
3、組織制定、修訂本公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。負責(zé)公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制、修訂，并定期演練，同時督促各部門健全預(yù)案和定期演練。
4、組織安全大檢查，執(zhí)行事故隱患整改制度。深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；檢查督促有關(guān)部門搞好安全裝備的維護保養(yǎng)、管理工作；協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
5、按國家有關(guān)規(guī)定負責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時進貨、按時發(fā)放和合理使用。
6、組織建立健全義務(wù)消防隊。對其進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)訓(xùn)練，負責(zé)全體員工的防火、滅火知識教育；負責(zé)防火、防爆工區(qū)內(nèi)固定動火區(qū)的管理；編制專用消防器材的配置和采購計劃，負責(zé)消防器材的檢查，督促基層各部門維護和保養(yǎng)好，對有問題的及時計劃修購。
7、參加新建、改建、擴建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督和審查驗收，使其符合國家法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
8、對各種作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督、檢查，督促基層各部門執(zhí)行各項安全管理制度。協(xié)同設(shè)備管理部門做好特種設(shè)備和大機組安全管理監(jiān)督工作。
9、負責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身作傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類上報公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，按規(guī)定及時上報。
10、負責(zé)對公司各部門安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責(zé)任部門和個人，提出獎懲意見。
11、會同工會各部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。會同工會等有關(guān)部門，搞好企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，減少和杜絕職業(yè)危害的發(fā)生。
12、建立健全安全管理網(wǎng)，指導(dǎo)基層安全工作，加強安全基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議。
13、負責(zé)安全保證基金的管理，提出安保基金并對計劃的實施進行檢查監(jiān)督。
�。ㄈ┥a(chǎn)部安全職責(zé)
1、在總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下，搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn)，行使企業(yè)安全生產(chǎn)管理的綜合職能。
2、負責(zé)貫徹執(zhí)行國家、上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法令、制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。組織制定本企業(yè)的“安全技術(shù)規(guī)程”，配合修改“安全生產(chǎn)管理制度”，使之符合國家法律法規(guī)和規(guī)范，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、負責(zé)對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)，協(xié)助有關(guān)部門做好特殊工種的'安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。監(jiān)督檢查各部門按規(guī)定及時發(fā)放，正確使用個人防護用品、保健費用等。
4、協(xié)助總經(jīng)理組織好全廠性的安全生產(chǎn)檢查。督促并配合有關(guān)部門對壓力容器、電器設(shè)備、安全報警裝置等定期檢查和校驗工作。
5、負責(zé)制定和修定各類機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度要求，禁止不合格設(shè)備進入生產(chǎn)裝置。
6、負責(zé)匯總、審核、編制安全措施計劃，批準(zhǔn)后督促下屬部門落實。督促與協(xié)助有關(guān)部門采取措施，改善勞動條件，防止職工中毒，做好職工體檢工作。
7、參加新建、改建、擴建、大修理工程和新產(chǎn)品項目的“三同時”審查。配合本企業(yè)的環(huán)境監(jiān)測、塵毒監(jiān)測，及時提出改進措施，督促有關(guān)部門不斷改善員工的作業(yè)環(huán)境。
8、有權(quán)下達隱患整改指令，并有處罰權(quán)，對明顯處于危險運行的設(shè)備、違章指揮、違章作業(yè)、塵毒危害等令其停工停產(chǎn)。
9、負責(zé)人身事故的調(diào)查處理，參加各類重大事故的調(diào)查分析和處理，匯總統(tǒng)計上報。定期組織生產(chǎn)大班的應(yīng)急救援預(yù)案演練，提高在崗員工處理突發(fā)事件的能力。
10、積極推廣應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理方法，提高安全管理水平。
11、負責(zé)及時編制完善生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程，并確保貫徹實施。
�。ㄋ模┴攧�(wù)科安全職責(zé)
1、按照規(guī)定提取安全基金，交納安全抵押金，保證安全基金用于安全范圍。
2、在編制基本建設(shè)和工程費用計劃的同時，編制安全技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金�？顚Ｓ谩�
3、保證事故隱患治理費用，安全教育費用的資金到位。
4、保證勞動保護用品、消防用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。
5、執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定，做到�？顚Ｓ�，并監(jiān)督執(zhí)行，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證安全技術(shù)措施和隱患整改項目費用到位。
6、執(zhí)行財政部和上級關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，監(jiān)督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用。
7、把安全管理納入經(jīng)濟責(zé)任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益，支持開展安全生產(chǎn)競賽活動，審核各類事故費用支出、審查核準(zhǔn)企業(yè)工傷保險費用。
(五)銷售科安全職責(zé)
1、對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé)，建立健全有關(guān)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。負責(zé)所管轄范圍內(nèi)人員的安全教育培訓(xùn)考核和安全管理。
2、負責(zé)所轄車輛、人員及所售產(chǎn)品的安全。
3、組織或參加銷售系統(tǒng)上報事故的調(diào)查處理。
4、組織銷售系統(tǒng)的安全大檢查，落實銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改。
5、定期召開銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)上存在的問題。
6、組織銷售系統(tǒng)參加安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進經(jīng)驗。
7、對銷售產(chǎn)品的安全質(zhì)量負責(zé)，符合國家和上級有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
8、負責(zé)銷售產(chǎn)品用戶安全資質(zhì)情況的審查。
(六)供應(yīng)科安全職責(zé)
1、對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé)，建立健全有關(guān)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。負責(zé)所管轄范圍內(nèi)人員的安全教育培訓(xùn)考核和安全管理。
2、負責(zé)計劃保質(zhì)保量及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目的所需設(shè)備、材料。
3、負責(zé)各類勞動保護用品的采購、保管和按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
4、貫徹執(zhí)行《倉庫防火安全管理制度》及《車輛運輸安全管理制度》，結(jié)合本單位實際，制定相應(yīng)的實施細則.
5、負責(zé)管轄各庫區(qū)的防雷、防靜電、防火、防爆工作。
6、對購入設(shè)備、配件及有關(guān)原料的安全質(zhì)量負責(zé)，符合國家和上級有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
7、負責(zé)對本部門的不安全隱患提出治理方案。
8、負責(zé)供應(yīng)商安全資質(zhì)情況的審查。
(七)技術(shù)質(zhì)量科安全職責(zé)
1、編制或修定的工藝技術(shù)操作規(guī)程，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程，工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。
2、在制定長遠發(fā)展規(guī)劃，編制企業(yè)技術(shù)措施計劃和進行技術(shù)改造時，應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目，制定增產(chǎn)節(jié)約的措施時，應(yīng)符合安全技術(shù)要求。
3、負責(zé)工藝技術(shù)原因引起的事故調(diào)查處理和統(tǒng)計上報，參加基層上報事故的調(diào)查處理。
4、執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”的原則，組織技改項目的設(shè)計和投入使用時的“三同時”審查。
5、組織并檢查各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工的安全技術(shù)培訓(xùn)考核。
6、負責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時改進技術(shù)上存在的問題。
7、組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全裝備。
公司各部門崗位職責(zé)13
1、工程部在工程部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計與技術(shù)管理工作；
2、做好行業(yè)前沿信息及競爭同行的發(fā)展運行情況的資料收集整理；
3、負責(zé)組織公司產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的編制、審核、發(fā)布、修改及監(jiān)督執(zhí)行工作；
4、對材料及產(chǎn)品的技術(shù)性能參數(shù)的評審與確認(rèn)；
5、負責(zé)技術(shù)、工藝環(huán)節(jié)工序以及生產(chǎn)過程的技術(shù)支持工作；
6、負責(zé)產(chǎn)品檢驗規(guī)程的編制、實施指導(dǎo)與監(jiān)督工作；
7、做好產(chǎn)品的工藝設(shè)計以及新產(chǎn)品的研發(fā)工作；
8、負責(zé)制定工藝技術(shù)規(guī)范和工藝管理規(guī)范；
9、對生產(chǎn)車間進行必要的技術(shù)指導(dǎo)；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。
工程部主管崗位職責(zé)
1、工程部主管負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織公司新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、新技術(shù)的推廣應(yīng)用和管理工作，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)；
2、了解本行業(yè)的產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉國內(nèi)外同類產(chǎn)品的.市場需求，掌握國內(nèi)外新技術(shù)、新工藝、新材料的發(fā)展?fàn)顩r；
3、組織分析、整理產(chǎn)品市場信息，進行新產(chǎn)品的立項、設(shè)計與研發(fā)；
4、組織開展研發(fā)工作，運用檢查、監(jiān)督、溝通、協(xié)調(diào)等方法確保研發(fā)項目的順利完成；
5、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)研究流程的建立及運行，推進新產(chǎn)品市場化；
6、跟進市場對產(chǎn)品的反饋情況，了解客戶對新產(chǎn)品的滿意度；
7、本部門員工的日常工作的管理工作。
工程部技術(shù)員（設(shè)計師）崗位職責(zé)
1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下完成對研發(fā)信息的收集分析、新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計等工作，提高公司產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計能力；
2、收集國內(nèi)外的同行業(yè)新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的相關(guān)信息，并進行分析和研究；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展項目研發(fā)工作，編制相應(yīng)的產(chǎn)品文件資料；
4、協(xié)助生產(chǎn)部門完成產(chǎn)品的試生產(chǎn)，參與處理試生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的狀況或問題；
5、參與制作樣品，并對樣品的性能和技術(shù)指標(biāo)進行測試和驗證； 6、做好產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計資料的整理歸檔工作，嚴(yán)守公司技術(shù)機密，杜絕出現(xiàn)技術(shù)資料流失的情況；
7、部門主管布置的其它工作任務(wù)。
公司各部門崗位職責(zé)14
物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負責(zé)建立健全公司組織架構(gòu)及人員配備，制定公司的管理方針及目標(biāo)。
2.負責(zé)制定達到上述方針目標(biāo)的實施程序文件和規(guī)章制度。
3.負責(zé)管理人員的招聘、錄用、考核、獎懲、辭退審批工作。
4.負責(zé)協(xié)調(diào)、理順與房地產(chǎn)公司各部門的工作關(guān)系，貫徹落實公司指令。
5.協(xié)調(diào)物業(yè)各部門的工作，監(jiān)督各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、工作程序、任務(wù)的執(zhí)行與落實。
6.協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、業(yè)主委員會、政府主管部門的工作關(guān)系。
7.嚴(yán)格執(zhí)行公司的財務(wù)監(jiān)督制度，控制公司費用支出、降低損耗，節(jié)約成本。
8.監(jiān)督各部門的培訓(xùn)工作，提高公司整體業(yè)務(wù)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
9.及時處理嚴(yán)重的投訴，突發(fā)事件，負責(zé)理順業(yè)主與公司的關(guān)系。
10.完成上級交辦的其它任務(wù)。
辦公室主任崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司各項規(guī)章制度制定、修改、完善、培訓(xùn)及監(jiān)督執(zhí)行。
2.負責(zé)公司管理制度執(zhí)行過程中的考評及獎罰。
3.負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
4.負責(zé)公司人事管理工作。
5.負責(zé)辦公室的日常管理工作。
6.負責(zé)業(yè)主建議分析、投訴篩選及綜合整理、信息反饋上報工作。
7.完成上級交辦的其他任務(wù)。
客服部主管崗位職責(zé)
1.負責(zé)管理區(qū)域的面積、戶數(shù)、產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍、業(yè)主等情況核實及檔案保管。
2.熟練掌握住宅小區(qū)管理費制定的依據(jù)及所含內(nèi)容，充分了解物業(yè)公司制定的各項管理規(guī)定，負責(zé)做好對業(yè)主的解答工作。
3.接受處理業(yè)主投訴，準(zhǔn)確掌握情況，迅速解決問題，做好投訴記錄，并負責(zé)定期上報投訴處理結(jié)果。
4.熟悉掌握公司提供的收費服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)業(yè)主需求督促相關(guān)部門及時提供服務(wù)。
5.按照回訪制度，做好回訪記錄工作，對不能解決的業(yè)主投訴問題，負責(zé)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
6.協(xié)助業(yè)主辦理入住、裝飾裝修等各項手續(xù)。
7.協(xié)調(diào)并督促有關(guān)部門，及時完成工作維修單、特約服務(wù)單的相關(guān)工作。
8.定期與銷售部核對入住客戶相關(guān)信息。
9.負責(zé)房屋指示標(biāo)識、服務(wù)標(biāo)識的管理。
10.每半年進行一次業(yè)主意見征詢，采取走訪、調(diào)查表等形式，并根據(jù)意見征詢結(jié)果提出統(tǒng)計分析報告。
11.做好管理費及其他費用的征收、催繳工作。
12.完成上級交辦的其他任務(wù)。
維修部主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)物業(yè)公司的管理目標(biāo)，制定住宅園區(qū)內(nèi)物業(yè)維修及養(yǎng)護的實施方案。
2.掌握住宅園區(qū)房屋的分布情況、結(jié)構(gòu)類型，地上及地下管道的走向、分布和起止點。
3.接受業(yè)主報修或咨詢時，態(tài)度要熱情、和藹，及時解答、解決住戶的疑難問題。
4.負責(zé)電梯的維修、維護的管理工作。
5.組織維修人員對住宅園區(qū)內(nèi)房屋本體及公共配套設(shè)施進行維修及保養(yǎng)，確保地下排污、雨水管道的暢通。
6.按照公司管理要求巡點，巡視住宅園區(qū)及檢查維修工的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7.定期對本部門維修人員進行思想教育與維修技術(shù)的培訓(xùn)，提高維修人員的服務(wù)意識和技術(shù)素質(zhì)。
8.負責(zé)配合其他部門做好各項物業(yè)管理工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
保安隊組長崗位職責(zé)
1.負責(zé)對本部門安全保衛(wèi)制度進行具體實施，分配每天的具體工作。
2.負責(zé)主持全組工作，堅決執(zhí)行主管和上級的指令，做好園區(qū)安全保衛(wèi)工作。
3.負責(zé)對本部門的工作進行檢查，對不安全隱患及時整改。
4.負責(zé)本組每月的業(yè)務(wù)考評工作，掌握保安員的`思想動態(tài)，了解組員的心理變化，做好溝通工作。
5.負責(zé)帶領(lǐng)全組協(xié)同其他部門制止、糾正各類違章行為。
6.負責(zé)裝修人員的出入證件發(fā)放管理，并設(shè)立臺賬。
保潔部主管崗位職責(zé)
1.全面負責(zé)保潔工作，制定日、月、季、年工作計劃，工作內(nèi)容，工作標(biāo)準(zhǔn)。熟悉物業(yè)分布，結(jié)構(gòu)、樓層、車庫、人行道，各種設(shè)施的位置，根據(jù)物業(yè)實際情況計算任務(wù)量，合理配置人員、崗位。
2.實行分區(qū)劃片作業(yè)管理，做到責(zé)任明確，劃分清楚，考核標(biāo)準(zhǔn)公平，獎懲兌現(xiàn)。
3.按照公司規(guī)定巡點，對園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生負責(zé)。
4.負責(zé)消殺、大型開荒作業(yè)、滅四害、化糞池清掏、定期工作計劃編制、落實。
5.合理配置垃圾桶數(shù)量、分布地點、運輸車輛、清潔工具、洗滌機械。并落實相應(yīng)負責(zé)人、保管人、保管場所及制定執(zhí)行工具材料的領(lǐng)用、使用、保養(yǎng)、更換、報廢的方法、程序。
6.及時了解觀察員工的思想動態(tài)，負責(zé)思想、法紀(jì)、工作紀(jì)律的教育。定期培訓(xùn)專業(yè)知識，定期組織召開班務(wù)會。
7.嚴(yán)格執(zhí)行工作檢查制度，實行自查、互查、主管查、各部門巡查、大檢查五級制。并將檢查結(jié)果與員工、班組獎金掛鉤。
8.負責(zé)制止亂貼、亂畫亂涂、亂倒垃圾、亂吐痰等行為或現(xiàn)象，培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)環(huán)境，清潔衛(wèi)生的自覺行為。
9.負責(zé)制定呈交清潔工具、物料申購，對采購的物品進行質(zhì)量把關(guān)，合理使用，協(xié)助行政和財務(wù)對物品的盤點、保管。
10.負責(zé)做好雨、雪天氣前的檢查、準(zhǔn)備工作。保證排除隱患、及時清理工作。
11.負責(zé)節(jié)假日裝飾、樓盤促銷、娛樂活動、辦公室消殺工作。
12.完成上級交辦的其它臨時任務(wù)。
綠化部主管崗位職責(zé)
1.負責(zé)制定本部門的規(guī)章制度及員工紀(jì)律，并負責(zé)對本部門員工的工作做出安排及指導(dǎo)、監(jiān)督。
2.熟悉和掌握園區(qū)各種花草樹木生長習(xí)性和病蟲害防治，做好花草樹木的日常管理，并根據(jù)季節(jié)的自然變化情況管理好花草樹木。
3.根據(jù)季節(jié)和園區(qū)綠化情況合理調(diào)整，移栽、補栽多種花草樹木。
4.對綠化工作要有創(chuàng)新，及時推薦和引進適合園區(qū)種植和生長的花草樹木。
5.負責(zé)對綠化員工的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。
6.嚴(yán)格要求綠化人員的操作規(guī)程，提高安全意識，防止事故的發(fā)生。
7.抓好工作進度、服務(wù)態(tài)度，確保衛(wèi)生清潔、花木的正常生長。
8.完成公司新項目的綠化工程任務(wù)。
公司各部門崗位職責(zé)15
1、熟悉本崗位的工作要求，熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法；
2、堅決服從車間主任的工作安排，配合生產(chǎn)班組長工作，依照指示進展生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進度及產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求；
3、配合品管員(質(zhì)檢員，化驗員)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題；
4、嚴(yán)格依照崗位操作標(biāo)準(zhǔn)進展操作；
5、正確標(biāo)準(zhǔn)的使用各種工具、儀器及設(shè)備，做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護保養(yǎng)工作；
6、認(rèn)真做好本崗位的"6S〞工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向部門主管進展匯報。
品管部負責(zé)人的主要職責(zé)是:
1、品管部在品管部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司的品質(zhì)管理工作；
2、負責(zé)對生產(chǎn)車間進展品質(zhì)管理方面的指導(dǎo)工作；
3、嚴(yán)格執(zhí)行原材料的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、驗收標(biāo)準(zhǔn)等方面的規(guī)定；
4、品質(zhì)管理工作的開展應(yīng)當(dāng)遵循"預(yù)防為主〞、"誰主管誰負責(zé)〞的根本原則。力求做到權(quán)力明晰、責(zé)任明確，確保品管工作落到實處；
5、品質(zhì)檢驗可以采取自檢、巡檢及專職檢查相配合的方式，嚴(yán)格執(zhí)行公司的品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)；
6、負責(zé)組織進展定期或不定期的`產(chǎn)品質(zhì)量抽檢工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或解決；
7、做好與品質(zhì)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集整理工作，及時做好關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)動態(tài)的分析工作，針對問題提出準(zhǔn)確合理的改進意見；
8、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及整改驗收工作；
9、負責(zé)編制公司產(chǎn)品的質(zhì)量升級規(guī)劃及品質(zhì)管理工作人員的培訓(xùn)工作；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項工作。
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